Ma boîte me menace : fake ou pas ?
QZDRG100
il y a 5 mois
Arrêt maladie dans la première boîte le temps de finir le préavis et tu peux commencer la job dès la semaine prochaine dans l'autre
Darkmachina
il y a 5 mois
Ils ont raison mais YRR
Elxedor_2
il y a 5 mois
Ils ont raison tu seras certainement hors la loi mais dans les faits si personne ne porte plainte tu risques rien. Le truc c'est que t'as tout dit à la première boite tel un noob donc mtn si tu n'y vas pas ils sauront ce que tu fait et ils se genèront pas, tu devras à minima leur rembourser le salaire. Je doute que le second job te vire ou quoi.
La solution de base c'est une rupture conventionnelle ou menace de ta part si t'as de quoi les faire chier mais bon niveau éthique je le ferai pas perso.
ScipionAty
il y a 5 mois
Non si un arrêt maladie c'est toujours un mois.
Mais bon si l'entreprise est trop conne pour ne pas attendre 1 mois c'est pas une entreprise sérieuse ça.
Vas-y laisse ces clochards se débrouiller à trouver quelqu'un d'autre
Bah ça dépend.
Si l'entreprise du futur ne peut pas attendre en ayant été prévenue à l'avance (sachant que c'est le délai standard d'un préavis minimum) -> boite à fuir.
Si l'entreprise du futur ne peut pas attendre car non prévenue -> c'est plus que normal en fait, tu montres que tu n'es pas digne de confiance.
JeSuisAuRSA47
il y a 5 mois
[17:04:56] <Minou27>
This, je sais pas c'est quoi ton taff mais ça a pas l'air de voler bien haut, c'est ultra commun le respect du préavis, puis s'ils te refusent ils auront pas le temps de te remplacer quoi qu'il arrive (sauf si tu es remplaçable facilement)
De toute façon trouver quelqu'un ça prend minimum 2 semaines entre passer les entretiens et signer le contrat, ils ont cru qu'en 3 jours ça serait fait ou quoi ?
WebZonard
il y a 5 mois
Arrêt maladie dans la première boîte le temps de finir le préavis et tu peux commencer la job dès la semaine prochaine dans l'autre
Préavis de 1 mois khey...
Prob3corps2
il y a 5 mois
mais hors la loi, ça veut aussi dire que l'op doit payer les dommages causés à son employeur actuel si ils parviennent pas trouver une personne pour le remplacer à temps.
ScipionAty
il y a 5 mois
Arrêt maladie dans la première boîte le temps de finir le préavis et tu peux commencer la job dès la semaine prochaine dans l'autre
Et là l'ancien patron demande à raison un contrôle à la sécu et pouf.
Elxedor_2
il y a 5 mois
mais là si tu restes dans ton boulot actuel, à un moment donné ils vont te pousser à la démission, je pense pas qu'ils vont te garder.
Aussi, pire move que de mettre tes cartes sur la table sans avoir conscience des règles du jeu.
WebZonard
il y a 5 mois
Ils ont raison mais YRR
J'espère !!
T'as déjà entendu cela khey ?
ScipionAty
il y a 5 mois
Ils ont raison tu seras certainement hors la loi mais dans les faits si personne ne porte plainte tu risques rien. Le truc c'est que t'as tout dit à la première boite tel un noob donc mtn si tu n'y vas pas ils sauront ce que tu fait et ils se genèront pas, tu devras à minima leur rembourser le salaire. Je doute que le second job te vire ou quoi.La solution de base c'est une rupture conventionnelle ou menace de ta part si t'as de quoi les faire chier mais bon niveau éthique je le ferai pas perso.
Menacer la boite = pire solution, elle balance tout à la nouvelle boite qui cassera la période d'essai pour pas garder un élément gênant.
WebZonard
il y a 5 mois
Ils ont raison tu seras certainement hors la loi mais dans les faits si personne ne porte plainte tu risques rien. Le truc c'est que t'as tout dit à la première boite tel un noob donc mtn si tu n'y vas pas ils sauront ce que tu fait et ils se genèront pas, tu devras à minima leur rembourser le salaire. Je doute que le second job te vire ou quoi.La solution de base c'est une rupture conventionnelle ou menace de ta part si t'as de quoi les faire chier mais bon niveau éthique je le ferai pas perso.
Abandon de poste ?
RSADreamTeam
il y a 5 mois
l'op on va faire simple :
Tu as tout foiré tout seul
Tu n'as plus aucune solution
Maintenant laisse ton topic sombrer
ScipionAty
il y a 5 mois
Accessoirement, que dit ton contrat en terme de clause de non-concurrence/non cumul d'emploi ?
