Une entreprise appelle les anciens employeurs ? (entretien embauche)
42 messages
Mise à jour: il y a 2 mois
filandrin
il y a 2 mois
Dreamonette
il y a 2 mois
ElementaryMDMA
il y a 2 mois
zeroeverything
il y a 2 mois
Trump_Again
il y a 2 mois
à mon dernier entretien ils ont appelé, j'étais également en mauvais termes avec ma manager mais elle a du dire du bien de moi puisque j'ai été recruté quand même
oh punaise.
moi si il appelle, je suis DEAD
[Nostradanuss]
il y a 2 mois
BenVoyonsBordel
il y a 2 mois
ça dépend
certains oui certains non
certains ont la flemme, d'autres pas
certains sont pas obligés donc osef certains ça peut être forcé par les managers ou je sais pas qui donc ils le font
bref, c'est au cas par cas
FionRutilant
il y a 2 mois
Trump_Again
il y a 2 mois
le gars connait tres bien un ancien collegue.
S'il me demande et que je donne pas, ça lui met la puce à l'oreille direct.
pinacolado140
il y a 2 mois
Trump_Again a écrit :
le gars connait tres bien un ancien collegue.
S'il me demande et que je donne pas, ça lui met la puce à l'oreille direct.
Bah tu as le droit de dire la vérité, que ca s'est mal passé et que tu préfères ne pas donner de contacts (et tu hésites pas a baratiner). Toute façon, dis toi qu'ils ont le nom de ton ex entreprise sur le CV (et ton ancien collègue pour le coup), s'ils veulent vraiment appeler ils ont pas besoin de toi, c'est un bullshit test de RH
Hash93200
il y a 2 mois
Mais seulement une fois sur X entretiens dans ma vie
Zolotx8
il y a 2 mois
Bonjour,
Cela s'appelle un contrôle de référence, sa ce fait quasi tous le temps. Arrêtez d'être naïf.
Marcasse
il y a 2 mois
Quand il m'a demandé, j'ai répondu que mon manager avait un nom espagnol compliqué, et qu'il faudrait que je regarde chez moi sur mes mails
T'as vraiment sorti ça ?
Trump_Again
il y a 2 mois
Bah tu as le droit de dire la vérité, que ca s'est mal passé et que tu préfères ne pas donner de contacts (et tu hésites pas a baratiner). Toute façon, dis toi qu'ils ont le nom de ton ex entreprise sur le CV (et ton ancien collègue pour le coup), s'ils veulent vraiment appeler ils ont pas besoin de toi, c'est un bullshit test de RH
![]()
j'avais pensé à donner un faux mail, du genre [email protected] , et ensuite donner le mail d'un collègue de l'avant-dernière entreprise.
TicetTachan7
il y a 2 mois
à mon dernier entretien ils ont appelé, j'étais également en mauvais termes avec ma manager mais elle a du dire du bien de moi puisque j'ai été recruté quand même
En général quand un ancien employeur ou manager dit du mal de vous ça veut surtout dire que l'entreprise était méga toxique
donc à moins que l'op a piqué dans la caisse ou agressé quelqu'un physiquement
ça devrait passer
Si ils appellent
c'est pas garanti
pour les postes non qualifiés osef
Trump_Again
il y a 2 mois
T'as vraiment sorti ça ?
Bah oui, y'a des noms espagnols hyper compliqué, tout comme les noms à consonnance polonaise (avec des "ywz")
Zolotx8
il y a 2 mois
Trump_Again
il y a 2 mois
En général quand un ancien employeur ou manager dit du mal de vous ça veut surtout dire que l'entreprise était méga toxique
donc à moins que l'op a piqué dans la caisse ou agressé quelqu'un physiquement
ça devrait passer
Je m'etais mis 3 mois en arret (les 3 derniers mois de mon contrat) pour harcelement. Pas de la part de Jean, mais de notre manager en commun.
Sauf que Jean est très ami avec cette manager
pinacolado140
il y a 2 mois
Trump_Again a écrit :
j'avais pensé à donner un faux mail, du genre [email protected] , et ensuite donner le mail d'un collègue de l'avant-dernière entreprise.
