J'ai reçu une proposition de CDI ridicule
socissemerguez2
il y a 8 mois
ta seule compétence c'est de foutre de l'eau dans de la farine faut pas t'étonner
GepetoVonWalid
il y a 8 mois
Tu es pâtissier et tu veux être payer comme un médecin ? Dans un monde normal tu es payé 1300€ pas plus !
Kkkqqqkqqq
il y a 8 mois
Chaud mais bon si t'as pas de diplôme faut commencer par là
Linkpa
il y a 8 mois
N'y vas pas ! Un conseil
Awholenation
il y a 8 mois
13eme mois que tu touches seulement à 100% après 4 ans ?
Putain de merde mais des barres
Prob3corps2
il y a 8 mois
tu as patissier et patissier, pas sûr que Pierre Hermé gagne moins de 2K par mois.
Iknirrrr
il y a 8 mois
Je lui est pourtant bien dit que j'avais aucune raison de signer un CDI et la seule chose qui me ferais peut-être changer d'avis est un salaire alléchant
Il a réellement cru qu'en me proposant 1500€ net j'allais signer ?
Je suis boulanger/pâtissier en intérim, chaque matin je commence à 3h30, je dois courir et me bouger le cul, et le mec me propose ça, je me fais pas respecter
Triste, en Belgique un caissier touche 2k net
LivreurUberEat
il y a 8 mois
Trop bien la pâtisserie
FionDeBoa
il y a 8 mois
13eme mois que tu touches seulement à 100% après 4 ans ?Putain de merde mais des barres
Première fois de ma vie que je vois ça
NeutrinoBC8
il y a 8 mois
Pourquoi ce mépris et ce topic ? tu as trouvé un bon moyen de gagner ta vie avec la pâtisserie boulangerie, tant mieux pour toi .
Ils vont pas te proposer 15.000€ pour par mois pour conduire un bus parcequ'il existe des métiers qui n'ont rien à voir mais qui paient çà , non ?
Tu leur a parlé de ta situation et indiqué que tu faisait 3K par mois et que ton ambition principale c'était désormais de gagner plus ?
Probablement pas sinon ils ne t'auraient pas envoyé cette proposition d'embauche...
Tu ne peux t'en prendre qu'à toi même...
Croutechef
il y a 8 mois
Première fois de ma vie que je vois ça
La même gros.
BeamerBMW1
il y a 8 mois
Pourquoi ce mépris et ce topic ? tu as trouvé un bon moyen de gagner ta vie avec la pâtisserie boulangerie, tant mieux pour toi .
Ils vont pas te proposer 15.000€ pour par mois pour conduire un bus parcequ'il existe des métiers qui n'ont rien à voir mais qui paient çà , non ?
Tu leur a parlé de ta situation et indiqué que tu faisait 3K par mois et que ton ambition principale c'était de gagner plus ?
Probablement pas sinon ils ne t'auraient pas envoyé une proposition d'embauche...
Tu ne peux t'en prendre qu'à toi même...
Je leurs ait dit qu'un CDI ne m'intéresse pas, et que la seule façon de me projeter avec un CDI est un bon salaire
Si vous comprenez pas ça vous comprenez quoi ?
Tu vas proposer 1500€ net a un mec qui s'en blc d'un CDI et se fait +2k€/mois en intérim ? T'es très crédule et con pour croire que l'employer vas accepter ça
Lecclesiastique
il y a 8 mois
Avantages du poste :
- on paye les heures supplémentaires
- 13 ème mois
- mutuelle obligatoire offerte
Putain la France est vraiment remplie de patrons et de RH qui sont des nuls en socio/psycho.
BeamerBMW1
il y a 8 mois
JohnyGate
il y a 8 mois
NeutrinoBC8 a écrit :
Pourquoi ce mépris et ce topic ? tu as trouvé un bon moyen de gagner ta vie avec la pâtisserie boulangerie, tant mieux pour toi .
Ils vont pas te proposer 15.000€ pour par mois pour conduire un bus parcequ'il existe des métiers qui n'ont rien à voir mais qui paient çà , non ?
Tu leur a parlé de ta situation et indiqué que tu faisait 3K par mois et que ton ambition principale c'était désormais de gagner plus ?
Probablement pas sinon ils ne t'auraient pas envoyé cette proposition d'embauche...
Tu ne peux t'en prendre qu'à toi même...
