ALERTE : C'est le DEBUT de la FIN DU TELETRAVAIL
TitouanColossal
il y a 7 mois
Boucler sur le forum pendant les heures de télétravail n'est pas source de productivité non plus
Présentiel = je boucle sur jvc au taf ça change rien
Chouriiiik
il y a 7 mois
Les semi habiles qui pensent que Amazon dicte quoi que ce soit aux autres boites
Un nombre substantiel d'ETI et grosse boite on recours au TT d'abord pour des raisons logistique et de coût.
Et oui devoir fournir des bureaux à 1200 personnes ou avoir un site en flex office avec une capcité de moitié c'est beaucoup moins couteux et ça les boites l'on bien compris.Bref le TT est pas prêt de disparaitre les pro présentiel
Les entreprises qui ont besoin de 1200 bureaux sont minoritaires en France
Dans les PME, le TT est bien en train de disparaitre.
LUNA-26
il y a 7 mois
A lire certains témoignages dans les pages précédentes, peu étaient productifs en télétravail puisque ça parle de séries, de sport, de week-end le jeudi soir.
Tu peux bosser tout en écoutant une série. Les mecs intelligents sont multitâches.
Cortez_442
il y a 7 mois
OK pour la fin du tt mais il faut normaliser les semaines de 4jOn va pas se mentir le tt sert à réduire le temps de travail pour avoir un semblant de vie donc stop l'hypocrisie
Plein de boites ne peuvent pas se permettre de fermer 3 jours de suite
FreeSurmuIot
il y a 7 mois
Horrible ce genre de gens
Dire que c'est à cause de ces Golems qui sont incapables de se prendre en main eux-mêmes qu'on enlève le télétravail à tout le monde
Je te donne ma vision l'esclave.
Tkt pas que côté management ils captaient rien, les livrables importants tjrs à l'heure, les KPI dans le vert et jamais personne dans la merde à cause de ma nonchalance.
Putain les bleus bites du monde du travail qui vont m'apprendre à gérer correctement les délais et la charge alors que j'ai 10ans d'XP hahaha.
Être un vrai glandeur ça demande de l'expertise, sinon on se fait poisser comme un gros noob.
Le document giga important ? Je peux le plier en une aprem, mais dans 2 jours ça te va tout aussi bien ? Ça fait une journée et demie de pepouze. Tout le monde est content.
Je disais juste que perso même si c'est sympa de se la toucher quelques temps je préfère l'ambiance studieuse du bureau, de m'habiller propre et de séparer la vie perso de la vie pro géographiquement.
Chez moi c'est un lieu de détente et de plaisir, pas un centre d'appel ou un lieu où je me fais chier à écouter des fournisseurs et des prestataires me raconter leurs pb de livrables.
LUNA-26
il y a 7 mois
Plein de boites ne peuvent pas se permettre de fermer 3 jours de suite
Il suffit d'alterner, tout le monde ne sera pas absent le même jour
Gedeondans
il y a 7 mois
C'est simple. Si Gartner dit que faut retourner au bureau alors toutes les boîtes vont dire de retourner au bureau.
Chouriiiik
il y a 7 mois
Je te donne ma vision l'esclave.
Tkt pas que côté management ils captaient rien, les livrables importants tjrs à l'heure, les KPI dans le vert et jamais personne dans la merde à cause de ma nonchalance.Putain les bleus bites du monde du travail qui vont m'apprendre à gérer correctement les délais et la charge alors que j'ai 10ans d'XP hahaha.
Être un vrai glandeur ça demande de l'expertise, sinon on se fait poisser comme un gros noob.
Le document giga important ? Je peux le plier en une aprem, mais dans 2 jours ça te va tout aussi bien ? Ça fait une journée et demie de pepouze. Tout le monde est content.Je disais juste que perso même si c'est sympa de se la toucher quelques temps je préfère l'ambiance studieuse du bureau, de m'habiller propre et de séparer la vie perso de la vie pro géographiquement.
Chez moi c'est un lieu de détente et de plaisir, pas un centre d'appel ou un lieu où je me fais chier à écouter des fournisseurs et des prestataires me raconter leurs pb de livrables.
Tu confonds 2 choses : ceux qui foutent rien car ils ont pas assez de boulot (ton cas), et ceux qui branlent rien et qui prennent du retard.
