Boucling

Les chef d'entreprise CONFIRME que le TELETRAVAIL c'est FINITO dans 3 ANS MAX

306 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

4
CA

Calimegros

il y a 7 mois

Terminado.

En même temps même les managers savent que personne ne boss vraiment en TT

CA

Calimegros

il y a 7 mois


Ils font les malins les patrons.

Sauf qu'ils baisseront leur frocs dans certains domaines car ils ont besoin de l'expertise du salarié.

Ma femme est la seule dans sa boite à faire certains trucs. Elle est en full-TT. Si demain le patron fait chier, elle se barre et il est dans la merde. Au final il trouvera quelqu'un mais ça lui coûtera beaucoup plus cher...

Personne n'est irremplassable.

P9

Patchatlechat97

il y a 7 mois

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/42/7/1635044832-ana.png

Entre vouloir et pouvoir il y a un monde.

Vdd j'ai aucun mal à croire que t'es remplaçable par un chimpanzé mais c'est pas le cas de tout le monde https://image.noelshack.com/fichiers/2021/42/7/1635044832-ana.png

CA

Calimegros

il y a 7 mois


Pareil, si ma boite dans laquelle je fais 3j de tt semaine recule : demission

Ils sont pas prêts, on est en France ici pas aux USA

Il y aura 200 candidats pour ton poste. Ne t'inquiète pas pour l'entreprise.

K1

Koliakkov11

il y a 7 mois

Horrible le présentiel.
Se lever le matin et sortir par contrainte.
Les collègues.
Impossibilité de s"allonger, à aucun moment.
Difficulté, voire impossibilité de faire un truc à côt.
Les réunions de merde où ça parle pour ne rien dire, là où en visio, même avec la caméra on peut au moins lire un truc à côté.
La fatigue rentré chez soi.

MC

Minette-Chou

il y a 7 mois

C'est officiel je ne retourne donc plus dans le monde du travail
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

MC

Minette-Chou

il y a 7 mois


Horrible le présentiel.
Se lever le matin et sortir par contrainte.
Les collègues.
Impossibilité de s"allonger, à aucun moment.
Difficulté, voire impossibilité de faire un truc à côt.
Les réunions de merde où ça parle pour ne rien dire, là où en visio, même avec la caméra on peut au moins lire un truc à côté.
La fatigue rentré chez soi.

Le métro le matin
Devoir se préparer
Les open space
Se forcer à faire la conversation même aux hypocrites qui parlent dans ton dos
Être au milieu des suce boules
Le bruit constant
Devoir déjeuner avec les collègues
Pas de possibilité de sieste
Devoir faire bonne figure toute la journée
Concentration minimum a cause du bruit et des gens qui parlent a côté de toi
Devoir faire semblant de bosser h24
Etre deux fois plus fatigué le soir
Perdre a nouveau du temps dans les transports
Avoir l'impression d'avoir aucun temps libre

Horrible https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

MC

Minette-Chou

il y a 7 mois

Il y aura 200 candidats pour ton poste. Ne t'inquiète pas pour l'entreprise.

Ouais sauf que de passer son temps a refomer un nouveau venu qui peut être ne sera pas aussi efficace que le précédent c'est pas du tout a l'avantage de l'entreprise

Un turn-over important c'est très pénibles pour les équipes et la productivité

Sachant qu'en plus ya tout le processus de recrutement avant qui prend du temps

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

SD

SingeDrama

il y a 7 mois

Impossible mon entreprise construit des locaux plus petits pour forcer le flex office

MC

Minette-Chou

il y a 7 mois


Terminado.

En même temps même les managers savent que personne ne boss vraiment en TT

Les managers sont les pires incapables de l'entreprise

Tétanisés qu on leur prenne leur petite place ils recrutent pas des gens trop qualifié

Ils savent pas être leader sans faire le petit chef et micro manager en étant derrière ton dos

Ils veulent te faire croire qu'il sont de confiance mais ce sont les plus gros suce boules des patron.

Jamais vu un bon manager. Que des fragiles a l'ego surdimensionné

Alors leur avis je m'en tape total
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

MC

Minette-Chou

il y a 7 mois


"Si on m'enlève totalement le télétravail, je démissionne perso"

T'inquiète pas, ils ne te retiendront pas
2 jours plus tard ils t'auront remplacé par une personne qui acceptera le présentiel

2 jours non.
Faudra mettre l'annonce en ligne
Attendre les CV
Trier les CV
Faire les entretiens
Sélectionner le candidat
Lui donner une date d'arrivée
Le former
L'intégrer dans l'équipe

C'est long. C'est une perte de temps pour les équipes et donc une perte de productivité

De plus avoir un nouveau dans l'équipe peur casser la.dynamique de groupe (ou l'améliorer)

Faut pas croire que les.humains sont juste des pions. Ils ont une personnalite.