Parler de l'op qui serait méprisant alors qu'il se fait incendier parce qu'il demande juste à avoir une proposition à la hauteur de son investissement
Putain mais de l'air, ce forum c'est pire que la pire des ménagères frustrée sérieux, on te fous des coups de bâton, mais attention, t'as juste le droit de la fermer
NeutrinoBC8
il y a 8 mois
Je leurs ait dit qu'un CDI ne m'intéresse pas, et que la seule façon de me projeter avec un CDI est un bon salaire
Si vous comprenez pas ça vous comprenez quoi ?
Tu vas proposer 1500€ net a un mec qui s'en blc d'un CDI et se fait +2k€/mois en intérim ? T'es très crédule et con pour croire que l'employer vas accepter ça
J'étais pas la lors de des entretiens...
Mais peut être devrais tu revoir ta fàcon de communiquer...
Je n''exclus pas le fait que tu soit tomber sur un RH un peu zinzin (il y en a aussi)
Mais en général la proposition d'embauche c'est un peu la synthèse de vos entretiens
S'il y a une grosse suprise dedans c'est qu'un de vous deux ou les deux n'étaient pas trés clair dans ses revendications.
Dans le doute pour moi c'est responsabilité à 50% chacun...
BeamerBMW1
il y a 8 mois
Parler de l'op qui serait méprisant alors qu'il se fait incendier parce qu'il demande juste à avoir une proposition à la hauteur de son investissement
Putain mais de l'air, ce forum c'est pire que la pire des ménagères frustrée sérieux, on te fous des coups de bâton, mais attention, t'as juste le droit de la fermer
C'est exactement ça mon bon khey
JohnyGate
il y a 8 mois
NeutrinoBC8 a écrit :
J'étais pas la lors de des entretiens...
Mais peut être devrais tu revoir ta fàcon de communiquer...
Je nexclus pas le fait que tu soit tomber sur un RH un peu zinzin (il y en a aussi)
Mais en général la proposition d'embauche c'est un peu la synthèse de vos entretiens
S'il y a une grosse surprise dedans c'est qu'un de vous deux ou les deux n'étaient pas trés clair dans ses revendications.
' Dans le doute pour moi c'est responsabilité à 50% chacun...'''
Le glaive de la justice est tombé messieurs dames
BeamerBMW1
il y a 8 mois
J'étais pas la lors de des entretiens...
Mais peut être devrais tu revoir ta fàcon de communiquer...
Je n''exclus pas le fait que tu soit tomber sur un RH un peu zinzin (il y en a aussi)
Mais en général la proposition d'embauche c'est un peu la synthèse de vos entretiens
S'il y a une grosse surprise dedans c'est qu'un de vous deux ou les deux n'étaient pas trés clair dans ses revendications.
Dans le doute pour moi c'est responsabilité à 50% chacun...
C'est eux qui ont pas arrêter de forcer à me parler de leurs CDI,
En tout cas je donnerais pas de réponse jusqu'à ce qu:on reviennent vers moi, et je leurs dirais que c'était bien en dessous des mes espérances
Et je vais continuer en intérim jusqu'à ce qu'ils veulent plus de moi
Au lieu de fidéliser un employé sérieux, ils préfèrent les intérimaires visiblement
Malgré que ça leurs coûtent plus cher
Lecclesiastique
il y a 8 mois
Bah non, tu veux garder un mec qui bosse tu payes.
En France les patrons refusent de payer, résultats ? Tout le monde se barre.
Dans ma boite (grand groupe) énormément de monde refuse de prendre un CDI et ceux qui sont déjà en CDI foutent plus rien tellement ils sont saoulés.
Et c'est comme ça dans tout le secteur.
Avec 15 ans d'xp tu gagnes entre 2k et 3k net et ce même si t'es ultra compétent... pourquoi les gens bosseraient en fait ?
Austradi
il y a 8 mois
Bah non, tu veux garder un mec qui bosse tu payes.
En France les patrons refusent de payer, résultats ? Tout le monde se barre.
Dans ma boite (grand groupe) énormément de monde refuse de prendre un CDI et ceux qui sont déjà en CDI foutent plus rien tellement ils sont saoulés.
Et c'est comme ça dans tout le secteur.
Avec 15 ans d'xp tu gagnes entre 2k et 3k net et ce même si t'es ultra compétent... pourquoi les gens bosseraient en fait ?
Regarde le brut à 3k net et tu vas comprendre
JohnyGate
il y a 8 mois
Lecclesiastique a écrit :
Bah non, tu veux garder un mec qui bosse tu payes.
En France les patrons refusent de payer, résultats ? Tout le monde se barre.
Dans ma boite (grand groupe) énormément de monde refuse de prendre un CDI et ceux qui sont déjà en CDI foutent plus rien tellement ils sont saoulés.
Et c'est comme ça dans tout le secteur.
