ALERTE : C'est le DEBUT de la FIN DU TELETRAVAIL

223 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

Cortez_442

il y a 7 mois

Je savais pas qu'il y avait autant de bullshit job sur ce forum

ShayMaria

il y a 7 mois


xox.eth
@serplease69
·
13h
instead of firing people,

mandate something that will create voluntary layoffs

Nosk2

il y a 7 mois

Je savais pas qu'il y avait autant de bullshit job sur ce forum

Oui et ils font rager les rsaistes, parce qu'ils passent toute la journée ici comme eux mais ils touchent 3k/mois

nausicaa94

il y a 7 mois

Oui et ils font rager les rsaistes, parce qu'ils passent toute la journée ici comme eux mais ils touchent 3k/mois

Rotor1904

il y a 7 mois

Le truc c'est qu'en France les syndicats ont signé des accords de TT en lâchant sur les augmentations de salaires. Les accords s'étalent sur 4 a 10 ans. Difficile de revenir dessus quand le salaire n'a pas bougé depuis 2019 dans beaucoup de boîtes française.

rasgghril_

il y a 7 mois

Toujours pareil
Tout le monde paie pour les branleurs qui profitent du système.
Au total la perte de productivité est réelle mais c'est parce qu'il y a des gros branleurs qui font plonger les stats. Sinon, les autres bossent normalement.

Les entreprises ont bien l'air d'encaisser cette situation et pour preuve, leurs profits se portent à merveille depuis le Covid pour les plus grandes, les capitalistes

Weshh_

il y a 7 mois

Non c'est trop un confort le télétravail. Tu m'enlèves ça je reviens au chômage je pense

rasgghril_

il y a 7 mois

C'est obligé de le signer ? J'ai un doute.

T'es pas obligé, mais tu prendras la porte

Hachino

il y a 7 mois

À l'appui de mon VDD, un peu de jurisprudence récente : https://revuefiduciaire.grouperf.com/article/3870/hb/20201211143926270.html

Et les conséquences : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2339

3heuresdemarche

il y a 7 mois

Je confirme, toutes les boîtes qui font machine arrière, là

Dans ma boîte, en un an on est passés de :

3 jours à 2
de 2 à "interdiction de poser le lundi, le vendredi, et de faire 2 jours à la suite"
Ce mois-ci ça va passer à 1.
Et ils parlent éventuellement de passer à un jour toutes les deux semaines, et ni lundi ni vendredi.

Je cherche à coté Le mieux que j'arrive à trouver c'est 2 jours max, le plus souvent après 6 mois d'ancienneté.

Cortez_442

il y a 7 mois

Non c'est trop un confort le télétravail. Tu m'enlèves ça je reviens au chômage je pense

Pas de chômage en cas de démission

roronoazororo60

il y a 7 mois

5 jours de tt perso ... Full remote mais on prévoit quand même une journée par semaine pour se retrouver au bureau mais elle n'est absolument pas obligatoire ( et donc presque personne vient )

3heuresdemarche

il y a 7 mois

Putain, mais merde quoi

Le télétravail en plus c'est bien car ça permet à la boîte de mettre des salaires plus bas.

Entre un boulot avec 3 jours de TT/semaine à X par an, et un autre boulot avec 0 ou 1 jours de TT/semaine avec un salaire plus élevé, je prends le premier tant que la différence est pas si grande.

Chacun son curseur, mais je peux aller jusqu'à 5k de moins à l'année et avoir 3 jours de TT

rasgghril_

il y a 7 mois

À l'appui de mon VDD, un peu de jurisprudence récente : https://revuefiduciaire.grouperf.com/article/3870/hb/20201211143926270.html
Et les conséquences : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2339

Résumé stp, je ne suis pas juriste

BuffyTheSlayer

il y a 7 mois

birdidou

il y a 7 mois

Bof le full remote est dans mon contrat, si ils veulent que je parte va falloir payer (je partirais pas en dessous de 100k)

Weshh_

il y a 7 mois

Pas de chômage en cas de démission

Bien sûr que si, c'est juste que tu ne le perçois pas tout de suite mais après 6mois

rasgghril_

il y a 7 mois

La France est un shit hole en manque d'innovation pas étonnant qu'on aime pas le TT ici.

Le télétravail débouche sur un manque flagrant de productivité, comment tu veux innover dans ce contexte là ?
Les travailleurs sont davantage productifs en présentiel

HarryPottaire

il y a 7 mois

Le TT est dans mon contrat de travail

Bon courage pour le changer

Cortez_442

il y a 7 mois

Un contrat ca se modifie

PSG50ANS

il y a 7 mois

[09:19:36] <jeancadre25>
Bah si ma boite fait ça je démissionne

LaFistule

il y a 7 mois

Y en a probablement quelques-uns qui prendront l'initiative d'Amazon comme un feu vert.

