Boucling

La GUEULE de la direction quand tu MET FIN a la période d'essai

34 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

1
OP
LO

Lottarare

il y a 7 mois

Toi même

OP
LO

Lottarare

il y a 7 mois

Le directeur et la chef RH qui le prennent personnellement comme si t'avais insulté leur famille sur trois générations

BL

blackvelvetband

il y a 7 mois

Gg khey

MO

moyaonaa

il y a 7 mois

T'auras zéro chômage

R3

Research32768

il y a 7 mois

Raison de la rupture de contrat ? https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/4/1557437332-ace383ce-418a-47f9-91b0-a862161adaac.jpeg

OP
LO

Lottarare

il y a 7 mois


T'auras zéro chômage

Je suis dans la santé et j'ai déjà un poste dans mon cabinet. La c'etait pour 3 demi journées en clinique privée mais le boulot me convient pas

F4

Fenharle40

il y a 7 mois

boarf 0 scrupules envers ces gens , les mecs chouinent de pas trouver et quand tu toque a toute les porte pour unbe immersions ça t'envoie chier ou te dis "ok" puis au dernier moment "non mais en fait ça sera pas possible"

OP
LO

Lottarare

il y a 7 mois


Raison de la rupture de contrat ? https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/4/1557437332-ace383ce-418a-47f9-91b0-a862161adaac.jpeg

Horaires qui sont pas celles vendues en entretien, mais comme c'est dans la santé on peut pas ethniquement déserter le poste. Du coup c'est pas rentable pour moi et le boulot est pas intéressant.

Je bosse déjà en libéral donc j'ai aucune plus value a bosser chez eux

BA

Babyprout

il y a 7 mois

Research32768 a écrit :
Raison de la rupture de contrat ? https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/4/1557437332-ace383ce-418a-47f9-91b0-a862161adaac.jpeg

période d'essai = le contrat peut être rompu unilatéralement sans raison
C'est autant une période d'essai pour essayer l'employé que pour ESSAYER L'ENTREPRISE

SA

SacAmerde32

il y a 7 mois

mérité pour les RH

BZ

bzbzbzzzbz

il y a 7 mois

Horaires qui sont pas celles vendues en entretien, mais comme c'est dans la santé on peut pas ethniquement déserter le poste. Du coup c'est pas rentable pour moi et le boulot est pas intéressant.

Je bosse déjà en libéral donc j'ai aucune plus value a bosser chez eux

T'es infirmier ou psy ?

TT

TicetTachan7

il y a 7 mois

L'op croit être disruptif

prochain topoc "j'ai démissionné tout seul wahooou" https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/7/1724000050-ad-issou-waoouh-2.png

OP
LO

Lottarare

il y a 7 mois

T'es infirmier ou psy ?

Kiné

BO

Boadufion

il y a 7 mois

Kiné

Ce metier de merde inutile
Pas trop dur de te sentir au niveau d'un mec au RSA ?

E2

Elfamoso28

il y a 7 mois

Cash dans la RH Keys

R5

Redpilleur57

il y a 7 mois

Ce khey en or qui pose ses couilles sur le bureau du directeur https://image.noelshack.com/fichiers/2022/13/5/1648811963-2.png

OP
LO

Lottarare

il y a 7 mois


Ce khey en or qui pose ses couilles sur le bureau du directeur https://image.noelshack.com/fichiers/2022/13/5/1648811963-2.png

Le mec est venu me voir et il avait l'air quasiment en colère, j'étais surpris

OA

OAZOpuant

il y a 7 mois

Ce metier de merde inutile
Pas trop dur de te sentir au niveau d'un mec au RSA ?

Chaud le ragix qui crache sur un job ( qui plus est utile en fait )

D4

D4rkS4suke

il y a 7 mois

Les gens prennent toujours ce genre de truc personnellement https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

D-

Dr-_-Acula

il y a 7 mois

période d'essai = le contrat peut être rompu unilatéralement sans raison
C'est autant une période d'essai pour essayer l'employé que pour ESSAYER L'ENTREPRISE

C'est plus le cas aujourd'hui. Un salarié qui met fin à la période d'essai est considéré comme démissionnaire.
Après je ne sais pas si c'est réellement appliqué. C'est arrivé à un proche et il faut donner un justificatif à ton conseiller FT et c'est à lui de voir si tu pourras avoir le droit aux indemnités ensuite mais c'est pas du tout automatique.

TO

tourdenantes

il y a 7 mois

période d'essai = le contrat peut être rompu unilatéralement sans raison
C'est autant une période d'essai pour essayer l'employé que pour ESSAYER L'ENTREPRISE

Ne croit pas ça récemment une femme s'est faite licenciée durant sa période d'essai et a pris 60k aux prud'hommes ce monde

CH

CousinHubert_

il y a 7 mois

C'est plus le cas aujourd'hui. Un salarié qui met fin à la période d'essai est considéré comme démissionnaire.
Après je ne sais pas si c'est réellement appliqué. C'est arrivé à un proche et il faut donner un justificatif à ton conseiller FT et c'est à lui de voir si tu pourras avoir le droit aux indemnités ensuite mais c'est pas du tout automatique.

