JE SUIS RECRUTEUR dans une AGENCE D'INTERIM, DES QUESTIONS ?

93 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

Vonsbeb

il y a 7 mois

Vous ranassez cb de fric pour fournir un esclave a une entreprise ?

FoutuForFoutu

il y a 7 mois

est-ce que un jean charle a plus de chance d'etre prit par un de tes clients que un abdoul krim ?

Thomas475886

il y a 7 mois

est-ce que un jean charle a plus de chance d'etre prit par un de tes clients que un abdoul krim ?

Déjà répondu, non.

Thomas475886

il y a 7 mois

Vous ranassez cb de fric pour fournir un esclave a une entreprise ?

Suffisamment pour être rentable.
Et utilise pas ce mot, ce sont des collaborateurs.

FoutuForFoutu

il y a 7 mois

Si je mito sur mon cv et mes exp ( j'ai fake des contrats ) vous avez moyen de me démasquer ?

the-freeman13

il y a 7 mois

Pourquoi beaucoup de jeunes qui sont sensés venir en poste dans une boîte via intérim ne se pointent pas du tout au final ?

Lidl-Al-Gaib

il y a 7 mois

Si on a pas bosser depuis 10 ans dans le domaine de son diplome, c'est mort

MakodX

il y a 7 mois

T'est du genre à appeler les gens 2h avant leurs futurs mission et les embrouiller quand il décline et te propose de venir le lendemain ?

(Ceci n'est pas fake on m'a fait le coup )

Vonsbeb

il y a 7 mois

Qu'est ce qui empeche um lambda de faire votre taff ( agence d'intérim ) ?

Vous apportez quoi de plus ?

foiezrjfoperk

il y a 7 mois

"C'est calme en ce moment"

"On vous rappellera quand on aura du nouveau"

Ryan_O_Reilly

il y a 7 mois

Tu as déjà eu un mec avec un trou de X années car il était sorti de prison ?

ArKalyKal

il y a 7 mois

Du travail dans le milieu du transport routier (en poids lourd) ?

Je suis déjà en CDI et avec une bonne place mais c'est pour savoir si ça marche aussi en intérim

Thomas475886

il y a 7 mois

Si je mito sur mon cv et mes exp ( j'ai fake des contrats ) vous avez moyen de me démasquer ?

Sauf si c'est pour un truc qualifié genre chef de chantier comptable (pas mon domaine) non. Osef.

Thomas475886

il y a 7 mois

Du travail dans le milieu du transport routier (en poids lourd) ?
Je suis déjà en CDI et avec une bonne place mais c'est pour savoir si ça marche aussi en intérim

Pas notre domaine mais ca recrute beaucoup oui

Thomas475886

il y a 7 mois

Tu as déjà eu un mec avec un trou de X années car il était sorti de prison ?

J'ai eu des doutes sur certains oui

Thomas475886

il y a 7 mois

T'est du genre à appeler les gens 2h avant leurs futurs mission et les embrouiller quand il décline et te propose de venir le lendemain ?
(Ceci n'est pas fake on m'a fait le coup )

Nullement.

MakodX

il y a 7 mois

Nullement.

Ca va alors ,j'ai une autre question le CET là c'est une baise dans le fond ou pas ? Et pourquoi dans certaines boites c'est obligatoire d'y souscrire , et tu pense quoi du CDI intérimaire baise ou pas ? (j'ai entendu des histoires assez fou sur ça)

Thomas475886

il y a 7 mois

Ca va alors ,j'ai une autre question le CET là c'est une baise dans le fond ou pas ? Et pourquoi dans certaines boites c'est obligatoire d'y souscrire , et tu pense quoi du CDI intérimaire baise ou pas ? (j'ai entendu des histoires assez fou sur ça)

C'est a dire baise ou paq ? Le statut est clair tu sais a quoi tu t'engage.

Quels sont tes histoires ?

Anozdjz45646g

il y a 7 mois

Je suis un 0 tout, 24 ans, pas physique, j'ai juste le BAC, je peux faire quoi comme taff ?

Si je viens chez toi concrètement tu me proposes quoi ?

