[ AYAAA ] L'efficacité des 2000 au travail : 37% :rire:

130 messages

Mise à jour: il y a 8 mois

scutter

il y a 8 mois

Chatgpt c'est une très bonne aide sur quelque chose que tu maîtrises déjà un minimum. Il te fait gagner du temps. Mais c'est pas ça qui fera de toi quelqu'un de brillant.

BoulangerFier

il y a 8 mois

Avec ChatGPT, j'ai déjà réussi à torcher un code donné pour 50h de taff en 18h.
Et ça tournait comme une horloge suisse.

Pourtant, le software, c'est pas ma spécialité.

lorka-1985

il y a 8 mois

BoulangerFier
il y a 8 mois

Avec ChatGPT, j'ai déjà réussi à torcher un code donner pour 50h de taff en 18h.
Et ça tournait comme une horloge suisse.

t'a 35 ans ?

BoulangerFier

il y a 8 mois

Chatgpt c'est une très bonne aide sur quelque chose que tu maîtrises déjà un minimum. Il te fait gagner du temps. Mais c'est pas ça qui fera de toi quelqu'un de brillant.

Le 4o, il envoi du lourd

BoulangerFier

il y a 8 mois

t'a 35 ans ?

non, j'ai entre 18 et 25 ans

ceriyic327

il y a 8 mois

Ce qui est bien dans vos métier d'informaticien c'est que si vous faites une connerie y a toujours une sauvegarde, un backup, un control Z.

Nous dans la programmation des automates CNC fraiseuses et tour c'est qu'une fois que tu t'es planté et que t'as niqué la pièce ou la machine bah c'est plus possible de revenir en arrière.

Nous aussi on nous dit d'utiliser chat GPT pour faire nos programme pièce mais c'est n'importe quoi et pas du tout adapté au métier d'usineur.

BoulangerFier

il y a 8 mois

Une tendance que j'ai remarqué c'est qu'il y a 2000 et 2005 aussi
Les 2005 sont bien pires que les 2000.

Ça va toujours en décroissant, alors que la techno évolue et simplifie de fou le taff.
Assez incroyable comme paradoxe.

BoulangerFier

il y a 8 mois

Par contre, je dois admettre qu'ils me mettent une vitesse sur l'anglais

lorka-1985

il y a 8 mois

ceriyic327
il y a 8 mois

Ce qui est bien dans vos métier d'informaticien c'est que si vous faites une connerie y a toujours une sauvegarde, un backup, un control Z.
Nous dans la programmation des automates CNC fraiseuses et tour c'est qu'une fois que tu t'es planté et que t'as niqué la pièce ou la machine bah c'est plus possible de revenir en arrière.
Nous aussi on nous dit d'utiliser chat GPT pour faire nos programme pièce mais c'est n'importe quoi et pas du tout adapté au métier d'usineur.

tu corrige le programme et c'est bon !

ceriyic327

il y a 8 mois

Une tendance que j'ai remarqué c'est qu'il y a 2000 et 2005 aussi
Les 2005 sont bien pires que les 2000.
Ça va toujours en décroissant, alors que la techno évolue et simplifie de fou le taff.
Assez incroyable comme paradoxe.

Le truc c'est que maintenant on fait des études de malade jusqu'a 23-24 ans qui ne servent à rien pour 98% du programme. Quel gachis de temps. Les jeunes quand ils arrivent dans la boite ils ne savent rien faire de concret. RIEN.

Sauf qu'un vrai métier ça met bien 10 000h soit 5 ans minimum avant d'être vraiment autonomme et compétant. Et le pire c'est que du coup ils commencent à travailler à 23 ans.

Imaginer un footballer qui commence à 23 ans .... Jamais il deviendra bon. Faut commencer bien avant ... En suisse ils apprennent leur métier tout jeune. Je connais un mec de 25 ans suisse tourneur fraiseur il a 11 ans d'ancienté dans sa boite LOL.

BoulangerFier

il y a 8 mois

Logiquement, avec les nouvelles techno comme ChatGPT, on devrait pouvoir réduire les chiffrages et proposer des projets similaires moins cher aux clients et ainsi être plus compétitifs.

Devinez quoi ? C'est l'inverse qui se passe. On doit gonfler comme des encul* les devis pour compenser l'inefficacité des 2000.

Je suis déjà passé derrière leur taff : c'est du boulot de technicien sup bac +2, rien de fou franchement et ChatGPT peut aider à mort.

Elkj

il y a 8 mois

Et toi tu vas les poucaves et sucer goulument les couilles du patron bravo khey

Piero9202

il y a 8 mois

C'est pour ça qu'il faut perfectionner l'ia

BoulangerFier

il y a 8 mois

Et toi tu vas les poucaves et sucer goulument les couilles du patron bravo khey

Le patron m'a déjà mis un coup de pression.
Si je poucave pas, c'est moi qui va tout prendre dans la gueule.

