Besoin d'experts RH et droit du travail
LoupWSI
il y a 5 mois
LoupWSI
il y a 5 mois
LoupWSI
il y a 5 mois
Svp les clés
Brahmaskol
il y a 5 mois
Demande le TT le lundi et vendredi. Loue un hôtel basique proche du travail mardi mercredi jeudi. Ça me semble juste vu qu'au final c'est toi qui a merdé.
rsa0toutfinito
il y a 5 mois
bz ta collègue
sosoAC
il y a 5 mois
Naturelle
LoupWSI
il y a 5 mois
Demande le TT le lundi et vendredi. Loue un hôtel basique proche du travail mardi mercredi jeudi. Ça me semble juste vu qu'au final c'est toi qui a merdé.
Pas d'hôtel là ou je bosse à part un relai à genre 100/e la nuit..
LoupWSI
il y a 5 mois
Naturelle
Oui
Dextre434
il y a 5 mois
tu peux toujours demander des jours de TT + location ou airbnb et/ou véhicule sans permis
BibouKaber01
il y a 5 mois
rsa0toutfinito a écrit :
bz ta collègue
Ceci : ce sera elle qui fera le détour par chez toi
paul-martin
il y a 5 mois
T'aurais pu demander à garder ton permis la semaine. Ou go voiture sans permis.
Bug_Tinder30
il y a 5 mois
[12:35:21] <Dextre434>
tu peux toujours demander des jours de TT + location ou airbnb et/ou véhicule sans permis
Il va mettre 2h pour faire les 70km
Dextre434
il y a 5 mois
Il va mettre 2h pour faire les 70km
au lieu des 5h en transport en commun, + ça s'appelle assumer
D-Noodles-A
il y a 5 mois
"je dois quand même faire 45 min de bus pour me rendre chez elle et ensuite attaqué les 70km"
Je pense que c'est ta solution pour les 6 prochains mois
Point_P
il y a 5 mois
ton patron n'est pas responsable de ta situation. Tu n'as aucun moyen de faire pression sur lui sur la base du droit du travail. Ce ne peut etre qu'une solution à l'amiable. La proposition du VDD sur un demi TT me semble raisonnable. Aprés tout dépend de ton patron. Si t'es un bon élement et qu'il est tres satisfat de ton travail, il ne voudra pas te perdre donc acceptera trés certainement. si t'es un lambda remplacable, c'est pas sur
351464165
il y a 5 mois
Achète une Citroen Ami
HeteroUltime78
il y a 5 mois
Achète un scooter sinon
HeteroUltime78
il y a 5 mois
Ou une voiture sans permis
_Arawn_
il y a 5 mois
Le patron n'a pas à s'adapter à tes erreurs, à l'amiable tout peut se négocier mais tu ne pourras pas le forcer.
Et BlaBlaCar c'est pas possible? Sinon ça va être la voiture sans permis.
TempusFugit_75
il y a 5 mois
Déménage à proximité de ton lieu de travail
Evilbibi
il y a 5 mois
Que dit ton contrat concernant ton lieu de rattachement/lieu de travail ?
SI tu n'es pas en mesure d'aller sur ton lieu de travail c'est finito pour toi.
FutureSynth
il y a 5 mois
Ils vont pas accepter une RC, t'as merdé et s'ils acceptent pas le full TT pendant les 6 mois bah faut démissionner. L'employeur n'a pas a supporter les conséquences de tes conneries
ElementaryVAMP
il y a 5 mois
tente le full TT mais dans tous les cas va falloir que t'en parles aux RH
T'as quoi comme genre de travail? Si c'est une connerie de bureau y a moyen que ça passe
TurboLIDL
il y a 5 mois
Achète un scooter sinon
Ceci
Tu en as pour une grosse heure dans chaque sens
TurboLIDL
il y a 5 mois
Ceci
Tu en as pour une grosse heure dans chaque sens
Ah non, j'avais de vieux souvenirs qu'un 80cc était roulable sans permis.
On dirait que c'est 50cc et 45 kmh pour toi.
Go voiture sans permis, t'en a pour 1h30 tes 70 km.
En vrai, c'est pas si pire
LoupWSI
il y a 5 mois
Merci pour vos réponses les kheys
Déjà dans un premier temps il est clair que c'est de ma responsabilité et que j'accepterai les conséquences quoi qu'il arrive, il n'y a pas de sujet
Pour la voiture sans permis ou 50cc -> Cela implique un achat conséquent pour 6 mois, + sur les 70km il y'a beaucoup de portion interdite au 50. Si je veux les esquiver il me faudrait faire des détours qui rajoute +- 15/20km. On serait doc à environ 2h15 de trajet.. Actuellement en voiture je met 1h10 pour faire ce trajet.
