Vous avez déjà eu des EMBROUILLES/DISPUTES au TAFF ?

212 messages

Mise à jour: il y a 8 mois

petitfiloutube

il y a 8 mois

En réalité, y a plein de gens (un peu plus chez les nanas) qui adorent les embrouilles et le gossip... ils sont même prêts à alimenter les braises pour pas s'ennuyer

complètement, d'ailleurs je sais plus si c'est toi ou un autre vdd qui avait parlé de cour de récré mais c'est exactement ça

c'est trop compliqué pour les gens de juste faire leur boulot puis de rentrer chez eux, faut absolument qu'ils foutent tout en l'air à croire qu'ils sont en manque de problème

SkySalander3

il y a 8 mois

Oui et ça m'a valut d'être viré. A mes 18 ans lorsque j'étais mécanicien (premier boulot de ma vie) je devais faire un véhicule d'un client sauf que mon chef d'atelier avait besoin de l'endroit où j'étais pour taffer sur sa bagnole perso sauf que j'ai pas voulu et il m'a prit la tête jusqu'au point de m'insulter de fils de pute.
Résultats j'ai pris une clef dynamo et je lui ai foutu un coup sur les genoux. Et j'ai été viré le jour même il a pas porté plainte car les autres employés ont prit parti pour moi et lui ont mis un coup de pressions

relef_2019

il y a 8 mois

Exemple type de ce que tu peux apprendre grâce au monde du travail car si tu restes enfermé dans ton cercle familial/privé bah personne va essayer de te rendre fou ou de te harceler avec 300 techniques différentes puisque ton quotidien est déjà plus ou moins tranquille, routinier... du coup tu stagnes et tu n'as peut-être aucune connaissance sur tes failles personnelles, tes limites émotionnelles à partir desquelles tu vrilles... tu finis par apprendre à te contrôler, apprendre qu'il existe des profils de fous mais qui en apparence paraissent tout à fait normaux.
bref, jouissif haha

ma plus grosse erreur a été de croire que c'était que pour les grosses villes

mais même dans des coins shit , tu peux tomber sur des malades mentaux

les memes qui vont venir nous expliquer après qu'ils arrivent pas à recruter

J-

Jahtaryy-2

il y a 8 mois

Vite faits mais pas tant que ça

Et justement ça m'énerve, il ya trop d'hypocrite

Vas-y engueule moi un bon coup, on se prends la tête vite faits et puis c'est repartis on bosse, t'inquiète

kheycurieux8

il y a 8 mois

après l'op c'est normal que ça te dégoute du monde du travail, une ambiance toxique c'est pas censé de te faire kiffer à moins d'avoir un grain qlque part
certes ça te fait grandir et ça t'ouvre un peu l'esprit, mais dans la douleur, et n'importe qui a le luxe de ne pas travailler ne travaille pas, ça fait chier tt le monde ces ambiances de merdes où des adultes ont 4 ans d'âge mental, cherchent les embrouilles pour rien, sont prêts à te mettre dans la merde pour une augmentation de 200€, etc

Ahii t'as tout dit, je ferais tout pour éviter le salariat

SkySalander3

il y a 8 mois

complètement, d'ailleurs je sais plus si c'est toi ou un autre vdd qui avait parlé de cour de récré mais c'est exactement ça
c'est trop compliqué pour les gens de juste faire leur boulot puis de rentrer chez eux, faut absolument qu'ils foutent tout en l'air à croire qu'ils sont en manque de problème

La base, dans une boîte où j'étais t'avais plein de nanas qui s'appelait le soir après le taff pour débriefer les embrouilles entre machin et machin... des folles

kheycurieux8

il y a 8 mois

Quand j'ai commencé mon tout premier stage y'a une meuf qui a décidé d'emblée qu'elle me détestait. Chaque fois que je disais un truc elle se foutait de ma gueule. quelle salope aigrie, j'espère qu'elle a une vie de merde.