C'est très mal vu un turn-over d'entreprise

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

R2

relef_2019

il y a 7 mois

Les managers sont les pires incapables de l'entreprise

Tétanisés qu on leur prenne leur petite place ils recrutent pas des gens trop qualifié

Ils savent pas être leader sans faire le petit chef et micro manager en étant derrière ton dos

Ils veulent te faire croire qu'il sont de confiance mais ce sont les plus gros suce boules des patron.

Jamais vu un bon manager. Que des fragiles a l'ego surdimensionné

Alors leur avis je m'en tape total
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

le midle management ... .. . la lie de l'humanité qui ferait passer un commissaire communiste pour un saint homme

50

50NuanceDeTwerk

il y a 7 mois

Ils vont se battre pour interdire le télétravail tout ça pour garder un œil sur leurs esclaves et limiter leur liberté
Si les boulots non indispensables peuvent être fait depuis chez soi c'est une très bonne chose ça fait du monde en moins sur la route, sur les parkings, moins de bouchons pour les autres, et pour ceux qui en bénéficient : économiser 1h30 à 2h par jour dans les trajets, économiser en bouffe car tu manges chez toi, entre midi et 2 tu peux faire le ménage et la lessive donc ça t'évite de le faire le soir ou les WE donc + de temps libre, si t'as des gamins en bas âge t'économises en nounou
J'ai un pote dans l'informatique qui à gagné presque 5h par semaine depuis qu'il est en télétravail, 1h par jour et sans compter les bonus à rester chez soi mentionnés plus haut.

Mais t'as toujours les bons vieux réacs puritains (et les grands patrons bien sur) qui vont vouloir revenir en arrière pcke "c'est un truc de branleur" alors que les études montrent que la perte de productivité est légère voir nulle mais l'amélioration de la qualité de vie est significative

R2

relef_2019

il y a 7 mois


Ils vont se battre pour interdire le télétravail tout ça pour garder un œil sur leurs esclaves et limiter leur liberté
Si les boulots non indispensables peuvent être fait depuis chez soi c'est une très bonne chose ça fait du monde en moins sur la route, sur les parkings, moins de bouchons pour les autres, et pour ceux qui en bénéficient : économiser 1h30 à 2h par jour dans les trajets, économiser en bouffe car tu manges chez toi, entre midi et 2 tu peux faire le ménage et la lessive donc ça t'évite de le faire le soir ou les WE donc + de temps libre, si t'as des gamins en bas âge t'économises en nounou
J'ai un pote dans l'informatique qui à gagné presque 5h par semaine depuis qu'il est en télétravail, 1h par jour et sans compter les bonus à rester chez soi mentionnés plus haut.

Mais t'as toujours les bons vieux réacs puritains (et les grands patrons bien sur) qui vont vouloir revenir en arrière pcke "c'est un truc de branleur" alors que les études montrent que la perte de productivité est légère voir nulle mais l'amélioration de la qualité de vie est significative

est-ce que passer par la medecine du travail serait une bonne idée pour les forcer à garder le télétravail ???

CA

CASHDANSLCALBUT

il y a 7 mois

Ayaa je prends un chien début janvier car j'ai justement 2 jours de TT

CB

CoolBananas

il y a 7 mois

Les esclaves enchaînés à leur travail qui vont accepter sans broncher

1K

1KimJong

il y a 7 mois

C'est déjà fini depuis longtemps bordel c'est pas un scoop

Pis ça va revenir à la prochaine "pandémie"

JA

jaguaraouw

il y a 7 mois


Si on m'enlève totalement le télétravail, je démissionne perso, surtout que je bosse dans l'IT , on a pas besoin d'être au bureau

nous ils ont trouvé l'astuce pour supprimer le télétravail :
- un serveur fermé sur lequel il est impossible de se connecter à distance
- un serveur mail pour que les commerciaux, chefs de labo puissent envoyer des mails aux clients.

TC

TitouanColossal

il y a 7 mois


C'est déjà fini depuis longtemps bordel c'est pas un scoop

Pis ça va revenir à la prochaine "pandémie"

Va falloir que quelqu'un de devoue à aller enculer et bouffer des animaux bizarre pour accerer le processus https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

CS

ClodoSolide264

il y a 7 mois

En même temps c'est vraiment des jours vacances les tt

MO

Moustachate

il y a 7 mois

Impossible.

Puis a partir du moment où tu prônes l'écologie c'est ridicule d'etre contre le télétravail

SC

Susan_Calvin82

il y a 7 mois

Et pour les grands groupes qui ont réduit leur espace de travail par exemple en rendant les clés d'un ou plusieurs étages ?

