Une RH : " IL est SCORPION ?? Ah non non on le recrute PAS"
WebediaInfame
il y a 7 mois
mérité pour les hommes ces cucks qui ont donné du pouvoir à ces dindes
Zinzin2Latinas
il y a 7 mois
Les RH sont vraiment des sales Golems 70 de QI max c'est incroyable
LeRetourDeKenny
il y a 7 mois
J'en suis un, discrimination à l'embauche
Retraite90ans
il y a 7 mois
"La personnalité compte autant que les compétences dans le travail d'équipe"
Bordel mais ils ont déjà bossé sur des projets techniques pour raconter des conneries pareilles ?
Youtubecinema
il y a 7 mois
"Ce qui est certain, c'est que le milieu des ressources humaines est extrêmement perméable à ce genre de croyances. "
Quand on vous dit que c'est un métier de guignol.
tout-doux
il y a 7 mois
Toute remarque sexiste serait malvenue.
xhfvcueiovhrt
il y a 7 mois
Ah les femmes
46526
il y a 7 mois
Quel monde de clowns
Marre
Youtubecinema
il y a 7 mois
"La personnalité compte autant que les compétences dans le travail d'équipe"
Bordel mais ils ont déjà bossé sur des projets techniques pour raconter des conneries pareilles ?
RH dans une grande entreprise.
90% de ce que Musk a viré chez X.
Pp2027
il y a 7 mois
La RH : "on va tirer les cartes du tarot pour voir si vous convenez à l'entreprise"
La carte du Fou puis celle de l'impératrice... hmmm intéressant un jeune homme féministe et sociable c'est parfait pour le team work
CEPENDANT mon pendule est formel : vous ne conviendriez pas aux missions proposées par le poste
Pire encore les lignes dans votre main indiquent que vous vous ne projeté pas dans ce domaine d'activité d'ici cinq ans c'est pas folichon tout ça
Et le ponpon c'est que vous êtes Verseau pas vraiment compatible avec Léana qui est Cancer et Timothée qui est Lion
Youtubecinema
il y a 7 mois
"C'est à peu près la même logique avec la graphologie, technique censée permettre de déduire des caractéristiques psychologiques d'un individu à partir de son écriture manuscrite, « et massivement utilisé dans les processus de recrutement jusque dans les années 2000"
Cislaphobos2
il y a 7 mois
"La personnalité compte autant que les compétences dans le travail d'équipe"
Bordel mais ils ont déjà bossé sur des projets techniques pour raconter des conneries pareilles ?
Et toi tu as déjà travaillé ? Les agents compétents qui s'écharpent car ils s'entendent mal c'est courant
Quand tu choisis quelles personnes tu mets sur un même projet tu te poses la question de leur compatibilité relationnelle, c'est logique
Retraite90ans
il y a 7 mois
"Même analyse chez Martin : « Quels que soient nos succès de recrutement, on ne peut jamais dire qu'on les a eus grâce à l'astrologie. On le garde pour soi"
Putain mais quelle bande de tocards
chronorragie
il y a 7 mois
"Même analyse chez Martin : « Quels que soient nos succès de recrutement, on ne peut jamais dire qu'on les a eus grâce à l'astrologie. On le garde pour soi"Putain mais quelle bande de tocards
Youtubecinema
il y a 7 mois
Et toi tu as déjà travaillé ? Les agents compétents qui s'écharpent car ils s'entendent mal c'est courant
Quand tu choisis quelles personnes tu mets sur un même projet tu te poses la question de leur compatibilité relationnelle, c'est logique
Tout le monde s'écharpe dans la vie, même les couples.
SingeMechant
il y a 7 mois
Imaginez un monde sans les RH !
Retraite90ans
il y a 7 mois
Et toi tu as déjà travaillé ? Les agents compétents qui s'écharpent car ils s'entendent mal c'est courant
Quand tu choisis quelles personnes tu mets sur un même projet tu te poses la question de leur compatibilité relationnelle, c'est logique
Je suis ingé et toi le low iq ?
Nicotine2022
il y a 7 mois
call me "iel skorpion"
Cislaphobos2
il y a 7 mois
Tout le monde s'écharpe dans la vie, même les couples.
Beh justement, tu fais en sortes d'associer des gens en fonction de leurs qualités/défauts sociaux afin de fluidifier l'élaboration du projet malgré les risques des relations humaines.
De même tu peux utiliser la personnalité propre d'un agent afin d'optimiser l'environnement de travail - cf personality hiring
Youtubecinema
il y a 7 mois
Beh justement, tu fais en sortes d'associer des gens en fonction de leurs qualités/défauts sociaux afin de fluidifier l'élaboration du projet malgré les risques des relations humaines.
De même tu peux utiliser la personnalité propre d'un agent afin d'optimiser l'environnement de travail - cf personality hiring
Totalement bullshit
Huel
il y a 7 mois
"La personnalité compte autant que les compétences dans le travail d'équipe"
Bordel mais ils ont déjà bossé sur des projets techniques pour raconter des conneries pareilles ?
Bon ça pour le coup c'est totalement vrai. A compétences techniques égales, il vaut mieux bosser avec quelqu'un d'agréable à vivre et qui ne pourrit pas l'ambiance avec sa mauvaise humeur ou sa haine
Cislaphobos2
il y a 7 mois
Je suis ingé et toi le low iq ?