Location et Airbnb c'est hors de mon budget, je ne gagne simplement pas assez pour me permettre cela. Et déménager semble encore moins faisable. Je viens justement de déménager et littéralement toutes mes économies sont parties dans l'ameublement et les rénovations..
Ce qui peut jouer en ma faveur c'est le fait que je suis assez important pour eux et que ma responsable est partie aujourd'hui en congé maternité, donc en gros sans moi le service coule.
C'était plutôt dans l'idée où nous ne trouvons pas de compromis, suis-je obliger de démissionner ou peuvent-ils me licencier pour motif personnel ? J'ai juste vraiment pas envie de me retrouver sans revenu le mois prochain le temps de trouver un taff alimentaire.
Le meilleur des cas serait de faire du télétravail et venir une fois par semaine avec ma collègue mais pas sûr qu'ils acceptent. Et dans ce cas, j'aimerai savoir si je ne démissionne pas, est-ce à eux de me licencier
LoupWSI
il y a 5 mois
tente le full TT mais dans tous les cas va falloir que t'en parles aux RH
T'as quoi comme genre de travail? Si c'est une connerie de bureau y a moyen que ça passe
Bullshit job de bureau inutile
LoupWSI
il y a 5 mois
Petit up si quelqu'un a une idée pour le licenciement/démission
LoupWSI
il y a 5 mois
Dernier up et après j'abandonne en remerciant ceux qui ont répondu
Marcasse
il y a 5 mois
Sacré excès de vitesse pour avoir une suspension de permis. Au moins +40km/h au dessus de la limite c'est ça ?
KheyDaltoOUI
il y a 5 mois
Tu penses pas que tu peux forcer un licenciement ?
Moyaona
il y a 5 mois
L'op si ton trajet normal est de 1h10 en voiture tu ne tiendras jamais sur le long terme donc barre-toi de ce boulot c'était déterminé de toute façon
BlackArch3
il y a 5 mois
tu go maladie le temps que tu récupères ton permis
c'est simple pourtant
LoupWSI
il y a 5 mois
Sacré excès de vitesse pour avoir une suspension de permis. Au moins +40km/h au dessus de la limite c'est ça ?
-> En effet, route normalement à 90km/h qui était en travaux donc zone 50 (ce qui est étrange car vu aucun engin de chantier en 3 mois enfin bref) qui est une longue ligne droite d'au moins 5/6km, très peu fréquentée. Au bout de quelques jours à respecter les 50 et en voyant que j'étais le seul, je me permettais de rouler à 90/95 sans ralentir quoi. Ça n'a pas manqué au bout de 3 mois à faire ça on s'est fait cueillir par les gendarmes aux jumelles, on était 4 trou du Q à s'être fait n*qué à 7h du mat
À priori rien n'obliger mon employeur à me licencier, mais je ne vois pas l'intérêt qu'il aurait à ne pas me licencier si je ne peux plus me rendre à mon poste...
LoupWSI
il y a 5 mois
L'op si ton trajet normal est de 1h10 en voiture tu ne tiendras jamais sur le long terme donc barre-toi de ce boulot c'était déterminé de toute façon
C'est ce que je me dis mais j'aimerai autant partir sans démissionner, en rupture ou licenciement...
Je ne suis pas malade et puis c'est pas si facile de trouver un médecin qui t'arrête 6 mois quoi
LoupWSI
il y a 5 mois
J'ai hésité mais trop risqué, 140km par jours c'est jouer avec le feu. Si j'avais une qu'une dizaine ou vingtaine j'aurai tenté. D'autant plus que la gendarmerie où j'ai été auditionné est littéralement.... juste en face du parking de mon travail
Trifoulin
il y a 5 mois
-> En effet, route normalement à 90km/h qui était en travaux donc zone 50 (ce qui est étrange car vu aucun engin de chantier en 3 mois enfin bref) qui est une longue ligne droite d'au moins 5/6km, très peu fréquentée. Au bout de quelques jours à respecter les 50 et en voyant que j'étais le seul, je me permettais de rouler à 90/95 sans ralentir quoi. Ça n'a pas manqué au bout de 3 mois à faire ça on s'est fait cueillir par les gendarmes aux jumelles, on était 4 trou du Q à s'être fait n*qué à 7h du mat
À priori rien n'obliger mon employeur à me licencier, mais je ne vois pas l'intérêt qu'il aurait à ne pas me licencier si je ne peux plus me rendre à mon poste...
