J'ai attaqué aux PRUDHOMMES mon EMPLOYEUR.
CulDeDame
il y a 8 mois
t'as fais une demande a l'oral ou à l'écrit ?
si c'est a l'écrit, c'est mort
Lidl-Al-Gaib
il y a 8 mois
Tu es déjà passé par la ?
Pas moi, un ancien collègue avec histoire similaire chez dassault aviation et passé aussi par la CGT.
Lidl-Al-Gaib
il y a 8 mois
T'es tarax, tu vas te faire signal.gouv meme si t'as raison au fond.
Komodo125
il y a 8 mois
Rocketdu18
il y a 8 mois
Gabriel Fortin est sur le topic
E26
il y a 8 mois
Vous avez des conseils pour trouver un avocat ?Par où commencer ?
Je suis extrêmement motivé pour aller aux prud'hommes, pas pour l'argent mais juste pour montrer à mon entreprise qu'ils ne font pas ce qu'ils veulent avec le droit du travail.
1. rapproche du syndicat de ta boite, préférence CGT pour expliquer le soucis
2. rapprocher du syndicat CGT de ton departement
3. obtenir un num d'un avocat partenaire avec la CGT donc tarif negocié + 1er rdv gratuit.
4. réunir un max de mails/faits/preuves/temoins et ne pas hesiter a en envoyer un max.
E26
il y a 8 mois
t'as fais une demande a l'oral ou à l'écrit ?
si c'est a l'écrit, c'est mort
Oui à l'écrit mais en quoi c'est mort ? si après coup tu as des dossiers medicaux/mails/enquetes etc... ?
Prob3corps2
il y a 8 mois
Oui à l'écrit mais en quoi c'est mort ? si après coup tu as des dossiers medicaux/mails/enquetes etc... ?
Pck si tu as demandé la rupture conventionnelle c'est que tu voulais déjà partir.... on t'a refusé, et tu as refusé de démissionner pour toucher le chômage...
Zaibre
il y a 8 mois
1. rapproche du syndicat de ta boite, préférence CGT pour expliquer le soucis
2. rapprocher du syndicat CGT de ton departement
3. obtenir un num d'un avocat partenaire avec la CGT donc tarif negocié + 1er rdv gratuit.
4. réunir un max de mails/faits/preuves/temoins et ne pas hesiter a en envoyer un max.
Si il y a Sud, c'est mieux
Prob3corps2
il y a 8 mois
Tu as pas de dommages psychologique car tu as retrouvé un autre taff... et le punitive damages, ça n'existe pas en france
Prob3corps2
il y a 8 mois
Tu peux payer 2000 par heure pour un top avocat en droit social.. normalement ils te diront le % de réussite.
Kilroy_Supreme
il y a 8 mois
Ce topic m'intéresse.
Je me fais aussi emmerder dans mon entreprise (grosse boite également) en lien avec mon TSA (j'ai un diag officiel et la RQTH). Quand je suis allé voir les RH en racontant ce qui est arrivé, ils m'ont collé un rdv avec un psychologue obligatoire une fois/semaine qui me parle comme si j'étais un attardé et qui se moque de moi et qui a insinué que si j'étais pas content, c'était la mise à pied. J'ai 36 ans, ma conjointe est sans-emploi et j'ai un petit donc je n'ose pas démissioner.
Je serais preneur de l'avis d'un juriste en MP
E26
il y a 8 mois
Oui ils font ca pour faire genre ils ont mis en place un accompagnement psychologique. Ils ont peur que tu les attaque.
Tu as quoi comme preuve ?
Kilroy_Supreme
il y a 8 mois
Oui ils font ca pour faire genre ils ont mis en place un accompagnement psychologique. Ils ont peur que tu les attaque.
Tu as quoi comme preuve ?
ben pas grand chose, tout a été fait à l'oral genre me prendre à part dans des petites salles et m'insulter. Où totalement m'ostraciser. J'ai jamais reçu des mails avec des insultes par ex.
LePaisa
il y a 8 mois
ben pas grand chose, tout a été fait à l'oral genre me prendre à part dans des petites salles et m'insulter. Où totalement m'ostraciser. J'ai jamais reçu des mails avec des insultes par ex.
C'est ca le probleme. Faur que tu fasses des mails en mode rapport.
1. 'Tel jour, monsieur a dit, cela me concernant etc..."
ReiKurosawa
il y a 8 mois
Je n'y connais rien mais 150k ça semble relevé du fantasme
E26
il y a 8 mois
Je n'y connais rien mais 150k ça semble relevé du fantasme
Le but c'est de dénoncer un maximum de faits, pour obtenir une partie.
Perso j'espère juste 20k
E26
il y a 8 mois
Je n'y connais rien mais 150k ça semble relevé du fantasme
Le but c'est de dénoncer un maximum de faits, pour obtenir une partie.
Perso j'espère juste 20k
PrepuceEnDaim
il y a 8 mois