La DOUCHE FROIDE pour les ENTREPRISES accueillant des ALTERNANTS
FionDeBoa
il y a 8 mois
Les deux existes aussi bien des alternants branleurs que des cadres
Sauf que l'alternant est payé une misère, n'a pas d'expérience et n'est même pas là à temps plein donc même en étant à fond il
n'aura pas une grande plus value
Le cadre lui a un meilleur salaire, connait la boite, à de l'experience... et parfois il ne sert à rien de plus qu'une meuf dans le rap français
BoulangerFier
il y a 8 mois
From "C'est interdit par le code du travail " to "C'est évidemment 100% légal hors rare cas où c'est stipulé spécifiquement par votre employeur dans le contrat de travail"et en plus il ose dire "bien vos grottes ?"
Lis ton contrat de travail, tu vas être surpris.
Le pire, c'est la clause de non-concurrence, une vraie encul***
DiarrheeCRFPA
il y a 8 mois
Lis ton contrat de travail, tu vas être surpris.
Le pire, c'est la clause de non-concurrence, une vraie encul***
Ce damage control ahi
Animewaifu
il y a 8 mois
Osef c'est easy de briller en alternance du coup t'as juste à être corporate, venir à l'heure, pas faire chier et tu te démarques facile
Je scroll la moitié du temps au taf personne en a rien à foutre mon travail est fait et de qualité à la fin de la journée, juste être à jour sur la to-do c'est au-delà de l'espérance des tuteurs de toute façon
Et pour le low qui dit qu'un alternant peut pas dévoiler son salaire, le salaire des apprenants est basé sur ton âge qui te donne le droit à un % du SMIC, n'importe qui peut le calculer
Si ton entreprise a un salaire minimum conventionnel plus élevé tu seras mieux payé mais ça empêche pas les autres salariés de pouvoir faire le calcul sur cette base
PSG50ANS
il y a 8 mois
Vaut mieux embaucher des gens en CDI.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Vous forcez sur un détail insignifiant, qui plus est un énorme flou juridique, car vous n'avez rien à dire sur mes autres points
Après tu peux aussi divulguer ton salaire mais étrangement, il ne va pas augmenter de sitôt
Twinkai251
il y a 8 mois
C'est le topic des trentenaires fragiles soumis à leur boite du tertiaire c'est ça ?
J'ai 32ans au passage, mais on vous connait les mecs qui se comportent comme des grands pères à l'écrit avec leur pseudo morale inutile, vous ne valez rien socialement, pas la peine de vous donner du crédit sur un forum.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Vaut mieux embaucher des gens en CDI.
Ils ont essayé mais ils ont eu 3 entretiens en 6 mois et les mecs demandaient 45k€ en sortant de la glorieuse CESI school
Totalement déconnecté
agoratjvc
il y a 8 mois
Mérité
BoulangerFier
il y a 8 mois
C'est le topic des trentenaires fragiles soumis à leur boite du tertiaire c'est ça ?J'ai 32ans au passage, mais on vous connait les mecs qui se comportent comme des grands pères à l'écrit avec leur pseudo morale inutile, vous ne valez rien socialement, pas la peine de vous donner du crédit sur un forum.
Pas besoin de les redpill, ils pensent déjà comme ça. Voire même pire que toi.
Et c'est un peu ça le problème : ils croient que l'entreprise, c'est un Carrefour.
--Artemisfowl--
il y a 8 mois
Les mecs qui parlent de coût du travail sur un topic d'alternance
L'alternant coûte des clopinettes à la boîte, c'est du travail hautement subventionné
BoulangerFier
il y a 8 mois
J'ai beau être ultra sympa avec eux, ils me suspectent et jugent à mort, c'est une dinguerie.
Et moi comme un cuck, je continu de les couvrir comme des poussins.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Je suis convaincu que la sur-méfiance n'est pas bon. C'est toxique aussi.
Il faut avoir un bon équilibre et quand t'es nouveau, il faut au moins laisser le bénéfice du doute.
On est un bureau d'étude d'ingénierie, c'est pas l'usine bordel.
