Question congés entreprise svp

OP
C7

Constellation7

il y a 3 mois

Salut les gens,

Un pote a demandé des congés cela a été accepté oralement et marquer sur le planning. Mais son responsable n'a pas encore validé sur le logiciel et il est en congé demain. Si le responsable oublie de valider est ce que c'est absence injustifié ?

Il est en congés demain et il vient de voir pas encore d'acceptation. Le statut des congés est «  demandé » sur le logiciel RH

OP
C7

Constellation7

il y a 3 mois

Je remonte au cas où
MO

Mollymalone

il y a 3 mois

C'est quand ses congés, ?
OP
C7

Constellation7

il y a 3 mois

Ses congés commencent demain et il est en congés 2 semaines
Il risque peut être perte de salaire. Je lui ai dit d'en parler à son responsable
MO

Mollymalone

il y a 3 mois

Si c'est le responsable qui a dit OK je pense qué c'est bon
TL

TacosLidl

il y a 3 mois

Ça dépend du parametrage du logiciel, le plus probable c'est une réduction sur la paie de 7h et un redressement de +7h le mois prochain.
Au pire il perd sur un mois et le récupére sur l'autre mais ce ne sera pas en absence injustifiée
TL

TacosLidl

il y a 3 mois

Sans lien avec le problème mais s'il est juste financièrement, il peut demander un acompte, c'est un droit dans les entreprises avec un minimum de salariés
OP
C7

Constellation7

il y a 3 mois

Merci pour la réponse les gens