Si tu as un pote qui peut te couvrir dans ton ancienne boite, ca peut le faire ouais.
Foutu pour foutu, faut pas hésiter à mentir
TicetTachan7
il y a 2 mois
Je m'etais mis 3 mois en arret (les 3 derniers mois de mon contrat) pour harcelement. Pas de la part de Jean, mais de notre manager en commun.
Sauf que Jean est très ami avec cette manager
Ils vont pas appeler
flemme ils disent ça pour vous faire flipper t'imagine devoir vérifier les références de 50 ou 100 candidats ?
TicetTachan7
il y a 2 mois
Si tu as un pote qui peut te couvrir dans ton ancienne boite, ca peut le faire ouais.
Foutu pour foutu, faut pas hésiter à mentir
Oui voilà
Gloutolino
il y a 2 mois
Trump_Again
il y a 2 mois
Les RH sont des glandeuses (quasi exclusivement des femmes) qui voient les recrutement comme des sites de rencontre, tu crois vraiment qu'elles prennent le temps d'appeler les références ?
Là c'etait directement mon N+1 et N+2 en entretien. pas les rh. Car c'est une toute petite boite
Trump_Again
il y a 2 mois
Si tu as un pote qui peut te couvrir dans ton ancienne boite, ca peut le faire ouais.
Foutu pour foutu, faut pas hésiter à mentir
Bah j'ai bien un ou 2 noms, mais à 90% ces collegues vont transferer vers le fameux Jean (car c'est lui qui chapote tout le service dans lequel j'etais)
TicetTachan7
il y a 2 mois
impossible, ils voudront pas pas assez proche pour ça.
pas besoin d'être des frères de sang
tu leur fais un petit briefing sur ce qu'ils doivent dire, les noms des collaborateurs et c'est bon
Trump_Again
il y a 2 mois
pas besoin d'être des frères de sang
tu leur fais un petit briefing sur ce qu'ils doivent dire, les noms des collaborateurs et c'est bon
non vraiment, ils vont dire non, je le sais à 100%
Bref, je vais attendre, en esperant qu'ils n'appellent pas. Donc je vais serrer les fesses
Pilipinas
il y a 2 mois
GreenVodka9
il y a 2 mois

Trump_Again
il y a 2 mois
Tu me files 100 balles avec un long texte descriptif et j'accepte de me faire passer pour Jean avec un numéro en 01 et je créer un vrai email pro avec [email protected]![]()
je vais regarder avec chatGPT si il existe pas un site pour créer un [email protected]
bordel j'espère que c'est possible !
quelqu'un connait ?? c'est pour la bonne cause les clés !
GreenVodka9
il y a 2 mois
Trump_Again
il y a 2 mois
Moi je connais. Mais ils voudront appeler un numéro fixe. 100 balles.
non, ils veulent le mail + nom + poste
vazy khey, donne
Trump_Again
il y a 2 mois
PasAuCourant
il y a 2 mois
En gros, l'ancien employeur est censé uniquement confirmer que tu as bien travaillé pour eux de telle date à telle date mais il n'a pas le droit de dire de la merde sur toi.
Si tu as des doutes, demande à un pote d'appeler ton ancien employeur en se faisant passer pour un recruteur et enregistre l'appel. S'il te descend, go avocat
Trump_Again
il y a 2 mois
Aldo Sterone avait fait une vidéo détaillée sur le sujet.
En gros, l'ancien employeur est censé uniquement confirmer que tu as bien travaillé pour eux de telle date à telle date mais il n'a pas le droit de dire de la merde sur toi.
Si tu as des doutes, demande à un pote d'appeler ton ancien employeur en se faisant passer pour un recruteur et enregistre l'appel. S'il te descend, go avocat
Oui c'est vrai et surtout je connais cette loi, donc je sais que c'est vrai à 100%
D'ailleurs dans un de mes taffs, j'avais en charge une adresse mail où je recevais des controles de references : j'avais juste droit de donner les dates d'arrivées et de départ du salarié.
Maintenant comme dit, c'est une connaissance du gars qui m'a fait passer l'entretien. Donc on sait jamais.
Trump_Again
il y a 2 mois
Trump_Again
il y a 2 mois