Il y a des personnes qui ont plus de difficultés que d'autres, sans pour autant êtres considérées handicapées. Le problème c'est que si tu sais pas t'adapter rapidement, souvent dans une période d'essai de 2 mois maximum (avec de la chance) bah tu dégages de l'entreprise. En d'autres termes , si tu n'arrives pas à travailler comme les autres (on se base sur une moyenne donc il y a forcément des gens en dessous de la moyenne), l'entreprise ne prend pas la peine de te former car quelqu'un d'autre peut te remplacer et faire mieux que toi.

Ensuite tu finis au RSA et rejeté de tous, puis traité de parasite.

On dit souvent qu'il y a du travail en restauration et en préparation de commandes par exemple, mais ce qu'on dit pas c'est que ces entreprises utilisent ce qu'on appelle le recrutement à la chaine, et donc à la fin ils gardent les plus productifs et virent les moins productifs.