J’ai REFUSÉ à un SALARIÉ sa demande de CONGÉS et…

235 messages

Mise à jour: il y a 9 mois

Mamacroute2

il y a 9 mois

Ton refus a dû le rendre malade

eldiablos93

il y a 9 mois

Resultat il t a nique puisqu'il aura 2 semaines de conges au final ( 1 en arret et l autre en conges)

XI_PCC

il y a 9 mois

OK. Restez avec votre SMIC Français toute votre vie. Vous semblez en être satisfait

A court d'arguments?
+ j'attends un screen de ta fiche de paye le fameux " chef d'entreprise depuis 2009 "

IciClaFrance37

il y a 9 mois

La base

Savoyard1m90

il y a 9 mois

Personne ne les blaire car ils font des demandes de congés... ?

Personne ne les blaire parce qu'ils se mettent en arrêt FICTIVEMENT dès qu'ils n'ont pas ce qu'ils veulent ou juste la flemme, laissant les autres dans la merde
Les petites feignasses du forum qui en viennent à défendre les comportements parasitaires qu'ilsn'acceptent pourtant pas d'autres personnes, c'est drôle

Df8

il y a 9 mois

A court d'arguments?
+ j'attends un screen de ta fiche de paye le fameux " chef d'entreprise depuis 2009 "

C'est connu qu'un chef d'entreprise a toujours un bulletin de paie
Ce low ...

BeastGevaudan

il y a 9 mois

[07:59:16] <XI_PCC>
A court d'arguments?
+ j'attends un screen de ta fiche de paye le fameux " chef d'entreprise depuis 2009 "

Il boucle depuis 2009 il a jamais bossé, sauf si c'est possible de littéralement passer 15 h sur le fofo et dirigé une entreprise

https://www.jeuxvideo.com.com/forums/message/1239186463

TrafficManager

il y a 9 mois

Prévenir la CCPAM

Sazerak

il y a 9 mois

T'as 20 ans? A ton âge on avait pas de congé payés
Estime toi heureux d'en avoir ingrat
T'es qu'un sale égoiste, moi j'ai une famille, des enfants
Laisse moi les vacances d'été, et celle d'hiver pendant qu't'y es
Tu partiras en Septembre, ça a jamais fait de mal a personne

Dans 99% des cas, les jeunes sans enfants préfèrent partir hors période scolaire parce que les vacances sont beaucoup moins chères, donc dans 99% des cas, les gens s'arrangent entre eux.

Moi, c'est comme ça que je fonctionne dans mon équipe, je laisse les gens s'arranger entre eux, je demande juste qu'il y ait au minimum deux personnes en permanence dans le service pendant la période juillet août et que, hors vacances scolaires, certaines semaines ne peuvent pas être posées parce que c'est le rush sur ces périodes là.

Tirie14_1

il y a 9 mois

BeastGevaudan
il y a 9 mois
https://www.jeuxvideo.com.com/forums/message/1239186463
Je suis pas une icone réputé pour boucler et m'inventer une vie

Bat les couilles de ce que pensent les autres de moi. Ca ne change rien à la réalité

Nonobstant

Et toi ?

CuthbertBinns

il y a 9 mois

Personne ne les blaire parce qu'ils se mettent en arrêt FICTIVEMENT dès qu'ils n'ont pas ce qu'ils veulent ou juste la flemme, laissant les autres dans la merde
Les petites feignasses du forum qui en viennent à défendre les comportements parasitaires qu'ilsn'acceptent pourtant pas d'autres personnes, c'est drôle

T'es condescendant mec, c'est justement en cette période que les gens partent en vacances, que y'a les festivités, mais non la personne n'y a pas le droit ? A quel titre ?

MamieDuCantal

il y a 9 mois

Le pire ce sont les employeur qui refusent tes congés mais qui refusent également de te payer les congés non pris

Sazerak

il y a 9 mois

A court d'arguments?
+ j'attends un screen de ta fiche de paye le fameux " chef d'entreprise depuis 2009 "

Le fameux "chef d'entreprise" écrit sur la fiche de paie...
Les descos mon Dieu !

