Boucling

[seul 1% des kheys réussiront ] Gérant de TPE, vous devez effectuer licenciement économique massif !

151 messages

Mise à jour: il y a 6 mois

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EB

ExpatBarcelone

il y a 6 mois

Je n'ai pas compris les stagiaires, c'est 3 ou 5 ?
Je n'ai pas compris le temps de travail ? L'intérêt de l'augmenter et d'augmneter le salaire en même temps ?

EB

ExpatBarcelone

il y a 6 mois

Donc le stagiaire permet de suppler à un mec en grève c'est ça ?
Sous condition qu'il y ait toujorus un mec présent sur le poste ?

OP
-K

-Krygon-

il y a 6 mois


Je n'ai pas compris les stagiaires, c'est 3 ou 5 ?
Je n'ai pas compris le temps de travail ? L'intérêt de l'augmenter et d'augmneter le salaire en même temps ?

Pour les stagiaires, tu peux en recruter jusqu'à 3.

Pour ta seconde question, il est vrai qu'augmenter le temps de travail fait du coup moins baisser la probabilité de faire grève d'un salarié que d'augmenter son salaire pour le même cout (qui plus est limité à 20%) ; mais il faut le voir dans une vision réaliste en cas de demande de travail supplémentaire ou de manque d'effectifs prévus pour x raisons et notamment qu'il est plus facile d'annuler par la suite le temps de travail qu'un salaire dans la réalité (voir ça n'arrive jamais sans que la personne pense à démissionner).

Cela impacte, selon le contexte final de la simulation, la note du khey s'il réussit le défi

OP
-K

-Krygon-

il y a 6 mois


Donc le stagiaire permet de suppler à un mec en grève c'est ça ?
Sous condition qu'il y ait toujorus un mec présent sur le poste ?

Oui aussi !

AM

AtaoyMystique99

il y a 6 mois

Si j'étais au chômage j'aurais joué au jeu et pris un bon 30min 1h pour le fun

Mais là flemme

S1

Sacrifice1432

il y a 6 mois

J'embauche les 9 candidats, ne licencie personne, fait couler la boîte et me tire avec le parachute doré réservé aux dirigeants https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

OP
-K

-Krygon-

il y a 6 mois


Si j'étais au chômage j'aurais joué au jeu et pris un bon 30min 1h pour le fun

Mais là flemme

Pas de soucis, c'est normal

Le serious game ou il faut s'investir un peu est assumé ici donc tout à fait normal la réaction

JG

JeanGhostFag666

il y a 6 mois

khey, ton simulateur prend en compte la législation française sur les licenciements : indemnité de licenciement, etc à verser aux salariés ? car suivant l'ancienneté et le salaire ça peut jouer sur leur montant...

OP
-K

-Krygon-

il y a 6 mois


khey, ton simulateur prend en compte la législation française sur les licenciements : indemnité de licenciement, etc à verser aux salariés ? car suivant l'ancienneté et le salaire ça peut jouer sur leur montant...

Non pas du tout !

Ni la priorité à l'embauche des anciens salariés

Toutes les règles et contraintes sont évoquées sans surprises dans les consignes

JG

JeanGhostFag666

il y a 6 mois

Non pas du tout !

Ni la priorité à l'embauche des anciens salariés

Toutes les règles et contraintes sont évoquées sans surprises dans les consignes

ouf, j'ai tiqué à certains trucs infaisables en respectant le code du travail (enjoy les plaintes à l'inspection du travail / contentieux sinon )

TB

TeBenBiais

il y a 6 mois

Je VEND l'entreprise et je pars dans un pays exotique https://image.noelshack.com/fichiers/2024/39/7/1727599612-461498501-913806790568630-2009871133556468158-n-removebg-preview.png

OP
-K

-Krygon-

il y a 6 mois


Je VEND l'entreprise et je pars dans un pays exotique https://image.noelshack.com/fichiers/2024/39/7/1727599612-461498501-913806790568630-2009871133556468158-n-removebg-preview.png

Vendre à qui ?

T'est juste élu directeur général de la TPE

Tu n'as aucune action de l'entreprise à vendre !

Même en réussissant à vendre la société, ce sont les actionnaires qui iront dans un pays exotique

EB

ExpatBarcelone

il y a 6 mois

C'est infernal ton cas, pour le craquer de façon optimal, ça prend des jours.

Limite, t'as envie de faire par force brut via un supercalculateur.

PS

PSG50ANS

il y a 6 mois

Un plan de sauvegarde de l'emploi *

MA

maseltov

il y a 6 mois

il répond quoi GPT

ST

Steakfries

il y a 6 mois


Au-delà de l'objectif du défi, je veux voir vos capacités de réflexion décisionnelles et ce que vous aurez fait réellement.
Vos principes, vos priorités et vos valeurs face à ce genre de situation critique.

Je ne pense pas que ça permet vraiment de se rendre compte vu qu'on répond derrière un écran en prenant ton topic à la légère, par exemple dans mon exemple je dis que je vire tout le monde sauf une personne, alors qu'en vrai, même virer une seule personne serait une épreuve (cela dit, des personnes qui décident de se mettre en grève alors qu'ils savent que ça va couler l'entreprise, ce n'est pas beaucoup plus moral)

Mais en vrai, comme quelqu'un l'a dit dans un message précédent, accepter une telle responsabilité pour 3750 euros c'est peu réaliste, en condition réelle, je ne pense pas accepter le poste.

OP
-K

-Krygon-

il y a 6 mois

OP
-K

-Krygon-

il y a 6 mois