AYAAA mais on ARRIVE vraiment PLUS a RECRUTER DANS MA BOÎTE

CU

CommeUnDragon30

il y a 3 mois

On ne veut pas recruter*
FS

FortuneStar2055

il y a 3 mois

Les français sont des branleurs tu veux quoi de plus ?

Ce pays est parti en couilles car on a perdu les valeurs du travail. Plus personne pense à ce qu'il produit, tout le monde pense à la merde qu'il va consommer

CN

CelestinNeymar

il y a 3 mois

Si tu dis non, tu fous la merde pour tout le monde car tu ralentis tout l'entrepôt.
C'est une grande famille ce genre d'usine, tu dois souffrir autant que les autres pour meriter ta place.
Et les vieux proches de la retraites sont tous éclopés.
Tu sais que tu finiras comme eux. Mais c'est ça ou pas avoir de taf !

Comme on est encore à l'epoque de Germinal

NT

NeversTourisme

il y a 3 mois


les gens sont feignants ils veulent plus bosser

Ne veulent plus bosser en étant traiter comme de la merde a bosser 45h maquillé en 35h en se faisant hurler dessus*

MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois

25 par jour ?
juste de ticket restau ?
bah c'est un RSA par mois ça .. c'est énorme

Non mais on peut utiliser 25 balles de carte ticket restau
Sur un compteur mensuel de 130 -140 balles par mois.

EB

eL-Benitor

il y a 3 mois

Tout le monde veut etre son propre patron mais quand on regarde qui veut etre mon associé, ça crée des scam ou des bols connectés.
"Ouin ouin je veux me buter pour moi seul "
Ça ouvre un magasin, ça se fait liquider en 2 ans car incapable de gérer une entreprise et d'être a l'eau et au moulin, puis ça exige le chômage au prix fort tout en disant que si leur projet à couler c'est pas leur faute mais celle de la secte du patronnat

Faut etre sérieux un moment
Je me suis cassé le cul à créer un truc qui marche bien, qui paye bien, et les seuls CV que je recois, c'est des mecs qui vivent à 2000 km
Et quand je prends un jeune, au bout de 3 ans il se barre ou veux des congés sabbatique de 6 mois mini et comprends pas quand je lui dis qu'il reviendra pas apres

LA

laetpasla

il y a 3 mois

faut augmenter le RSA
au RSA tu peux pas te chauffer ou pas manger, avec 560 balles (850 si on compte avec apl prime noël et cheque energie)

il est justement a ras les pâquerettes pour forcer des gens a accepter de l'esclavagisme moderne + on te menace de le couper si tu refuses d'aller au goulag

Vous voulez pas qu'on vous envoi une masseuse tous les matins aussi bande de branleurs.

MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois


Perso je devait préparer les commandes et réapprovisionner l'inventaire au 5, charger les camions au 3.
Fallait courir sur le Caces 2 quand y'avait un trou pour reapprovisionner les ligne de prod (j'avais pas ce caces mais je le faisais quand même).
Connaissance autodidacte de tout le logiciel SAP, combien de fois j'ai sauvé le chef en retrouvant des erreurs des collègues...
Salaire: Minimal horaire en interim.

Et aujourdui t'es souffrant
Et je suppose que le patron n'a pris aucun nouvelle et n'en prend plus.

S1

Suzumebachi1825

il y a 3 mois

Tkt, les gens comprennent, c'est pour ça qu'ils arrivent plus à recruter

La même histoire que pour la restauration. Des conditions infernales, des horaires impossibles, et être payé à coup de trique, et tout ça pendant que les connards de proprios de restaurant se gavent et changent de Porsche, et qu'ils n'hésitent pas à te chier à la gueule en prime. Bizarrement maintenant ils ne trouvent plus beaucoup de candidats, du coup ils adorent les migrants qui prennent ce genre de boulot de merde sous-payé, et forcément ils gueulent quand on veut réduire l'immigration et les régularisations. Que ne ferait-on pas pour ne surtout pas augmenter les salaires.
Je n'ai qu'une envie, c'est que ce secteur pourri jusqu'à la moelle s'effondre, et qu'ils finissent par pointer au pôle emploi tous ces connards de chefs étoilés, ils ne méritent que ça.