Y'a toujours cette personne qui te déteste direct sans aucune raison bordel surtout quand t'es stagiaire ou alternant

NarytaBoy

il y a 8 mois

Le monde du travail en réalité c'est jouissif : en fonction des boîtes où tu te retrouves c'est juste la jungle, une vraie richesse humaine au milieu d'un management de fous
Jamais eu meilleure expérience que quand je faisais des taffs de prolos du genre "Conseiller clientèle". Bordel, tu pouvais te retrouver entre un ancien prisonnier et un BAC + 5 qui fait son premier job

Comment est-ce que tu as trouvé ta planque actuelle ?

kheycurieux8

il y a 8 mois

En réalité, y a plein de gens (un peu plus chez les nanas) qui adorent les embrouilles et le gossip... '''<u>ils sont même prêts à alimenter les braises pour pas s'ennuyer

</u>'''

Mais tellement bordel. Ou alors ils ont une vie de merde en dehors du taff donc ils se défoulent comme ils peuvent en faisant chier leurs collègues. Y'en a beaucoup des comme ça

2poids2mesure

il y a 8 mois

Vous avez oublié de dire que les patrons et managers font tout pour justement créer ces climats infernaux de pression et d'embrouilles. Diviser pour mieux regner.

Gnigni_Wonki

il y a 8 mois

Il y a 5/6 ans j'ai séparer deux collègues sur un chantier qui s'entendaient pas du tout, un a fait une blague sur la femme de l'autre sauf qu'il a tout entendu, j'ai failli me prendre un coup de pelle dans la gueule car j'était au milieu ahi

Sauf que quelques jours après je reçoit un coup de fil de notre grand responsable, il me convoque, j'y vais en pensant témoigner mais non il a cru que j'était dans l'embrouille et je me suis retrouvé avec une lettre d'avertissement sans aucun motif

Le mec voulait pas savoir, il pensait que j'avais participer à la bagarre, j'ai du demander trois témoignage écrit sur l'honneur + je lui mis la pression en disant que c'était illégal de sanctionner un salarié sans motif

Resultat : Avertissement retiré + repas dans une brasserie gastro pour se faire pardonner ahi

kheycurieux8

il y a 8 mois

Vous avez oublié de dire que les patrons et managers font tout pour justement créer ces climats infernaux de pression et d'embrouilles. Diviser pour mieux regner.

This

SkySalander3

il y a 8 mois

ma plus grosse erreur a été de croire que c'était que pour les grosses villes
mais même dans des coins shit , tu peux tomber sur des malades mentaux
les memes qui vont venir nous expliquer après qu'ils arrivent pas à recruter

Règle numéro 1 : éviter à TOUT PRIX les petites structures que ce soit en entreprise ou ailleurs

Prenons un exemple ou deux. Dans une startup de 20 personnes t'es harcelé par un malade mental qui est cadre et qui est proche des autres responsables c'est-à-dire des 3 ou 4 autres cadres... Mais... gars, FUIS y a rien que tu puisses faire, c'est le roi et tu vas finir en burn out
Même situation dans une grosse boîte de 500 personnes adossée à un groupe avec une énorme RH + formation contre harcèlement, RSE... ok c'est souvent très hypocrite mais ICI tu peux rester,tu peux contre manipuler, te liguer, changer d'équipe...

Mon parcours c'est ça et aujourd'hui je suis dans une grosse boîte et si j'ai un taré au-dessus de moi j'ai toute l'expérience et la structure pour lui expliquer la vraie life

kheycurieux8

il y a 8 mois

complètement, d'ailleurs je sais plus si c'est toi ou un autre vdd qui avait parlé de cour de récré mais c'est exactement ça
c'est trop compliqué pour les gens de juste faire leur boulot puis de rentrer chez eux, faut absolument qu'ils foutent tout en l'air à croire qu'ils sont en manque de problème

Mais tellement bordel, c'est incroyable, c'est exactement ça

SkySalander3

il y a 8 mois

Comment est-ce que tu as trouvé ta planque actuelle ?

