Pourquoi les patrons ça leur fait tellement mal quand on veut une rupture conventionelle ?
PPEEAA
il y a 19 jours
Parce que la rupture conventionnelle leur coûte plus cher qu'une démission
Paddyreilly
il y a 19 jours
Parce qu'ils ont pas envie de financer tes vacances
John69
il y a 19 jours
Ils préfèrent les demissions, c'est moins cher pour eux.
Uvas_Blancas_02
il y a 19 jours
S'il veut pas, quiet quitting. De rien
scutter
il y a 19 jours
Pour la même raison que ça te ferait mal si quelqu'un que tu croise dans la rue te demande de lui filer 500 € comme ça.
lameredenis_
il y a 19 jours
Parce que la rupture conventionnelle leur coûte plus cher qu'une démission
tout pour leur gueule eux j"ai jamais vu ça
antioldfagolem
il y a 19 jours
Pour la même raison que ça te ferait mal si quelqu'un que tu croise dans la rue te demande de lui filer 500 € comme ça.
Pourquoi ca existe alors
Paddyreilly
il y a 19 jours
Pourquoi ca existe alors
Si l'employeur et le salarié souhaitent se séparer d'un commun accord.
lameredenis_
il y a 19 jours
Pour la même raison que ça te ferait mal si quelqu'un que tu croise dans la rue te demande de lui filer 500 € comme ça.
quelqu'un pour qui t'as travaillé plusieurs mois ou plusieurs années 8h/jour et 5x par semaine il y a une légère différence je crois
Paddyreilly
il y a 19 jours
quelqu'un pour qui t'as travaillé plusieurs mois ou plusieurs années 8h/jour et 5x par semaine il y a une légère différence je crois
Tu n'as pas reçu de salaire ?
lameredenis_
il y a 19 jours
S'il veut pas, quiet quitting. De rien
abandonner le poste
Starnashin
il y a 19 jours
La rupture conventionnel le principe c'est que les deux soit d'accord car ça les arrange tous les deux.
Les gens ont un peu trop tendance à confondre ça avec une démission.
PPEEAA
il y a 19 jours
La rupture conventionnel le principe c'est que les deux soit d'accord car ça les arrange tous les deux.Les gens ont un peu trop tendance à confondre ça avec une démission.
C'est plutôt que les gens, si ils démissionnent, n'ont plus le droit au chômage grâce aux magnifiques réformes de Pole Emploi. Résultat: si une entreprise ne te plait plus et que tu veux changer de boite sans pour autant crever la dalle le mois suivant, tu dois te débrouiller pour avoir une rupture conventionnelle
John69
il y a 19 jours
Tu peux aussi commettre une faute grave. Les ruptures conventionnelle permettent d'arriver à éviter les fautes graves.
Paddyreilly
il y a 19 jours
C'est plutôt que les gens, si ils démissionnent, n'ont plus le droit au chômage grâce aux magnifiques réformes de Pole Emploi. Résultat: si une entreprise ne te plait plus et que tu veux changer de boite sans pour autant crever la dalle le mois suivant, tu dois te débrouiller pour avoir une rupture conventionnelle
Il n'est pas interdit de signer un autre contrat de travail avant de démissionner de son taf actuel.
PokeroguePRO
il y a 19 jours
Tu n'as pas reçu de salaire ?
Il a sûrement reçu un salaire, sauf qu'il lui a rapporté plus en faisant 8h/j que le salaire que lui file l'employeur.
binks112
il y a 19 jours
Ça leur fait encore plus mal si t'es un bon élément.
Imagine devoir PAYER pour se débarrasser d'un bon élément qui leurs RAPPORTE des sous.
Vinasseux
il y a 19 jours
ma copine a été obligée de faire un abandon de poste car la rupture n'avait pas été acceptée
nouvelle loi de la macronie : pas de chomage après un abandon de poste ?!
LePunter13
il y a 19 jours
PPEEAA
il y a 19 jours
Il n'est pas interdit de signer un autre contrat de travail avant de démissionner de son taf actuel.
