Boucling

Mon ALTERNANT info enchaine les ARRETS MALADIE

247 messages

Mise à jour: il y a 12 heures

5
D3

Dupree-35

il y a un jour

pas de budget
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

El famoso

Dans ma boîte ils disent ça aussi mais quand il s'agit de filer des primes aux responsables bizarrement là y a du budget https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

EX

excelboucle

il y a un jour

El famoso

Dans ma boîte ils disent ça aussi mais quand il s'agit de filer des primes aux responsables bizarrement là y a du budget https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Aya

ST

Stupefait

il y a un jour

C'est illegal de licencier quelqu'un pour des arrêts maladie

C'est surtout impossible de licencier un alternant qui est en cdd.

EX

excelboucle

il y a un jour

C'est surtout impossible de licencier un alternant qui est en cdd.

Si c'est possible pour faute grave

ST

Stupefait

il y a un jour

El famoso

Dans ma boîte ils disent ça aussi mais quand il s'agit de filer des primes aux responsables bizarrement là y a du budget https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Dis toi que ça fait 12 ans que j'entends ça et qu'on me sort ça alors que je fais les paies et que j'ai un visu sur toute les primes abusées de responsables pourtant pas franchement productifs.

ST

Stupefait

il y a un jour

Si c'est possible pour faute grave

Oui mais c'est pas un licenciement en soi (en terme de procedure). C'est une rupture anticipée du cdd pour faute grave.

S1

Silver142

il y a un jour

Je serais lui je ferais de fake tentative de S pour être en arrêt minimum 6 mois
GP

GigaPicasso

il y a un jour

Mérité
ZP

zpxcked

il y a un jour

c'est pas possible, aucune école propose un rythme de 3 semaines école et 1 semaine entreprise wtf hormis les mastères bullshit
EX

excelboucle

il y a un jour

Oui mais c'est pas un licenciement en soi (en terme de procedure). C'est une rupture anticipée du cdd pour faute grave.

Il faut faire un entretien préalable avant licenciement

D3

Dupree-35

il y a un jour

Dis toi que ça fait 12 ans que j'entends ça et qu'on me sort ça alors que je fais les paies et que j'ai un visu sur toute les primes abusées de responsables pourtant pas franchement productifs.

Je fais aussi les paies et je vois les mêmes montants aberrants versés aux responsables https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Déjà leur salaire de base est indécent + voiture de fonction ils se gavent comme jamais chaque année https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

CL

Cas-Lorifere

il y a un jour

Bah mérité
EX

excelboucle

il y a un jour

Ahi
https://image.noelshack.com/fichiers/2025/17/2/1745348040-img-2050.jpeg
KO

KOL306

il y a un jour


100% mérité et j'ai fait la même chose à la fin de mon alternance, j'peux te dire que je me suis gavé bien comme il fallait

en plus avec les primes et tout hehehe.

G.O.A.T.

EX

excelboucle

il y a un jour

Ahi
EX

excelboucle

il y a un jour

Post
BD

BearDeter456

il y a un jour


C'est cher payé 1k9 pour un apprenti qui ne bosse que quelques jours par mois

Mon patron a fait les calculs : c'est pas rentable les apprentis, en dépit des aides.
Durant 3 ans, il en a recruté plein mais depuis l'année dernière, il a arrêté net.

Faut dire que ça allait de pire en pire niveau qualité des apprentis.

HL

HodgkinLymphoma

il y a un jour

En attendant c'est la merde niveau orga, déjà que je suis en sous effectif

Prend en toi à ta hiérarchie plutôt qu'à ton alternant. Même si c'est bien sûr plus facile de cracher sur le dit alternant

A6

Allezmonpoutol6

il y a 14 heures


Je bosse dans un grand groupe à La Défense en tant que manager service IT, et j'ai un alternant dans mon équipe depuis septembre 2023 (apprenti ingénieur, école d'ingé).
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Depuis qu'il a su qu'il ne sera pas conservé en CDI en septembre (on préfère reprendre en autre alternant), il enchaine les arrets maladie
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
En gros son rythme c'est : 3 semaines école, 1 semaine entreprise.
A chaque fois que c'est son jour de reprise en entreprise, je reçois un message de la RH m'informant que mon alternant est en arret pour 2 semaines (il ose même pas me le dire en face mais ne le dit qu'à la RH )
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Du coup il ne viens que 1 semaine en entreprise par mois
Et puis il a bien attendu d'avoir les 1 an d'ancienneté pour enchainer les arrets car son salaire est maintenu à 100% après 1 an d'ancienneté
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png
1900€ net à 23 ans pour bosser 1 semaine par mois (c'est son salaire car c'est la grille de la boite en alternance)
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
En attendant c'est la merde niveau orga, déjà que je suis en sous effectif
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