MakodX

il y a 7 mois

C'est a dire baise ou paq ? Le statut est clair tu sais a quoi tu t'engage.
Quels sont tes histoires ?

Sur le CET on m'a forcé car apparemment obligatoire chez certains , même si j'avais jamais vu ça chez les concurrent.

Et sur les CDI intérimaire , les baisses de salaires par rapport aux missions , exemple tu commence avec un CDI intérimaire à 14E de l'heure (je dit une connerie mais c'est pour imager) et après plusieurs années tu te te retrouve à 11.45 suite à des baisse successive avec l'enchainement des missions .

FicelPikrd8

il y a 7 mois

L'auteur, tu as des mecs qui viennent te voir pour être développeur ? Ils valent quoi, en général ?

John69

il y a 7 mois

Quelle est ta formation initiale l'auteur ?

SuperBerline

il y a 7 mois

Que faire ou que dire pour réussir à choper les meilleurs missions, avec les plus grosses payes?

Pour ma part c'est complétement variable, par moment ils m'envoient dans des trucs complétement merdique alors qu'ils savent très bien que ce que je recherche en priorité c'est l'argent, peu importe les horaires

Mieux vaut il mentir sur son CV en sortant un truc bidon ou avouer qu'on a concrêtement rien foutu pendant 1 an

Anozdjz45646g

il y a 7 mois

Bien sur des que je poste l'auteur s'en va

La boucle

TruemanShow

il y a 7 mois

Pour avoir bosser avec des plantes vertes recruteurs en agence, la moitié d'entre eux ne savaient même pas compter sur leurs doigts.

WalterBahr

il y a 7 mois

Ah surement, après tu sais pas besoin de bosser avec Carrefour ou Auchan pour perdurer, les PME TPE ca suffit.

C'est même plus intéressant de bosser avec des PME/TPE Les grands groupes qui enfilent les commerciaux du siège avec les fameux "ACCORD-CADRE"

CutFrings

il y a 7 mois

Quelles missions pour un étudiant sans permis l'été et sur toute la semaine voir le plus de jours possible ?

LeVdeterre

il y a 7 mois

Js 0 tout à 21 ça pqsse si je candidate à une interim

WalterBahr

il y a 7 mois

Quelles missions pour un étudiant sans permis l'été et sur toute la semaine voir le plus de jours possible ?

Bah ça dépend de ton lieu d'habitation

Milliardaire4

il y a 7 mois

Vous avez des missions qui sortent du commun ou c'est toujours de la restauration/serveur, usine et centre commercial ?

C'est quoi l'explication à la différence de salaire entre CDI d'une boite et intérimaire ?

Vous envoyez des gens à des missions à plusieurs centaines de km (si c'est nourri logé) ?

C'est quoi le barème, pourquoi y'a des missions de 2 semaines, d'autres de 3 mois ainsi de suite ?

WalterBahr

il y a 7 mois

Vous avez des missions qui sortent du commun ou c'est toujours de la restauration/serveur, usine et centre commercial ?
C'est quoi l'explication à la différence de salaire entre CDI d'une boite et intérimaire ?
Vous envoyez des gens à des missions à plusieurs centaines de km (si c'est nourri logé) ?
C'est quoi le barème, pourquoi y'a des missions de 2 semaines, d'autres de 3 mois ainsi de suite ?

1) Oui ça peut arriver. J'ai dû recruter - une fois - un chasseur

2) Egalité de traitement. Les 20% de différence c'est simplement les indemnités de précarité car l'intérim peut s'arrêter du jour au lendemain, pas le CDI.

3) Ca peut arriver, généralement c'est le client qui paie.

4) Bah c'est le principe de l'intérim Tu remplaces quelqu'un (donc parfois sur quelques jours, parfois sur plusieurs semaines/mois) ou bien tu es là pour un accroissement d'activité (donc rarement plus de deux-trois semaines si ton agence est "réglo" )

Thomas475886

il y a 7 mois

Quelles missions pour un étudiant sans permis l'été et sur toute la semaine voir le plus de jours possible ?

Rien intérim = permis point.
Je regarde pas ton cv sans permis.