Le principe est justement de vouloir se casser au plus vite d'une boite que tu ne supportes pas sans devoir y rester des mois le temps de trouver un autre employeur. Qui plus est la recherche d'un emploi est bien plus simple quand tu ne dois pas te pointer tous les jours de 9h à 18h à ton taff actuel
Tu cotises pour l'allocation chômage, tu veux changer de boite, mais tu ne peux ps en profiter pour chercher sereinement si tu démissionnes, vu que la démission ne donne pas droit au chômage
LDSFanatic
il y a 19 jours
Paddyreilly
il y a 19 jours
Il a sûrement reçu un salaire, sauf qu'il lui a rapporté plus en faisant 8h/j que le salaire que lui file l'employeur.
Oui en même temps faut bien faire vivre une boîte...
lameredenis_
il y a 19 jours
ma copine a été obligée de faire un abandon de poste car la rupture n'avait pas été acceptée
nouvelle loi de la macronie : pas de chomage après un abandon de poste ?!
Lergs
il y a 19 jours
C'est plutôt que les gens, si ils démissionnent, n'ont plus le droit au chômage grâce aux magnifiques réformes de Pole Emploi. Résultat: si une entreprise ne te plait plus et que tu veux changer de boite sans pour autant crever la dalle le mois suivant, tu dois te débrouiller pour avoir une rupture conventionnelle
Ou alors tu trouves un autre boulot avant de quitter l'ancien Vous ne voulez pas juste profiter du chômage à tout hasard hein?
PPEEAA
il y a 19 jours
Ou alors tu trouves un autre boulot avant de quitter l'ancien Vous ne voulez pas juste profiter du chômage à tout hasard hein?
J'ai déjà répondu sur ça avant
https://www.jeuxvideo.com.com/forums/message/1280349233
ScipionAty
il y a 19 jours
Ça leur fait encore plus mal si t'es un bon élément.Imagine devoir PAYER pour se débarrasser d'un bon élément qui leurs RAPPORTE des sous.
Oui mais imagine garder quelqu'un (et le payer) pour qu'il ne foute rien (aucune rentabilité), et qui pire, peut saboter la boite (tout à fait par des accidents malencontreux involontaires bien sur) car il ne rêve que d'une chose c'est de partir.
lameredenis_
il y a 19 jours
Ou alors tu trouves un autre boulot avant de quitter l'ancien Vous ne voulez pas juste profiter du chômage à tout hasard hein?
le chomage ça reste un droit pour lequel tu as cotisé je vois pas pourquoi tu parles de profiter
Paddyreilly
il y a 19 jours
Oui mais imagine garder quelqu'un (et le payer) pour qu'il ne foute rien (aucune rentabilité), et qui pire, peut saboter la boite (tout à fait par des accidents malencontreux involontaires bien sur) car il ne rêve que d'une chose c'est de partir.
Et l'employeur qui n'hésitera pas à ta tailler quand un confrère lui demandera son avis sur ton travail effectué
KEYCLE
il y a 19 jours
Et l'employeur qui n'hésitera pas à ta tailler quand un confrère lui demandera son avis sur ton travail effectué
Libre à chacun de prendre son risque
Lergs
il y a 19 jours
Le principe est justement de vouloir se casser au plus vite d'une boite que tu ne supportes pas sans devoir y rester des mois le temps de trouver un autre employeur. Qui plus est la recherche d'un emploi est bien plus simple quand tu ne dois pas te pointer tous les jours de 9h à 18h à ton taff actuel
Tu cotises pour l'allocation chômage, tu veux changer de boite, mais tu ne peux ps en profiter pour chercher sereinement si tu démissionnes, vu que la démission ne donne pas droit au chômage
Ben non en fait ce n'est pas ça le principe du chômage, tu cotises au chômage pour ceux qui perdent leur emploi, pas pour toi qui change de boulot. Faut vraiment vous apprendre les bases de la gestion des droits en 2025 ou bien ?