Aucun risque d'un retour en présentiel de ce côté, y a la place pour que tout le monde soit là en même temps et la boîte économise a minima 1 M d'€/an de loyer https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

PR

PierreRichard75

il y a 7 mois


Ils font les malins les patrons.

Sauf qu'ils baisseront leur frocs dans certains domaines car ils ont besoin de l'expertise du salarié.

Ma femme est la seule dans sa boite à faire certains trucs. Elle est en full-TT. Si demain le patron fait chier, elle se barre et il est dans la merde. Au final il trouvera quelqu'un mais ça lui coûtera beaucoup plus cher...

À sucer ? Lécher les boules ?

KO

KindOfBleu

il y a 7 mois


Et pour les grands groupes qui ont réduit leur espace de travail par exemple en rendant les clés d'un ou plusieurs étages ?

Vous allez juste vous serrer un peu plus dans l'open space

F4

Fenharle40

il y a 7 mois

le TT du moment que le taf est fait je comprend pas le soucis

vouloir le supprimer c'est juste par soucis d'égo et de controle de la part de patron et managers insecure qui ont besoin de jouer au petit chef

PJ

PourJamais

il y a 7 mois

[08:12:26] <ClodoSolide264>
En même temps c'est vraiment des jours vacances les tt

Ce n'est pas parce que toi tu branles rien que c'est le cas de tout le monde.

J'ai des plans à remettre dans mon job. Si je fous rien ça se remarquera assez rapidement.

Vous faites peut-être des bullshit jobs qui vous font culpabiliser mais ce n'est pas le cas de tout le monde.

Dans mon cas 95% de mon job c'est seul derrière un PC et si j'ai besoin de plus d'infos je peux prendre mon téléphone ou aller une heure sur place faire une réunion.

Et des jobs comme le mien où ça peut se passer comme ça ce n'est pas ce qui manque.

BC

BlueClapper

il y a 7 mois

Je vois vraiment pas l'intérêt d'enlever le TT https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

PJ

PourJamais

il y a 7 mois

Ceux qui sont contre le télétravail c'est avant tout ceux qui n'ont pas la possibilité d'être en TT. Des cadres supérieurs qui sont obligés d'être en présentiel. C'est de la pure jalousie, point barre.

SC

Susan_Calvin82

il y a 7 mois

Vous allez juste vous serrer un peu plus dans l'open space

Y a que des cadres quasiment chez nous, le TT n'est pas un sujet... il est déjà rentré dans les moeurs et les RH s'en servent comme argument pour recruter https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

TA

Takeshin

il y a 7 mois


Impossible.

Puis a partir du moment où tu prônes l'écologie c'est ridicule d'etre contre le télétravail

Ils s'en foutent que ce soit ridicule, ils veulent pouvoir passer derrière toi pour vérifier ce que tu fabriques.

R_

rasgghril_

il y a 7 mois

"Ma femme est la seule dans sa boite à faire certains trucs. Elle est en full-TT. Si demain le patron fait chier, elle se barre et il est dans la merde. Au final il trouvera quelqu'un mais ça lui coûtera beaucoup plus cher..."

Ça coûtera plus cher mais il osef si c'est une grande boîte
De toute façon personne n'est irremplaçable. Nous sommes tous des travailleurs jetables

M2

Manutsa24

il y a 7 mois


Ils font les malins les patrons.

Sauf qu'ils baisseront leur frocs dans certains domaines car ils ont besoin de l'expertise du salarié.

Ma femme est la seule dans sa boite à faire certains trucs. Elle est en full-TT. Si demain le patron fait chier, elle se barre et il est dans la merde. Au final il trouvera quelqu'un mais ça lui coûtera beaucoup plus cher...

Ou une moins chère qui suce mieux...

R_

rasgghril_

il y a 7 mois

"C'est long. C'est une perte de temps pour les équipes et donc une perte de productivité"

Jerry
Ça change rien niveau productivité que tu sois là ou pas

M2

Manutsa24

il y a 7 mois


Ceux qui sont contre le télétravail c'est avant tout ceux qui n'ont pas la possibilité d'être en TT. Des cadres supérieurs qui sont obligés d'être en présentiel. C'est de la pure jalousie, point barre.