Tirie14_1

il y a 9 mois

XI_PCC
il y a 9 mois
A court d'arguments?
+ j'attends un screen de ta fiche de paye le fameux " chef d'entreprise depuis 2009 "

Cf juste au-dessus. Vous resterez des ratés toute votre vie et cracherez sur ceux qui réussissent

reacriz

il y a 9 mois

Envoie-lui un petit contrôle voir s'il est là
Mais bon fake

Savoyard1m90

il y a 9 mois

T'es condescendant mec, c'est justement en cette période que les gens partent en vacances, que y'a les festivités, mais non la personne n'y a pas le droit ? A quel titre ?

A quel titre ? Que les congés payés sont posés le 31 Mai maximum et que si les patrons n'ont presque plus le droit d'y toucher c'est pareil pour les employés, mais faudrait travailler pour le savoir hein

CuthbertBinns

il y a 9 mois

Le pire ce sont les employeur qui refusent tes congés mais qui refusent également de te payer les congés non pris

BeastGevaudan

il y a 9 mois

[08:02:05] <Tirie14_1>
Bat les couilles de ce que pensent les autres de moi. Ca ne change rien à la réalité
Nonobstant
Et toi ?

Sont ou les salariés kheyou ?
Attends tu confonds auto entrepreneur et patronnat?
On est tous patron ici t'inquiètes

LamineYamal

il y a 9 mois

T'es condescendant mec, c'est justement en cette période que les gens partent en vacances, que y'a les festivités, mais non la personne n'y a pas le droit ? A quel titre ?

Mon bon khey, tu saurais que si tu as des projets dans la vie et que tu es en quête d'ambitions, tu te sacrifierais ne serait-ce que temporairement pour t'épargner c'est périodes festives de l'année pour mettre des sous sur ton épargne avec la possibilité d'évoluer

Le plus souvent et c'est un peu ce cas de figure en l'occurrence, ce sont des jeunes sans grande expérience, célibataires, qui se permettent de réclamer ça, juste pour profiter avec leurs amis lors de la fête de la musique.

Chacun sa conception des choses mais avoir le goût de l'investissement c'est quelque chose qui manque chez la nouvelle gen en 2k24.

(Et l'humilité aussi)

CuthbertBinns

il y a 9 mois

A quel titre ? Que les congés payés sont posés le 31 Mai maximum et que si les patrons n'ont presque plus le droit d'y toucher c'est pareil pour les employés, mais faudrait travailler pour le savoir hein

Tu sais tu peux arrêter d'être condescendant, ça ne te rendra pas plus intéressant...

Df8

il y a 9 mois

Le pire ce sont les employeur qui refusent tes congés mais qui refusent également de te payer les congés non pris

Aucune obligation de payées les bons pris selon la loi

XI_PCC

il y a 9 mois

Le fameux "chef d'entreprise" écrit sur la fiche de paie...
Les descos mon Dieu !

T'es illettré?
j'attends un screen de ta fiche de paye le fameux " chef d'entreprise depuis 2009 "
J'ai demandé un screen de sa part de sa fiche de paye puis je l'ai désigné comme un " chef d'entreprise depuis 2009 "
Je n'ai pas demandé un screen de sa fiche de paye de chef d'entreprise depuis 2009

CuthbertBinns

il y a 9 mois

Mon bon khey, tu saurais que si tu as des projets dans la vie et que tu es en quête d'ambitions, tu te sacrifierais ne serait-ce que temporairement pour t'épargner c'est périodes festives de l'année pour mettre des sous sur ton épargne avec la possibilité d'évoluer
Le plus souvent et c'est un peu ce cas de figure en l'occurrence, ce sont des jeunes sans grande expérience, célibataires, qui se permettent de réclamer ça, juste pour profiter avec leurs amis lors de la fête de la musique.
Chacun sa conception des choses mais avoir le goût de l'investissement c'est quelque chose qui manque chez la nouvelle gen en 2k24.
(Et l'humilité aussi)

Le problème c'est que les Français se sacrifient sans arrêt, et on peut avoir envie d'évoluer mais aussi avoir le droit à ses congés...