J'ai 10 ans d'emploi dans 5 boîtes différentes. Je n'ai jamais eu 1 seul jour de chômage, d'admin sys 2k net à dev ops 4k net en 10ans. Tu sais, les promesses d'embauche ça sert à ça Assume juste de vouloir gratter l'assedic
Tu crois que l'assurance chômage, c'est les vacances intercontract au frais du contribuable, en fait c'est ça ?
PNJlandissou
il y a 19 jours
Bah go te faire virer hein tu commence a faire de la merde, a mal leur parler
en une semaine c'est fini et tu auras ton chomage
ScipionAty
il y a 19 jours
Et l'employeur qui n'hésitera pas à ta tailler quand un confrère lui demandera son avis sur ton travail effectué
L'employeur qui sera déjà à la rue si t'as coulé sa boite, donc injoignable par le nouveau patron.
Research32768
il y a 19 jours
PPEEAA a écrit :
Le principe est justement de vouloir se casser au plus vite d'une boite que tu ne supportes pas sans devoir y rester des mois le temps de trouver un autre employeur. Qui plus est la recherche d'un emploi est bien plus simple quand tu ne dois pas te pointer tous les jours de 9h à 18h à ton taff actuel
Tu cotises pour l'allocation chômage, tu veux changer de boite, mais tu ne peux ps en profiter pour chercher sereinement si tu démissionnes, vu que la démission ne donne pas droit au chômage
Envoyer un CV sur un serveur en ligne n'est pas si consommateur de temps que ça non plus 
Des milions de gens trouvent un emploi pendant qu'ils en occupe un, c'est pas impossible
Research32768
il y a 19 jours
Lergs a écrit :
Ben non en fait ce n'est pas ça le principe du chômage, tu cotises au chômage pour ceux qui perdent leur emploi, pas pour toi qui change de boulot. Faut vraiment vous apprendre les bases de la gestion des droits en 2025 ou bien ?
J'ai 10 ans d'emploi dans 5 boîtes différentes. Je n'ai jamais eu 1 seul jour de chômage, d'admin sys 2k net à dev ops 4k net en 10ans. Tu sais, les promesses d'embauche ça sert à ça Assume juste de vouloir gratter l'assedic
Tu crois que l'assurance chômage, c'est les vacances intercontract au frais du contribuable, en fait c'est ça ?
+1
PPEEAA
il y a 19 jours
Ben non en fait ce n'est pas ça le principe du chômage, tu cotises au chômage pour ceux qui perdent leur emploi, pas pour toi qui change de boulot. Faut vraiment vous apprendre les bases de la gestion des droits en 2025 ou bien ?
J'ai 10 ans d'emploi dans 5 boîtes différentes. Je n'ai jamais eu 1 seul jour de chômage, d'admin sys 2k net à dev ops 4k net en 10ans. Tu sais, les promesses d'embauche ça sert à ça Assume juste de vouloir gratter l'assedic
Tu crois que l'assurance chômage, c'est les vacances intercontract au frais du contribuable, en fait c'est ça ?