Raconte les circonstances à ton employeur ça suscitera peut-être son empathie. Assez injuste de se faire suspendre son permis pour ça
Tau
il y a 5 mois
Sélection naturelle
LoupWSI
il y a 5 mois
Raconte les circonstances à ton employeur ça suscitera peut-être son empathie. Assez injuste de se faire suspendre son permis pour ça
Yes déjà mis dans la lettre que j'ai envoyé avec A/R (pour ne pas être accusé d'abandon de poste)
Mais bon, on m'a toujours répété que les RH ne font pas dans le social
Zorguii
il y a 5 mois
ba en gros il vont pouvoir te licencié pour la motif suivant le retard. simplement après c'est pas une situation confortable ta merdé et tu le reconnais c'est déjà une bonne chose. si j'etais je chercherais un emploi proche de chez moi. sauf si il accepte le full TT
LoupWSI
il y a 5 mois
ba en gros il vont pouvoir te licencié pour la motif suivant le retard. simplement après c'est pas une situation confortable ta merdé et tu le reconnais c'est déjà une bonne chose. si j'etais je chercherais un emploi proche de chez moi. sauf si il accepte le full TT
C'est ce que je suis actuellement entrain de faire yes De ce que j'ai compris ils devraient me licencier pour motif personnel, mais ils peuvent aussi faire les relous à simplement me faire des fiches de paie à 0,00e sans acter la rupture du contrat..
Zorguii
il y a 5 mois
en effet je viens de lire la suspension c'est sad bon courage.
LoupWSI
il y a 5 mois
en effet je viens de lire la suspension c'est sad bon courage.
Merci khey ce sont des bêtises qui nous apprennent la vie
pinacolado119
il y a 5 mois
LoupWSI a écrit :
J'ai hésité mais trop risqué, 140km par jours c'est jouer avec le feu. Si j'avais une qu'une dizaine ou vingtaine j'aurai tenté. D'autant plus que la gendarmerie où j'ai été auditionné est littéralement.... juste en face du parking de mon travail
Je t'encourage pas à le faire, mais le truc c'est que ca peut servir a ta boite de raison légale de licenciement si tu trouves pas de solution viable. Ils ont aucune obligation de t'accorder du full TT, et de leur coté ce serait même contre-productif.
Si t'es bien a ton taf, ca vaut ptet le coup de négocier quelques jours de TT avec ta boite, et de réfléchir a prendre le risque le reste du temps.
Zorguii
il y a 5 mois
Je t'encourage pas à le faire, mais le truc c'est que ca peut servir a ta boite de raison légale de licenciement si tu trouves pas de solution viable. Ils ont aucune obligation de t'accorder du full TT, et de leur coté ce serait même contre-productif.
Si t'es bien a ton taf, ca vaut ptet le coup de négocier quelques jours de TT avec ta boite, et de réfléchir a prendre le risque le reste du temps.
Roulé avec la boule au ventre merci 2H chaque jour. Imagine une connerie tuu as un accident. Autant mourir de stress
LoupWSI
il y a 5 mois
Je t'encourage pas à le faire, mais le truc c'est que ca peut servir a ta boite de raison légale de licenciement si tu trouves pas de solution viable. Ils ont aucune obligation de t'accorder du full TT, et de leur coté ce serait même contre-productif.
Si t'es bien a ton taf, ca vaut ptet le coup de négocier quelques jours de TT avec ta boite, et de réfléchir a prendre le risque le reste du temps.
2h par jours la boule au ventre + je passe 2 fois un péage avec souvent des contrôles douanes et gendarmerie... le calvaire
Tant mieux si ça leur donne un motif de licenciement, mon inquiétude étant justement qu'ils décident juste de laisser la situation sans solution !
pinacolado119
il y a 5 mois
LoupWSI a écrit :
2h par jours la boule au ventre + je passe 2 fois un péage avec souvent des contrôles douanes et gendarmerie... le calvaire
Tant mieux si ça leur donne un motif de licenciement, mon inquiétude étant justement qu'ils décident juste de laisser la situation sans solution !
Ah oui si tu passes des péages a controle, ca change tout, ne le fais surtout pas
Bah toute façon, ton meilleur moyen maintenant c'est d'en discuter avec tes supérieurs. Sinon tu parlais de quelqu'un avec qui tu pouvais covoiturer mais que c'était long en transports en commun, le trajet est risqué jusqu'a chez cette personne?
Mickiro
il y a 5 mois
140km par jours faut être un baisé de la tête ou alors très bien gagner sa vie car sa doit te coûter une blinde en essence par mois, au moins sa te fera peut être changer de taff et d'être plus prêt enfin actuellement bon courage quand même
LoupWSI
il y a 5 mois