Le TT a la base c'est pas fait pour permettre a ceux qui branlent rien d'être tranquilles chez eux mais de permettre aux autres de bosser sans se farcir les transports et dans un autre environnement de travail plus cool.
LUNA-26
il y a 7 mois
C'est simple. Si Gartner dit que faut retourner au bureau alors toutes les boîtes vont dire de retourner au bureau.
Bon courage pour relocaliser les millions d'Indiens qui sont en offshore
95Toujours_BAN
il y a 7 mois
L'autre jour j'ai dû me faire une semaine full présentiel chez mon client, 9h-19h à l'autre bout de Paris toute la semaine, ben le vendredi soir j'étais mort de chez mort.On a plus l'habitude
Le TT bordel
Dormir jusqu'a 9h
La petite série entre midi et 2 ou aller au sport
A 17h journée finie
Pouvoir partir en week-end le jeudi soir, checker ses mails le vendredi en brunchant en Normandie puis passer la journée tranquille
Gedeondans
il y a 7 mois
Bon courage pour relocaliser les millions d'Indiens qui sont en offshore
Ils étaient bien en local avant...
95Toujours_BAN
il y a 7 mois
Les entreprises ont bien l'air d'encaisser cette situation et pour preuve, leurs profits se portent à merveille depuis le Covid pour les plus grandes, les capitalistes
Ceci.
Tous les milliardaires ont fait x2 ou x3 ces 4 dernières années mais t'inquiètes c'est de la faute des petits salariés qui foutent rien si on perd le TT
Dupree-35
il y a 7 mois
Le fameux lien social qui consiste à devoir écouter Josiane raconter sa vie toute la journée pendant que ton chef surveille ton écran.
Ceci bordel. Y a aucuns liens socials avec des collègues de travail, c'est juste des collègues de travail pas ta famille ou tes amis.
jackletrou
il y a 7 mois
Les semi habiles qui pensent que Amazon dicte quoi que ce soit aux autres boites
Un nombre substantiel d'ETI et grosse boite on recours au TT d'abord pour des raisons logistique et de coût.
Et oui devoir fournir des bureaux à 1200 personnes ou avoir un site en flex office avec une capcité de moitié c'est beaucoup moins couteux et ça les boites l'on bien compris.Bref le TT est pas prêt de disparaitre les pro présentiel
tu sais qui va foutre la pression au boites sur le TT ?
les banques et les holding immo qui ont fait -30% sur immo cormercial en 2023
Clad333
il y a 7 mois
C'est pas le télétravail le problème, c'est les gens qui n'ont aucune rigueur.
Si votre bureau c'est votre canapé et que vous bossez en caleçon, forcément vous allez pas en taper une.
Si vous avez un bureau dédié, du matériel adapté et que vous faîtes l'effort de vous préparer comme si vous alliez sur site (= se laver et s'habiller correctement), vous allez être dans une autre mentalité.
Bon et sinon de mon côté, quand j'ai changé de taff il y a 6 mois c'était un peu une inquiétude parce que mon nouveau boulot est à 1h15 de chez moi (quand ça roule) et je déteste rouler/perdre du temps sur la route. En signant j'avais dit que je viendrais 1 à 2j/semaine sur site en fonction des meetings importants, finalement ils sont toujours décalés en dernière minute donc j'y vais 1x toutes les 2 ou 3 semaines, et ils s'en tapent.
Clairement chez moi, ils feront pas marche arrière. Déjà, parce que les bureaux sont trop petits et que les mardi/mercredi/jeudi il faut réserver 2 semaines à l'avance pour avoir une place.
Ensuite, parce qu'on est une société qui outsource la majeure partie de ses activités. Typiquement, le boulot de mon équipe c'est de superviser les sous traitants, on est une dizaine, et dans mes collègues directs j'ai 1 suisse, 1 états-uniens, 1 irlandaise, 1 anglais, 1 italienne, 1 polonaise. On est que 4 à être réellement dans le pays où se trouve la boîte. Donc aucun intérêt de nous faire revenir nous pour passer notre temps en visio.
ClodoSolide257
il y a 7 mois
Enfin bordel
Mes potes qui font des soirée jusqua 3h en semaine en mode "Osef demain c'est TT"
MERITAX
LUNA-26
il y a 7 mois
Ils étaient bien en local avant...