XI_PCC

il y a 9 mois

Bref donne moi une preuve des tes revenus, des revenus de ton entreprise, du nombre de tes employés, quoi que ce soit me va

Vega-Cerda

il y a 9 mois

Estime-toi heureux qu'il t'ait fait une demande de manière réglo avant, moi je me mets en arrêt sans rien demander

Cortez_442

il y a 9 mois

Chaques entreprises à ses règles la dessus, si tu te pointe avec ta demande de congé une semaine avant c'est tout à fait normal de se faire envoyé chier

Ricky0911

il y a 9 mois

Tiens parlons congés.

À mon job on nous a demandé si on voulait travailler le 15 août et pas le 16 pour avoir un week end de 3 jours.

Qu'en pense l'élite

Remontees7

il y a 9 mois

LamoneYamal: détends toi un peu. Ce n'est pas la boîte de ton père non plus.

TrumpTrain2024

il y a 9 mois

MamieDuCantal a écrit :
Le pire ce sont les employeur qui refusent tes congés mais qui refusent également de te payer les congés non pris

Là par contre c'est 100% illégal, tout salarié a le droit et le devoir de prendre 5 semaines (25 jours ouvrés) de congés par an

Si l'employeur te refuse tes congés, il est obligé de te les accorder avant le 31 mai de l'année en cours

Savoyard1m90

il y a 9 mois

Le pire ce sont les employeur qui refusent tes congés mais qui refusent également de te payer les congés non pris

Perso je paie toutes les heures supps, je fais poser tous les congés, et je ne refuse aucune demande de RTT si elle est bien anticipée et ne porte pas atteinte au bien être des autres collaborateurs au travail et au bon fonctionnement de l'entreprise
Aucun problème avec 95% de mes employés persoent
Mais j'imagine que vous préférez le 5% de cassos genre princesse des quartiers de 18 piges qui veut pas bosser, ptit dealer feignant, alcoolos et compagnie qui ne comprennent pas la vie en entreprise et ne pensent qu'à eux et à perdre des jours de salaire

LamineYamal

il y a 9 mois

Estime-toi heureux qu'il t'ait fait une demande de manière réglo avant, moi je me mets en arrêt sans rien demander

Tu te positionnes comment dans ta vie actuellement ? Salaire ? Perspectives pour la suite ? Projet(s) ?

CroiserX

il y a 9 mois

Chaques entreprises à ses règles la dessus, si tu te pointe avec ta demande de congé une semaine avant c'est tout à fait normal de se faire envoyé chier

oui dans ce cas tu réfléchies pas tu poses ton arrêt quand tu veux comme ca on peut rien te dire

Lezznupar

il y a 9 mois

Le fameux "chef d'entreprise" écrit sur la fiche de paie...
Les descos mon Dieu !

Oui, ton intitulé de poste ou fonction ou les deux doivent figurer sur la fiche de paye. ("Cadre dirigeant" par exemple, quelque chose comme ca)

Fait longtemps que tu n'as pas du en voir une de fiche de paye

Ricky0911

il y a 9 mois

Je repost.

Pour la semaine prochaine on nous a proposer de travailler le 15 et pas le 16 août pour avoir une week end de 3 jours. Vous en pensez quoi ?