Ceci. Les patrons et patronnes de la majorité des boites ne sont que des suiveurs et suiveuses

BladeRunner1996

il y a 7 mois

Avec les syndicats, impossible de faire un retour en arrière en France

rasgghril_

il y a 7 mois

Vous interprétez ça comment du coup ?
Suffit que l'employeur avance une baisse de productivité et c'est finito ?

Steve-Jobs59

il y a 7 mois

On est passés de 3 jours par semaine a 1 jour par semaine fixe et décidé par le manager, le retour au "Smartworking"

Chouriiiik

il y a 7 mois

Ça fait 2 ans que c'était finit le TT grâce comme toujours à ceux qui sont incapables de profiter avec modération des avantages qu'on leur donne

AuntCasse

il y a 7 mois

Cool, ça me motivera à trouver un autre job.

Hachino

il y a 7 mois

Un contrat de travail est un contrat, jusque là je pense que tu suis. Modifier un contrat par accord de toutes les parties est possible et s'appelle un avenant. Dans le cas des contrats de travail, l'employeur a le droit de modifier unilatéralement tes conditions de travail, tant que ça n'est pas jugé substantiel, i.e. "assez important". Pour une modification substantielle, il faut l'accord du salarié.

Qu'est-ce qui est substantiel ? Un changement de fonctions (coucou les montées en responsabilités et/ou les tâches qui s'ajoutent sans bonus sur le salaire, pratique courante), un changement d'horaires (pense travail de jour/nuit) ou un changement de site assez éloigné/moins bien desservi.

Le premier lien dit que l'abaissement du nombre de jours de TT est d'office considéré comme substantiel. Le second décrit ce qu'il se passe dans divers sous-cas de modifications du contrat et les droits du salarié à chaque fois.

EDIT : Et ocmme expliqué plus haut, si l'employeur arrive à justifier (ou inventr) une baisse de productivité due au TT, il peut alors licencier sans faute le salarié qui refuse le retour au boulot.

GIO612

il y a 7 mois

Euh svp j'ai envie de continuer à Once Human en télétravaillent, mercee ienb

Nuagedecube

il y a 7 mois

rasgghril_
il y a 7 mois

Le télétravail débouche sur un manque flagrant de productivité, comment tu veux innover dans ce contexte là ?

L'environnement parasite peut perturber le cerveau (bruit, klaxon, machine, pression, fatigue..)

rasgghril_

il y a 7 mois

Ceci. Les patrons et patronnes de la majorité des boites ne sont que des suiveurs et suiveuses

Twitter a pris l'initiative il y a un moment déjà avec l'arrivée de Musk
Pour autant ça n'a pas trop suivi bien que Twitter pèse plus dans le game que Amazon

Mat311

il y a 7 mois

Normal les mecs jouent plus à lol qu'ils ne travaillent.
Job en TT tu bosse maxi 10h par semaine.

Slimerancher

il y a 7 mois

bah oui avec tous les bulllshit jobs où les gens branlent rien les 3/4 du temps, les patrons sont frustrés de ne plus avoir leur petit pouvoir sur leurs salariés qui foutaient rien en télétravail (au lieu de rien foutre au bureau).

Les petites toutous salariés se font reprendre leur susucre

Allez au bureau

Embouteillages + prix de l'essence + lumbago + smic

Cacadanslevagin

il y a 7 mois

C'est obligé de le signer ? J'ai un doute.

Oui pas obligé mais le patron peut du coup te virer en cas de refus

BiBiLeGoat

il y a 7 mois

Amazon est la première grosse entreprise à ordonner à TOUT ses employés de retourner au bureau 5 jours sur 5
https://x.com/zerohedge/status/1835733257910182028
https://x.com/wallstreetbets/status/1835735606233588108

Vite mon COVID

abbessent

il y a 7 mois

Entre mars 2020 et avril 2024 j'ai fait énormément de télétravail, de 100% jusqu'à 2 jours par semaine sur la fin.
La j'ai changé de job et je suis 100% sur site depuis près de 6mois.
Et je l'admet c'est beaucoup mieux.
En télétravail je branlais rien (à part ma bite de temps en temps), je procrastinais et je prenais du retard.
Alors oui se lever à 8h45 pour enquiller la première réunion à 9h ça à un petit côté rock and roll, oui mater twitch du matin au soir c'est marrant aussi, mais la contre partie c'est que j'avais profané le sanctuaire de ma demeure avec le monde du travail, et je passais mes journées en pyj (et à poil l'été).
Précédemment c'était sympa, j'avais possibilité de le faire sans me faire cramer (j'avais des bonnes augmentations et appréciations durant ces 4ans de fumisterie), mais maintenant que j'ai un job exigeant je suis bien content de ne plus avoir à lutter contre ma nature de glandeur depuis chez moi, et d'être dans un lieu dédié à l'exercice de ma profession : ingénieur aéronautique.
Chose qui a beaucoup changé aussi j'ai déménagé et j'habite à 15min du bureau la ou avant c'était 1h15 de transports.
Donc ça motivais moins à s'y rendre.