Y en avait pas autant.
Mais pour travailler avec des Indiens, je suis sûr tu peux supprimer 75% des offshore en Inde, tellement certains ne servent à rien
Gedeondans
il y a 7 mois
Ceci bordel. Y a aucuns liens socials avec des collègues de travail, c'est juste des collègues de travail pas ta famille ou tes amis.
Y a un lien social par définition. Justement différent des amis ou famille. Faut savoir apprécier et utiliser ce lien à ton avantage.
Par exemple c'est plus dur d'évoluer dans sa carrière en remote car ça empêche les pauses clopes avec les gens qui te feront évoluer.
Gedeondans
il y a 7 mois
Y en avait pas autant.
Mais pour travailler avec des Indiens, je suis sûr tu peux supprimer 75% des offshore en Inde, tellement certains ne servent à rien
Y a 10 ans y en avait autant. Ensuite tout le monde est revenu en local et maintenant ça repart là bas.
LUNA-26
il y a 7 mois
tu sais qui va foutre la pression au boites sur le TT ?
les banques et les holding immo qui ont fait -30% sur immo cormercial en 2023
En quoi les SCPI commerciaux vont forcer les entreprises à prendre plus de locaux?
Dupree-35
il y a 7 mois
Y a un lien social par définition. Justement différent des amis ou famille. Faut savoir apprécier et utiliser ce lien à ton avantage.
Par exemple c'est plus dur d'évoluer dans sa carrière en remote car ça empêche les pauses clopes avec les gens qui te feront évoluer.
T'as pas besoin des autres pour évoluer
TeenProprio
il y a 7 mois
Ça existe encore des entreprises qui ne font pas de télétravail ?
Chouriiiik
il y a 7 mois
Y a un lien social par définition. Justement différent des amis ou famille. Faut savoir apprécier et utiliser ce lien à ton avantage.
Par exemple c'est plus dur d'évoluer dans sa carrière en remote car ça empêche les pauses clopes avec les gens qui te feront évoluer.
C'est impossible de bosser en full TT sauf cas très rares.
Tu rates forcément des informations sur ta boîte lors des discussions et des réunions informelles.
Tartine_Pain3
il y a 7 mois
Gedeondans
il y a 7 mois
Y a un lien social par définition. Justement différent des amis ou famille. Faut savoir apprécier et utiliser ce lien à ton avantage.
Par exemple c'est plus dur d'évoluer dans sa carrière en remote car ça empêche les pauses clopes avec les gens qui te feront évoluer.
LUNA-26
il y a 7 mois
C'est impossible de bosser en full TT sauf cas très rares.
Tu rates forcément des informations sur ta boîte lors des discussions et des réunions informelles.
Que Brigitte parte à la retraite dans 6 mois?
Que Ahmed ait eu son 3ème enfant, c'est une fille ?
Que la machine à café soit en panne depuis 3 jours?
Ah oui quel manque d'information, je pense qu'on ne va pas s'en remettre
Evengeli[us]
il y a 7 mois
Il faudrait un sondage pour évaluer le nombre de boomers dans ce topic, car il n'y a littéralement qu'eux qui aiment bosser 100% sur site.
Je peux vous assurer que quasiment 100% des individus étant nés à partir des années 90, (allez ajoutons les 89 aussi),
Càd ceux qui ont grand max 35 ans,
Refusent un 100% sur site.
On a plutôt tendance à privilégier le mode hybride : 2 ou 3 jours de télétravail, par semaine, et minimum.
.
Et d'ailleurs impossible de revenir en arrière, car :
- Il y aurait beaucoup trop de démission
- Le dernier carré des millenials, (1990+), font partie du management actuel, et feront partie de l'exécutif de demain,
Du coup : impossible qu'ils acceptent cela, ils font partie de la génération télétravail, avec les Z, et bientôt alpha.
BlackWarfare93
il y a 7 mois
Aaaayao le jour où je quitte l'entreprise.
LUNA-26
il y a 7 mois
Il faudrait un sondage pour évaluer le nombre de boomers dans ce topic, car il n'y a littéralement qu'eux qui aiment bosser 100% sur site.Je peux vous assurer que quasiment 100% des individus étant nés à partir des années 90, (allez ajoutons les 89 aussi),
Càd ceux qui ont grand max 35 ans,
Refusent un sur site 100%.
