Boucling

Mon ALTERNANT info enchaine les ARRETS MALADIE

247 messages

Mise à jour: il y a 19 heures

4
FR

Froncheee

il y a un jour

Un alternant au smic/un peu en dessous qui coute seulemeent 1k/mois à l'entreprise contre quasiment 5K pour un junior, sachant que les deux ont pas d'expérience et doivent être formé, aucune chance que l'alternant se tire pendant 2/3ans, tu peux le pressurisé comme tu veux sur sa note de suivi en entreprise/rapport final. Ahi.

Le junior a quand même une meilleure production que l'alternant faut pas déconner, sauf en cas de reconversion pro éventuellement, je trouve que c'est plus une question de maturité que d'XP en fait.

OI

oiseausado

il y a un jour

Le junior a quand même une meilleure production que l'alternant faut pas déconner, sauf en cas de reconversion pro éventuellement, je trouve que c'est plus une question de maturité que d'XP en fait.

Le junior qui sort d'école une meilleure productivité qu'un alternant qui a sûrement déjà de l'expérience pro car accées sur un parcours professionnalisant?
A école égale tu me demandes entre le BUT qui vient de rentrer en école d'ingé (qui a déjà des stages/ une alternances) qui cherche une alternance et un junior qui à fait son stage de 4-5mois en fin d'année, le choix est vite fait hein.

Surtout que bon même si le junior est miraculeusement un poil plus productif ça ne vaut pas les 50k de différence à l'année avec ses caprices de "je vais voir ailleurs ça embauche"

FR

Froncheee

il y a un jour

Le junior qui sort d'école une meilleure productivité qu'un alternant qui a sûrement déjà de l'expérience pro car accées sur un parcours professionnalisant?
A école égale tu me demandes entre le BUT qui vient de rentrer en école d'ingé (qui a déjà des stages/ une alternances) qui cherche une alternance et un junior qui à fait son stage de 4-5mois en fin d'année, le choix est vite fait hein.

Surtout que bon même si le junior est miraculeusement un poil plus productif ça ne vaut pas les 50k de différence à l'année avec ses caprices de "je vais voir ailleurs ça embauche"

Je parle pour mon domaine (informatique), ça peut être très différent ailleurs j'imagine mais les alternants sont très (trop) jeunes, ils savent rien faire et ont une mentalité eco+, tu les prends en connaissance de cause pour te servir le café.
Par contre un junior tu peux déjà commencer à être difficile sur les compétences parce que c'est un domaine ou si tu as pas un peu de passion (projet perso) tu es inutile.
Donc de mon expérience Junior > Alternants, après bon, avec un Junior tu te paies 3 alternants

A5

Adorian56

il y a un jour

81738173 a écrit :
Il a 100% raison.
L'entreprise est malhonnête en tournant avec des alternants sous-payés sans réelle intention d'embaucher derrière, pourquoi il jouerait le jeu quand de toute évidence les dès sont pipés ?

+1

ME

Meetwo

il y a un jour

"je fais du backend" "je suis pas un dev web hein"

Tu connais l'archi domain centric (hexa, union ou clean) ?
Le web c'est une possibilité de la couche "presenter" / front. Et non le reste c'est pas du tout du web.

V2

veloute2fruix

il y a un jour


Ayaaa, sachant que c'est un taf à la Défense, vous avez dû l'user jusqu'à la moelle en le faisant bosser en masse, surtout que vous êtes en sous-effectif donc mérité et bon rétablissement à l'alternant

En espérant qu'il se remette vite

V2

veloute2fruix

il y a un jour

Exact.
La honte de la France c'est que 1k9 net ce soit presque considéré comme un bon salaire dans beaucoup de boites/métiers, pas que l'alternant gagne ce salaire.

C'est la grille de l'entreprise hein.
IRL un alternant c'est 1200€ à moins qu'il ait plus de 26 ans.
Et 1200€, à Paris, pour faire le taff d'un salarié qui palpe 3k net, c'est ridicule.

Dans ma branche (com / marketing / seo) c'est FULL ALTERNANT ça me prend la tête, une annonce sur 3 c'est de l'alternance mais circulez, c'est pas de l'exploitation.

A5

Adorian56

il y a un jour

Froncheee a écrit :

"sous-payé"
1k9 NET versé pour un alternant qui doit avoir une productivité très moyenne (au mieux) et qui est souvent à l'école, c'est clairement pas l'alternant qui se fait escroquer hein
La honte de la France c'est que 1k9 net c'est souvent le salaire de bons techniciens en CDI.