RIB_De_Marcus
il y a 8 mois
En effet les 2000 sont complétement hors controle
https://webmshare.com/play/jOM4a
GigaChatte
il y a 8 mois
En effet les 2000 sont complétement hors controle
https://webmshare.com/play/jOM4a
BipolaireHooper
il y a 8 mois
- Main d'oeuvre non-motivé, non-investie
- Capable de te planter une journée car ils se sont couchés trop tard la veille
- Parle encore comme des adolescents alors qu'ils sont majeurs
- Se croient en stage d'observation alors qu'ils sont salariés
- Larmes aux yeux quand tu les secoues un peu
- Boudent si tu les contraries
Ils ont qu'à embaucher derrière ces chiens de la casse. J'ai donné ma santé mentale et physique sur un grand campus à diriger des équipes de propreté, 50 personnes au total, à coups d'heures supplémentaires pas payées et de "oui monsieur " tout ça pour être remercié gentiment en fin d'apprentissage. C'était y'a 2 ans et depuis je galère. Ils embauchent des alternants pour avoir des subventions et des coups de mains pas chère. Oui supprimons l'alternance. Si tu veux mon avis ça fera surtout chialer les patrons.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Mais on est d'accord quand même que le téléphone sur TikTok en auto-scroll à côté du PC, c'est chaud non ?
BrazilianChad62
il y a 8 mois
Mais on est d'accord quand même que le téléphone sur TikTok en auto-scroll à côté du PC, c'est chaud non ?
arrete de parler avec les 2000 c'est une génération éclaté au sol mis a part quelques exceptions. ce sera toujours des esclaves médiocres. ce sera très facile de monter les échelons face a eux
solidepasseport
il y a 8 mois
On peut etre alternant a 40 ans et plus donc ca marche pas.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Ils ont qu'à embaucher derrière ces chiens de la casse. J'ai donné ma santé mentale et physique sur un grand campus à diriger des équipes de propreté, 50 personnes au total, à coups d'heures supplémentaires pas payées et de "oui monsieur " tout ça pour être remercié gentiment en fin d'apprentissage. C'était y'a 2 ans et depuis je galère. Ils embauchent des alternants pour avoir des subventions et des coups de mains pas chère. Oui supprimons l'alternance. Si tu veux mon avis ça fera surtout chialer les patrons.
J'ai remarqué que la qualité des apprentis a fortement chuté depuis la prime de 8000 €.
Ce qui porte d'ailleurs préjudice aux recrutements de CDI : t'en est même la preuve.
Quand j'étais apprenti, il y avait 0€ d'aide, j'ai du try-hard pour trouver ma boite.
Aujourd'hui, on va les chercher directement à l'école comme des enfants... Et ils ne se rendent pas compte de leur chance.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Mais bon, ma boite a recruté 6 apprentis en 2022, et 5 apprentis en 2023.
Pour 2024, c'est... 1 apprenti
Ils ont compris la douille
BoulangerFier
il y a 8 mois
Pour redpill mon patron, je lui ai conseillé de recruter 2 apprentis.
Il m'a demandé pourquoi alors qu'il a tout juste assez de boulot pour 1 apprenti.
Je lui ai répondu pour être sûr que le boulot soit fait : il était brisé
IciPavlovski778
il y a 8 mois
Pour redpill mon patron, je lui ai conseillé de recruter 2 apprentis.Il m'a demandé pourquoi alors qu'il a tout juste assez de boulot pour 1 apprenti.
Je lui ai répondu pour être sûr que le boulot soit fait : il était brisé
BipolaireHooper
il y a 8 mois
Pas besoin de les redpill, ils pensent déjà comme ça. Voire même pire que toi.
Et c'est un peu ça le problème : ils croient que l'entreprise, c'est un Carrefour.
Quelle horreur ces gens.
BoulangerFier
il y a 8 mois
2 employés
Actuellement, je paye 5 salaires : le miens et celui de 4 quoicoubax qui se branlax en cours
D'ailleurs, ça commence gentiment à me casser les couill* ce parasitage communiste intra-entreprise.
Je vais réclamer une augmentation.
