Que faire quand on a peu de reconnaissance au travail ?
Cest-à-dire pas ou peu d'augmentation, de plus en plus de responsabilité sans compensation, de plus en plus d'objectifs chaque année

mais à côté de ça une tranquillité d'esprit, un bureau individuel, beaucoup de congés, du télétravail, pas de collègue ou de chef sur le dos

Vous feriez quoi à ma place ? l'impression d'e^tre dans une prison dorée
Pas de reconnaissance pas d'augmentation mais un cadre de travail agréable sans prise de tête de l'autonomie etc...