Clé, j'ai un parcours de fou furieux qu'est absolument pas représentatif
Si je te raconte, tu vas me ranger dans la case "mytho". Disons juste que j'ai gravi les échelons, suis passé cadre et j'ai fini dans une grosse boîte avec une bonne situation

kheycurieux8

il y a 8 mois

Ça m'est arrivé pour des problèmes de harcelements, le pire étant les femmes à ce niveau là, les hommes sont plus directs en général.

Vraiment, encore une fois je suis féministe mais certaines femmes on dirait qu'elles ont une haine en elles et qu'elles se servent du taff pour se défouler. Comme si elles se nourrissaient de conflits, de gossip et d'harcelement . Heureusement qu'elles sont pas toutes comme ça

kheycurieux8

il y a 8 mois

Il y a 5/6 ans j'ai séparer deux collègues sur un chantier qui s'entendaient pas du tout, un a fait une blague sur la femme de l'autre sauf qu'il a tout entendu, j'ai failli me prendre un coup de pelle dans la gueule car j'était au milieu ahi
Sauf que quelques jours après je reçoit un coup de fil de notre grand responsable, il me convoque, j'y vais en pensant témoigner mais non il a cru que j'était dans l'embrouille et je me suis retrouvé avec une lettre d'avertissement sans aucun motif
Le mec voulait pas savoir, il pensait que j'avais participer à la bagarre, j'ai du demander trois témoignage écrit sur l'honneur + je lui mis la pression en disant que c'était illégal de sanctionner un salarié sans motif
Resultat : Avertissement retiré + repas dans une brasserie gastro pour se faire pardonner ahi

Ayaaa ne jamais séparer une bagarre vraiment même en dehors du taff c'est dangereux

Howzit

il y a 8 mois

Y'a toujours cette personne qui te déteste direct sans aucune raison bordel surtout quand t'es stagiaire ou alternant

je pense qu'elle a pas supporté le fait que j'étais pistonné. sauf que c'était un stage de bizut de 2 mois non rémunéré où ils avaient rien à me faire faire, donc sa jalousie était plutôt mal placée.

kheycurieux8

il y a 8 mois

Un collègue a fouillé mon bureau pour me piquer mon fichier client ( commercial à l époque)
En conséquence, j ai perdu une bonne partie de mon chiffre d affaire et, par extension, de mes primes
Du coup je me suis arrangé pour le faire virer et ensuite j ai baisé sa meuf/ex
Autant dire qu après tout ça, j ai souvent retrouvé ma voiture avec des pneus crevés

Ah ouais les commerciaux c'est encore plus hard en effet

petitfiloutube

il y a 8 mois

La base, dans une boîte où j'étais t'avais plein de nanas qui s'appelait le soir après le taff pour débriefer les embrouilles entre machin et machin... des folles

tu m'étonnes que ces golem se soient fait vacciner, prêt à n'importe quoi pour fuir leur vie de merde

relef_2019

il y a 8 mois

Règle numéro 1 : éviter à TOUT PRIX les petites structures que ce soit en entreprise ou ailleurs
Prenons un exemple ou deux. Dans une startup de 20 personnes t'es harcelé par un malade mental qui est cadre et qui est proche des autres responsables c'est-à-dire des 3 ou 4 autres cadres... Mais... gars, FUIS y a rien que tu puisses faire, c'est le roi et tu vas finir en burn out
Même situation dans une grosse boîte de 500 personnes adossée à un groupe avec une énorme RH + formation contre harcèlement, RSE... ok c'est souvent très hypocrite mais ICI tu peux rester,tu peux contre manipuler, te liguer, changer d'équipe...
Mon parcours c'est ça et aujourd'hui je suis dans une grosse boîte et si j'ai un taré au-dessus de moi j'ai toute l'expérience et la structure pour lui expliquer la vraie life

capgemini

ca marche pas car justement les rh et les manageurs ont un turn over a faire marcher

c'est dans leurs objectifs annuels
donc si t'es harcelé, ils vont le nier

je suis arreté justement à cause d'un cadre toxique et d'insultes racistes que j'ai reçu