Pattatarte22
il y a 8 mois
This
Et tu as oublié :
- Connaissent pas le secret pro (ils partagent leur salaire alors que c'est strictement interdit)
- Ne savent pas utiliser ChatGPT alors qu'il pourrait faire 3/4 de leur taff
- Téléphone sur TikTok en auto-scroll à côté du PC (no-fake)
- Ultra irritable et revanchard si tu prends la peine de les corriger dans leur travailAvant ma boite prennait soin de payer les apprenti 1200-1300...
Maintenant, ils en ont plus rien à foutr*, c'est 850 € et s'ils chialent pour une augmentation, ils se font envoyer chi**
strictement interdit de parler de son salaire ? c'est quoi ces conneries
rasgghril_
il y a 8 mois
C'est très grave ce qui se profile dans quelques années
Les types sont pas du tout autonomes, c'est chaud...
LeModoestun-
il y a 8 mois
- Capable de te planter une journée car ils se sont couchés trop tard la veille
J'ai travaillé dans une banque privée connue pour etre l'ancien employeur de notre actuel président...
L'année dernière y'a un stagiaire qui n'est pas venu.
Le 1er jour, son manager l'a appelé ... répondeur. En fin d'aprem pareil répondeur.
Le lendemain il vient voir les RH, qui eux essaient aussi : repondeur. Les RH ont pris sa fiche d'information et ont appelé ses parents : ILS NE SAVENT PAS Ils ont appelé les 3-4 hopitaux environnants : rien.
3 jours après le mec donne des nouvelles : il avait fait un espèce de coma éthylique avec un mix de boisson et très probablement de poudre (ou herbe)
BoulangerFier
il y a 8 mois
Parmi les quoicoubax, celui qui est le plus performant, c'est aussi celui qui est le plus imbuvable et condescendant.
Vraiment un enfer
Revivid4
il y a 8 mois
strictement interdit de parler de son salaire ? c'est quoi ces conneries
W_Adama3
il y a 8 mois
En même temps les entreprises qui prennent des alternants pour avoir de la main d'oeuvre quasi gratuite on connait.
Salaire minimum = effort minimum.
BipolaireHooper
il y a 8 mois
J'ai remarqué que la qualité des apprentis a fortement chuté depuis la prime de 8000 €.
Ce qui porte d'ailleurs préjudice aux recrutements de CDI : t'en est même la preuve.Quand j'étais apprenti, il y avait 0€ d'aide, j'ai du try-hard pour trouver ma boite.
Aujourd'hui, on va les chercher directement à l'école comme des enfants... Et ils ne se rendent pas compte de leur chance.
Si j'étais mauvais, ils auraient pas eu le culot de me refiler des responsabilités de chef au bout de 2 mois alors que l'alternance durait...3 ans. Ils ont vu que j'étais intelligent et exploitable. Je dis ça car sur les 2 classes d'alternant je suis le seul et je dis bien le seul connard à avoir eu des responsabilités de chef au cours de l'alternance, même si effectivement c'est l'objectif visé en fin de programme. Ben moi je gérais un site universitaire au bout de...2 mois.
Après au moment de l'alternance j'avais 26 ans et en général j'aime le travail vraiment bien fait contrairement aux golems surtout en matière de sécurité et de protection. Aussi bien des employés que des usagés.
Mais pour te répondre, non j'étais pas un boulet. Juste une serpillière bien efficace. Personne veut m'embaucher à cause de mon autisme, va savoir. Je suis brisé à seulement 30 ans je dois aller mendier l'AAH.
Revivid4
il y a 8 mois
J'ai travaillé dans une banque privée connue pour etre l'ancien employeur de notre actuel président...
L'année dernière y'a un stagiaire qui n'est pas venu.
Le 1er jour, son manager l'a appelé ... répondeur. En fin d'aprem pareil répondeur.
Le lendemain le manager vient voir les RH, qui eux essaient aussi : repondeur. Les RH ont pris sa fiche d'information et ont appelé ses parents : ILS NE SAVENT PAS Ils ont appelé les 3-4 hopitaux environnants : rien.3 jours après le mec donne des nouvelles : il avait fait un espèce de coma éthylique avec un mix de boisson et très probablement de poudre (ou herbe)
Macron_king
il y a 8 mois