Trou de 8 MOIS dans le CV : On peut MENTIR sans risque ?
48 messages
Mise à jour: il y a 6 mois
Prob3corps2
il y a 6 mois
ils peuvent te demander tes dernières fiches de salaire
Muchutu
il y a 6 mois
Dis que tu as voyagé, 8 mois c'est rien, j'ai quasi 3 ans
Autumnfag_2022
il y a 6 mois
dis que c est la crise et qu y a pas de travail
PepperZ
il y a 6 mois
Ils risquent d'appeler là où tu as dis que tu bossais. Si tu as menti, c'est cramé.
GolemCosmique
il y a 6 mois
Dis que t'as fait du bénévolat
PerezAilin
il y a 6 mois
Dis que tu as voyagé, 8 mois c'est rien, j'ai quasi 3 ans
Mouais c'est pas ouf
PLSDeter08
il y a 6 mois
Pourquoi mentir, dis la vérité
OZEN-SENSEI
il y a 6 mois
Si ils veulent pas te donner l'experience mentre tout simplement
Il suiffit de mentir et t'aura aucun soucis
Dans le pire des cas il te prennent pas et c'est tout
L"honnété paye tres peu
A toi de voir
Mkridley1
il y a 6 mois
ils peuvent te demander tes dernières fiches de salaire
Pourquoi ils feraient ça ? Non ils ne vont pas te demander ça l'auteur déjà parce que c'est interdit
PerezAilin
il y a 6 mois
Ils risquent d'appeler là où tu as dis que tu bossais. Si tu as menti, c'est cramé.
L'idée c'est pas d'inventer une entreprise hein
C'est juste allonger la durée réelle de mon dernier taf
charbonnier12
il y a 6 mois
Ils risquent d'appeler là où tu as dis que tu bossais. Si tu as menti, c'est cramé.
ceci
Marmeladova
il y a 6 mois
La question est pourquoi tu as un trou de 8 mois ?
OAZOpuant
il y a 6 mois
8mois c'est que dalle
trigger68k
il y a 6 mois
La question est pourquoi tu as un trou de 8 mois ?
Et pourquoi pas ? On est en 2024, plus en 1984. Aujourd'hui tous les RH peuvent comprendre des trous de 8 mois... encore plus depuis le Cobid
CA-CA-GTAV
il y a 6 mois
8 mois
C'est quasiment la norme.
PerezAilin
il y a 6 mois
8 moisC'est quasiment la norme.
Certes mais de mon côté j'ai zéro justification, j'avais juste la flemme de taffer
Pot-8-0s
il y a 6 mois
T'as pas besoin de mentir, suffit juste d'en parler correctement.
L'erreur c'est justement de mentir, les RH adorent provoquer les gens pour sentir leur limite. En mentant tu vas juste te tirer une balle dans le pied.
PLSDeter08
il y a 6 mois
PerezAilin
il y a 6 mois
Certes mais de mon côté j'ai zéro justification, j'avais juste la flemme de taffer
Tu peux formuler ça en disant que tu avais besoin de temps pour toi-même, qui est en soi une excuse valable
Croutechef
il y a 6 mois
Tu peux dire que tu fais une reconversion.
La RH ne va pas appeler ton employeur là où tu étais trieur de légumes.
Marmeladova
il y a 6 mois
trigger68k
il y a 6 mois
Et pourquoi pas ? On est en 2024, plus en 1984. Aujourd'hui tous les RH peuvent comprendre des trous de 8 mois... encore plus depuis le Cobid
C'est la première question qu'il aura. C'est donc une préparation à avoir et éviter de bugger lorsqu'on la pose.
CA-CA-GTAV
il y a 6 mois
Certes mais de mon côté j'ai zéro justification, j'avais juste la flemme de taffer
Ça fait 6 mois de mon côté. J'accumule les entretiens et personne ne me demande ce que j'ai foutu entre temps. Ils savent que c'est dur.
Et j'ai pris un mois pour voyager.
presk
il y a 6 mois
Dis que tu étais pas bien dans ta vie, besoin de faire le tri sur beaucoup de chose et de tester tes propres limites en partant vivre à l'écart de ce monde, après 8 mois tu as fais un peu le tour de cette experience et a décider de rentrer.
CroqMonsieur
il y a 6 mois
Tu peux mytho t'auras aucun probleme.
Les RH peuvent te demander des feuilles de paie, faut refuser. Perso je l'ai fait quand j'ai changé de cabinet, ils m'ont demandé en fin de process une feuille de paie, j'avais mytho sur mon salaire pour mieux negocier (comme 99% des gens) J'avais déjà eu le go du Partner, et on s'etait mis d'accord sur mon salaire, c'etait trop tard. Et meme ce genre de chose n'influence pas sur ton recrutement, les mecs testent tes competences.
Si les RH ont un doutent, c'est leur boulot de verifier tes precedents emploi et d'appeller par exemple ton ancien employeur. En france on le fait presque jamais, aux US et Canada c'est systematique, il faut que tu donnes des references qui vont donner des feedback aux RH. Mais pour un trou de 8 mois te fait pas chier, ils font ce genre de truc pour des postes a responsabilité. Au pire tu bullshit une merde du style maladie / S'occuper de ses parents en fin de vie.
Nonobstance-
il y a 6 mois
Dis que tu étais pas bien dans ta vie, besoin de faire le tri sur beaucoup de chose et de tester tes propres limites en partant vivre à l'écart de ce monde, après 8 mois tu as fais un peu le tour de cette experience et a décider de rentrer.