John_Petrucci01

il y a 8 mois

Règle numéro 1 : éviter à TOUT PRIX les petites structures que ce soit en entreprise ou ailleurs
Prenons un exemple ou deux. Dans une startup de 20 personnes t'es harcelé par un malade mental qui est cadre et qui est proche des autres responsables c'est-à-dire des 3 ou 4 autres cadres... Mais... gars, FUIS y a rien que tu puisses faire, c'est le roi et tu vas finir en burn out
Même situation dans une grosse boîte de 500 personnes adossée à un groupe avec une énorme RH + formation contre harcèlement, RSE... ok c'est souvent très hypocrite mais ICI tu peux rester,tu peux contre manipuler, te liguer, changer d'équipe...
Mon parcours c'est ça et aujourd'hui je suis dans une grosse boîte et si j'ai un taré au-dessus de moi j'ai toute l'expérience et la structure pour lui expliquer la vraie life

C'est la vérité, mais il existe des exceptions.
Mon cas personnel va par exemple a l'encontre de ce que tu dis : mon ancien employeur a mis fin a ma période d'essai parce que j'avais reproché a ma responsable de m'écouter en double écoute (alors qu'elle était en télétravail), et ça ne lui a pas plu. L'ironie dans l'histoire c'est que j'étais a moins de 6 mois là bas, et qu'a une semaine près j'avais fini ma période d'essai
Et pourtant gros groupe, 300 employés, CSE et tout le tralala mais du jour au lendemain j'y étais plus

Et là dans la boite où je suis, petite structure on est 15 tondus, on fait parti d'un groupe mais mon resp est un gars qui s'en bas les couilles et qui est bientot a la retraite full boomer. Du coup j'en branle pas une. Je dois bosser 1h ou 2 par jours Et pourtant c'est pas faute de pas l'avoir signalé, mais j'ai trouvé la planque ultime je crois bien

1m65MaisAlpha4

il y a 8 mois

Non j'ai fait des études et je travaille avec des personnes civilisées.

Croire que ça immunise des mesquineries et coup de pute au taff

FiondeChabrier1

il y a 8 mois

Avec mon ancienne boss on se détestait et elle me faisait des coups de pute.
Un jour je l'ai confronté sur ses bassesses, elle a littéralement fait une crise d'hystérie à gueuler et s'agiter dans tous les sens.
C'était jouissif de voir cette tarée péter un cable

Fais gaffe Khey, elle peut te blacklister de ton domaine d'activité.

SkySalander3

il y a 8 mois

Après, n'allez pas penser que les gens vous détestent sans raison alors que vous comprenez juste pas pourquoi ils sont comme ça avec vous. Y a beaucoup d'inconscients et d'histoire de profils...

Le taré va 150 fois préférer harceler une personne qu'il voit débarquer comme étant pleine de vie, avec un gros potentiel, une personne qu'il jalouse que le noname tout à fait transparent assis à côté et qui vient aussi d'arriver... c'est juste un exemple

BaronSkalice

il y a 8 mois

Ayaa je m'embrouille tout le temps au taff persoent
3/4 des gens font les malins mais dès que tu gueules plus fort qu'eux ils s'écrasent

kheycurieux8

il y a 8 mois

Règle numéro 1 : éviter à TOUT PRIX les petites structures que ce soit en entreprise ou ailleurs
Prenons un exemple ou deux. Dans une startup de 20 personnes t'es harcelé par un malade mental qui est cadre et qui est proche des autres responsables c'est-à-dire des 3 ou 4 autres cadres... Mais... gars, FUIS y a rien que tu puisses faire, c'est le roi et tu vas finir en burn out
Même situation dans une grosse boîte de 500 personnes adossée à un groupe avec une énorme RH + formation contre harcèlement, RSE... ok c'est souvent très hypocrite mais ICI tu peux rester,tu peux contre manipuler, te liguer, changer d'équipe...
Mon parcours c'est ça et aujourd'hui je suis dans une grosse boîte et si j'ai un taré au-dessus de moi j'ai toute l'expérience et la structure pour lui expliquer la vraie life