Où m'as-tu vu parler de vacances ? Je parle de pouvoir quitter sereinement ton job pour te dédier à la recherche d'un autre, sans être dans l'obligation de rester dans une boite où tu ne te sens pas bien au risque de crever de faim. C'est littéralement le rôle du chômage: être un filet de sécurité pour la recherche d'emploi
Garde les "assume" pour toi: pour ma part je n'ai pas et n'aurai jamais droit au chômage de part mon job. Par contre un proche a été concerné, au bord du burn-out, et a pu négocier une rupture conventionnelle pour partir sereinement de ce job toxique avant de péter un câble + tous le monde n'est pas un pisseur de code qui peut faire des recherches intensives d'emploi après 8h de boulot
Lergs
il y a 19 jours
le chomage ça reste un droit pour lequel tu as cotisé je vois pas pourquoi tu parles de profiter
Parce que tu ne cotises rien par rapport à ce que tu reçois 4% du salaire en assurance chômage et tu reçois 60% de ton salaire par mois au bout de 2 ans, tu profites oui, 'TU' n'as rien cotisé en fait
PPEEAA
il y a 19 jours
Envoyer un CV sur un serveur en ligne n'est pas si consommateur de temps que ça non plus
Des milions de gens trouvent un emploi pendant qu'ils en occupent un, c'est pas impossible
Déposer un CV en ligne c'est simple oui. Faire des entretiens quand tu taffes toute la journée c'est plus difficile
blas075
il y a 19 jours
Le principe est justement de vouloir se casser au plus vite d'une boite que tu ne supportes pas sans devoir y rester des mois le temps de trouver un autre employeur. Qui plus est la recherche d'un emploi est bien plus simple quand tu ne dois pas te pointer tous les jours de 9h à 18h à ton taff actuel
Tu cotises pour l'allocation chômage, tu veux changer de boite, mais tu ne peux ps en profiter pour chercher sereinement si tu démissionnes, vu que la démission ne donne pas droit au chômage
La vie c'est pas un compte de fée, c'est pas aux autres de payer pour toi car tu ressens un mal être
Le chômage c'est une assurance dans le cas où tu perds ton emploi, pas pour rien branler
VIVELARGENTINE2
il y a 19 jours
Tout simplement car patron = énorme égo 
1MinutePasPlus
il y a 19 jours
Parce que la rupture conventionnelle leur coûte plus cher qu'une démission
Un arrêt de travail d'un mois pour burn-out et ils changent vite d'avis ces golems.
Paddyreilly
il y a 19 jours
Où m'as-tu vu parler de vacances ? Je parle de pouvoir quitter sereinement ton job pour te dédier à la recherche d'un autre, sans être dans l'obligation de rester dans une boite où tu ne te sens pas bien au risque de crever de faim. C'est littéralement le rôle du chômage: être un filet de sécurité pour la recherche d'emploi
Garde les "assume" pour toi: pour ma part je n'ai pas et n'aurai jamais droit au chômage de part mon job. Par contre un proche a été concerné, au bord du burn-out, et a pu négocier une rupture conventionnelle pour partir sereinement de ce job toxique avant de péter un câble + tous le monde n'est pas un pisseur de code qui peut faire des recherches intensives d'emploi après 8h de boulot
Faut savoir que quand tu signes une rupture conventionnelle, ton contrat ne prend pas fin le soir même car y a 2 semaines de délai de rétractation à respecter + la dreets à également 15 jours pour voir si la procédure a été faite correctement.
Donc à moins qu'on lui ai imposé des congés payés, ton proche a quand même dû subir encore 3 semaines minimum dans la boîte après avoir signé la rc, et franchement quand t'es vraiment motivé à te barrer et retrouver un taf tu trouves facilement en 3 semaines max, sachant que le préavis d'une démission est d'un mois...
PPEEAA
il y a 19 jours
La vie c'est pas un compte de fée, c'est pas aux autres de payer pour toi car tu ressens un mal être
Le chômage c'est une assurance dans le cas où tu perds ton emploi, pas pour rien branler
Encore une fois, tu restes bloqué sur ton "sale branleur tu veux pas taffer" tout en refusant de voir plus loin. C'est pourtant assez clair quand j'explique que la souffrance au travail peut être réelle, intense, et qu'il est important de ne pas être obligé de rester dans des boites toxiques au risque de crever de faim
Si tu veux croire que c'est juste des branleurs, libre à toi. En attendant la majorité des gens est foutu de comprendre ce qu'est la souffrance au travail et que le "bah souffre et ferme la c'est pas un compte de fées la vie" c'est pas un bon raisonnement
Lergs
il y a 19 jours
Où m'as-tu vu parler de vacances ? Je parle de pouvoir quitter sereinement ton job pour te dédier à la recherche d'un autre, sans être dans l'obligation de rester dans une boite où tu ne te sens pas bien au risque de crever de faim. C'est littéralement le rôle du chômage: être un filet de sécurité pour la recherche d'emploi
Garde les "assume" pour toi: pour ma part je n'ai pas et n'aurai jamais droit au chômage de part mon job. Par contre un proche a été concerné, au bord du burn-out, et a pu négocier une rupture conventionnelle pour partir sereinement de ce job toxique avant de péter un câble + tous le monde n'est pas un pisseur de code qui peut faire des recherches intensives d'emploi après 8h de boulot
En fait, écoute, c'est pour ton propre bien. Si tu as besoin d'avoir 100% de ton temps libre pour trouver un boulot, tu as déjà perdu en fait Avoir un CV à jour et faire des entretiens si ça te prend 8h par jour. J'espère que tu comprends que le problème vient de toi Comment font les millions de Français qui ne sont jamais au chômage de leur vie alors? Sachant que faire sa vie dans la même boîte, ça n'existe plus nulle part, pourquoi on a inventé les promesses d'embauche d'après toi?