G1

Gertrude1

il y a 3 mois

l'op a disparu

  • donc pas de réponses a si 2000 brut 40h ou 35h, auquel cas son "offre au dessus du marché" serait juste un mensonge.
  • pas de réponse pour juste voir l'annonce de l'entreprise sur le site de France-travail
IN

Incubatteur

il y a 3 mois

L'offre et la demande, mais surtout l'offre
NT

NeversTourisme

il y a 3 mois

faut augmenter le RSA
au RSA tu peux pas te chauffer ou pas manger, avec 560 balles (850 si on compte avec apl prime noël et cheque energie)

il est justement a ras les pâquerettes pour forcer des gens a accepter de l'esclavagisme moderne + on te menace de le couper si tu refuses d'aller au goulag

Mais t'as déjà travaillé toi ? A chaque fois que je te lis, tu donne l'impression que tu n'as jamais travailler et veut passer ta vie au RSA

EC

EmperorCavaleri

il y a 3 mois

Le problème ce sont les Benny oui-oui, si les prolos arrêté de se tirer dans les pattes pour se faire bien voir ça irait mieux

C'est vrai. Mais ça fonctionne comme ça.
Tu es en concurrence avec des mecs qui ont pas les bagages intellectuels pour comprendre à quel moment il est raisonnable de dire stop.
J'en ai fais des boulots dans ma vie. J'ai eu tout le loisir de le constater.
La plus grande peur dominante dans ces milieux, c'est la peur financière.
La prime de prod de 50€ par mois permet les couos de putes les plus magistraux.
Donc quand l'OP ose dire que le salaire ne doit pas être une motivation, je lui souhaite de bien déprimer si il n'arrive pas a atteindre ses objectifs de recrutement.
Les RH savent placer des vrais pervers narcissiques aux postes de management... c'est une logistique très bien huilée.

PO

PhilOrcbolg

il y a 3 mois

Ça veut de bons profiles, mais ça veut pas leurs donner un bon salaire.

C'est la loi du marché, les patrons devront tôt ou tard, augmenter les salaires et améliorer les conditions de travail, pour pouvoir attirer des gens et les faire rester.

G1

Gertrude1

il y a 3 mois

Non mais on peut utiliser 25 balles de carte ticket restau
Sur un compteur mensuel de 130 -140 balles par mois.

ah ok, je comprend mieux
merci

IN

Incubatteur

il y a 3 mois

La même histoire que pour la restauration. Des conditions infernales, des horaires impossibles, et être payé à coup de trique, et tout ça pendant que les connards de proprios de restaurant se gavent et changent de Porsche, et qu'ils n'hésitent pas à te chier à la gueule en prime. Bizarrement maintenant ils ne trouvent plus beaucoup de candidats, du coup ils adorent les migrants qui prennent ce genre de boulot de merde sous-payé, et forcément ils gueulent quand on veut réduire l'immigration et les régularisations. Que ne ferait-on pas pour ne surtout pas augmenter les salaires.
Je n'ai qu'une envie, c'est que ce secteur pourri jusqu'à la moelle s'effondre, et qu'ils finissent par pointer au pôle emploi tous ces connards de chefs étoilés, ils ne méritent que ça.

Pojr la restauration c est pas particulièrement un problème des chefs etoilé (meme si ils en font parti)

Bcp de restaurant ne sont pas possédés par le chef (qui est un salarié) mais par un investisseur qui veut faire de la thune +++

MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois


l'op a disparu

  • donc pas de réponses a si 2000 brut 40h ou 35h, auquel cas son "offre au dessus du marché" serait juste un mensonge.
  • pas de réponse pour juste voir l'annonce de l'entreprise sur le site de France-travail

Tout simplement parceque depuis le début rien n'as existe.
Il était juste là pour passer le temps.

EC

EmperorCavaleri

il y a 3 mois

Et aujourdui t'es souffrant
Et je suppose que le patron n'a pris aucun nouvelle et n'en prend plus.

Exactement.
Mais je vais pas me plaindre, je suis à la retraite du coup. Je n'aurais plus jamais à me prostituer pour 11€ de l'heure !

MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois

ah ok, je comprend mieux
merci

Ouais t'inquiète je me suis mal exprimé
Et très souvent sur le système swile. Les enseignes ne font pas partie du truc...
Tu te trouves l'autre fois a pas pouvoir payer un kebab parcequ'il font pas partie du réseau ... -_-

G1

Gertrude1

il y a 3 mois

Mais t'as déjà travaillé toi ? A chaque fois que je te lis, tu donne l'impression que tu n'as jamais travailler et veut passer ta vie au RSA

ça change quoi ?
je me considère pas au dessus d'un mec qui n'a jamais bossé, ce n'est pas avoir bossé ou pas qui fait la qualité d'un être humain.
j'ai rencontré bien + de personnes adorables dans la marginalité que en emploi, ou un tas de crétins parfois.

MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois

Exactement.
Mais je vais pas me plaindre, je suis à la retraite du coup. Je n'aurais plus jamais à me prostituer pour 11€ de l'heure !

T'inquiète j'ai eu des collègues pareil.
Qui captais pas pourquoi je bourrinais pas comme eux a 200%, a rentrer chez moi ça 20h comme eux et ça 6j sur 7

J'ai expliqué que c'était leur vie. Pas la mienne
Que j'en avait rien a foutre de faire comme eux. Que j'avais une famille et que ça passais avant tout

Me rappelle que le leader des bosseurs avait mal pris que je lui dises au téléphone
Que j'avais une vie de famille
Il m'en a voulu.

Le plus drôle. C'est que quelques mois après. Sa femme lui a posé un ultimatum et il a du ralentir 'e rythme et faire autre chose
Comme quoi.

MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois

Exactement.
Mais je vais pas me plaindre, je suis à la retraite du coup. Je n'aurais plus jamais à me prostituer pour 11€ de l'heure !

Profite mec.
Mais tu réalises juste que ça fonctionne bien souvent que dans 1 sens

KA

Kanedaaaa

il y a 3 mois

C'est vrai. Mais ça fonctionne comme ça.
Tu es en concurrence avec des mecs qui ont pas les bagages intellectuels pour comprendre à quel moment il est raisonnable de dire stop.
J'en ai fais des boulots dans ma vie. J'ai eu tout le loisir de le constater.
La plus grande peur dominante dans ces milieux, c'est la peur financière.
La prime de prod de 50€ par mois permet les couos de putes les plus magistraux.
Donc quand l'OP ose dire que le salaire ne doit pas être une motivation, je lui souhaite de bien déprimer si il n'arrive pas a atteindre ses objectifs de recrutement.
Les RH savent placer des vrais pervers narcissiques aux postes de management... c'est une logistique très bien huilée.

C'est même pas l'argent le problème. Sur les années d'expériences que j'ai c'est toujours pareil. Le problème c'est la "culture" du travail des boomers et ceux qui en ont héritée.

Ils pensent fermement que leur place est en bas de la pyramide et que l'ouvrier doit tout faire pour son patron, et n'hésite pas à mettre des bâtons dans les roues de ses collègues pour créer de "l'animation" car les journées se suivent et se ressemblent

IM

IslandMelodies

il y a 3 mois

9 pages https://image.noelshack.com/fichiers/2025/07/4/1739432490-1000007665.jpg

. . .

EC

EmperorCavaleri

il y a 3 mois

Tout simplement parceque depuis le début rien n'as existe.
Il était juste là pour passer le temps.

Ne penses pas ça.
Ils sont réellement déconnectés des réalités.
On leur a appris toute leur vie que la France est un pays merveilleux ou le doliprane est gratuit et ou un ouvrier peut prendre 1 semaine d'arrêt pour une entorse, donc ils pensent vraiment que les gens DOIVENT être heureux avec 1600€ par mois.

Je parie que l'OP a réellement fais ce post au bureau, en buvant son café et en mangeant son croissant tranquillement car c'est un élément modèle de sa boite qui est arrivé 10 minutes en avance et qui commence réellement à bosser 30 mn apres sa prise de poste, car on lui a dit qu'il fallait qu'il se préserve pour être efficace.
Mais attention, si son cariste arrive 5 minutes en retard car ce con a fumé une clope sur le parking car il a pas eu le temps de le faire avant car la voiture avait du mal a démarrer, ce sera retenue de 15 mn sur le salaire !

J0

Jac0bUchiha2

il y a 3 mois

Plus Personne veut travailler à l'usine à moins de donner minimum 4K net
OP

Openerd

il y a 3 mois

Province ou Paris ?
S1

Suzumebachi1825

il y a 3 mois

Pojr la restauration c est pas particulièrement un problème des chefs etoilé (meme si ils en font parti)

Bcp de restaurant ne sont pas possédés par le chef (qui est un salarié) mais par un investisseur qui veut faire de la thune +++

C'est vrai.
D'ailleurs j'aurais pu rajouter les insultes, les humiliations, les brimades, voire même les coups en cuisine.
Les horaires, ça n'existe pas, bien entendu, et le salaire est le même.
Ah oui, aussi, les pourboires ne peuvent plus être gardés par le serveur qui les reçoit, mais doivent être mis en commun entre tous les serveurs et redistribués ensuite, donc les branleurs ont la même somme que les bons.
Et ensuite: "Mais personne ne veut travailler dans la restauration, les gens sont devenus fainéants." https://image.noelshack.com/fichiers/2017/08/1488031305-risitas-rire-pleur.png

MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois

Ne penses pas ça.
Ils sont réellement déconnectés des réalités.
On leur a appris toute leur vie que la France est un pays merveilleux ou le doliprane est gratuit et ou un ouvrier peut prendre 1 semaine d'arrêt pour une entorse, donc ils pensent vraiment que les gens DOIVENT être heureux avec 1600€ par mois.