Horrible ce genre de gens
Dire que c'est à cause de ces Golems qui sont incapables de se prendre en main eux-mêmes qu'on enlève le télétravail à tout le monde

Oggy

il y a 7 mois

Je suis dans la fonction publique, impossible que je perde cet avantage.

Cacadanslevagin

il y a 7 mois

Un contrat ca se modifie

Certains n ont pas compris j ai l impression.... et je suis partisans du TT

rasgghril_

il y a 7 mois

Je suis dans la fonction publique, impossible que je perde cet avantage.

En même temps dans la FP que tu sois en télétravail ou présentiel, ça change rien niveau productivité ...

dabhu00

il y a 7 mois

Dans ma boite (startup assez internationnale), le ttv est à la carte (y'a des bureaux pour qui veut aussi).

Tout roule au top, on travail très bien, et très bien en équipe. Tout le monde bosse sérieusement.

Après quand les salaires et les conditions sont là, les employés tiennent à leur poste. Perso pour rien au monde je changerais et je me donne à fond pour garder mes conditions actuelle.

Incertitudes

il y a 7 mois

Je ne suis pas concerné. Je fais un métier en relation avec le public. Je n'y ai jamais eu droit. De plus, je suis à moins de 10 minutes à pied de mon lieu de travail, bosser à domicile ou en présentiel ne changerait pas grand-chose.

3heuresdemarche

il y a 7 mois

L'autre jour j'ai dû me faire une semaine full présentiel chez mon client, 9h-19h à l'autre bout de Paris toute la semaine, ben le vendredi soir j'étais mort de chez mort.

On a plus l'habitude

Le TT bordel

Dormir jusqu'a 9h
La petite série entre midi et 2 ou aller au sport
A 17h journée finie
Pouvoir partir en week-end le jeudi soir, checker ses mails le vendredi en brunchant en Normandie puis passer la journée tranquille

EnTeletravail

il y a 7 mois

Toujours full TT ici mais je suis le seul de la boite à le faire, la règle normalement c'est 3 jours sur site. Comme je bosse un peu solo sur mon projet depuis 6 ans personne me fait chier
Je stress pour ma prochaine mission de pas retrouver ça

PinkcomeTax

il y a 7 mois

comme dit en commentaire c'est une vague de licenciement déguisé.

AntiGuerre

il y a 7 mois

Ils préfèrent avoir des gens qui ne foutent rien au bureau mais flicables, que des gens productifs à la maison, mais difficilement contrôlables.

Incertitudes

il y a 7 mois

Ils préfèrent avoir des gens qui ne foutent rien au bureau mais flicables, que des gens productifs à la maison, mais difficilement contrôlables.

A lire certains témoignages dans les pages précédentes, peu étaient productifs en télétravail puisque ça parle de séries, de sport, de week-end le jeudi soir.

TitouanColossal

il y a 7 mois

OK pour la fin du tt mais il faut normaliser les semaines de 4j pour les cadres

On va pas se mentir le tt sert à réduire le temps de travail pour avoir un semblant de vie donc stop l'hypocrisie

Dominiquemoisi

il y a 7 mois

quel metier faire pour un complément de salaire en plus de mon AAH (métier full teletravail) ?

DR01BULLS

il y a 7 mois

Les semi habiles qui pensent que Amazon dicte quoi que ce soit aux autres boites
Un nombre substantiel d'ETI et grosse boite on recours au TT d'abord pour des raisons logistique et de coût.
Et oui devoir fournir des bureaux à 1200 personnes ou avoir un site en flex office avec une capcité de moitié c'est beaucoup moins couteux et ça les boites l'on bien compris.

Bref le TT est pas prêt de disparaitre les pro présentiel

rasgghril_

il y a 7 mois

A lire certains témoignages dans les pages précédentes, peu étaient productifs en télétravail puisque ça parle de séries, de sport, de week-end le jeudi soir.

Boucler sur le forum pendant les heures de télétravail n'est pas source de productivité non plus

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