Les processus de RECRUTEMENT en 2025
Tchebourashka
il y a un mois
J'ai roté du sang
Samuelapioche
il y a un mois
coffee_jadore2
il y a un mois
CancellaraGoat
il y a un mois
Sightings
il y a un mois
Ceci. C'est quoi déjà "Consultance numérique" ? Ces bullshit job qui existent depuis moins de 30 ans qui n'ont aucun sens ni usage pour l'humanité.
Concrètement un métier qui n'a pas de sens durant un effondrement est un métier à proscrire.
JohnRockfort66
il y a un mois
patrioterebeu4
il y a un mois
Sightings a écrit :
Ceci. C'est quoi déjà "Consultance numérique" ? Ces bullshit job qui existent depuis moins de 30 ans qui n'ont aucun sens ni usage pour l'humanité.
Concrètement un métier qui n'a pas de sens durant un effondrement est un métier à proscrire.
donc on vire pas mal de spécialités médicales, les éboueurs, les profs, les mecs qui font tourner les usines qui te permettent de shit poser sur le forum au chaud, pas mal d'artisans etc
si ton but c'est de retourner à l'age de pierre pourquoi pas
Hyenale
il y a un mois
mais je lui dirais que je vois pas le rapport entre le poste et la seconde question sur l'animal... n'importe quoi.Et il faut remplir quoi dans les slides? C'est du technique?
facile
hyène ou rat taupe d'Abyssinie, hyène pour le côté travail d'équipe
rat taupe pour la gestion du stress, organisation et la résilience
Inquietudes
il y a un mois
Les ESN
En 2019, dans le domaine juridique, un simple appel de la RH suffisait pour fixer un entretien avec le N+1 et le N+2, et l'affaire était réglée. En 2025, le processus s'est grave grave alourdi : j'ai d'abord dû passer un entretien téléphonique de 45 minutes avec la RH, suivi d'un entretien d'une heure et demie sur place, avec des questions dignes d'un psychologue (genre quel est votre moteur, quelles sont vos valeurs, comment surmontez vous vos peurs) avant d'enfin rencontrer le N+1 et le N+2. Au total, cela a pris un mois.
Hakimboldo
il y a un mois
Putain, je l'ai vu plusieurs fois, on sait ce que Lucas devient depuis ? Si on découvrait qu'il était finalement allé chercher ailleurs au bout d'un an, ça rendrait l'image encore plus drôle, non ?
(il y a une meuf que j'ai connu pendant mes études qui a fait ça. Elle postait sur Linkedin en anglais corporate foireux qu'elle était heureuse de passer son anniversaire avec ses collègues en déplacement pro plutôt qu'avec sa famille et ses amis. 6 mois plus tard elle était dans une autre boîte)
d'après linkedin il est toujours là bas
Samuelapioche
il y a un mois
BlackArch5
il y a un mois
Je préfère 100x mon télétravail 4jours/semaines et être au chaud dans un bureau que dans le stress de la circulation ou dans l'enfer d'une usine perso mais oui question de point de vue comme tu dis
remcoetvenepoel
il y a un mois
Ces gens sont des tarés !
J'ai retrouvé un taf pendant ces deux semaines : un appel de 5 min et un entretien de 30min avec le boss et hop, je m'y eclates depuis 5 ans !
Samuelapioche
il y a un mois
patrioterebeu4
il y a un mois
donc on vire pas mal de spécialités médicales, les éboueurs, les profs, les mecs qui font tourner les usines qui te permettent de shit poser sur le forum au chaud, pas mal d'artisans etc
si ton but c'est de retourner à l'age de pierre pourquoi pas
-mithrandir-
il y a un mois
W_Adama5
il y a un mois
"Si vous étiez une couleur, laquelle seriez-vous et pourquoi ?"

Inquietudes
il y a un mois
Pour un bête taf administratif à la police, une dizaine (!) d'étapes et 3 mais entre le début et ma prise de poste. J'ai fini 1er sur 350. Le vendredi de la première semaine j'annoncais que je me cassais, et le vendredi de la deuxième je partais effectivement
Ces gens sont des tarés !
J'ai retrouvé un taf pendant ces deux semaines : un appel de 5 min et un entretien de 30min avec le boss et hop, je m'y eclates depuis 5 ans !
T'étais pas titulaire ? Juste contractuel ?
Samuelapioche
il y a un mois
Samuelapioche
il y a un mois
CancellaraGoat
il y a un mois
Les ESNEn 2019, dans le domaine juridique, un simple appel de la RH suffisait pour fixer un entretien avec le N+1 et le N+2, et l'affaire était réglée. En 2025, le processus s'est grave grave alourdi : j'ai d'abord dû passer un entretien téléphonique de 45 minutes avec la RH, suivi d'un entretien d'une heure et demie sur place, avec des questions dignes d'un psychologue (genre quel est votre moteur, quelles sont vos valeurs, comment surmontez vous vos peurs) avant d'enfin rencontrer le N+1 et le N+2. Au total, cela a pris un mois.
Après il existe toujours des entreprises avec des processus moins bullshit
. C'est même comme ça que j'ai été eu mon poste. Un entretien de moins de 30 minutes avec le patron, 1h de d'entretien technique et 2h de test technique avec le responsable technique. En 15 jours après le premier entretien j'avais signé mon contrat.
Rouge-Vif
il y a un mois
LisanAlAudrey
il y a un mois
Quelles sont selon vous les raisons de l'alourdissement des process de recrutement en l'espace de 5 ans à peine ?
Trop de gens pour pas assez de postes
Résultats tous dans merde
smokepurpp
il y a un mois
smokepurpp
il y a un mois
à renvoyer en format word bien sûr ! comme ca le commercial pourra le modifier pour ensuite le donner au client en mentant sur tes compétences pour te survendre
satana895
il y a un mois
Ahi
J'ai déjà vu des annonces ou ça te demande de pondre un pavé de 500 mots
J'imagines même pas le nombres de golems qui ont bossé dessus alors qu'ils étaient surement 50 candidats
Matt
il y a un mois
Vollendung
il y a un mois
LES ESN
ça dépend, pour se former et apprendre c''est le graal. Puis après tu go free lance et encore après, tu go expat
Business analyst/PO, on me mange dans la main alors que j'ai 3 ans d'xp à peine
Ultimax-Tarax
il y a un mois
smokepurpp
il y a un mois
ça dépend, pour se former et apprendre c''est le graal. Puis après tu go free lance et encore après, tu go expat
Business analyst/PO, on me mange dans la main alors que j'ai 3 ans d'xp à peine
plutôt go usine que de faire gagner de l'argent à ces vendeurs de viandes
Vollendung
il y a un mois
Rouge-Vif
il y a un mois
Si vous avez un poste encore pas trop dégueu.... Ne le quittez surtout pas au vu du contexte
Vollendung
il y a un mois
plutôt go usine que de faire gagner de l'argent à ces vendeurs de viandes
Oui on te marge comme un gros porc, mais pour débuter et se former, y'a pas à chier
Ils me financent toutes les certifs du monde à 100% dans mon ESN, mais je vais go free lance en 2026
NicolasBerdiaev
il y a un mois
Guntherop
il y a un mois
Samuelapioche
il y a un mois