Déjà, on va critiquer mes lacunes de managements, je vais voir flou... Pas besoin d'en rajouter.
Je suis plutôt mauvais joueur et j'ai horreur de la critique.

Remontees7

il y a 8 mois

Tu n'avais qu'à pas recruter des bras cassés aussi.

Commnt ont-ils fait pour passer la période d'essai ?

Schafermatt

il y a 8 mois

Malaise avec ton bullshit job

BoulangerFier

il y a 8 mois

J'hésite à aller chopper les pyjs pour leur expliquer en personne le soucis

BoulangerFier

il y a 8 mois

Tu n'avais qu'à pas recruter des bras cassés aussi.
Commnt ont-ils fait pour passer la période d'essai ?

prime de 8000€

La seule raison de leur présence dans la boite

BoulangerFier

il y a 8 mois

Remarque en vraie, si on compte 37% d'efficacité avec 8000€ de prime... C'est rentable finalement

daisukeido

il y a 8 mois

Mais concrètement c'est quoi le taff? Tu manages des commerciaux?

rgtjukingrthtre

il y a 8 mois

mérité pour le patron, si il les payait bien tkt pas qu'il ferait le taf, ils sont juste pas des giga escalve comme l'op à faire un taf pas si bien payé et être constamment surveillé, bordel c'est pas compliqué faut trouver une plank avec pas de pression + télétravail, le salaire est quasi le même qu'avec les boites ou les gens taffents vraiment en plus

ceriyic327

il y a 8 mois

Et toi tu vas les poucaves et sucer goulument les couilles du patron bravo khey

T'es obligé de benchmarké et de mesurer les performances au sein d'une entreprise. Si le commercial à vendu ton projet pour 16h et qu'il a margé à 20% et que tu mets 20h à le faire alors ta boite perd de l'argent

Souvent le commercial est pris à la gorge par le prix du marché c'est même pas lui qui décide mais la concurence avec les autres entreprises. Nous après la/iel covid/e il y avait une énorme demande de pièce mécanique donc on pouvais gonfler les prix et les heures car tout le secteur était en sous capacité pour répondre à la demande.

Mais depuis 5-6 mois la demande à ralentie et les commerciaux doivent se battre et appliquer le prix du marché si on veut décrocher des projets ... Et c'est des marges à 20% pas le droit à l'erreur.

Elkj

il y a 8 mois

[00:52:16] <BoulangerFier>
Le patron m'a déjà mis un coup de pression.
Si je poucave pas, c'est moi qui va tout prendre dans la gueule.
Déjà, on va critiquer mes lacunes de managements, je vais voir flou... Pas besoin d'en rajouter.
Je suis plutôt mauvais joueur et j'ai horreur de la critique.

Et ainsi la boucle de la tyrannie continue
Ton patron te voit exactement comme tu vois les 2000 et autres pyjs

BoulangerFier

il y a 8 mois

Le patron qui me parle de "chaîne de renouvèlement"
Il pensait vraiment qu'un gars, en n-1, allait bosser comme moi et ça, sur 2-3-4 ans... La désillusion ayaaa

Il a enfin compris que j'étais une perle rare

BoulangerFier

il y a 8 mois

mérité pour le patron, si il les payait bien tkt pas qu'il ferait le taf, ils sont juste pas des giga escalve comme l'op à faire un taf pas si bien payé et être constamment surveillé, bordel c'est pas compliqué faut trouver une plank avec pas de pression + télétravail, le salaire est quasi le même qu'avec les boites ou les gens taffents vraiment en plus

D'après les bruits de couloir venant de l'apprenti RH qui ne sait pas fermer sa gueul*, les comptes vont mal et le patron se verse un SMIC

Remontees7

il y a 8 mois

Je suis plutôt mauvais joueur et j'ai horreur de la critique.

Ne t'étonne pas alors qu'ils n'y mettent pas du leur coco.

daisukeido

il y a 8 mois

D'après les bruits de couloir venant de l'apprenti RH qui ne sait pas fermer sa gueul*, les comptes vont mal et le patron se verse un SMIC

Tous les patrons (ou presque) se versent le SMIC pour pas se faire allumer niveau impôt (du moins dans les PME/TPE)

edreMaLeuPcvJ-4

il y a 8 mois

C'est quoi un RETEX ?
Sur internet les résultats vont dans tous les sens ça parle notamment habitation

Bolypheme

il y a 8 mois

J'avais peur au début de me faire GR par les nouvelles recrues.
Qu'est-ce que j'étais parano et insecure, ayaaa

Parfois je me dis que 90 sera la dernière génération vraiment employable

MegaChatte

il y a 8 mois

Dis toi que les gosses des 2000 vont être pire. Je me demande comment on ça faire dans 50 ans avec ces générations

Un jour un 2000 va être président

BoulangerFier

il y a 8 mois

Et ainsi la boucle de la tyrannie continue
Ton patron te voit exactement comme tu vois les 2000 et autres pyjs

Ah non, je commence à le dépasser gentiment.
Je lui donne même des cours de stratégie d'entreprise, ayaa

Mais ça ne me rassure pas, je le pensais plus bulky que ça, grosse désillusion.
En fait, il sait rien faire et fait des choix de boomers en écoutant son comptable, c'est tout.