Pas très rassurant pour l'employeur, gros risques d'élimination.
Ceci.
Un truc qui passe bien aussi si le trou en question tombe pendant la période COVID , que c'était très compliqué pour les employeurs d'embaucher et que tas rien trouvé.
Pot-8-0s
il y a 6 mois
Mais arretez de croire qu'avoir un trou dans le CV vous rend pas recrutable.
Ce qui vous pas recrutable c'est quand vous êtes pas en mesure d'en parler sans racontez de la merde en prenant la personne en face de vous pour un débile.
Le_Jouker
il y a 6 mois
La periode est completement eclatée et ils le savent.
Avoir un CV parfait sera justement plus suspect qu'autre chose par ces temps ci
chibizoz
il y a 6 mois
J'ai un trou d'un an
J'ai absolument rien trouvé pourtant je postule chaque putain de jour
Sortie de mon master avec 2 ans d'alternance j'ai pas décroché 1 seul entretien
Je commence a mentir sur mon cv j'ai rajouté 5 mois d'xp dans un grand groupe
J'ai plus
Le choix
Prob3corps2
il y a 6 mois
tu dis que tu etais occupé à régler une question d'héritage, vu le coût/bénéfice, tu as préféré de passer ton temps à régler l'héritage que de bosser pour un smic.
Pot-8-0s
il y a 6 mois
Qu'est ce qui vous empêche de dire la vérité ?
ken49
il y a 6 mois
Ils n'ont pas le droit d'appeler tes anciens patrons sans ton consentement sache le
PerezAilin
il y a 6 mois
D'ailleurs pareil pour les fiches de paie, j'ai le droit d'inspecter l'élément et modifier le salaire pour mieux négocier ?
PerezAilin
il y a 6 mois
Pot-8-0s
il y a 6 mois
Ils n'ont pas le droit d'appeler tes anciens patrons sans ton consentement sache le
Si ils peuvent, mais ils n'ont pas le droit de parler de ce que tu as fait. Juste de dire si tu étais là ou non.
TravDuLoto
il y a 6 mois
T'as pas un pote qui a sa boite?
racailleTN
il y a 6 mois
dis que tu te formais a la parapente en suisse
les trucs qui impressionnent leur rend bouche bée
SamyLaChance
il y a 6 mois
Déjà mentionner les dates de tes emplois c'est pas obligatoire. La durée c'est plus important
Quand on te demande tes précédentes expériences, explique combien de temps tu as tenu le poste et ton expérience sur celui-ci. J'ai passé une multitude d'entretiens avec des RH pour un poste de dev et peu demande réellement les dates de début et de fin d'emploi.
Si on te demande, tu mentionnes la durée à la place, sinon t'en parles pas
chibizoz
il y a 6 mois
Qu'est ce qui vous empêche de dire la vérité ?
Deja un RH qui voit un tel trou dans ton cv t'as peu de chance qu'il te contacte.
Puis un tel trou ça signifie que t'as pas généré d'expérience contrairement aux autres candidats
pokora24
il y a 6 mois
Dis-toi j'suis allé à un entretien pour un contrat aidé à la Metropole de Lyon pour faire genre agent administratif contrat 1 an renouvellable une fois au smic 24h semaine
Donc vraiment un truc de prolo censé pouvoir remettre un demandeur d'emploi longue durée sur les rails, ce que j'ai bien expliqué à l'entretien comme quoi je voulais faire le taff correctement pour pouvoir le prendre comme un tremplin vers l'emploi durable, acquéir des compétences etc..
Sur le coup je me suis dis vas-y c'est un entretien bullshit j'peux lui avoué que mon CV est "fake"
La meuf elle a commencé à bomber sur ma tronche ouais mais c'est pas mon rôle de vous aider à trouver du taff, ouais y'a d'autres candidats plus intéressants ouais j'vous appelles en pensant que vous aviez de l'expérience alors que c'est faux
Etc.. que des trucs où elle me prend de haut pour justifier sa planque alors que le taff en lui même c'est full bullshit
La vie d'ma mère comment j'avais envie d'lui en coller une
J'aurais dû mytho comme quoi l'honnêteté ça paye pas du tout
Donc franchement mytho sur son CV pour des bullshit job que n'importe quel low IQ peut faire ça a pas d'importance
Juste pour des postes spécifiques ou à responsabilités à la limite mais ça de toute façon y font des tests pour savoir si t'es apte
PerezAilin
il y a 6 mois
Déjà mentionner les dates de tes emplois c'est pas obligatoire. La durée c'est plus importantQuand on te demande tes précédentes expériences, explique combien de temps tu as tenu le poste et ton expérience sur celui-ci. J'ai passé une multitude d'entretiens avec des RH pour un poste de dev et peu demande réellement les dates de début et de fin d'emploi.
Si on te demande, tu mentionnes la durée à la place, sinon t'en parles pas
Ça revient au même
Just_do_it_
il y a 6 mois
Évidemment tu inventes ce que tu veux
Un pote a combler un trou de 2 ans comme ça
Tour du monde bullshit, permis voiture ou autres
PerezAilin
il y a 6 mois
Le conseil D'Aldo pour les trous : créez une auto entreprise de conseil
Il est vraiment hors sol
bspp17cie
il y a 6 mois
Est-ce que les RH demandent des certificats de travail pour vérifier les dates mentionnées ?
- voyage
- problème familiale
- tu as fais un chantier avec de la famille
- bénévolat
- malade
- met une entreprise qui a fermée
PerezAilin
il y a 6 mois