Ahii vraiment un combat de tout instant. Surtout que les petites structures paient moins bien en général et y'a moins d'avantages et de prestige pour le CV. Petite structure faut y aller seulement si t'as rien d'autre

kheycurieux8

il y a 8 mois

tu m'étonnes que ces golem se soient fait vacciner, prêt à n'importe quoi pour fuir leur vie de merde

Mais vraiment Quand tu vois la gueule du monde du travail aujourd'hui tu comprends pourquoi tout part en couille dans ce pays

1m65MaisAlpha4

il y a 8 mois

Après, n'allez pas penser que les gens vous détestent sans raison alors que vous comprenez juste pas pourquoi ils sont comme ça avec vous. Y a beaucoup d'inconscients et d'histoire de profils...
Le taré va 150 fois préférer harceler une personne qu'il voit débarquer comme étant pleine de vie, avec un gros potentiel, une personne qu'il jalouse que le noname tout à fait transparent assis à côté et qui vient aussi d'arriver... c'est juste un exemple

Au contraire les mecs transparents sont les plus emmerdés parce qu'ils ont pas de répondant

SkySalander3

il y a 8 mois

ca marche pas car justement les rh et les manageurs ont un turn over a faire marcher
c'est dans leurs objectifs annuels
donc si t'es harcelé, ils vont le nier
je suis arreté justement à cause d'un cadre toxique et d'insultes racistes que j'ai reçu

C'est pour ça que je parle d'hypocrisie, je dis juste que si t'es vraiment bon dans la contre-manipulation alors parfois tu peux rester alors que t'as aucune chance dans une petite structure.
Je sais bien comment sont les RH, il faut juste les prendre à leur propre jeu... dans les grosses boîtes c'est largement possible si tu veux éviter de changer d'entreprise tous les 2 ans

ShelbyCobra

il y a 8 mois

Je suis cadre dans une petite boite industrielle ou y'a aussi un atelier et je suis dans les bureaux. Je passe tout les jours a l'atelier pour dire bonjour, y'en a certains avec lesquels je m'entends super bien et je sais que d'autres peuvent pas me blairer parce que je fais du télétravail parfois

Y'a un mec de l'atelier avec qui je m'entendais plutôt bien, du jour au lendemain il me dit a peine salut le matin quand je passe

Ca critique le tertiaire mais dans les ateliers c'est quelque chose aussi, ici y'a vraiment des genres de clans qui peuvent pas se blairer, l'ambiance est nulle a chier a l'atelier alors que dans les bureaux tout est ok

relef_2019

il y a 8 mois

C'est pour ça que je parle d'hypocrisie, je dis juste que si t'es vraiment bon dans la contre-manipulation alors parfois tu peux rester alors que t'as aucune chance dans une petite structure.
Je sais bien comment sont les RH, il faut juste les prendre à leur propre jeu... dans les grosses boîtes c'est largement possible si tu veux éviter de changer d'entreprise tous les 2 ans

ben justement, j'avais fait sauté mon manageur de l'époque et la rh de l'époque

parceque cette derniere avait recu , de ma part, une alerte RPS

au lieu de trouver une solution, elle a voulu me ken

payer à rien foutre depuis 2 ans , je pouffe de rire

ils ont été obligé de se barrer de la boite

kheycurieux8

il y a 8 mois

Après, n'allez pas penser que les gens vous détestent sans raison alors que vous comprenez juste pas pourquoi ils sont comme ça avec vous. Y a beaucoup d'inconscients et d'histoire de profils...
Le taré va 150 fois préférer harceler une personne qu'il voit débarquer comme étant pleine de vie, avec un gros potentiel, une personne qu'il jalouse que le noname tout à fait transparent assis à côté et qui vient aussi d'arriver... c'est juste un exemple

La vérité pendant ma première alternance j'étais plein de vie j'avais 19 ans j'étais bien heureux bordel ils m'ont brisés

SkySalander3

il y a 8 mois

Au contraire les mecs transparents sont les plus emmerdés parce qu'ils ont pas de répondant