On lui dit qu'il ne sera pas en CDI un an après de belles promesses certainement, tout va bien https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg

A6

Allezmonpoutol6

il y a 14 heures

Le pseudo de l'op pour rappel: bouclesoumise
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg
AH

ahiahibandef

il y a 14 heures

Naturelle
RK

ReiKurosawa

il y a 14 heures

Un plaisir de lire ça

J'espère qu'il coffre le jeunôt

J'imagine bien la gueule de l'équipe à cravacher comme des chiens pendant qu'il joue à CS

A6

Allezmonpoutol6

il y a 14 heures

mais khey, certes il travaille bien mais on ne m'a pas ouvert de poste dans mon service, on tourne avec 30% de prestas
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

AYAAA mais ça coûte hyper cher les prestas
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg

Cette boucle de "on est pas sûr" alors dépense plus aujourd'hui en prestas au cas où
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg

EE

ExpatEspagne

il y a 14 heures

Encore un alternant broyé par le système.
Je comprends aussi l'op je suis manager dans un grand groupe, tu fais avec ce que tu as...
CA

Carbocation

il y a 14 heures

Il faut le licencier peut être ?
D8

Df8

il y a 14 heures

Les managers qui te sortent "pas de budget"
C'est juste que vous savez pas défendre vos équipes et votre pôle. Par contre, pour défendre sa petite personne, y a du monde.
Vous êtes juste mauvais.
Ce que l'alternant fait, c'est juste le retour de bâton de votre incompétence.
JA

JvcApres30Ans

il y a 14 heures

Pourquoi tu ne l'a pas pris aussi ?

Fallait faire un effort putain.

Mérité, il va profiter de la vie sans toi.

EN

Enub

il y a 14 heures

Il a raison
CD

CorneliusD

il y a 14 heures

Ceux qui disent que c'est mérité, qu'il a raison, vous êtes complètement barjo. Il fait exactement ce que vous reprochez aux entreprises : déloyauté, des arrêts maladie de complaisance, de la lâcheté.

Vous vous rattrapez et vous vous donnez bonne conscience en affirmant qu'on a du lui faire des promesses ou que c'est la faute de la boîte sans rien en savoir.

Vous puez le fiel et la défaite. Il fait une alternance à 1900 balles par mois et il faudrait automatiquement le prendre en CDI ? Et une pipe aussi ? Vous êtes complètement à côté de vos pompes, n'avez aucune responsabilité dans une boîte et n'en aurez aucune jamais.

CP

CrocsPorsche

il y a 14 heures


Je bosse dans un grand groupe à La Défense en tant que manager service IT, et j'ai un alternant dans mon équipe depuis septembre 2023 (apprenti ingénieur, école d'ingé).
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Depuis qu'il a su qu'il ne sera pas conservé en CDI en septembre (on préfère reprendre en autre alternant), il enchaine les arrets maladie
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
En gros son rythme c'est : 3 semaines école, 1 semaine entreprise.
A chaque fois que c'est son jour de reprise en entreprise, je reçois un message de la RH m'informant que mon alternant est en arret pour 2 semaines (il ose même pas me le dire en face mais ne le dit qu'à la RH )
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Du coup il ne viens que 1 semaine en entreprise par mois
Et puis il a bien attendu d'avoir les 1 an d'ancienneté pour enchainer les arrets car son salaire est maintenu à 100% après 1 an d'ancienneté
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png
1900€ net à 23 ans pour bosser 1 semaine par mois (c'est son salaire car c'est la grille de la boite en alternance)
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
En attendant c'est la merde niveau orga, déjà que je suis en sous effectif
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Il doit bien valider des acquise non ? Dit lui que s'il continu son petit jeu tu valideras rien, il a un contrat de travail, pas un contrat de repos

arrête de faire la poule mouillee t'as peur de quoi ? Des prud'homme ? Tu lui dit calmement et ça va bien se passer, et s'il comprends pas tu le détruira au moment de valider son année