C'est pas l'entreprise non plus, un alternant est toujours payer en dessous du SMIC brut, tu rajoutes a ça toutes les aides de l'État (qui peuvent s'élever a plusieurs milliers d'euros), c'est clairement pas eux non plus les perdants.

[K

[Kompromat]

il y a un jour


Il a 100% raison.
L'entreprise est malhonnête en tournant avec des alternants sous-payés sans réelle intention d'embaucher derrière, pourquoi il jouerait le jeu quand de toute évidence les dès sont pipés ?

Parce qu'il est payé pour ça.

Feinter la maladie pour obtenir un arrêt de travail est illégal.

PS

PlanetStupid

il y a un jour

Il a complètement tort. Soutien au khey de l'entreprise
TB

ToupieBeyBled

il y a un jour

pas de budget
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Il en a pas non plus pour venir bosser

KD

Kwak_de_flammes

il y a un jour

Meritax et gg à l'alternant il en faut plus des comme lui https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515959876-check.png
OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour


Meritax et gg à l'alternant il en faut plus des comme lui https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515959876-check.png

Ok

OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour

Inadmissible
SM

ShayMaria

il y a un jour

pas de budget
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Tu payes pas = t'as de la merde.

C'est quand même fort de café de venir se plaindre que tu as voulu sous payer un poste en prenant un autre alternant à la place de régulariser l'alternant déjà en place (donc en gros tu lui la met à l'envers) et que le mec ne se laisse pas faire et décide de te la mettre à l'envers.

OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour

Tu payes pas = t'as de la merde.

C'est quand même fort de café de venir se plaindre que tu as voulu sous payer un poste en prenant un autre alternant à la place de régulariser l'alternant déjà en place (donc en gros tu lui la met à l'envers) et que le mec ne se laisse pas faire et décide de te la mettre à l'envers.

C'est pas moi qui décide d'ouvrir des postes

OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour

AS

Akame-San

il y a un jour

Non, on offre chaque année à des jeunes la possibilité d'avoir une belle ligne sur le CV

C'est clair depuis ce post que c'est un troll

OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour

C'est clair depuis ce post que c'est un troll

Pourtant, c'est la vérité

MU

Mustinada

il y a un jour

Il est dans la parfaite légalité, quel est le probléme ? https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Tu penses être plus en mesure que son médecin de savoir si il peut travailler ou non ? https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

GP

GalacticaPour

il y a un jour

C'est clair depuis ce post que c'est un troll

C'était clair avant

OP
BO

bouclesoumise

il y a un jour


Il est dans la parfaite légalité, quel est le probléme ? https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Tu penses être plus en mesure que son médecin de savoir si il peut travailler ou non ? https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

C'est un arrêt frauduleux

AH

ahiahibandef

il y a un jour

C'était clair avant

L'op est réellement responsable info
https://jv*rchive.st/forums/42-51-75150609-1-0-1-0-je-suis-manager-info-dans-une-boite-du-cac-40

ZE

Zeus

il y a un jour

C'est minable de faire ça j'avoue https://image.noelshack.com/fichiers/2018/37/6/1537043583-elon-smoke-weed-stick-1.png
YF

YouFeedMe

il y a un jour

Depuis qu'il a su qu'il ne sera pas conservé en CDI en septembre (on préfère reprendre en autre alternant)

Pourquoi vous reprenez un autre alternant ? il ne faisait pas l'affaire ?
Pour le peu d'information, je suis du côté de l'alternant. T'as au moins dit que t'allais faire jouer ton réseau pour l'aider à trouver un autre boulot ?

AK

auden_keen

il y a un jour

Il a bien raison, les entreprises abusent des alternants et apprentis.
-A

-Ama-

il y a un jour


100% mérité et j'ai fait la même chose à la fin de mon alternance, j'peux te dire que je me suis gavé bien comme il fallait

en plus avec les primes et tout hehehe.

Si nofake vous les trouvez où les médecins qui font des arrêts de complaisance de plusieurs mois comme ça ? Dans mon entourage on connaît que des connards imbus qui mettent 3 jours pour une grippe.

-A

-Ama-

il y a un jour

C'est un arrêt frauduleux

J'y connais rien mais ce genre d'arrêt c'est jamais contrôlé ou quoi ?

