les PATRONS qui se font des couilles en or mais qui paient leurs 2-3 salariés au SMIC
Greatnurseadr8
il y a 14 jours
HaineDesBoomers
il y a 14 jours
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours
Bah non ils ont travaillé dur pour mériter leur salaire
on lui dit ?
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours
Ça dépend, tu parles des patrons de TPE PME ou des autres ?
les PME qui se font beaucoup de benef net (ça existe si si) et qui ont peu de salariés mais payés au smic
xxxantariusxxx
il y a 14 jours
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours
je parle pas des grosses entreprises qui ont des centaines de salaires a payer, des énormes charges etc
juste le petit gérant de PME qui tape du 20-30k de benef mensuel et qui a que quelques salariés
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours
Ils prennent tous les risques, c'est bien normal qu'ils récoltent les bénéfices de tout ce qu'ils investissent
de quel risques tu parles ?
quand t'as ton business bien implanté dans la région, une liste de client régulier, tu feras jamais faillite
AdamColeYep
il y a 14 jours
HaineDesBoomers
il y a 14 jours
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours
les PME qui se font beaucoup de benef net (ça existe si si) et qui ont peu de salariés mais payés au smic
xxxantariusxxx
il y a 14 jours
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours
Le top du top : La boîte semi-familiale, où, par erreur, tu tombes sur le bulletin de salaire du fils, arrivé fraîchement et n'en branle pas une à 4K par mois (le plus ancien de la boîte est stuck à 2K)
Chevreobese
il y a 14 jours
Oui car c'est eux qui ont pris les risques de monter la société et d'embauche
Non parce qu'en gros, ils veulent que tu te donnes comme un salopard pour un smic car " c'est une boîte familiale"
Et ils finissent par oublier que si leur boîte tourne, c'est grâce à leurs employés
plisken87
il y a 14 jours
biologiste500QI
il y a 14 jours
je parle pas des grosses entreprises qui ont des centaines de salaires a payer, des énormes charges etcjuste le petit gérant de PME qui tape du 20-30k de benef mensuel et qui a que quelques salariés
Si un patron est capable de faire 30-40k de bénéef mensuel avec l'expertise de 3 smicard , pourquoi tu le fait aps ?
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours
Si un patron est capable de faire 30-40k de bénéef mensuel avec l'expertise de 3 smicard , pourquoi tu le fait aps ?
car j'ai pas les infrastructures ni le lieu adéquate (ça coute cher et dur à trouver) mais j'aimerais
j'y bosse
struthi
il y a 14 jours
L'auteur pas prêt , malheureusement pour la plupart des startup la magouille c'est d'avoir 2 "employés" en autro entreprenariat payé le smic ou 2k net (0 charges) et tout le reste des stagiaires pressé pire que des citrons pendant les entretiens pour des salaires entre 0 et 500€ et le tout financé par l'état + des CIR tout les ans.
Sans compter toutes les dépenses persos qui vont apparaître de façon magique en tant que dépense professionnel =0 TVA pour tes courses, resto, taxi, transports, courses ikea/informatique etc..
Source : j'était l'auto entrepreneur pisseur de code dans une startup
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours
L'auteur pas prêt , malheureusement pour la plupart des startup la magouille c'est d'avoir 2 "employés" en autro entreprenariat payé le smic ou 2k net (0 charges) et tout le reste des stagiaires pressé pire que des citrons pendant les entretiens pour des salaires entre 0 et 500€ et le tout financé par l'état + des CIR tout les ans.Sans compter toutes les dépenses persos qui vont apparaître de façon magique en tant que dépense professionnel =0 TVA pour tes courses, resto, taxi, transports, courses ikea/informatique etc..