Arrêtes un peu

Tout le monde sait que TT c'est de la brablette

Pour ne pas que ça se sache, il aurait fallu le cacher au lieu de s'en vanter sur les réseaux

CS

ClodoSolide264

il y a 7 mois


Je vois vraiment pas l'intérêt d'enlever le TT https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Les gens branle rien en tt
L'info ne circule pas
Tout est plus long pour partager quelque chose
Etc etc

R_

rasgghril_

il y a 7 mois

Beaucoup ont tendance à oublier que dans "télétravail" il y'a le mot travail

F4

Fenharle40

il y a 7 mois

Les gens branle rien en tt
L'info ne circule pas
Tout est plus long pour partager quelque chose
Etc etc

source : crois moi wallah

A1

Arkhiel15

il y a 7 mois


Le peu de télétravail que j'ai fait me fait donner raison aux patrons.
C'est littéralement des congé payé ce truc.
Tu branles rien de la journée, tu restes juste joignable par mail pour faire acte de présence.

Ça c'est toi qui est mauvais et/ou inutile, autrement ça change rien quand t'as une vraie utilité

CS

ClodoSolide264

il y a 7 mois


"C'est long. C'est une perte de temps pour les équipes et donc une perte de productivité"

Jerry
Ça change rien niveau productivité que tu sois là ou pas

Si
Rien qu'une discussion en pose café permet souvent de débloquer ou avoir un autre avis sur un problème rencontré
C'est dur a quantifier mais ça existe bien

SC

Susan_Calvin82

il y a 7 mois

La pression vient aussi des détenteurs de baux... y a une énorme crise de l'immobilier de bureau à cause du TT sauf que les gens sont décidés à pas revenir. Aussi, les secteurs qui veulent licencier se serve du retour au bureau pour ça dans certains secteurs comme la tech https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

R2

relef_2019

il y a 7 mois

je pose une question sérieuse

si on passe par la medecine du travail, avec par exemple un diagnostique TSA/RTQH, ca peut passer ???

perso j'ai plus travaillé en TT qu'en présentiel désolé

AP

AntiPNJ2_

il y a 7 mois

Bah on démissionnera cest tout, dans l IT si tas pas mini 3j de TT par sem tes un clown

TA

Takeshin

il y a 7 mois


Et pour les grands groupes qui ont réduit leur espace de travail par exemple en rendant les clés d'un ou plusieurs étages ?

Aucun risque d'un retour en présentiel de ce côté, y a la place pour que tout le monde soit là en même temps et la boîte économise a minima 1 M d'€/an de loyer https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

Tu te retrouves à trop de monde pour pas assez de place, et le dernier arrivé se débrouille. On a ça chez nous en flex office, 2j TT/semaine, mais deux jours de présence commune imposés, et il n'y a pas assez de place pour tout le monde.

WG

WeirdGod

il y a 7 mois

Le travail tout court avec l'IA

T2

Troueur2Slibar

il y a 7 mois

Je pense que le full TT c'est bien mais dans les petites boites où les gens ont chacun des responsabilités

[M

[M]onsieurBan

il y a 7 mois

Minette-Chou

il y a 7 mois

2 jours non.
Faudra mettre l'annonce en ligne
Attendre les CV
Trier les CV
Faire les entretiens
Sélectionner le candidat
Lui donner une date d'arrivée
Le former
L'intégrer dans l'équipe

C'est long. C'est une perte de temps pour les équipes et donc une perte de productivité

De plus avoir un nouveau dans l'équipe peur casser la.dynamique de groupe (ou l'améliorer)

Faut pas croire que les.humains sont juste des pions. Ils ont une personnalite.

C'est très mal vu un turn-over d'entreprise

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

Quelle naïveté https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

CS

ClodoSolide264

il y a 7 mois

Doit y a avoir 1 personnes sur 5 qui travaillent aussi bien en tt qu'en présentiel
Pour beaucoup c'est le jour chill, tu peux te mettre une murge la veille osef c'est comme un samedi

GL

Gliphosate

il y a 7 mois

Osef putain ton sondage concerne le shithole nommé USA, ici on a des lois qui autorisent le télétravail

SC

Susan_Calvin82

il y a 7 mois

Tu te retrouves à trop de monde pour pas assez de place, et le dernier arrivé se débrouille. On a ça chez nous en flex office, 2j TT/semaine, mais deux jours de présence commune imposés, et il n'y a pas assez de place pour tout le monde.

Nous, y a assez de place sauf quand trop de monde choisi le même jour pour éviter le lundi et le vendredi... du coup la RH fait un courriel pour demander aux gens de plus venir ces 2 jours pour éviter ça et aussi les cassos qui s'inscrivent à une place mais qui viennent pas.

Après, y a quasi que des cadres/agents de maîtrise donc aucun sujet du genre "il travaille pas en TT" https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520260980-risitas94.png

T2

Troueur2Slibar

il y a 7 mois


Bah on démissionnera cest tout, dans l IT si tas pas mini 3j de TT par sem tes un clown

Ça dépend. Le TT si tu dois aller vite et beaucoup communiquer c'est eclatax