Trou de 8 MOIS dans le CV : On peut MENTIR sans risque ?

OP
PA

PerezAilin

il y a 6 mois

Est-ce que les RH demandent des certificats de travail pour vérifier les dates mentionnées ?

P3

Prob3corps2

il y a 6 mois

ils peuvent te demander tes dernières fiches de salaire

MU

Muchutu

il y a 6 mois

Dis que tu as voyagé, 8 mois c'est rien, j'ai quasi 3 ans

A2

Autumnfag_2022

il y a 6 mois

dis que c est la crise et qu y a pas de travail

PZ

PepperZ

il y a 6 mois

Ils risquent d'appeler là où tu as dis que tu bossais. Si tu as menti, c'est cramé.

GC

GolemCosmique

il y a 6 mois

Dis que t'as fait du bénévolat

OP
PA

PerezAilin

il y a 6 mois


Dis que tu as voyagé, 8 mois c'est rien, j'ai quasi 3 ans

Mouais c'est pas ouf

PL

PLSDeter08

il y a 6 mois

Pourquoi mentir, dis la vérité

OS

OZEN-SENSEI

il y a 6 mois

Si ils veulent pas te donner l'experience mentre tout simplement

Il suiffit de mentir et t'aura aucun soucis

Dans le pire des cas il te prennent pas et c'est tout

L"honnété paye tres peu

A toi de voir

M1

Mkridley1

il y a 6 mois


ils peuvent te demander tes dernières fiches de salaire

Pourquoi ils feraient ça ? Non ils ne vont pas te demander ça l'auteur déjà parce que c'est interdit

OP
PA

PerezAilin

il y a 6 mois


Ils risquent d'appeler là où tu as dis que tu bossais. Si tu as menti, c'est cramé.

L'idée c'est pas d'inventer une entreprise hein
C'est juste allonger la durée réelle de mon dernier taf

C1

charbonnier12

il y a 6 mois


Ils risquent d'appeler là où tu as dis que tu bossais. Si tu as menti, c'est cramé.

ceci

MA

Marmeladova

il y a 6 mois

La question est pourquoi tu as un trou de 8 mois ?

OA

OAZOpuant

il y a 6 mois

8mois c'est que dalle

T6

trigger68k

il y a 6 mois


La question est pourquoi tu as un trou de 8 mois ?

Et pourquoi pas ? On est en 2024, plus en 1984. Aujourd'hui tous les RH peuvent comprendre des trous de 8 mois... encore plus depuis le Cobid

DA

Dabural

il y a 6 mois

Petit joueur https://image.noelshack.com/fichiers/2017/33/1/1502721593-issounez.png

CC

CA-CA-GTAV

il y a 6 mois

8 mois

C'est quasiment la norme.

JR

JeanRivotril__

il y a 6 mois

ça dépend, perso les mythos je les repère direct https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg quand un cv me semble louche je demande les attestations employeurs par mail avant de planifier l'entretien avec le patron https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg on évite les pertes de temps https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg

OP
PA

PerezAilin

il y a 6 mois


8 mois

C'est quasiment la norme.

Certes mais de mon côté j'ai zéro justification, j'avais juste la flemme de taffer

JR

JeanRivotril__

il y a 6 mois

pareil si le candidat prétend avoir fait des "formations" https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg

P-

Pot-8-0s

il y a 6 mois

T'as pas besoin de mentir, suffit juste d'en parler correctement.
L'erreur c'est justement de mentir, les RH adorent provoquer les gens pour sentir leur limite. En mentant tu vas juste te tirer une balle dans le pied.

PL

PLSDeter08

il y a 6 mois

PerezAilin

il y a 6 mois

Certes mais de mon côté j'ai zéro justification, j'avais juste la flemme de taffer

Tu peux formuler ça en disant que tu avais besoin de temps pour toi-même, qui est en soi une excuse valable

CR

Croutechef

il y a 6 mois

Tu peux dire que tu fais une reconversion.
La RH ne va pas appeler ton employeur là où tu étais trieur de légumes.

MA

Marmeladova

il y a 6 mois

trigger68k

il y a 6 mois

Et pourquoi pas ? On est en 2024, plus en 1984. Aujourd'hui tous les RH peuvent comprendre des trous de 8 mois... encore plus depuis le Cobid

C'est la première question qu'il aura. C'est donc une préparation à avoir et éviter de bugger lorsqu'on la pose.

