Le TÉLÉTRAVAIL qui perd du terrain partout on en parle ?
theinfamous-JUL
il y a 9 mois
VIVELARGENTINE
il y a 9 mois
je suis pro télétravail mais je pige pas le rapport là
D_accord
il y a 9 mois
Parce que les télétravailleurs sont des cucks qui acceptent chaque centimètre que leur patron leur met
Joemeek
il y a 9 mois
Le TÉLÉTRAVAIL qui perd du terrain partout on en parle ?
D-Noodles-A
il y a 9 mois
Dans ma boîte on est passé de 2 jours de TT par semaine à 3 jours de presentiel obligatoire. Du coup si tu poses un jour de congé, tu ne peux plus posé qu'un seul jour de TT
VIVELARGENTINE
il y a 9 mois
Dans ma boîte on est passé de 2 jours de TT par semaine à 3 jours de presentiel obligatoire. Du coup si tu poses un jour de congé, tu ne peux plus posé qu'un seul jour de TT
BORDEL ces enflures
SuceUnePoule4
il y a 9 mois
nous ça bouge pas
3 jours autorisés l'établissement
2 jours seulement autorisés par ma direction
perso, jeudi - vendredi
RoiJej
il y a 9 mois
J'ai 2j perso, plus tard j'espère minimum 3j : mercredi - jeudi - vendredi
Edge_Winner
il y a 9 mois
Perso j'ai entre 2 et 3 jours par semaine c'est vraiment un putain de bonheur.
Ma meuf doit poser ses jours de TT minimum 15 jours à l'avance, c'est hyper réglementé c'est vraiment l'horreur
JeanJean54
il y a 9 mois
Ils ont juste pas confiance aux employés et ils ont raisons.
352467483213
il y a 9 mois
ça bouge dans quelques boites mais c'est assez stable dans l'ensemble, j'ai trouvé 2 taff en full TT en 1 an donc faut juste pas être mauvais dans ton domaine.
J'ai un pote CTO qui cherchait un dev senior sur paris avec peu de TT, même à 100k€ il trouvait personne.
Il a passer l'offre en full remote à 70k€, il a trouvé en 2 semaines.
Si on te refuse ton TT c'est que tu fais un taff remplaçable par n'importe qui, pourquoi t'aurais ce privilège ?
Joemeek
il y a 9 mois
Ils ont juste pas confiance aux employés et ils ont raisons tort.
DarklegionNOIR
il y a 9 mois
Normal tout le monde sait que tout le monde se branle en télétravail mais personne ne l'avoue
NeutrinoBC3
il y a 9 mois
Ils ont juste pas confiance aux employés et ils ont raisons.
-n'avoir pas confiance, c'est leur droit
-ne pas être foutu de réaliser ce que font leur employés au point de les forcer à venir pointer dans l'espoir qu'il vont faire quelque chose , Ca c'est un gros problème... ce type d'entreprise doit disparaitre !
rasgghril_
il y a 9 mois
ça bouge dans quelques boites mais c'est assez stable dans l'ensemble, j'ai trouvé 2 taff en full TT en 1 an donc faut juste pas être mauvais dans ton domaine.
J'ai un pote CTO qui cherchait un dev senior sur paris avec peu de TT, même à 100k€ il trouvait personne.
Il a passer l'offre en full remote à 70k€, il a trouvé en 2 semaines.
Si on te refuse ton TT c'est que tu fais un taff remplaçable par n'importe qui, pourquoi t'aurais ce privilège ?
70k€ payé à rien foutre, c'est vraiment le bonheur
Icyqt1
il y a 9 mois
je suis à 3/4 jours de tt par semaine, et illimité pendant les JO. Evidemment je ne ferais plus jamais un boulot qui demande plus de 2 jours de présentiel par semaine (avec une certaine proximité)
Flexyboi
il y a 9 mois
On est entre 2 et 4 jours en ce moment vu que le N+2 a pu négocier avec la direction. De base le n+2 nous a dit quand il est arrivé "Faites ce que vous voulez comme vous voulez, prenez des pauses quand vous voulez, en télétravail faites votre vie, tant que le boulot est fait"
NeutrinoBC3
il y a 9 mois
Tu es un cadre ?
Oui mon patron ne connait pas nom , ne sait pas ce que je fais et il est incapable d'évaluer ce que j'ai fais pour l'entreprise à la fin du mois .
Mais comme il m'enferme toute la journée dans un bureau il se dit que je suis obligé de travaillé et qu'il doit (probablement) en avoir pour son argent..
