Boucling

[SCREEN] Harcelée par son PATRON, une kheyette ingesclave se met en ARRÊT MALADIE

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212 messages

Mise à jour: il y a 2 jours

1
OP
PE

pisseurExcel96

il y a 3 jours

https://image.noelshack.com/fichiers/2025/19/2/1746556665-img-2128.jpeg
Aya tout ça pour une histoire de congés imposés
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png
KD

KILL-DANNY

il y a 3 jours

Mais pourquoi elle parle comme si elle était écouter par des milliers de personnes ?
OP
PE

pisseurExcel96

il y a 3 jours


Mais pourquoi elle parle comme si elle était écouter par des milliers de personnes ?

C'est un groupe avec 70000 personnes dessus. Elle a reçu des centaines de commentaires je crois
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

A2

aledaled2

il y a 3 jours

comment tu peux etre a 0 CP au mois de mai sérieux
OP
PE

pisseurExcel96

il y a 3 jours


comment tu peux etre a 0 CP au mois de mai sérieux

Pas étonnant si elle a plus de CP en N-1. Il faut attendre juin pour consommer ses congés N

TB

Tommy_beamng

il y a 3 jours


comment tu peux etre a 0 CP au mois de mai sérieux

Bcp de boites te forcent à consommer tes conges pour avoir un compteur à 0
En cas de depart ca leur coûte cher

JO

jocixol

il y a 3 jours

Elle a mille fois raison
GK

GouKen91

il y a 3 jours

aledaled2

il y a 3 jours


comment tu peux etre a 0 CP au mois de mai sérieux

Ton QI vite

PO

Poili

il y a 3 jours

cette personne est une HORREUR qui ne mérite que d'être virée
AS

AttSuaf5251

il y a 3 jours

On a vu le même exact post ici de la part d'un khey, on dirait encore un psyops
JO

jocixol

il y a 3 jours


On a vu le même exact post ici de la part d'un khey, on dirait encore un psyops

c'est parce que c'est très courant dans le monde du travail
les patrons peuvent se sentir tout-puissant vis-à-vis de leurs employés
le seul recourt, le plus efficace, c'est de se mettre en arrêt

TO

TressailleurONU

il y a 3 jours


cette personne est une HORREUR qui ne mérite que d'être virée

+ le médecin
imagine faire 10 ans d'études prestigieuses et devoir simper https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733421841-eggish7.png

A2

aledaled2

il y a 3 jours

GouKen91 a écrit :

Ton QI vite

Je savais pas, je suis expat https://image.noelshack.com/fichiers/2021/47/6/1638040694-omicron.png

JD

John-D0e

il y a 3 jours

Reason
OP
PE

pisseurExcel96

il y a 3 jours

Ahi
BD

BurnesDeZemmour

il y a 3 jours

c'est parce que c'est très courant dans le monde du travail
les patrons peuvent se sentir tout-puissant vis-à-vis de leurs employés
le seul recourt, le plus efficace, c'est de se mettre en arrêt

Complètement con, et malhonnête. Elle va juste se faire dégager.

OP
PE

pisseurExcel96

il y a 3 jours

Complètement con, et malhonnête. Elle va juste se faire dégager.

Not ready

P2

pipicaca2362

il y a 3 jours

félicitations, elle vient de saboter sa carrière!
BD

BurnesDeZemmour

il y a 3 jours

elle s'est fait blacklist par tous les employeurs de france en plus https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Les RH qui vont faire une recherche sur elle.
https://image.noelshack.com/fichiers/2016/44/1478142604-risitas-dame.png

OP
PE

pisseurExcel96

il y a 3 jours


félicitations, elle vient de saboter sa carrière!

Tu fais pas carrière en SSII

BD

BurnesDeZemmour

il y a 3 jours

Tu fais pas carrière en SSII

Non, mais elle vient d'annoncer la couleur sur un réseau public devant 70k personne. N'importe quel employeur verra ça avant de l'embaucher, peut importe le domaine.
Même caissière c'est grillé pour elle.

N-

Noodles-

il y a 3 jours

Pas étonnant si elle a plus de CP en N-1. Il faut attendre juin pour consommer ses congés N

Non, plus depuis plusieurs années

P2

pipicaca2362

il y a 3 jours

Tu fais pas carrière en SSII

si
surtout les meufs qui montent hyper facilement en poste de responsabilité pour valider les quota

IC

IndigoChildRick

il y a 3 jours


comment tu peux etre a 0 CP au mois de mai sérieux

Bah CP du 1er juin au 31 mai https://image.noelshack.com/fichiers/2024/19/5/1715372608-filippo-ganna-lunette.png

OP
PE

pisseurExcel96

il y a 3 jours

Non, mais elle vient d'annoncer la couleur sur un réseau public devant 70k personne. N'importe quel employeur verra ça avant de l'embaucher, peut importe le domaine.
Même caissière c'est grillé pour elle.

Elle a posté en anonyme

OP
PE

pisseurExcel96

il y a 3 jours

si
surtout les meufs qui montent hyper facilement en poste de responsabilité pour valider les quota

Elle est juste consultante esclave, pas directrice d'une BU

GM

GobelinMagic

il y a 3 jours

En vrai elle a raison, si c'etait un mec vous auriez soutenu les incels
CD

clim_daikin

il y a 3 jours


En vrai elle a raison, si c'etait un mec vous auriez soutenu les incels

Elle a pas raison et c'est un arrêt frauduleux

P2

pipicaca2362

il y a 3 jours

Elle est juste consultante esclave, pas directrice d'une BU

HS

Hisseo-santian4

il y a 3 jours

pipicaca2362 a écrit :
félicitations, elle vient de saboter sa carrière!

