Boucling

Mon ALTERNANT info enchaine les ARRETS MALADIE

247 messages

Mise à jour: il y a 8 heures

1
OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour

Je bosse dans un grand groupe à La Défense en tant que manager service IT, et j'ai un alternant dans mon équipe depuis septembre 2023 (apprenti ingénieur, école d'ingé).
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Depuis qu'il a su qu'il ne sera pas conservé en CDI en septembre (on préfère reprendre en autre alternant), il enchaine les arrets maladie
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
En gros son rythme c'est : 3 semaines école, 1 semaine entreprise.
A chaque fois que c'est son jour de reprise en entreprise, je reçois un message de la RH m'informant que mon alternant est en arret pour 2 semaines (il ose même pas me le dire en face mais ne le dit qu'à la RH )
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Du coup il ne viens que 1 semaine en entreprise par mois
Et puis il a bien attendu d'avoir les 1 an d'ancienneté pour enchainer les arrets car son salaire est maintenu à 100% après 1 an d'ancienneté
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png
1900€ net à 23 ans pour bosser 1 semaine par mois (c'est son salaire car c'est la grille de la boite en alternance)
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
En attendant c'est la merde niveau orga, déjà que je suis en sous effectif
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
PD

PoussiereDivine

il y a un jour

Mérité
Fallait le garder
OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour

je suis en congé cette semaine
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour


Mérité
Fallait le garder

pas de budget
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

JO

Joemeek

il y a un jour

je suis dev embauche moi
U1

unpseudo1122

il y a un jour

mérité
JL

jean_ledruide

il y a un jour

pourquoi tu lui a dit qu'il ne serait pas conservé https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
CH

Christanos

il y a un jour

"En attendant c'est la merde niveau orga, déjà que je suis en sous effectif"

On sent déjà l'alternant exploité qui doit faire toutes les tâches

81

81738173

il y a un jour

Il a 100% raison.
L'entreprise est malhonnête en tournant avec des alternants sous-payés sans réelle intention d'embaucher derrière, pourquoi il jouerait le jeu quand de toute évidence les dès sont pipés ?
MS

Mac-sparrow

il y a un jour

100% mérité et j'ai fait la même chose à la fin de mon alternance, j'peux te dire que je me suis gavé bien comme il fallait

en plus avec les primes et tout hehehe.

OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour


pourquoi tu lui a dit qu'il ne serait pas conservé https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

car il a demandé

D-

D-Noodles-A

il y a un jour

Il a un an d'alternance donc jusqu'à aout en septembre et à 5 mois de la fin, tu lui annonce qu'il ne sera pas conservé. C'est obligé qu'il allait faire ça.
RV

Rouge-Vif

il y a un jour

C'est cher payé 1k9 pour un apprenti qui ne bosse que quelques jours par mois
E2

Elfamoso28

il y a un jour

pas de budget
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Mdr c est toujours la même blague par contre Vanessa spé branlage une com par mois elle est gardé a vie avec augmentation

OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour


Il a un an d'alternance donc jusqu'à aout en septembre et à 5 mois de la fin, tu lui annonce qu'il ne sera pas conservé. C'est obligé qu'il allait faire ça.

mais khey, certes il travaille bien mais on ne m'a pas ouvert de poste dans mon service, on tourne avec 30% de prestas
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

K0

K061021

il y a un jour

C'est le jeu
1S

1Shohip

il y a un jour

Mérité + il a raison
J0

jetable00059

il y a un jour

Totalement méritax
OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour

Je lui ai proposé de passer par une boite de presta pour être en mission chez nous mail il veut pas
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
Si j'avais su je ne l'aurais jamais pris en alternance
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
MU

Mikoto_Urabe

il y a un jour

Mérité, vous profitez du système autant que lui
D-

D-Noodles-A

il y a un jour

Mdr c est toujours la même blague par contre Vanessa spé branlage une com par mois elle est gardé a vie avec augmentation

Ne raconte pas n'importe quoi. Le plus scandaleux là c'est qu'ils vont reprendre un nouvel alternant à la place d'embaucher. C'est pareil dans ma boite et ça m'énerve. A chaque fois que ça parle d'embaucher un alternant, ça nous sort l'excuse de "ça dépendra de la charge de travail et au pire au prendra un alternant plutôt". Au final, ton alternant n'est pas tout le temps là donc il ne peut pas être à 100% sur des projets et surtout tout le monde perd du temps à le former au début.

99

99sephiroth99

il y a un jour

Si je comprends bien, vous ne le gardez pas car vous prenez un autre apprenti.
Son salaire est bloqué par une grille, donc le nouveau alternant aura le même salaire.
Pourquoi donc changer d'apprentie ?
TD

TrouDuCulSympa

il y a un jour

Fallait le garder, le marché de l'emploi pue la merde en ce moment
EM

edreMaLeuPcvJ-4

il y a un jour

Mérité, les postes permanents c'est en CDI
D-

D-Noodles-A

il y a un jour

mais khey, certes il travaille bien mais on ne m'a pas ouvert de poste dans mon service, on tourne avec 30% de prestas
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Oui mais ne sois juste pas étonné qu'il réagisse comme ça. Tout le monde aurait fait pareil à sa place

FP

FRY_paria

il y a un jour

c'est légal de faire ça ?
EA

EleveAvosmicard

il y a un jour

Totalement mérité https://image.noelshack.com/fichiers/2020/19/2/1588700522-herve.png
D-

D-Noodles-A

il y a un jour


c'est légal de faire ça ?