CC

CA-CA-GTAV

il y a 6 mois

Certes mais de mon côté j'ai zéro justification, j'avais juste la flemme de taffer

Ça fait 6 mois de mon côté. J'accumule les entretiens et personne ne me demande ce que j'ai foutu entre temps. Ils savent que c'est dur.

Et j'ai pris un mois pour voyager.

PR

presk

il y a 6 mois

Dis que tu étais pas bien dans ta vie, besoin de faire le tri sur beaucoup de chose et de tester tes propres limites en partant vivre à l'écart de ce monde, après 8 mois tu as fais un peu le tour de cette experience et a décider de rentrer.

N-

Nonobstance-

il y a 6 mois


Dis que tu as voyagé, 8 mois c'est rien, j'ai quasi 3 ans

Move risqué si la personne en face de toi a déjà visité les pays en question et te posent des questions pour voir si c'est du mito.

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

CM

CroqMonsieur

il y a 6 mois

Tu peux mytho t'auras aucun probleme.

Les RH peuvent te demander des feuilles de paie, faut refuser. Perso je l'ai fait quand j'ai changé de cabinet, ils m'ont demandé en fin de process une feuille de paie, j'avais mytho sur mon salaire pour mieux negocier (comme 99% des gens) J'avais déjà eu le go du Partner, et on s'etait mis d'accord sur mon salaire, c'etait trop tard. Et meme ce genre de chose n'influence pas sur ton recrutement, les mecs testent tes competences.

Si les RH ont un doutent, c'est leur boulot de verifier tes precedents emploi et d'appeller par exemple ton ancien employeur. En france on le fait presque jamais, aux US et Canada c'est systematique, il faut que tu donnes des references qui vont donner des feedback aux RH. Mais pour un trou de 8 mois te fait pas chier, ils font ce genre de truc pour des postes a responsabilité. Au pire tu bullshit une merde du style maladie / S'occuper de ses parents en fin de vie.

N-

Nonobstance-

il y a 6 mois


Dis que tu étais pas bien dans ta vie, besoin de faire le tri sur beaucoup de chose et de tester tes propres limites en partant vivre à l'écart de ce monde, après 8 mois tu as fais un peu le tour de cette experience et a décider de rentrer.

Pas très rassurant pour l'employeur, gros risques d'élimination.

Ceci.

Un truc qui passe bien aussi si le trou en question tombe pendant la période COVID , que c'était très compliqué pour les employeurs d'embaucher et que tas rien trouvé.

P-

Pot-8-0s

il y a 6 mois

Mais arretez de croire qu'avoir un trou dans le CV vous rend pas recrutable.
Ce qui vous pas recrutable c'est quand vous êtes pas en mesure d'en parler sans racontez de la merde en prenant la personne en face de vous pour un débile.

LJ

Le_Jouker

il y a 6 mois

La periode est completement eclatée et ils le savent.

Avoir un CV parfait sera justement plus suspect qu'autre chose par ces temps ci

CH

chibizoz

il y a 6 mois

J'ai un trou d'un an
J'ai absolument rien trouvé pourtant je postule chaque putain de jour
Sortie de mon master avec 2 ans d'alternance j'ai pas décroché 1 seul entretien

Je commence a mentir sur mon cv j'ai rajouté 5 mois d'xp dans un grand groupe
J'ai plus
Le choix

P3

Prob3corps2

il y a 6 mois

tu dis que tu etais occupé à régler une question d'héritage, vu le coût/bénéfice, tu as préféré de passer ton temps à régler l'héritage que de bosser pour un smic.

P-

Pot-8-0s

il y a 6 mois

Qu'est ce qui vous empêche de dire la vérité ?

K4

ken49

il y a 6 mois

Ils n'ont pas le droit d'appeler tes anciens patrons sans ton consentement sache le

OP
PA

PerezAilin

il y a 6 mois

D'ailleurs pareil pour les fiches de paie, j'ai le droit d'inspecter l'élément et modifier le salaire pour mieux négocier ?