Remontees7

il y a 8 mois

Un équivalent français de bulky stp ?

BoulangerFier

il y a 8 mois

Un équivalent français de bulky stp ?

JsuiDerierreToi

il y a 8 mois

non, j'ai entre 18 et 25 ans

Bah tu es un 2000 également le lemgo...

BoulangerFier

il y a 8 mois

Bah tu es un 2000 également le lemgo...

Ton Qi stp ?

Devildawg

il y a 8 mois

L'op qui compare des stagiaires avec des mecs qui ont 10 ans de boite

fourissou

il y a 8 mois

L'efficacité est proportionnelle à la paye

BoulangerFier

il y a 8 mois

L'efficacité est proportionnelle à la paye

Pas faux

Mais si tu bosses pas, t'auras pas d'augmentation, c'est un cercle vicieux

fourissou

il y a 8 mois

Pas faux
Mais si tu bosses pas, t'auras pas d'augmentation, c'est un cercle vicieux

Même si tu bosses tu seras pas augmenté donc à quoi bon ? autant faire le minimum

BoulangerFier

il y a 8 mois

Même si tu bosses tu seras pas augmenté donc à quoi bon ? autant faire le minimum

Si tu bosses vraiment plus, tu peux avoir des surprises

Shakclash17

il y a 8 mois

J'ai rien compris

BoulangerFier

il y a 8 mois

J'ai rien compris

T'es bourré ?

COLDVISIONS

il y a 8 mois

comparer des jeunes embauchés avec des gars qui ont de l'expérience
les temps de taches qui sont de plus en plus court et on s'étonne que les jeunes prennent plus de temps sans pour autant prendre le temps de s'améliorer réellement/avoir des formations car pas le temps y'a 10 projets à finir en 10 h ( alors qu'en réalité c'est infaisable et le manager le sait tres bien).
changez rien les petits chefs, on continuera a rien branler et être improductif

BoulangerFier

il y a 8 mois

Donc, comme je m'y attendais, je me suis fait soulever.
"C'est pas à l'exécutant de deviner qu'il faut faire comme ça, t'es le HERO donc tu dois gérer ton équipe quand elle dérive"

Mais ça, c'était avant que je sorte le dossier CDC + mail avec ce CDC
Le patron a commencé à bégayer et là, j'ai commencé à parler efficacité.

Il a ferm* sa gueul* et à pris la redpill de savoir qu'il y a des incompétents dans sa boite.

Et encore, je suis gentil, j'ai pas parler qualité du taff car là bordel, la redpill fait mal

Gopla2020

il y a 8 mois

Donc, comme je m'y attendais, je me suis fait soulever.
"C'est pas à l'exécutant de deviner qu'il faut faire comme ça, t'es le HERO donc tu dois gérer ton équipe quand elle dérive"
Mais ça, c'était avant que je sorte le dossier CDC + mail avec ce CDC
Le patron a commencé à bégayer et là, j'ai commencé à parler efficacité.
Il a ferm* sa gueul* et à pris la redpill de savoir qu'il y a des incompétents dans sa boite.
Et encore, je suis gentil, j'ai pas parler qualité du taff car là bordel, la redpill fait mal

osef de ta vie l'esclave elle n'a aucun sens

urawizard

il y a 8 mois

T as combien d annees d'xp l'op ? Et les jeunes ?

Je comprends pas vraiment comment tu fais ce calcul, comment t estimes exactement combien de temps ils ont bossé ?

BoulangerFier

il y a 8 mois

Ça va le faire réfléchir à sa prochaine réunion de stratégie financière de la boite je pense

Après il accordera certainement une 2éme chance en payant une remise à niveau : c'est ce que je lui ai conseillé de faire du moins

k0nar17

il y a 8 mois

t'as l'air complètement accro à ton travail de merde de golem

toi t'es le genre à partir en dépression à la retraite (si tu vis jusque là)

BoulangerFier

il y a 8 mois

t'as l'air complètement accro à ton travail de merde de golem
toi t'es le genre à partir en dépression à la retraite (si tu vis jusque là)

Mon père m'a appris à ne pas cracher dans la soupe

urawizard

il y a 8 mois

Reponds a mes questions l'op

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AYAAA LES 2000 sont de vraies MERGUEZ en INFORMATIQUE :rire:

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410

Les 2000 sont-ils BRISÉS par le TRAVAIL ?

il y a 8 mois

Travailler pour 2000 net = travailler pour 1000€

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