BaahubaliX
il y a 9 mois
C'est de la dissonance cognitive
En france tu peux rien foutre le patron peut pas te virer sans se couper un bras mais on te fait venir faire 2h de route on sait pas pourquoi
BaahubaliX
il y a 9 mois
J'ai un collègue il fait 1 tâche par mois j'en fais 3-4 semaines
Bah on le vire pas alors que tout le monde est au courant
Mais moi on veut me faire passer à 3 jours sur site
Ifits
il y a 9 mois
Bien fait
BaahubaliX
il y a 9 mois
Je bosse deux jours par semaine sur site j'ai fait 80% du boulot de ma semaine
Ma ligne de tableau scrum est full
L'autre gars vide depuis 6 mois bordel
Mais on vient me casser les couilles
Pareil mon oncle il en a un comme ça ça lui coute 100 000€ de le virer
LaFistule
il y a 9 mois
Je bosse deux jours par semaine sur site j'ai fait 80% du boulot de ma semaineMa ligne de tableau scrum est full
L'autre gars vide depuis 6 mois bordel
Mais on vient me casser les couilles
Pareil mon oncle il en a un comme ça ça lui coute 100 000€ de le virer
C'est le problème : on donne le taf à ceux qui font...
Bobr_Kurwa
il y a 9 mois
Techniquement on doit être 3j/5 au bureau.
Je dois venir 1 jour toutes les 2 semaines.
Pas contents ? C'est pareil, mon boulot est niche et ils peuvent pas me remplacer facilement
Edge_Winner
il y a 9 mois
Ils ont juste pas confiance aux employés et ils ont raisons.
Ils ont tord.
Quel intérêt de refuser du TT si ce n'est jouer aux flics ?
Crois moi, je suis bien plus productif en TT qu'en présentiel où j'enchaîne les pauses café avec mes potes
SuprAhuri
il y a 9 mois
NeutrinoBC3 a écrit :
Tu es un cadre ?Oui mon patron ne connait pas nom , ne sait pas ce que je fais et il est incapable d'évaluer ce que j'ai fais pour l'entreprise à la fin du mois .
Mais comme il m'enferme toute la journée dans un bureau il se dit que je suis obligé de travaillé et qu'il doit (probablement) en avoir pour son argent..
GuerrierHun
il y a 9 mois
Normal, déjà qu'en présentiel, les Français bossent peu, donc en télétravail c'est encore pire
azea5z47e
il y a 9 mois
le télétravail serait un moyen super écologique de réduire le bilan carbone des trajets quotidien en voiture/trains qui polluent énormément la planète
mais étrangement les écolo ne bloquent pas les routes pour revendiquer ça
Allorestoname
il y a 9 mois
Perso : 100% télétravail + forfait
2poids2mesure
il y a 9 mois
En France peut être parcequ'ils savent que vous êtes pas fiables
NonakaMiho
il y a 9 mois
Normal tout le monde sait que tout le monde se branle en télétravail mais personne ne l'avoue
Tout le monde se branle au taff, mais on doit faire l'effort de le cacher
GrandConnetable
il y a 9 mois
La conjoncture post covid s'est inversée : les candidats ne sont plus rois et les boites n'acceptent plus tout et n'importe quoi
SuprAhuri
il y a 9 mois
Allorestoname a écrit :
Perso : 100% télétravail + forfait
c'est quoi "forfait" ?
UnNamed54
il y a 9 mois
Ils savent que vous ne foutaient rien pour la grande majorité
azea5z47e
il y a 9 mois
La conjoncture post covid s'est inversée : les candidats ne sont plus rois et les boites n'acceptent plus tout et n'importe quoi
y'avait un gars qui avait sorti devant un parterre de patrons "il faut punir l'arrogance des employés qui ont profité des aides pendant le covid"
SixBladeKnife
il y a 9 mois
C'est juste un délire de manager pour occuper son gros cul trop payé à la seule fonction qu'il est cognitivement capable d'effectuer : fliquer les employés pour redonner du taff à ceux qui aurait fini plus tôt.
Le monde du travail est juste une vaste blague dont ceux en bas de l'échelle rient jaune..
Liquid-ocelot31
il y a 9 mois
Perso 2j de présence obligatoire en vrai qu'un seul jour, ils ont essayés de la mettre avec 3j de présentiel obligatoire après le covid, mais vu qu'on a tous menacé de démissionner et qu'on a été solidaire, on est tranquille.
pas de règle à la con genre pas de tt le vendredi et le lundi (c'est vraiment une dinguerie de faire ça), si tu viens pas pendant une ou deux semaines personne dit rien si tu es malade ou gosse à garder.
Le tt recule car les salariés ne sont pas solidaire entre eux et que le monde du salariat est remplis de cuck tout simplement.
KingOfAllMedia
il y a 9 mois
perso dans ma boite 2 jours en présentiel obligatoire, je viens même plus les gens s'en foutent. Quand je viens y a la moitié qui est pas là. Osef jamais eu de problèmes perso
theinfamous-JUL
il y a 9 mois