Je confirme. tu mets fin toi même a une période d'essai : démission, pas de chomchom
L'employeur met fin de sa propre initiative a la période d'essai : on considère que ta été privé involontairement de ton travail = chomchom https://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

Du coup dans certaines situations comme une que j'ai connue y'a un an ou j'ai atterri dans une boite de merde et ou j'ai tenu qu'une semaine, sa donne lieu des situations cocasses où l'employeur veut te garder, toi tu veux te barrer rapidement mais ta rien a côté, donc obligé de faire du chantage pour que ça soit l'employeur qui mette fin lui-même a la période d'essai https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

AM

ArabeMagik

il y a 7 mois

J'ai pas trop compris mais j'ai eu un CDD qui s'est terminé avant et là j'ai repris un truc mais j'ai mis fin à la période d'essai, d'après ce que j'ai compris, puisque j'ai travaillé moins 65 jours et avant ça c'était une fin de CDD, j'aurais droit au chômage ?

DC

DauphineChomage

il y a 7 mois

Kiné c'est vraiment le métier de cuck par excellence : études aussi difficiles que médecine mais salaires aussi misérables qu'en usine.

HA

Hadraas

il y a 7 mois

Je suis dans la santé et j'ai déjà un poste dans mon cabinet. La c'etait pour 3 demi journées en clinique privée mais le boulot me convient pas

Ya une periode d'essai pour 3 demi journée ?
Ce fake claqué

CH

CousinHubert_

il y a 7 mois


J'ai pas trop compris mais j'ai eu un CDD qui s'est terminé avant et là j'ai repris un truc mais j'ai mis fin à la période d'essai, d'après ce que j'ai compris, puisque j'ai travaillé moins 65 jours et avant ça c'était une fin de CDD, j'aurais droit au chômage ?

Si ta mis fin toi même a la période d'essai : pas de chomchom non https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png
Et de toute façon t'aurais pas eu le droit au chomchom non plus car il faut avoir travaillé 6 mois sur les 2 dernières années pour ouvrir tes droits je crois, à vérifier.

RA

RealAyoub

il y a 7 mois


L'op croit être disruptif

prochain topoc "j'ai démissionné tout seul wahooou" https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/7/1724000050-ad-issou-waoouh-2.png

Pour le coup il a raison, une fois j'ai mis fin à une période d'essai (car le poste ne correspondait pas du tout à ce qu'on m'avait vendu + j'aimais pas l'ambiance), bordel les regards noirs de haine même de la part des salariés eux-mêmes

Autant le patron je peux comprendre car ça lui fait perdre du temps, autant les salariés qui font les larbins alors que ça n'impacte pas leur vie ou leur travail c'est un immense et insoutenable malaise

Et encore, même pour le patron il vaut mieux que tu rompes ta période d'essai que de la valider puis d'être dégoûté d'être là et avec zéro motivation

R2

relef_2019

il y a 7 mois


boarf 0 scrupules envers ces gens , les mecs chouinent de pas trouver et quand tu toque a toute les porte pour unbe immersions ça t'envoie chier ou te dis "ok" puis au dernier moment "non mais en fait ça sera pas possible"

pire

si on leur demande de TE mettre fin à la période d'essai

ils n'hésiteront pas une seule seconde

A2

Autumnfag2023_

il y a 7 mois

Lottarare

il y a 7 mois


Le directeur et la chef RH qui le prennent personnellement comme si t'avais insulté leur famille sur trois générations

et quand c est l inverse on devrait pas mal le prendre

cette hypocrisie

R2

relef_2019

il y a 7 mois

Ne croit pas ça récemment une femme s'est faite licenciée durant sa période d'essai et a pris 60k aux prud'hommes ce monde

c'est pas celle qui a été discriminé parceque enceinte ?

RE

Revoli

il y a 7 mois


Kiné c'est vraiment le métier de cuck par excellence : études aussi difficiles que médecine mais salaires aussi misérables qu'en usine.

Je respecte le métier de kiné mais études aussi difficiles que médecine t'as fumé du crack

AM

ArabeMagik

il y a 7 mois

Si ta mis fin toi même a la période d'essai : pas de chomchom non https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png
Et de toute façon t'aurais pas eu le droit au chomchom non plus car il faut avoir travaillé 6 mois sur les 2 dernières années pour ouvrir tes droits je crois, à vérifier.

MO

moyaonaa

il y a 7 mois

Babyprout a écrit :

période d'essai = le contrat peut être rompu unilatéralement sans raison
C'est autant une période d'essai pour essayer l'employé que pour ESSAYER L'ENTREPRISE

Non puisque c'est considéré comme une démission si c'est toi qui pars

MO

Moyaonaa

il y a 7 mois

Babyprout a écrit :

période d'essai = le contrat peut être rompu unilatéralement sans raison
C'est autant une période d'essai pour essayer l'employé que pour ESSAYER L'ENTREPRISE

Non puisque c'est considéré comme une démission si c'est toi qui pars

A2

Autumnfag2023_

il y a 7 mois

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