Attaché territorial. Bac + 5 droit public
Tu m'as l'air très peu porté sur la subtilité intellectuelle dis-moi
epsilon_alpha
il y a 7 mois
Source :
Elxedor
il y a 7 mois
Bon ça pour le coup c'est totalement vrai. A compétences techniques égales, il vaut mieux bosser avec quelqu'un d'agréable à vivre et qui ne pourrit pas l'ambiance avec sa mauvaise humeur ou sa haine
"haine" mdr t'en as beaucoup des collègues haineux ? Toujours plus loin, même de mauvaise humeur c'est extremement rare la plupart des gens sont soit extravertis et vont parler avec tout le monde etc. soit seront plus centrés sur eux mêmes et vont pas faire chier le monde. Mais rarement tu vas avoir des gens qui vont activement niquer l'ambiance.
ReWi98
il y a 7 mois
38% des français y croient selon cet article.
Eh bien, ça valait la peine de se moquer des chrétiens et de leurs "dogmes idiots et ridicules" pour aller embrasser ça.
Comme quoi, les gens ont apparemment besoin de croire en quelque chose qui les dépasse.
Renok00013
il y a 7 mois
"La personnalité compte autant que les compétences dans le travail d'équipe"
Bordel mais ils ont déjà bossé sur des projets techniques pour raconter des conneries pareilles ?
Même si c'est faux c'est la réalité
Vaut mieux lecher le cul du chef que de bosser si tu veux prendre du galon
filandrin
il y a 7 mois
C'est pas nouveau dans les années 2000 et surtout après la crise en 2008, c'était une pratique très courante.
Maintenant les normies font ça avec le MBTI.
Retraite90ans
il y a 7 mois
Même si c'est faux c'est la réalité
Vaut mieux lecher le cul du chef que de bosser si tu veux prendre du galon
Dans les bullshit jobs oui, sur des projets techniques absolument pas
Elxedor
il y a 7 mois
38% des français y croient selon cet article.
Eh bien, ça valait la peine de se moquer des chrétiens et de leurs "dogmes idiots et ridicules" pour aller embrasser ça.
Comme quoi, les gens ont apparemment besoin de croire en quelque chose qui les dépasse.
Typique des sagittaires cette manière de penser. Remets toi en question.
Cislaphobos2
il y a 7 mois
Bon ça pour le coup c'est totalement vrai. A compétences techniques égales, il vaut mieux bosser avec quelqu'un d'agréable à vivre et qui ne pourrit pas l'ambiance avec sa mauvaise humeur ou sa haine
Et même à compétence inégale. Quelqu'un d'agréable mais moyen en termes de compétences est à privilégier avec un individu avec de bonnes compétences mais détestable, qui risque de saboter le projet avec son comportement.
Évidemment, la décision à prendre dépend de l'endroit où se situent ces agents sur les spectres des compétences et de la personnalité.
Saboter le projet ou pire, participer sur le moyen/long terme à la démobilisation des autres agents en raison de l'environnement de travail dégradé.
Tu n'as pas envie qu'un agent, aussi bon soit-il, participe de manière indirecte à un faux congé pour maladie d'un autre agent, même médiocre
ShutUpAndKissMe
il y a 7 mois
Ce sera le premier métier à se faire IAed de toute façon.
Elxedor
il y a 7 mois
Dans les bullshit jobs oui, sur des projets techniques absolument pas
Bien sur que si c'est le cas, c'est pas le cas quand l'entreprise est petite ou dans la merde mais sinon c'est 80% de politique. On va pas se le cacher;
Youtubecinema
il y a 7 mois
"haine" mdr t'en as beaucoup des collègues haineux ? Toujours plus loin, même de mauvaise humeur c'est extremement rare la plupart des gens sont soit extravertis et vont parler avec tout le monde etc. soit seront plus centrés sur eux mêmes et vont pas faire chier le monde. Mais rarement tu vas avoir des gens qui vont activement niquer l'ambiance.
Thisse 95% des gens c'est la banalité.
filandrin
il y a 7 mois
Et même à compétence inégale. Quelqu'un d'agréable mais moyen en termes de compétences est à privilégier avec un individu avec de bonnes compétences mais détestable, qui risque de saboter le projet avec son comportement.
Évidemment, la décision à prendre dépend de l'endroit où se situent ces agents sur les spectres des compétences et de la personnalité.
Saboter le projet ou pire, participer sur le moyen/long terme à la démobilisation des autres agents en raison de l'environnement de travail dégradé.
Tu n'as pas envie qu'un agent, aussi bon soit-il, participe de manière indirecte à un faux congé pour maladie d'un autre agent, même médiocre
Quel rapport avec le signe astrologique dans tout ça ? tu as cru que les étoiles à milliers d'années lumières t'envoient de la lumière intracellulaire le jour de ta naissance pour changer ta personnalité?
natios-victime
il y a 7 mois
Fake
Cislaphobos2
il y a 7 mois
Quel rapport avec le signe astrologique dans tout ça ? tu as cru que les étoiles à milliers d'années lumières t'envoient de la lumière intracellulaire le jour de ta naissance pour changer ta personnalité?
Où je parle de ces conneries d'astrologie ? On parle seulement de l'importance ou non de la personnalité là.
BrisureTerrible
il y a 7 mois
Bah bizarrement, je crois pas en Dieu, en la superstition...etc
Mais l'astrologie je trouve que ça compte. J'ai trop fait le constat avec les gens que je connais.
Par exemple je suis vierge et beaucoup de vierge détestent être dirigé mais détestent aussi diriger. Et vraiment tous les vierges que je connais sont comme ça
Elxedor
il y a 7 mois
Bah bizarrement, je crois pas en Dieu, en la superstition...etcMais l'astrologie je trouve que ça compte. J'ai trop fait le constat avec les gens que je connais.
Par exemple je suis vierge et beaucoup de vierge détestent être dirigé mais détestent aussi diriger. Et vraiment tous les vierges que je connais sont comme ça
Pp2027
il y a 7 mois