On a plutôt tendance à privilégier le mode hybride : 2 ou 3 jours de télétravail, par semaine, et minimum.
.
Et d'ailleurs impossible de revenir en arrière, car :
- Il y aurait beaucoup trop de démission
- Le dernier carré des millenials, (1990+), font partie du management actuel, et feront partie de l'exécutif de demain,
Du coup : impossible qu'ils acceptent cela, ils font partie de la génération télétravail, avec les Z, et bientôt alpha.
Et la génération BETA ensuite, ça va être une DINGUERIE
Dupree-35
il y a 7 mois
Et la génération BETA ensuite, ça va être une DINGUERIE
Un poulet
ElFamosoJeune
il y a 7 mois
Amazon est une entreprise esclavagiste donc pas étonnant, c'est pas pour autant que les autres vont suivre
Dans le public t'as des endroits où le télétravail est devenu obligatoire au moins 1 jour par semaine "pour l'écologie". C'est devenu trop ancré, trop pratique, trop institutionnalisé pour un retour en arrière. Excepté dans les boîtes d'esclaves usines à bullshit jobs bien sûr ayaa
Takeshin
il y a 7 mois
Que Brigitte parte à la retraite dans 6 mois?
Que Ahmed ait eu son 3ème enfant, c'est une fille ?
Que la machine à café soit en panne depuis 3 jours?Ah oui quel manque d'information, je pense qu'on ne va pas s'en remettre
Sans compter les grands classiques, comme celui qui boit son café toute la journée à grands coups de SLUUUURP/AAAAAAAH, celui qui a trop chaud et met son petit ventilo qui bourdonne, celui qui peut pas s'empêcher de causer en permanence et celui qui n'a jamais découvert le déodorant (mais ça reviendrait à mettre un sent-bon sur une poubelle parce qu'il n'a jamais découvert la douche non plus).
Tracert
il y a 7 mois
Il faudrait un sondage pour évaluer le nombre de boomers dans ce topic, car il n'y a littéralement qu'eux qui aiment bosser 100% sur site.Je peux vous assurer que quasiment 100% des individus étant nés à partir des années 90, (allez ajoutons les 89 aussi),
Càd ceux qui ont grand max 35 ans,
Refusent un 100% sur site.
On a plutôt tendance à privilégier le mode hybride : 2 ou 3 jours de télétravail, par semaine, et minimum.
.
Et d'ailleurs impossible de revenir en arrière, car :
- Il y aurait beaucoup trop de démission
- Le dernier carré des millenials, (1990+), font partie du management actuel, et feront partie de l'exécutif de demain,
Du coup : impossible qu'ils acceptent cela, ils font partie de la génération télétravail, avec les Z, et bientôt alpha.
Cela
33 ans ici, (1991), pour rien au monde je reviens au 100% présentiel
lagoudalent2
il y a 7 mois
Ils se rendent compte que certains ne voient pas le mot "travail" dans télétravail
Dupree-35
il y a 7 mois
foiezrjfoperk
il y a 7 mois
Je ne sais pas si c'est la boucle intérim qui m'a brisé, mais je déteste du plus profond de mon âme le monde du travail, je suis en burn out complet
Linkpa
il y a 7 mois
Oui, j'encherche dans le dev web et c'est de plus en plus rare
LUNA-26
il y a 7 mois
Pas faux
mais c'est encore pire en TT du coup
Comment tu expliques du coup que la plupart des gens en full TT valident leurs objectifs annuels?
Tartine_Pain3
il y a 7 mois
Dupree-35
il y a 7 mois
Evengeli[us]
il y a 7 mois
Cela
Je bosse en mode hybride: 3 jours de TT, 2 jours en présentiel.
Et bien à chaque fois que je dois aller sur site, c'est toujours la même boucle : j'observe un nombre incalculable de personnes qui vont fréquemment en pose café + glandage.
Majoritairement des boomers.
Je crois qu'il serait temps pour eux de comprendre que les mœurs du travail ont évolué, et que désormais le travail est beaucoup plus productif seul,
Tout en préférant, pour le ou la collègue, ne pas passer ses pauses à discuter de la pluie et du beau temps avec Josianne et Alain à la cafèt.
IssouChancla21
il y a 7 mois