moline200
il y a 19 jours
"Bonjour Patron, je veux arrêter de travailler, toucher le chômage et en plus vous allez me donner une grosse somme d'argent".
Ouin ouin, le patron m'a envoyé chié et je peux plus faire d'abandon de poste.
PPEEAA
il y a 19 jours
Faut savoir que quand tu signes une rupture conventionnelle, ton contrat ne prend pas fin le soir même car y a 2 semaines de délai de rétractation à respecter + la dreets à également 15 jours pour voir si la procédure a été faite correctement.
Donc à moins qu'on lui ai imposé des congés payés, ton proche a quand même dû subir encore 3 semaines minimum dans la boîte après avoir signé la rc, et franchement quand t'es vraiment motivé à te barrer et retrouver un taf tu trouves facilement en 3 semaines max, sachant que le préavis d'une démission est d'un mois...
Je suis au courant que ce n'est pas instantané, merci. 2 semaines de plus dans la boite VS potentiellement des mois en attendant que tu réussisses à trouver un job en parallèle du dit job ça n'a rien à voir. Tout le monde ne trouve pas de job en 3 semaines, tout le monde n'est pas qualifié, tout le monde n'a pas de réseau, tout le monde ne taffe pas dans un secteur où ça recrute beaucoup etc... Et encore une fois, tous le monde ne peut pas se permettre de faire des entretiens en présentiel en parallèle d'un job à temps plein
Trump_Again
il y a 19 jours
"Bonjour Patron, je veux arrêter de travailler, toucher le chômage et en plus vous allez me donner une grosse somme d'argent".Ouin ouin, le patron m'a envoyé chié et je peux plus faire d'abandon de poste.
suceur de patrons
AttSuaf5251
il y a 19 jours
Le nombre de larbins sur ce topic, j'espère que vous êtes des fils de patrons pour être d'aussi grosses merdes
Paddyreilly
il y a 19 jours
En fait, écoute, c'est pour ton propre bien. Si tu as besoin d'avoir 100% de ton temps libre pour trouver un boulot, tu as déjà perdu en fait Avoir un CV à jour et faire des entretiens si ça te prend 8h par jour. J'espère que tu comprends que le problème vient de toi Comment font les millions de Français qui ne sont jamais au chômage de leur vie alors? Sachant que faire sa vie dans la même boîte, ça n'existe plus nulle part, pourquoi on a inventé les promesses d'embauche d'après toi?
D'ailleurs je comprends pas, d'un côté ils disent qu'en travaillant de 8h à 18h chaque jour ils ont absolument 0 créneau pour chercher un travail en parallèle
D'un autre côté visiblement ils ont suffisamment de temps pour dépenser tout leur salaire chaque mois, puisque la moindre semaine sans revenu les condamneraient à crever de faim
Si quelqu'un y voit un semblant de logique
lameredenis_
il y a 19 jours
Un arrêt de travail d'un mois pour burn-out et ils changent vite d'avis ces golems.
on va y aller comme ça hein c'est ridicule mais bon ils nous laissent pas le choix
lameredenis_
il y a 19 jours