16

1m65MaisGentil

il y a 14 heures

Ton alternant ne ferait pas 1m65 avec un accent marseillais par hasard ? https://image.noelshack.com/fichiers/2022/02/2/1641903217-rose.png
CP

CrocsPorsche

il y a 14 heures

AYAAA mais ça coûte hyper cher les prestas
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg

Cette boucle de "on est pas sûr" alors dépense plus aujourd'hui en prestas au cas où
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg

Le rapport ? Les boites passent par des presta car ça coûte moins cher au final, là ils payent pour un mec absent

Le presta absent il dégage en 2 clic

Dans ma boîte, je bosse avec 70% d'indépendants, et je te cache pas que passer avec 100% ça m'arrangerait bien

M2

Mamacroute2

il y a 14 heures


Je bosse dans un grand groupe à La Défense en tant que manager service IT, et j'ai un alternant dans mon équipe depuis septembre 2023 (apprenti ingénieur, école d'ingé).
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Depuis qu'il a su qu'il ne sera pas conservé en CDI en septembre (on préfère reprendre en autre alternant), il enchaine les arrets maladie
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
En gros son rythme c'est : 3 semaines école, 1 semaine entreprise.
A chaque fois que c'est son jour de reprise en entreprise, je reçois un message de la RH m'informant que mon alternant est en arret pour 2 semaines (il ose même pas me le dire en face mais ne le dit qu'à la RH )
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png
Du coup il ne viens que 1 semaine en entreprise par mois
Et puis il a bien attendu d'avoir les 1 an d'ancienneté pour enchainer les arrets car son salaire est maintenu à 100% après 1 an d'ancienneté
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png
1900€ net à 23 ans pour bosser 1 semaine par mois (c'est son salaire car c'est la grille de la boite en alternance)
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
En attendant c'est la merde niveau orga, déjà que je suis en sous effectif
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Mérité. Il a bien raison !

M2

Mamacroute2

il y a 14 heures


Mérité. Toi tu penses à tes intérêts et aux intérêts de l'entreprise à ton niveau et lui fais de même

This

OA

OAZOazo

il y a 14 heures

Quel groupe
Pour voir si on bosse ensemble et que defois je t'envoie un ticket
CP

CrocsPorsche

il y a 14 heures

Les gens qui disent mérite et qui s'étonnent que plus aucune entreprise embauche
PK

Paul_Klee

il y a 14 heures


"En attendant c'est la merde niveau orga, déjà que je suis en sous effectif"

On sent déjà l'alternant exploité qui doit faire toutes les tâches

Exacte

Le pauvre

PK

Paul_Klee

il y a 14 heures


Les gens qui disent mérite et qui s'étonnent que plus aucune entreprise embauche

C'est vrai ça, ils peuvent plus exploiter les alternantes tranquilles et leur donner tout le taff ingrat !

CA

coco-asti-asti

il y a 14 heures

10 pages de feed gg
CP

CastorPitou

il y a 14 heures

Bah il a raison. Vous avez joué au con avec lui, maintenant faut assumer qu'il soit plus con que vous.
AH

ahiahibandef

il y a 14 heures

Aya
K3

kill333ma

il y a 14 heures


C'est cher payé 1k9 pour un apprenti qui ne bosse que quelques jours par mois

Et il dit qu'il a pas le budget pour un junior en cdi ça sent le gros fake

SL

Sllikik

il y a 14 heures


10 pages de feed gg

J'avoue... pas compris pourquoi ça feed un fake aussi claqué.

AH

ahiahibandef

il y a 13 heures

Et il dit qu'il a pas le budget pour un junior en cdi ça sent le gros fake

Un cdi ça coûte 5k, pas 1k9

DR

dreamaxfuturax

il y a 13 heures

PoussiereDivine a écrit :
Mérité
Fallait le garder

AH

ahiahibandef

il y a 13 heures

Ahi
AH

ahiahibandef

il y a 12 heures

Ahiio