OA

OeufAvoineFruit

il y a un jour

1900 en alternant mdr et il se plaint encore chaud
JC

Jean-Clown

il y a un jour

L'op, prends-moi en alternance. Reconversion + seulement ~5-7 jours d'arrêt en 10 ans, parce que je suis un esclave d'élite.
KI

kirakaka

il y a un jour

Il se sélectionne tout seul pour son début de carrière, si il a pas un bon niveau.
16

1m68mais25cm

il y a un jour

Ben il suffit d'appeler son école et leur dire que tu n'es pas satisfait de son travail et que tu vas le licencier. Ça le foutra dans la merde pour passer ses examens.
EB

EncoreBanPourR2

il y a un jour

putain mais c'est énorme 1900 ayaa, j'étais à 1200 en dernière année https://image.noelshack.com/fichiers/2016/36/1473263957-risitas33.png
HN

HolocausteNuke4

il y a un jour

100% meritax
HN

HolocausteNuke4

il y a un jour


Ben il suffit d'appeler son école et leur dire que tu n'es pas satisfait de son travail et que tu vas le licencier. Ça le foutra dans la merde pour passer ses examens.

C'est illegal de licencier quelqu'un pour des arrêts maladie

ZZ

Zzoozzzooo

il y a un jour

Merited
HN

HolocausteNuke4

il y a un jour

Le système us est tellement supérieur, tu peux te faire virer ou démissionner du jour au lendemain, a tel point qu'il n'y a pas de contrat de travail.
Du coup tout le monde va au boulot par choix et les entreprises doivent être attractives

En gros chacun fait un effort pour que l'autre soit satisfait, alors qu'en france les employeurs font de fausses promesses et courent apres les bourses et les employés cherchent à etre malade

16

1m68mais25cm

il y a un jour

C'est illegal de licencier quelqu'un pour des arrêts maladie

Si, c'est légal de licencier un salarié pour cause de maladie si ça perturbe le fonctionnement de l'entreprise. On appelle cela licenciement pour motif personnel.

Lien officiel :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2835

https://image.noelshack.com/fichiers/2025/17/2/1745340844-img-1278.jpeg

CH

chatgpt

il y a un jour


Mérité
Fallait le garder

AH

ahiahibandef

il y a un jour

Ahi
RD

RobertDeZerball

il y a un jour

Franchement je suis apprenti aussi et y a de grandes chances pour qu'on ne me conserve pas pour les mêmes raisons que l'auteur ne peut pas conserver son apprenti, manque de budget.

Mais c'est con de réagir de la sorte, j'apprends à mort en entreprise et j'essaie d'en tirer le maximum avant d'arriver sur le marché du travail

JS

JetStreamSamRod

il y a un jour


Mérité
Fallait le garder

AH

ahiahibandef

il y a un jour

EX

excelboucle

il y a un jour

Aya
BA

BlackArch4

il y a un jour

"En attendant c'est la merde niveau orga, déjà que je suis en sous effectif"

Si no fake CHEH dans votre cul

ça veut faire les patrons en prenant des alternants différents chaque année pour payer au lance pierre et ça s'étonne que les gens vous fassent des coups de pute derrière

DB

DariusBeyblade2

il y a un jour

Pourquoi vous spammez les fake en fait ? C'est quoi le projet ? Se vanter sur un forum de 0 tout ? https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png
S1

Silver142

il y a un jour

Il a totalement raison
TT

TayaTermina

il y a un jour

Salariat2k25

il y a 2 jours

Ouai bon c'est un topic troll pour avoir le maximum de pages

Quand l'auteur dit avoir proposé à l'alternant de rentrer dans une boîte de presta pour être en mission chez eux, c'est un troll évident oui

AN

anuschauffant

il y a un jour

3 semaines écoles / 1 semaine entreprise c'est quoi ce rythme https://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/4/1663852709-golemabasourdi.png
TO

tournevistorx

il y a un jour


Le système us est tellement supérieur, tu peux te faire virer ou démissionner du jour au lendemain, a tel point qu'il n'y a pas de contrat de travail.
Du coup tout le monde va au boulot par choix et les entreprises doivent être attractives

En gros chacun fait un effort pour que l'autre soit satisfait, alors qu'en france les employeurs font de fausses promesses et courent apres les bourses et les employés cherchent à etre malade

ben voyons