La fameuse carrière en tant que prestataire dans une ESN

GM

GobelinMagic

il y a 3 jours

Elle a pas raison et c'est un arrêt frauduleux

En quoi elle a pas raison? Faut pas de laisser faire surtout dans le monde pro, c'est remplit de charognes

CD

clim_daikin

il y a 3 jours

Une manageuse quoi

CD

clim_daikin

il y a 3 jours

La fameuse carrière en tant que prestataire dans une ESN

CD

clim_daikin

il y a 3 jours

En quoi elle a pas raison? Faut pas de laisser faire surtout dans le monde pro, c'est remplit de charognes

Et du coup tu poses des arrêts maladie illégaux comme elle ?

JO

jocixol

il y a 3 jours

Complètement con, et malhonnête. Elle va juste se faire dégager.

C'est pas aussi simple que ça khey
Une fois que t'es en CDI, tu te fais pas dégager si facilement
Et si le patron a le malheur de n'en faire qu'à sa tête, les prud'hommes ne sont jamais loin
Et alors si la cgt s'implique...

B2

Babayanga2025

il y a 3 jours

le patron ne peut pas imposer des CP avec aussi peu de délai de prévenance, il lui suffisait de dire non
JO

jocixol

il y a 3 jours

Et du coup tu poses des arrêts maladie illégaux comme elle ?

Y'a rien d'illégal khey
Si elle se sent harcelée et que ça la met en dépression, l'arrêt est totalement legit
Tu crois quoi, que les employés doivent se laisser faire comme de bon toutous ?

EL

ELPULCOFIASCO

il y a 3 jours

Non, mais elle vient d'annoncer la couleur sur un réseau public devant 70k personne. N'importe quel employeur verra ça avant de l'embaucher, peut importe le domaine.
Même caissière c'est grillé pour elle.

"membre anonyme" ton QI ?

P2

pipicaca2362

il y a 3 jours

Une manageuse quoi

sauf que si t'as une chatte y'a pas de plafond de verre, pendant que les celestins restent ingesclaves.

B2

Babayanga2025

il y a 3 jours

Et du coup tu poses des arrêts maladie illégaux comme elle ?

tu poses pas un arrêt maladie Corentin, c'est le médecin qui te fait la papier pas ton cousin

BD

BurnesDeZemmour

il y a 3 jours

C'est pas aussi simple que ça khey
Une fois que t'es en CDI, tu te fais pas dégager si facilement
Et si le patron a le malheur de n'en faire qu'à sa tête, les prud'hommes ne sont jamais loin
Et alors si la cgt s'implique...

Trop facile de mettre la pression et de faire craquer, ou de pousser à la faute pour licenciement sans indemnités ni droits.

CD

clim_daikin

il y a 3 jours

C'est pas aussi simple que ça khey
Une fois que t'es en CDI, tu te fais pas dégager si facilement
Et si le patron a le malheur de n'en faire qu'à sa tête, les prud'hommes ne sont jamais loin
Et alors si la cgt s'implique...

CDI ou pas le patron te jette s'il veut. Il va juste payer une amende au prud'homme

EB

EssaiedemeBan

il y a 3 jours


Mais pourquoi elle parle comme si elle était écouter par des milliers de personnes ?

On est des milliers à l'écouter

16

1m60EtAbattu435

il y a 3 jours

GobelinMagic a écrit :

En quoi elle a pas raison? Faut pas de laisser faire surtout dans le monde pro, c'est remplit de charognes

Elle fraude un arrêt maladie et nuit ainsi à tous les contribuables. Elle a évidemment tort. Son comportement nuit à la nation.

BD

BurnesDeZemmour

il y a 3 jours

tu poses pas un arrêt maladie Corentin, c'est le médecin qui te fait la papier pas ton cousin

Un arrêt maladie ça se trouve facilement, suffit d'un médecin en visio et c'est réglé.

JO

jocixol

il y a 3 jours

Trop facile de mettre la pression et de faire craquer, ou de pousser à la faute pour licenciement sans indemnités ni droits.


Pas si facile non

CD

clim_daikin

il y a 3 jours

Y'a rien d'illégal khey
Si elle se sent harcelée et que ça la met en dépression, l'arrêt est totalement legit
Tu crois quoi, que les employés doivent se laisser faire comme de bon toutous ?

Elle pouvait poser un RTT surtout que c'est pour faire le pont et ça lui offre un long week-end !

JO

jocixol

il y a 3 jours

CDI ou pas le patron te jette s'il veut. Il va juste payer une amende au prud'homme


Vous croyez trop que les patrons ont tous les droits

BD

BurnesDeZemmour

il y a 3 jours

Elle fraude un arrêt maladie et nuit ainsi à tous les contribuables. Elle a évidemment tort. Son comportement nuit à la nation.

D'accord avec ça, c'est une parasite. Ses 10 jours de congés maladies, c'est nous qui les payons.

JO

jocixol

il y a 3 jours

Elle pouvait poser un RTT surtout que c'est pour faire le pont et ça lui offre un long week-end !

Si le patron est un connard et qu'il te bouffe la vie, t'as pas envie de l'arranger khey