Prob3corps2
il y a 5 mois
Abandon de poste ?
tu fais abandon de poste pour aller dans l'autre boîte, mais l'autre boite lorsqu'ils remettent les doc à la sécu, ils vont se rendre compte que tu as double emploi. Donc ils vont se rendre compte que tu as en plus menti sur ta période de préavis, tu as aussi menti à ton employeur actuel pour t'absenter pour bosser chez eux...tu vas pas rester long chez eux non plus.
Prob3corps2
il y a 5 mois
Accessoirement, que dit ton contrat en terme de clause de non-concurrence/non cumul d'emploi ?
ouai voilà, demande de dommage intérêt, l'op va se retrouver avec un procès au cul.
Elxedor_2
il y a 5 mois
Abandon de poste ?
Tu peux pas faire un abandon de poste en préavis de démission, fin tu peux mais ils auront possibilité d'aller aux prud'hommes pour te faire chier et pour que tu leur rembourse le travail que t'étais censé faire.
Kains1
il y a 5 mois
Tu t'es foiré khey et tu as fait de la merde avec ton préavis.
La seule chose que tu peux faire c'est… Rien du tout et attendre tout en espérant que l'autre boîte soit ok pour le préavis
WebZonard
il y a 5 mois
Ok je vois...
ServiceVollay
il y a 5 mois
Le khey se permet de nous insulter de gogo parce qu'il y a un contexte selon lui évidemment
Nous sommes donc des gogos et l'OP est un génie qui a le plan parfait pour quitter sa boîte sans préavis
Donc, l'OP, quel est ton plan ?
ChateauYquem
il y a 5 mois
Comprend pas les boîtes qui forcent pour le préavis...
Là l'op va rester un 1mois à rien foutre
WebZonard
il y a 5 mois
Comprend pas les boîtes qui forcent pour le préavis...
Là l'op va rester un 1mois à rien foutre
Grave
Surtout que ça tourne large sans moi le service
Kains1
il y a 5 mois
C'est un moyen de faire chier l'employé mais aussi de faire passer tout les sujets aux autres personnes du service afin de ne rien perdre
WebZonard
il y a 5 mois
C'est un moyen de faire chier l'employé mais aussi de faire passer tout les sujets aux autres personnes du service afin de ne rien perdre
Aucun sujet
L'activité est calme comme jamais la
Nanamo_namo
il y a 5 mois
C'est un moyen de faire chier l'employé mais aussi de faire passer tout les sujets aux autres personnes du service afin de ne rien perdre
Quand t'es dans une boite dont tu pars en bon termes, ça sert à continuer de bosser le temps qu'ils trouvent un remplaçant et/ou faire la passation
Si t'as un minimum de conscience pro et que ta boite te l'a jamais mis à l'envers, tu le fais
IssouSpaget
il y a 5 mois
dans les faits c'est vrai
absence non justifié, au mieux il prend une sanction disciplinaire, au pire ils l'envoi au tribunal pour préjudice
À un moment faut juste raisonner comme un oqtf khey.
Mon chef ne voulais meme pas me recevoir car ils avaient juste investis sur le poste alors que j'etais au bout du slip, je l'ai ghosté pendant que j'etais a la corida tout l'été + expat depuis.
Ils condamnent si ils veulent j'ai meme plus de compte bancaire ahii.
Myro-Volant
il y a 5 mois
Appelle les pridhommes t as ta reponse dans 30 minutes..
WebZonard
il y a 5 mois
Quand t'es dans une boite dont tu pars en bon termes, ça sert à continuer de bosser le temps qu'ils trouvent un remplaçant et/ou faire la passation
Si t'as un minimum de conscience pro et que ta boite te l'a jamais mis à l'envers, tu le fais
Opportunité de travail dans une boîte exceptionnelle
Opportunité unique dans la vie
Des années de loyaux services sans faille
Faut laisser les gens s'épanouir
Avocat-pauvre
il y a 5 mois
Abandon de poste si t'as pas peur de renoncer à tes droits sinon essaye de voir avec la nouvelle entreprise s'ils ne peuvent pas attendre un peu
WebZonard
il y a 5 mois
Abandon de poste si t'as pas peur de renoncer à tes droits sinon essaye de voir avec la nouvelle entreprise s'ils ne peuvent pa
Quels droits ?
Limite je veux ne plus être payer
WebZonard
il y a 5 mois
Appelle les pridhommes t as ta reponse dans 30 minutes..
Numéro ?
Nanamo_namo
il y a 5 mois
Bref l'op boucle depuis 5 pages, on lui a dit 40 fois qu'il peut pas échapper au préavis
Fin du topic
WebZonard
il y a 5 mois
Bref l'op boucle depuis 5 pages, on lui a dit 40 fois qu'il peut pas échapper au préavis
Fin du topic
Je connais des gens qui ont force et ça a marché
Shadowborne
il y a 5 mois
Salut mes khey !