Thomas475886

il y a 7 mois

1) Oui ça peut arriver. J'ai dû recruter - une fois - un chasseur
2) Egalité de traitement. Les 20% de différence c'est simplement les indemnités de précarité car l'intérim peut s'arrêter du jour au lendemain, pas le CDI.
3) Ca peut arriver, généralement c'est le client qui paie.
4) Bah c'est le principe de l'intérim Tu remplaces quelqu'un (donc parfois sur quelques jours, parfois sur plusieurs semaines/mois) ou bien tu es là pour un accroissement d'activité (donc rarement plus de deux-trois semaines si ton agence est "réglo" )

Ce khey a tout dis

JanVlaLeJonc

il y a 7 mois

Elle est ou la baise dur le C.E.T vous vous en servez de "fond de roulement " ?

WalterBahr

il y a 7 mois

Elle est ou la baise dur le C.E.T vous vous en servez de "fond de roulement " ?

En vrai, il n'y a pas de baise pour l'intérimaire : tu as bien 5% d'épargne au bout d'un an

Avoir un maximum de CET, ça sert aux agences à présenter des comptes de résultat plus "hauts" et à optimiser les charges selon le moment où est vidé le CET (vaut mieux le faire sur un contrat court que long).
Pour la Direction, ça sert un peu de trésorerie parce que, jamais, tous les CET ne se débloqueront en même temps.

Puis, enfin, des intérimaires - notamment ceux qui sont à l'agence depuis très longtemps ou ceux qui ne regardent pas leur fiche de paie mais uniquement le montant sur leur compte bancaire - oublient qu'ils ont un CET.
Disons que certains agences "omettent" de les prévenir... Même quand ils arrêtent de travailleur pour l'agence ou signent un CDI...

ShrimpsOfSea

il y a 7 mois

En vrai, il n'y a pas de baise pour l'intérimaire : tu as bien 5% d'épargne au bout d'un an
Avoir un maximum de CET, ça sert aux agences à présenter des comptes de résultat plus "hauts" et à optimiser les charges selon le moment où est vidé le CET (vaut mieux le faire sur un contrat court que long).
Pour la Direction, ça sert un peu de trésorerie parce que, jamais, tous les CET ne se débloqueront en même temps.
Puis, enfin, des intérimaires - notamment ceux qui sont à l'agence depuis très longtemps ou ceux qui ne regardent pas leur fiche de paie mais uniquement le montant sur leur compte bancaire - oublient qu'ils ont un CET.
Disons que certains agences "omettent" de les prévenir... Même quand ils arrêtent de travailleur pour l'agence ou signent un CDI...

je confirme on m'a déjà fait le coup, l'équivalent de 1000 e alors que je me rappelle très bien quand j'avais demandé

WalterBahr

il y a 7 mois

Tu confirmes quoi ? Parce que à part te demander gentiment si tu ne peux pas attendre ton prochain contrat d'1 semaine pour le débloquer plutôt que de le faire après ton contrat + 2 avenants portant le tout à 6 mois... L'agence n'a pas le droit de refuser le déblocage de ton CET
Et vaut mieux pas qu'elle te le refuse parce qu'un prud'homme + inspection du travail, ça fait claquer du cul toutes les agences d'intérim

Selecline

il y a 7 mois

Ya des incompétent partout je suppose
Mais ca m'étonne quand-même chquse fois que j'ai eu affaire a l'interim côté salarié, ca a toujours été des mecs pas forcément qualifiés sur le domaine, mals qui en connaissaient un minimum
Kheyou on recrute des préparateur et de manoeuvre, sans mépris (j'ai fais ces métiers) pas besoin de sortir de l'X pour jauger si un mec fera la taff ou non

Ok khey. Je suis peut-être trop parti sur mon expérience personnelle avec un CV assez technique. Je me suis retrouvé dans des tafs de merde et si la mission est longue ...

Autre question au sujet des chasseurs de têtes. Beaucoup d'agence font ça sur leur base de données pour certaines entreprises qui ont des besoins bien précis et qui veulent externaliser leur RH. J'ai été recruté comme ça sur mon poste en CDI actuel par Manpower. Tu en sais plus sur ce fonctionnement ? La paye est meilleure si tu fais ce genre de taf?

fakeDevWeb84

il y a 7 mois

Il faut faire quoi pour faire ton métier ? J'ai une licence de psy et j'ai un bac + 2 dev. J'ai des chances ?