OP
PA

PerezAilin

il y a 6 mois


ça dépend, perso les mythos je les repère direct https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg quand un cv me semble louche je demande les attestations employeurs par mail avant de planifier l'entretien avec le patron https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg on évite les pertes de temps https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg

Non tu te fais un RP RH méprisable pour chercher de l'attention sur un forum, c'est différent

P-

Pot-8-0s

il y a 6 mois


Ils n'ont pas le droit d'appeler tes anciens patrons sans ton consentement sache le

Si ils peuvent, mais ils n'ont pas le droit de parler de ce que tu as fait. Juste de dire si tu étais là ou non.

TD

TravDuLoto

il y a 6 mois

T'as pas un pote qui a sa boite?

RT

racailleTN

il y a 6 mois

dis que tu te formais a la parapente en suisse

les trucs qui impressionnent leur rend bouche bée

SL

SamyLaChance

il y a 6 mois

Déjà mentionner les dates de tes emplois c'est pas obligatoire. La durée c'est plus important

Quand on te demande tes précédentes expériences, explique combien de temps tu as tenu le poste et ton expérience sur celui-ci. J'ai passé une multitude d'entretiens avec des RH pour un poste de dev et peu demande réellement les dates de début et de fin d'emploi.

Si on te demande, tu mentionnes la durée à la place, sinon t'en parles pas

CH

chibizoz

il y a 6 mois


Qu'est ce qui vous empêche de dire la vérité ?

Deja un RH qui voit un tel trou dans ton cv t'as peu de chance qu'il te contacte.
Puis un tel trou ça signifie que t'as pas généré d'expérience contrairement aux autres candidats

ST

stellanpisse

il y a 6 mois


ça dépend, perso les mythos je les repère direct https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg quand un cv me semble louche je demande les attestations employeurs par mail avant de planifier l'entretien avec le patron https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg on évite les pertes de temps https://image.noelshack.com/fichiers/2024/16/7/1713728469-capture-d-cran-2024-04-21-21-40-52.jpg

C'est illégale d'appeler l'ancien patron

P2

pokora24

il y a 6 mois

Dis-toi j'suis allé à un entretien pour un contrat aidé à la Metropole de Lyon pour faire genre agent administratif contrat 1 an renouvellable une fois au smic 24h semaine
Donc vraiment un truc de prolo censé pouvoir remettre un demandeur d'emploi longue durée sur les rails, ce que j'ai bien expliqué à l'entretien comme quoi je voulais faire le taff correctement pour pouvoir le prendre comme un tremplin vers l'emploi durable, acquéir des compétences etc..
Sur le coup je me suis dis vas-y c'est un entretien bullshit j'peux lui avoué que mon CV est "fake"
La meuf elle a commencé à bomber sur ma tronche ouais mais c'est pas mon rôle de vous aider à trouver du taff, ouais y'a d'autres candidats plus intéressants ouais j'vous appelles en pensant que vous aviez de l'expérience alors que c'est faux
Etc.. que des trucs où elle me prend de haut pour justifier sa planque alors que le taff en lui même c'est full bullshit
La vie d'ma mère comment j'avais envie d'lui en coller une
J'aurais dû mytho comme quoi l'honnêteté ça paye pas du tout
Donc franchement mytho sur son CV pour des bullshit job que n'importe quel low IQ peut faire ça a pas d'importance
Juste pour des postes spécifiques ou à responsabilités à la limite mais ça de toute façon y font des tests pour savoir si t'es apte

OP
PA

PerezAilin

il y a 6 mois


Déjà mentionner les dates de tes emplois c'est pas obligatoire. La durée c'est plus important

Quand on te demande tes précédentes expériences, explique combien de temps tu as tenu le poste et ton expérience sur celui-ci. J'ai passé une multitude d'entretiens avec des RH pour un poste de dev et peu demande réellement les dates de début et de fin d'emploi.

Si on te demande, tu mentionnes la durée à la place, sinon t'en parles pas

Ça revient au même

JD

Just_do_it_

il y a 6 mois

Évidemment tu inventes ce que tu veux

Un pote a combler un trou de 2 ans comme ça

Tour du monde bullshit, permis voiture ou autres

OP
PA

PerezAilin

il y a 6 mois

Le conseil D'Aldo pour les trous : créez une auto entreprise de conseil

Il est vraiment hors sol

B1

bspp17cie

il y a 6 mois


Est-ce que les RH demandent des certificats de travail pour vérifier les dates mentionnées ?

- voyage
- problème familiale
- tu as fais un chantier avec de la famille
- bénévolat
- malade
- met une entreprise qui a fermée