Voilà je suis en contrat avec une boîte et une nouvelle boîte me veut pour débuter dans 1 semaine alors que j'ai un préavis de 1 mois contractuellement
J'ai envoyé une lettre de démission avec dispense de préavis entre temps avec accusé de réceptionMais ma boîte indique que je risque de tout perdre, d'être sans emploi car dans les faits quand je vais signer avec ma future boîte, je risque d'être hors la loi en cumulant deux emplois
Que tout le monde me lâchera ainsi
On m'a laissé ainsi pour réfléchir même si je peux pas décaler ma date de début de mission...Est-ce vrai ?
Qui a déjà fait cela ??
Appelle l'autre boîte pour leur dire que tu as ton préavis à respecter et que l'entreprise a pas voulu négocier
Ils accepteront direct ils vont pas repasser 1 mois à faire un process de recrutement.
Ludonique
il y a 5 mois
Sauf si tu n'en peux plus de ton boulot
Que d'autres personnes l'ont déjà fait et que ça s'est bien passé
Que tu as une opportunité unique
Réfléchis il y a un contexte gogo
Faut négocier pour ton préavis. Si tu envoies une lettre de démission en disant «je ne vais pas respecter mon préavis» bien sûr que ton employeur va rigoler. C'est dans ton contrat, tu peux pas décider.
Ta seule m possibilité c'est de négocier une date d'engagement avec ton nouvel employeur. Les préavis, c'est normal.
A moins que tu aies déjà signé. Dans ce cas tu es a quatre pattes,les froc baissé et si quelqu'un veut t'enculer, c'est ouvert
WebZonard
il y a 5 mois
Toujours pas signer mon contrat électronique ment
Parieurfou2054
il y a 5 mois
Déjà poser sa démission sans avoir de contrat ailleurs c'est une énorme dinguerie
J'ai lu que la première page personne ne parle de ça, meilleur moyen de se faire bz
Imagines l'autre boite prend acte de la démission, refuse la dispense de préavis, que la nouvelle boite refuse d'attendre 1 mois, tu te retrouves sans emploi et sans chomage
WebZonard
il y a 5 mois
Ok les khey..
Parieurfou2054
il y a 5 mois
Pour répondre à l'OP, officiellement t'as l'obligation de faire ton préavis en entier, après personne ne peut t'empêcher de faire un abandon de poste
Le problème c'est que dans ton futur contrat avec la nouvelle boite il y a surement une clause disant que tu n'as pas le droit de bosser dans 2 boites en même temps, c'est partout comme ça, je ne parle même pas de l'image que tu renvoies si on te demande des recommandations d'anciens manager, donc je sais pas comment ça se passe
Mais t'es libre de ne pas dire à la nouvelle boite que t'es encore sous préavis
Avocat-pauvre
il y a 5 mois
Go abandon de poste tu renonces à tes droits et ils ne te prennent plus la tête
WebZonard
il y a 5 mois
Pour répondre à l'OP, officiellement t'as l'obligation de faire ton préavis en entier, après personne ne peut t'empêcher de faire un abandon de posteLe problème c'est que dans ton futur contrat avec la nouvelle boite il y a surement une clause disant que tu n'as pas le droit de bosser dans 2 boites en même temps, c'est partout comme ça, je ne parle même pas de l'image que tu renvoies si on te demande des recommandations d'anciens manager, donc je sais pas comment ça se passe
Mais t'es libre de ne pas dire à la nouvelle boite que t'es encore sous préavis
Mais la question : peuvent-ils voir avec un logiciel ou État si je suis encore en préavis ailleurs ?
WebZonard
il y a 5 mois
Go abandon de poste tu renonces à tes droits et ils ne te prennent plus la tête
C'est quoi les droits ?
Je veux juste qu'ils me payent mes congés payés non pris au moins
Ludonique
il y a 5 mois
Toujours pas signer mon contrat électronique ment
Ben si tu as pas signé tu demandes une date qui correspond à ton préavis
Parallèlement, tu va négocier avec ton employeur actuel
WebZonard
il y a 5 mois
Ben si tu as pas signé tu demandes une date qui correspond à ton préavis
Parallèlement, tu va négocier avec ton employeur actuel
Ils peuvent dire bye bye
Et le mal est déjà fait avec l'ancienne
WebZonard
il y a 5 mois
Ludonique
il y a 5 mois
Ils peuvent dire bye bye
Et le mal est déjà fait avec l'ancienne
Alors prie pour que tout aille bien
Prob3corps2
il y a 5 mois