Source : j'était l'auto entrepreneur pisseur de code dans une startup
je sais
mon patron prend des stagiaires
main d'oeuvre gratos qui fait tourner la boite gratos
il est a 30k de benef net par mois (moi et mon collègue on est au smic et il refuse de nous donner des primes)
le pire, c'est que mon gérant travaille même pas dans l'entreprise (on assure les 48h semaine, voir les 60-70h moi et mon collègue uniquement)
donc le mec gagne 30k/mois passivement
violonfou023
il y a 14 jours
je sais
mon patron prend des stagiaires
main d'oeuvre gratos qui fait tourner la boite gratos
il est a 30k de benef net par mois (moi et mon collègue on est au smic et il refuse de nous donner des primes)
le pire, c'est que mon gérant travaille même pas dans l'entreprise (on assure les 48h semaine, voir les 60-70h moi et mon collègue uniquement)
donc le mec gagne 30k/mois passivement
J'ai 300k d'EBE sur ma boîte avec ma femme et ça ne fonctionne pas exactement comme ça l'op
Et si tu n'est pas content déjà quand tu vois le smic pourquoi tu postules ? Et de deux ouvre ta boîte identique si c'est si facile et que tu as l'expertise
struthi
il y a 14 jours
je sais
mon patron prend des stagiaires
main d'oeuvre gratos qui fait tourner la boite gratos
il est a 30k de benef net par mois (moi et mon collègue on est au smic et il refuse de nous donner des primes)
le pire, c'est que mon gérant travaille même pas dans l'entreprise (on assure les 48h semaine, voir les 60-70h moi et mon collègue uniquement)
donc le mec gagne 30k/mois passivement
T'as oublié qu'à la fin il l'a vends la boîte donc non seulement il se fait des couilles en or pendant des années sur le dos de l'état, d'étudiant, de client crédule, et d'employé un peu stupide pour bosser pour lui . En plus il se fait un petit jackpot à 5 zéros toutes les x années
Combineur
il y a 14 jours
Le top du top : La boîte semi-familiale, où, par erreur, tu tombes sur le bulletin de salaire du fils, arrivé fraîchement et n'en branle pas une à 4K par mois (le plus ancien de la boîte est stuck à 2K)
fait la tienne
Kanedaaaa
il y a 14 jours
iozoexad
il y a 14 jours
Mais oui en France je crois qu'il y a un vrai problème de valorisation du travail
EtrangeVie
il y a 14 jours
TOUT le monde, même les gauchistes
Object_object
il y a 14 jours
Au début de ma carrière j'ai bossé dans une TPE
Le CA annuel quasi 1 millions d'euros
Les coûts fixes devaient a peine atteindre les 50000€ annuels pour louer les serveurs
On était 8 à être payés au SMIC, les deux patrons faisaient genre de pas avoir de thunes
Là j'ai appris qu'il y en a qui s'est acheté une villa + domaine de 8 hectares
GuerrierViril
il y a 14 jours
GuerrierViril
il y a 14 jours
Au début de ma carrière j'ai bossé dans une TPELe CA annuel quasi 1 millions d'euros
Les coûts fixes devaient a peine atteindre les 50000€ annuels pour louer les serveurs
On était 8 à être payés au SMIC, les deux patrons faisaient genre de pas avoir de thunes
Là j'ai appris qu'il y en a qui s'est acheté une villa + domaine de 8 hectares
monte ta propre boite ?
whoom32
il y a 14 jours
de quel risques tu parles ?
quand t'as ton business bien implanté dans la région, une liste de client régulier, tu feras jamais faillite
on lui dis
volleyclub75015
il y a 14 jours
car j'ai pas les infrastructures ni le lieu adéquate (ça coute cher et dur à trouver) mais j'aimerais
j'y bosse
en quoi c'est dur à trouver un lieu ?
Il suffit d'avoir 50 000€ de côté et c'est bon
Object_object
il y a 14 jours
monte ta propre boite ?
Bah sors
GuerrierViril
il y a 14 jours
Bah sors
bah voilà, tu prouves que c'est pas si simple de monter une boite et que le patron mérite amplement
volleyclub75015
il y a 14 jours
Au début de ma carrière j'ai bossé dans une TPELe CA annuel quasi 1 millions d'euros
Les coûts fixes devaient a peine atteindre les 50000€ annuels pour louer les serveurs
On était 8 à être payés au SMIC, les deux patrons faisaient genre de pas avoir de thunes
Là j'ai appris qu'il y en a qui s'est acheté une villa + domaine de 8 hectares
8 salariés ça fait pas 50 000€ de cout
ça fait mini 150 000€ / an + toutes les autres charges
struthi
il y a 14 jours
fait la tienne
Faut voir l'ascenseur social come un escalier et les gens comme des marches qu'on doit piétiner
Faut mentir, exagérer pour manipuler tes clients, il faut optimiser fiscalement tout ça et vraiment au fond n'avoir absolument aucune race.
Faut aimer le pouvoir aussi, recruter négocier les salaires vers le bas virer et forcer tes employé à bosser comme des esclaves.
J'en suis pas capable et j'ai eu du pouvoir j'ai détesté ça : toujours eu l'impression de faire souffrir les gens ou de faire de la merde et les forcer à l'étaler.