Avec 15 ans d'xp tu gagnes entre 2k et 3k net et ce même si t'es ultra compétent... pourquoi les gens bosseraient en fait ?
Jamais compris le délire des boîtes à faire ça
T'as quelques années d'XP, ils ne veulent pas t'augmenter à ta juste valeur alors qu'ils savent pertinemment que pourras faire un gros bond en changeant d'entreprise, mais non, ils préfèrent se casser le cul à relancer tout un process de recrutement + temps de formation de l'employé
200 IQ
BeamerBMW1
il y a 8 mois
Bah non, tu veux garder un mec qui bosse tu payes.
En France les patrons refusent de payer, résultats ? Tout le monde se barre.
Dans ma boite (grand groupe) énormément de monde refuse de prendre un CDI et ceux qui sont déjà en CDI foutent plus rien tellement ils sont saoulés.
Et c'est comme ça dans tout le secteur.
Avec 15 ans d'xp tu gagnes entre 2k et 3k net et ce même si t'es ultra compétent... pourquoi les gens bosseraient en fait ?
Au lieu d'embaucher et de bien payer un employé et de le fidéliser
Ils vont préférer payer plus cher pour des intérimaires temporaires qui vont faire le travail avec moins d'intérêt et moins d'énergie
Je comprends toujours pas la logique
BeamerBMW1
il y a 8 mois
Tu fais un salaire de cadre avec de l'xp beaucoup de cadre sont a 2k
Certes mais après on a rien sans rien
AlbertCamusse
il y a 8 mois
Mais là c'est 1500 en fixe, avant heures sup et week-end
Faut comparer les mêmes choses, t'arriverais peut-être à quelque chose de similaire au final
Lecclesiastique
il y a 8 mois
Regarde le brut à 3k net et tu vas comprendre
Je sais bien mais ça excuse pas. Dans notre pays les patrons et les cadres sup veulent tout rafler. Des cadres inutiles dans la boite gagnent le double de salariés qui produisent les richesses.
Ils se gavent comme des porcs.
Notre système pyramidal est devenu totalement déséquilibré avec personne au milieu de la pyramide, les cadres sup sont tous au dernier étage et tous les autres sont en bas, personne n'est au milieu.
Donc plus personne bosse.
A moi tout seul, je produis assez de richesse pour payer 5 cadres, c'est une honte.
BeamerBMW1
il y a 8 mois
Mais là c'est 1500 en fixe, avant heures sup et week-endFaut comparer les mêmes choses, t'arriverais peut-être à quelque chose de similaire au final
Je resterais perdant quand même khey
Je toucherais facilement 500-600€ de moins chaque mois
PercyJackson
il y a 8 mois
Avantages du poste :- on paye les heures supplémentaires
- 13 ème mois
- mutuelle obligatoire offertePutain la France est vraiment remplie de patrons et de RH qui sont des nuls en socio/psycho.
Edit : et le 13ème mois à 50% les 2 premières années...
Putain mais ils se foutent de la gueule des gens, vraiment. Bien heureux d'être un nanti mais vous avez raison les jeunes, envoyez chier tous ces pourris
T'as pas compris. Le treizième mois, c'est à 50% pour la troisième et quatrième année. Les deux premières années t'as rien.
Lecclesiastique
il y a 8 mois
T'as pas compris. Le treizième mois, c'est à 50% pour la troisième et quatrième année. Les deux premières années t'as rien.
Ah oui bordel j'ai lu en diagonale.
Ça me paraissait tellement impossible que les deux premières années il y ait rien.
Bordel ces voleurs.
Donc pas de 13ème mois les deux premières années, ça les dérangera pas si le mec commence à travailler à 50% de ses capacités au bout de 2 ans et à 100% au bout de 4 ans
Zzz7594
il y a 8 mois
Mon ex était chef dans une top pâtisserie elle prenait 3800€/mois
Jannadepochent
il y a 8 mois
Ah ok j'ai compris, l'op bosse en intérim dans cette boîte, et cette même boîte veut le prendre en CDI pour 1500 net alors qu'il touche 2k+ via l'intérim.
T'as bien raison l'op, ils payent bien plus cher via l'intérim tous les mois, pas te proposer au minimum ce que tu touches via l'intérim pour un CDI c'est te prendre pour un con ( y'a qd même les congés payés a prendre en compte dans le CDI)
AsterixFiakos2
il y a 8 mois
Annote le papier comme un prof en jugeant les blagues, tu mets un 15/20 en haut en disant que c'était plutôt drôle mais pas assez réaliste, et tu lui retourne
BeamerBMW1
il y a 8 mois