Nan, ça dépend du profil de celui qui emmerde. Les plus gros malades mentaux ne voient aucun intérêt à s'en prendre à certains profils... ça leur procure rien

Aperooaleau24

il y a 8 mois

Non car je bosse qu'avec des cadres +5 éduqués

Par contre quand je bossais l'été dans des boulots avec des gens moins diplômes c'était le bordel, des embrouilles pour rien, ça gueulait de partout pour des conneries, ça parlait dans le dos des autres

2poids2mesure

il y a 8 mois

Ayaa je m'embrouille tout le temps au taff persoent
3/4 des gens font les malins mais dès que tu gueules plus fort qu'eux ils s'écrasent

Ptain c'est ça en plus, je suis du genre à me laisser faire parceque j'ai aucun bagoo et j'aime pas les chamailleries et je maitrise pas l'agressivité passive donc je sais pas me défendre avec la parole.
Du coup je me fais harceler très subtilement par certains et au bout d'un moment ils prennent la confiance et ça commence à devenir un peu plus "physique" et là je leur met un immense coup de pression en gueulant, parceque ça je sais faire et là ça devient des chats dociles. Mais le patron vient te voir pour te dire de te calmer... ça fais chier

kheycurieux8

il y a 8 mois

La vérité pendant ma première alternance j'étais plein de vie j'avais 19 ans j'étais bien heureux bordel ils m'ont brisés

J'avais ramené des bonbons pour tout le monde comme un Mongole, personne en a pris

SkySalander3

il y a 8 mois

Je suis cadre dans une petite boite industrielle ou y'a aussi un atelier et je suis dans les bureaux. Je passe tout les jours a l'atelier pour dire bonjour, y'en a certains avec lesquels je m'entends super bien et je sais que d'autres peuvent pas me blairer parce que je fais du télétravail parfois
Y'a un mec de l'atelier avec qui je m'entendais plutôt bien, du jour au lendemain il me dit a peine salut le matin quand je passe
Ca critique le tertiaire mais dans les ateliers c'est quelque chose aussi, ici y'a vraiment des genres de clans qui peuvent pas se blairer, l'ambiance est nulle a chier a l'atelier alors que dans les bureaux tout est ok

Les gens sont les mêmes absolument partout du tertiaire au monde agricole, du Botswana à Oslo. La seule chose qui change c'est l'environnement qui façonne l'enrobage ou la forme que tu trouves et les règles de surface. Cela ne sert à rien parfois de fuir pour fuir, oui dès fois il y a des situations où il faut absolument partir mais en réalité à un moment il faut aussi chercher à travailler sur soi-même pour limiter l'influence des autres sur "comment je me sens" ou "comment je suis"... apprendre à poser des limites et les faire respecter...

PunaiseDeForum

il y a 8 mois

Oui grosse embrouille j'ai fini blacklisté dans la dernière boîte ou j'ai bossé, pour info c'est eux qui ont fait les fous je me suis juste pas laissé faire

relef_2019

il y a 8 mois

Non car je bosse qu'avec des cadres +5 éduqués
Par contre quand je bossais l'été dans des boulots avec des gens moins diplômes c'était le bordel, des embrouilles pour rien, ça gueulait de partout pour des conneries, ça parlait dans le dos des autres

pas besoin

je suis dans un environnement qu'avec que des cadres et ben non

SkySalander3

il y a 8 mois

La vérité pendant ma première alternance j'étais plein de vie j'avais 19 ans j'étais bien heureux bordel ils m'ont brisés

Certains tarés ne jouissent jamais autant qu'après avoir eu l'impression d'éteindre une personne de prime abord rayonnante. Pour eux, c'est comme un jeux vidéo terminé... si tu te relèves et tu remontres des signes de bonne humeur/santé ils reviendront te finir

A toi, d'apprendre...

