https://www.courrier-picard.fr/id50387/article/2019-11-18/un-manager-oblige-ses-salaries-marcher-sur-du-verre-pile-son-licenciement

"un des participants « serait sorti de la salle en larmes, puis raccompagné par la facilitatrice serait revenu et aurait été contraint d'expliquer au groupe qu'il avait décidé de ne pas marcher sur les morceaux de verre ». En n'interrompant pas l'activité de « team building » malgré le malaise et les difficultés exprimés par l'un des salariés, le manager a manqué à cette obligation.