Cortez_442

il y a 9 mois

oui dans ce cas tu réfléchies pas tu poses ton arrêt quand tu veux comme ca on peut rien te dire

Ouais et tu pourra oublier ton évolution, on te filera tout les truc de merde et ton 13eme mois sautera

Tirie14_1

il y a 9 mois

Ricky0911
il y a 9 mois

Tiens parlons congés.
À mon job on nous a demandé si on voulait travailler le 15 août et pas le 16 pour avoir un week end de 3 jours.
Qu'en pense l'élite

Comme la plupart des entreprises, ton entreprise essai de vous arranger, de faire en sorte que vous ayez de bonnes conditions de taf, de faire en sorte que vous ayez le max de congés, de jours de repos consécutifs

Sazerak

il y a 9 mois

T'es illettré?
j'attends un screen de ta fiche de paye le fameux " chef d'entreprise depuis 2009 "
J'ai demandé un screen de sa part de sa fiche de paye puis je l'ai désigné comme un " chef d'entreprise depuis 2009 "
Je n'ai pas demandé un screen de sa fiche de paye de chef d'entreprise depuis 2009

D'où l'importance de savoir placer des virgules, surtout quand on traite les autres d'illetrés.

BeastGevaudan

il y a 9 mois

[08:12:38] <Tirie14_1>
Comme la plupart des entreprises, ton entreprise essai de vous arranger, de faire en sorte que vous ayez de bonnes conditions de taf, de faire en sorte que vous ayez le max de congés, de jours de repos consécutifs

Eho reponds moi l'auto entrepreneur, ils sont ou tes salariés ?
Pourquoi tu l'ouvres alors que tu boucles sur le fofo ?
Pourquoi tu te prends pour Steve Jobs alors que tu nettoie ma merde?

Ricky0911

il y a 9 mois

Donc ça te paraît sympathique ??

Tirie14_1

il y a 9 mois

DDB pour avoir posté la réalité

Les gauchistes, arrêtez de pleurer et assumez que je vous ai cloué le bec

DanseAvecMilou

il y a 9 mois

DernierEssai_ a écrit :
Bah fais lui comprendre à son retour que sa victoire sera loin d'en être une sur le long terme...

Oh quel dommage il ca perdre un emploi au smic

TrumpTrain2024

il y a 9 mois

Df8 a écrit :
Aucune obligation de payées les bons pris selon la loi

Non mais obligation de te les accorder avant le 31 mai.

Thedaay1

il y a 9 mois

Non mais répondez plus sérieusement
C'est pas un peu criticable et malhonnête une telle démarche de la part d'un de nos équipiers ?

Tu lui fait la même pour son augmentation l'année prochaine, tu lui explique avec le sourire que t'aurais bien aimé lui donner mais l'entreprise est malade

Revivid6

il y a 9 mois

Oui, ton intitulé de poste ou fonction ou les deux doivent figurer sur la fiche de paye. ("Cadre dirigeant" par exemple, quelque chose comme ca)
Fait longtemps que tu n'as pas du en voir une de fiche de paye

Cadre dirigeant ça n'existe pas vraiment t'es soit cadre sup C-level soit mandataire social

tchame3

il y a 9 mois

ce qui est aberrant c'est de refuser ses conges l'esclavagiste

XI_PCC

il y a 9 mois

Bref donne moi une preuve des tes revenus, des revenus de ton entreprise, du nombre de tes employés, quoi que ce soit me va

J'attends

Camel-Leon

il y a 9 mois

[08:02:05] <Tirie14_1>
Bat les couilles de ce que pensent les autres de moi. Ca ne change rien à la réalité
Nonobstant
Et toi ?

Descolin ouvre un compte boursorama
0 salariés 0 bénéfice mais t'inquiète on va croire a ta merde

XI_PCC

il y a 9 mois

Oui mais même sans virgule c'était parfaitement compréhensible, tout du moins il était impossible de le comprendre dans votre sens

ml3kjhgvffe

il y a 9 mois

Y avait d'autres personnes en congés à ce moment là donc des personnes en couple, mariés, ayant des enfants, plus âgées…

Et alors, y a aucune raison qu'ils soient prioritaires, ça me rappelle un topax où une femme ne pouvant avoir des enfants était jamais prio pour les vacances.

Tirie14_1

il y a 9 mois

Camel-Leon
il y a 9 mois
Descolin ouvre un compte boursorama
0 salariés 0 bénéfice mais t'inquiète on va croire a ta merde

Ca rage beaucoup quand même

À voir aussi