HubertDeLaHaute

il y a 8 mois

J'évite de fréquenter les meufs jusqu'à 30-35 ans systématiquement car c'est toute des gamines qui n'ont que des emmerdes à apporter au taff

kheycurieux8

il y a 8 mois

Non car je bosse qu'avec des cadres +5 éduqués
Par contre quand je bossais l'été dans des boulots avec des gens moins diplômes c'était le bordel, des embrouilles pour rien, ça gueulait de partout pour des conneries, ça parlait dans le dos des autres

Les cadres ils sont pas mieux, quand ils décident de se mettre contre toi t'es finito

PunaiseDeForum

il y a 8 mois

Certains tarés ne jouissent jamais autant qu'après avoir eu l'impression d'éteindre une personne de prime abord rayonnante. Pour eux, c'est comme un jeux vidéo terminé... si tu te relèves et tu remontres des signes de bonne humeur/santé ils reviendront te finir
A toi, d'apprendre...

Ceci mon premier taf il y a 14 ans on m'a brisé de cette façon je n'ai plus jamais eu confiance dans le monde du travail. Pour info ces connards agissent de la sorte par pure jalousie, ils détestent leur taf et ne supportent pas de voir des collègues heureux

SkySalander3

il y a 8 mois

Ptain c'est ça en plus, je suis du genre à me laisser faire parceque j'ai aucun bagoo et j'aime pas les chamailleries et je maitrise pas l'agressivité passive donc je sais pas me défendre avec la parole.
Du coup je me fais harceler très subtilement par certains et au bout d'un moment ils prennent la confiance et ça commence à devenir un peu plus "physique" et là je leur met un immense coup de pression en gueulant, parceque ça je sais faire et là ça devient des chats dociles. Mais le patron vient te voir pour te dire de te calmer... ça fais chier

ça s'apprend : les gens qui agressent en réalité ont un répertoire très pauvre, à toi de commencer à préparer tes réponses et à ne pas te justifier.

Déjà, savoir qu'il y a une ENORME différence entre réagir et répondre : une personne qui t'emmerde souvent elle se fout de ce que tu vas répondre mais vois si elle t'as touché ou pas... le monde psychologique est très vaste mais à toi d'aller chercher les bases en fonction de ce que tu vis à répétition

kheycurieux8

il y a 8 mois

Certains tarés ne jouissent jamais autant qu'après avoir eu l'impression d'éteindre une personne de prime abord rayonnante. Pour eux, c'est comme un jeux vidéo terminé... si tu te relèves et tu remontres des signes de bonne humeur/santé ils reviendront te finir
A toi, d'apprendre...

Ils m'ont bien éteint en effet, j'ai trop la rage quand j'y repense. En plus c'était des mamans, si quelqu'un traite leur enfant comme elles m'ont traités elles vont chouiner

BoisPerdus

il y a 8 mois

Fais gaffe Khey, elle peut te blacklister de ton domaine d'activité.

J'ai changé de domaine + c'était personne et bcp de monde pouvait pas la pifrer en interne.
En plus elle est à moins de 10 ans de la retraite

Aperooaleau24

il y a 8 mois

Les cadres ils sont pas mieux, quand ils décident de se mettre contre toi t'es finito

Jamais eu de problème en 3 ans

Par contre en quelques mois a la poste, en grande surface, dans un atelier de production j'avais des envie de meurtres

Des adultes de 50 piges qui se comportent et qui parlent comme des ado de 13 ans ... Terrible

kheycurieux8

il y a 8 mois

Ceci mon premier taf il y a 14 ans on m'a brisé de cette façon je n'ai plus jamais eu confiance dans le monde du travail. Pour info ces connards agissent de la sorte par pure jalousie, ils détestent leur taf et ne supportent pas de voir des collègues heureux

Faut vraiment pas avoir d'âme pour victimiser un ado/jeune adulte par jalousie ahii. Le monde du travail c'est quelque chose. Depuis cette expérience je part pile à l'heure et je fais le minimum au taff et si j'ai plus d'intérêt je demande une rupture à l'amiable

kheycurieux8

il y a 8 mois

J'évite de fréquenter les meufs jusqu'à 30-35 ans systématiquement car c'est toute des gamines qui n'ont que des emmerdes à apporter au taff

30-50 ans même

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