Il faut aussi un minimum de réseau , un investisseur qui va te financer pour lancer le truc, un avocat pour optimiser la tune, et d'autres trucs que j'ai du oublié.
C'est pas sans effort hein , ils ont bossé "un peu" mais globalement faut pas déconner : ils ne font que récolter le fruit du labeur de leurs esclaves salarié/stagiaire non rémunéré/clients crédules
CactiBrillant
il y a 14 jours
Au début de ma carrière j'ai bossé dans une TPELe CA annuel quasi 1 millions d'euros
Les coûts fixes devaient a peine atteindre les 50000€ annuels pour louer les serveurs
On était 8 à être payés au SMIC, les deux patrons faisaient genre de pas avoir de thunes
Là j'ai appris qu'il y en a qui s'est acheté une villa + domaine de 8 hectares
biologiste500QI
il y a 14 jours
car j'ai pas les infrastructures ni le lieu adéquate (ça coute cher et dur à trouver) mais j'aimerais
j'y bosse
Ah bah alors peut etre que le patron a du prendre des risques un moment donné , bref on en reparle dans 5 ans
ProCookS
il y a 14 jours
Object_object
il y a 14 jours
bah voilà, tu prouves que c'est pas si simple de monter une boite et que le patron mérite amplement
Ils ont eu autant d'argent uniquement grâce a l'exploitation des salariés et au réseau de papa/maman
C'est pas si simple pour des gens normaux, pour eux si
biologiste500QI
il y a 14 jours
je sais
mon patron prend des stagiaires
main d'oeuvre gratos qui fait tourner la boite gratos
il est a 30k de benef net par mois (moi et mon collègue on est au smic et il refuse de nous donner des primes)
le pire, c'est que mon gérant travaille même pas dans l'entreprise (on assure les 48h semaine, voir les 60-70h moi et mon collègue uniquement)
donc le mec gagne 30k/mois passivement
Pourquoi tu continue de bosser pour lui surtout si tu fais 60 /70 h pas payer
volleyclub75015
il y a 14 jours
Ils ont eu autant d'argent uniquement grâce a l'exploitation des salariés et au réseau de papa/maman
C'est pas si simple pour des gens normaux, pour eux si
si c'est simple.
Il suffit de ne pas dépenser pendant 10 ans, pour avoir un cagnotte pour monter un business
PS1PS2PS3PS4PS5
il y a 14 jours
AdamColeYep
il y a 14 jours
Le top du top : La boîte semi-familiale, où, par erreur, tu tombes sur le bulletin de salaire du fils, arrivé fraîchement et n'en branle pas une à 4K par mois (le plus ancien de la boîte est stuck à 2K)
Normal.
FIAK700
il y a 14 jours
Siennala
il y a 14 jours
Le top du top : La boîte semi-familiale, où, par erreur, tu tombes sur le bulletin de salaire du fils, arrivé fraîchement et n'en branle pas une à 4K par mois (le plus ancien de la boîte est stuck à 2K)
Ahi j'ai connu ça, les boîtes familiales plus jamais
Object_object
il y a 14 jours
Ah non par contre ils cachaient le fait qu'ils avaient de la thune
Ils venaient dans les vieilles voitures de société de l'entreprise
Alors qu'ils avaient de grosses bagnoles dans leur garage
ChateauYquem
il y a 14 jours
je parle pas des grosses entreprises qui ont des centaines de salaires a payer, des énormes charges etcjuste le petit gérant de PME qui tape du 20-30k de benef mensuel et qui a que quelques salariés
30k de bénéfice net avec 2 salariés ?
Ca existe ?
Quel secteur ?
JeMeCacheLa
il y a 14 jours
GOAPY
il y a 14 jours
ça n'existe pas les patrons qui se font des couilles en or en France
Même si le boss fait un demi-million de CA dans une boite avec 3/4 personnes, l'URSAFF, les impots sur les gains, les taxes diverses, les impots locaux prennent tout
Le salarié va avoir cette impression que le patron se gave, alors que bien souvent les imployés vivent mieux que les patrons
Si tu veux de l'argent en France, faut l'heriter, ou revenir de l'etranger.
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours
Les petits patrons sont les pires selon mon expérience
selon mon exp, ce sont les plus pingres / radins
JOB_Finances
il y a 14 jours
L'ouvrier n'est qu'un exécutant, c'est pas lui qui fait la richesse
Sans accomplissements des tâches : pas de richesses.
Deesse_Nemesis
il y a 14 jours