Je parie que l'OP a réellement fais ce post au bureau, en buvant son café et en mangeant son croissant tranquillement car c'est un élément modèle de sa boite qui est arrivé 10 minutes en avance et qui commence réellement à bosser 30 mn apres sa prise de poste, car on lui a dit qu'il fallait qu'il se oresrtve pour être efficace.
Mais attention, si son cariste arrive 5 minutes en retard car ce con a fumé une clope sur le parking car il a pas eu le temps de le faire avant car la voiture avait du mal a démarrer, ce sera retenue de 15 mn sur le salaire !

La réalité elle y est
Je dis pas le contraire
J'ai assez de vécu pour savoir ça.
C'est juste que l'auteur a fait de la flute depuis le début

EC

EmperorCavaleri

il y a 3 mois

Profite mec.
Mais tu réalises juste que ça fonctionne bien souvent que dans 1 sens

Ha ben bien sur.
Si je faisais pas 50 kg, je me serai certainement jamais blessé et je vivrai encore cet enfer de merde !

BA

Bamblap

il y a 3 mois


Ça veut de bons profiles, mais ça veut pas leurs donner un bon salaire.

C'est la loi du marché, les patrons devront tôt ou tard, augmenter les salaires et améliorer les conditions de travail, pour pouvoir attirer des gens et les faire rester.

C'est quand même la base de l'offre et la demande bordel, si tu vois que t'arrives pas à recruter bah t'augmentes le salaire, dès que tu commences à avoir des candidats qui te correspondent t'arrêtes d'augmenter

C'est comme ceux qui essaient de vendre des biens qui ne valent pas du tout leurs prix et après ils s'étonnent que personne veut acheter

RA

RealAyoub

il y a 3 mois

Par exemple, j'ai une offre sous les yeux on est a 2000€ brut pour les cariste, les prepa et les mecs sur la ligne.
(Au dessus du marché)

Et en avantage les TR et la prime de froid (pour les concernés)

2000€ BRUTS

Mais c'est de la grosse merde aya fallait préciser dès le début

P2

pipicaca2350

il y a 3 mois

tu trouves pas= t'essaies d'augmenter les salaires
RA

RealAyoub

il y a 3 mois

La valorisation d'un metier se fait par la bonne ambiance, le sentiment de se sentir utile.

Pas par l'argent

Ok j'arrête de feed

EC

EmperorCavaleri

il y a 3 mois


9 pages https://image.noelshack.com/fichiers/2025/07/4/1739432490-1000007665.jpg

. . .

Peut-être un bot macroniste qui vient prendre la temperature sur le forum aussi.

GJ

GoudaJambon

il y a 3 mois

Le vrai problème c'est la trop grande différence entre salaire brut et net

Pour faire survivre leur entreprise les patrons sont obligés de presser leur employés si ils veulent rester compétitif face aux chinois etc…

Les politiques ont tout détruit dans ce pays

EC

EmperorCavaleri

il y a 3 mois

T'inquiète j'ai eu des collègues pareil.
Qui captais pas pourquoi je bourrinais pas comme eux a 200%, a rentrer chez moi ça 20h comme eux et ça 6j sur 7

J'ai expliqué que c'était leur vie. Pas la mienne
Que j'en avait rien a foutre de faire comme eux. Que j'avais une famille et que ça passais avant tout

Me rappelle que le leader des bosseurs avait mal pris que je lui dises au téléphone
Que j'avais une vie de famille
Il m'en a voulu.

Le plus drôle. C'est que quelques mois après. Sa femme lui a posé un ultimatum et il a du ralentir 'e rythme et faire autre chose
Comme quoi.

Un bon retour de karma dans sa gueule =)

PO

Pourpokpok

il y a 3 mois

La valorisation d'un metier se fait par la bonne ambiance, le sentiment de se sentir utile.