Oui. Dans ma boite ils le font tous les ans

B7

banni77

il y a un jour

meritax vous exploiter les alternants pour faire des taf de CDI avec des salaire de miser
YN

YotsubaNakano

il y a un jour

cheh
K0

K061021

il y a un jour

Pareil dans toutes les grosses boîtes, dont la mienne, où ça enchaîne les alternants plutôt que de recruter
RA

Rapiddesrapides

il y a un jour


Si je comprends bien, vous ne le gardez pas car vous prenez un autre apprenti.
Son salaire est bloqué par une grille, donc le nouveau alternant aura le même salaire.
Pourquoi donc changer d'apprentie ?

Prime d'État

Et souvent les formations sont financés à 100% par les opco donc les aides vont directement dans la poche de l'entreprise, en tout cas pour moi c'est le cas

Mais avec la baisse significative des aides ça devrait diminuer voir stop bientôt

Et accessoirement un alternant c'est bcp bcp moins cher niveau charge

S2

Salariat2k25

il y a un jour

Le but d'un alternant c'est de le former pour ensuite le recruter en CDI, si vous remplacez un alternant par un nouvel alternant sans créer de poste en CDI c'est malhonnête.
FD

FunkyDabeull

il y a un jour

Et il a bien raison https://image.noelshack.com/fichiers/2024/20/3/1715773000-new-project-9.jpg
FP

FilsdePalmade

il y a un jour

Mérité.

On ne dit jamais à un gars qu'on ne va pas le garder.
On le laisse croire qu'il aura son CDI jusqu'au dernier jour.

N6

Neolot666

il y a un jour

Mérité
S2

Salariat2k25

il y a un jour

Le but d'un alternant c'est de le former pour ensuite le recruter en CDI, si vous remplacez un alternant par un nouvel alternant sans créer de poste en CDI c'est malhonnête.
TD

TrouDuCulSympa

il y a un jour

Ayaaaa l'op qui se fait démonter par tout le topax, MÉRITE
KE

KEKERGBGAMING

il y a un jour

Je suis alternant il a raison dans la vie faut profiter des fails du système la vie est faite pour en profiter
OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour

Oui mais ne sois juste pas étonné qu'il réagisse comme ça. Tout le monde aurait fait pareil à sa place

Malheureusement j'aimerais bien le garder mais je n'ai pas cette possibilité

SK

Skibidicaca

il y a un jour


Je bosse dans un grand groupe à La Défense en tant que manager service IT, et j'ai un alternant dans mon équipe depuis septembre 2023 (apprenti ingénieur, école d'ingé).
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Depuis qu'il a su qu'il ne sera pas conservé en CDI en septembre (on préfère reprendre en autre alternant), il enchaine les arrets maladie
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
En gros son rythme c'est : 3 semaines école, 1 semaine entreprise.
A chaque fois que c'est son jour de reprise en entreprise, je reçois un message de la RH m'informant que mon alternant est en arret pour 2 semaines (il ose même pas me le dire en face mais ne le dit qu'à la RH )
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Du coup il ne viens que 1 semaine en entreprise par mois
Et puis il a bien attendu d'avoir les 1 an d'ancienneté pour enchainer les arrets car son salaire est maintenu à 100% après 1 an d'ancienneté
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png
1900€ net à 23 ans pour bosser 1 semaine par mois (c'est son salaire car c'est la grille de la boite en alternance)
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
En attendant c'est la merde niveau orga, déjà que je suis en sous effectif
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Il sait que vous allez pas le garder, pourquoi il bosserait ?
Tu me fais ça, je t'assure que j'en branle pas une, je fais du LoL pendant le TT et si on le fait chier je go arrêt maladie

TC

Tdh_ciel

il y a un jour

100 % raison les boomerdes au placard !
AS

AdminSansNuance

il y a un jour

N'hésitez pas à contacter son école s'il est alternant. Histoire de les mettre au courant et de chercher ensemble une solution ou un accord.

Parce que si le type sait qu'il pourrait devoir redoubler, ça risque de le pousser à réagir.

E2

Elfamoso28

il y a un jour


Le but d'un alternant c'est de le former pour ensuite le recruter en CDI, si vous remplacez un alternant par un nouvel alternant sans créer de poste en CDI c'est malhonnête.

No ready le but c faire des tâches de merde a bas coût, et pour les meufs servir de vide couille pour les chads de la boîte

OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour


Le but d'un alternant c'est de le former pour ensuite le recruter en CDI, si vous remplacez un alternant par un nouvel alternant sans créer de poste en CDI c'est malhonnête.

Non, on offre chaque année à des jeunes la possibilité d'avoir une belle ligne sur le CV

IA

ItsAlllGoodman

il y a un jour

Mérité. Toi tu penses à tes intérêts et aux intérêts de l'entreprise à ton niveau et lui fais de même
D-

D-Noodles-A

il y a un jour

Malheureusement j'aimerais bien le garder mais je n'ai pas cette possibilité

Non mais on a bien compris. Ce n'est pas de ta faute. Mais respecte au moins le fait qu'il agisse comme ça en sachant qu'il ne sera pas garder. Son comportement actuel est naturel

JB

JuanBrisaxxx

il y a un jour

Pas cool de sa part, à sa place j'aurai juste fait le mini
S2

Salariat2k25

il y a un jour

Non, on offre chaque année à des jeunes la possibilité d'avoir une belle ligne sur le CV

Ouai bon c'est un topic troll pour avoir le maximum de pages

TD

TrouDuCulSympa

il y a un jour

Non, on offre chaque année à des jeunes la possibilité d'avoir une belle ligne sur le CV

Tout le monde fait de l'alternance en BIG 2k25, on est plus en 2018