Elystiia

il y a 7 mois

Par contre vous soulez avec vos annonces bidons. La moitié des annonces que vous publiés sont fausses, il y a aucun poste derrière, vous voulez juste remplir vos fichiers d'intérimaires.
Pour ça que maintenant si je vais dans une boite d'intérim pour postuler à un poste précis d'une annonce, je précise bien que je veux pas être inscrit à la boite d'intérim si c'est pas pour avoir ce poste. Ca les fait rager.

miaousss200

il y a 7 mois

2800 brut.

Toujours trop payé pour les branleurs que vous êtes

WalterBahr

il y a 7 mois

Ok khey. Je suis peut-être trop parti sur mon expérience personnelle avec un CV assez technique. Je me suis retrouvé dans des tafs de merde et si la mission est longue ...
Autre question au sujet des chasseurs de têtes. Beaucoup d'agence font ça sur leur base de données pour certaines entreprises qui ont des besoins bien précis et qui veulent externaliser leur RH. J'ai été recruté comme ça sur mon poste en CDI actuel par Manpower. Tu en sais plus sur ce fonctionnement ? La paye est meilleure si tu fais ce genre de taf?

Il faut faire la différence entre le chargé de recrutement en agence (qui fait aussi toute la partie administrative de la vie d'une agence donc c'est un titre un peu biaisé) et le chasseur de tête.
Généralement les chasseurs de tête sont mieux payés car c'est du recrutement qui est plus "poussé". Je peux en témoigner, j'ai occupé les deux postes

Puis quand tu es chasseur pour une agence ou un cabinet, tu fais bien l'intitulé de ton métier : tu chasses et ça, il faut aimer.

Ca dépend un peu des responsables des agences. Souvent, il faut une licence RH. D'autres vont chercher des profils "commerciaux" car ils estiment que le recrutement, c'est du commerce (absolument pas d'accord mais c'est un débat ).
J'ai eu un responsable qui recrutait n'importe quoi et ça fonctionnait mais on était plus sur des postes de planification que de recrutement. Ca dépend aussi du fonctionnement de ton agence.

Pour ça que maintenant si je vais dans une boite d'intérim pour postuler à un poste précis d'une annonce, je précise bien que je veux pas être inscrit à la boite d'intérim si c'est pas pour avoir ce poste. Ca les fait rager.

Bah en l'ocurrence, tout dépend du type de poste sur lequel tu postules. Bien sûr qu'un poste en prép/cariste/serveur etc... C'est pour recruter du volum et détacher un maximum Si toi tu veux un poste bien précis dans ce style, c'est que tu n'as rien compris à l'intérim.
Plus ton poste est "technique", plus tu peux avoir la primauté du truc.

SceauVolt

il y a 7 mois

En vrai, il n'y a pas de baise pour l'intérimaire : tu as bien 5% d'épargne au bout d'un an
Avoir un maximum de CET, ça sert aux agences à présenter des comptes de résultat plus "hauts" et à optimiser les charges selon le moment où est vidé le CET (vaut mieux le faire sur un contrat court que long).
Pour la Direction, ça sert un peu de trésorerie parce que, jamais, tous les CET ne se débloqueront en même temps.
Puis, enfin, des intérimaires - notamment ceux qui sont à l'agence depuis très longtemps ou ceux qui ne regardent pas leur fiche de paie mais uniquement le montant sur leur compte bancaire - oublient qu'ils ont un CET.
Disons que certains agences "omettent" de les prévenir... Même quand ils arrêtent de travailleur pour l'agence ou signent un CDI...

Et tu vas me dire que ton métier n'est pas un métier de sous homme.

Couirle

il y a 7 mois

Local, on est pas une truc national mais une structure indépendante, on a quelques agence en France.

Crit ?

Si c'est ça vous êtes la pire agence que j'ai jamais vu niveau sérieux et organisation