Pas par l'argent

Si tu veut profiter d'une bonne ambiance tu va au pmu. Pas au travail.

EC

EmperorCavaleri

il y a 3 mois


Le vrai problème c'est la trop grande différence entre salaire brut et net

Et aussi que pour faire survivre leur entreprise les patrons sont obligés de presser leur employés si ils veulent rester compétitif face aux chinois etc…

Les politiques ont tout détruit dans ce pays

Faut arrêter les conneries !
Tu peux pas isoler et foutre du chauffage dans ton entreprise, mais tu te pavane en Porsche quand tu viens au bureau le vendredi ?

Et là je parle pas de quand j'étais cariste, je parle de quand je bossais comme photographe de studio, assis 4h dans le froid a se geler les couilles devant photoshop !

G1

Gertrude1

il y a 3 mois


Le vrai problème c'est la trop grande différence entre salaire brut et net

Et aussi que pour faire survivre leur entreprise les patrons sont obligés de presser leur employés si ils veulent rester compétitif face aux chinois etc…

Les politiques ont tout détruit dans ce pays

entre riches et pauvres.

les 500 + grosses fortunes ont fait + 800% en 10 ans.
les 5 mecs les + riches du pays + riches que les 27 millions de français les moins riches.

avant 5% du PIB allait dans la poche de rentiers qui jouent en bourses, aujourd'hui c'est 45%

A2

Alaoy2

il y a 3 mois

10 pages de feed
MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois

Un bon retour de karma dans sa gueule =)

Il a finis par stoppé
Il etait pas méchant, il etait trés sympa et c'etait un bon bosseur
Mais il a juste louper des années de vie avec sa fille, tout ça pour rentrer chez lui a 21h souvent le soir, partir tot le matin...

IA

InnAlep

il y a 3 mois

Par exemple, j'ai une offre sous les yeux on est a 2000€ brut pour les cariste, les prepa et les mecs sur la ligne.
(Au dessus du marché)

Et en avantage les TR et la prime de froid (pour les concernés)

C'est pas des avantages, c'est des obligations légales

P2

pipicaca2350

il y a 3 mois

Ah ouais vous êtes vraiment ailleurs.

propose un poste de RH pour 2000 euros brut je suis sur que tu trouveras des candidats, tellement le poste est bullshit

MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois

propose un poste de RH pour 2000 euros brut je suis sur que tu trouveras des candidats, tellement le poste est bullshit

DRH même, allons plus haut

S1

Suzumebachi1825

il y a 3 mois


10 pages de feed

Faut bien qu'on se défoule un peu. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

MI

MaybeImATurtle

il y a 3 mois

Faut bien qu'on se défoule un peu. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Aprés il souleve aussi une réalité, même si il troll depuis le début
Le covid a rabattus les cartes
Je me souviens encore, quand j'ai demandé du TT, en 2019, a un groupe d'immobilier et qu'on m'as regardé genre O_O

C'etait assez épique, surtout quand en alternance, t'avais full TT quoi

G1

Gertrude1

il y a 3 mois

Faut arrêter les conneries !
Tu peux pas isoler et foutre du chauffage dans ton entreprise, mais tu te pavane en Porsche quand tu viens au bureau le vendredi ?

Et là je parle pas de quand j'étais cariste, je parle de quand je bossais comme photographe de studio, assis 4h dans le froid a se geler les couilles devant photoshop !

ça me rappelle mon 1er patron quand j'étais apprenti
il avait des louis d'or, mais on pouvait pas avoir un sol plat dans la réserve, ni un transpalette, fallait décharger les camions 100% manuellement ..

LD

LitDeChloe

il y a 3 mois

Perso je bosse uniquement pour l'argent ahi
Rien à foutre des afterworks, je fait le mini pour que le client soit content et ça s'arrête là
3000net, casi full tt taf effectif par semaine 10h / 38h
EC

EmperorCavaleri

il y a 3 mois

Il a finis par stoppé
Il etait pas méchant, il etait trés sympa et c'etait un bon bosseur
Mais il a juste louper des années de vie avec sa fille, tout ça pour rentrer chez lui a 21h souvent le soir, partir tot le matin...

J'ai un oncle qui est pareil.
Il fait des fois du 9h-22h, il livre des clients en dehors de ses heures.
Et ma tante s'est cassé avec un autre car il a jamais voulu ralentir le rythme.
Mais il a toujours pas stoppé.
Et il est du genre a considérer les personnes en 35h comme des feneants qu'il faudrait redresser dans des camps de travail.