Elle met HPI et TDAH sur son CV et se fait RECRUTER
Cuckystyle
il y a 17 jours
Ayaaaaa elle a même crée un forum pour HPI dans son entreprise
Shambler_4
il y a 17 jours
Ca se dit 'hpi' mais ils font tous du marketing au lieu de faire de l'ingénierie/recherche
Fantasio974tg
il y a 17 jours
La dinde hpi
Unileverse03
il y a 17 jours
Autiste ;'(
135 de qi ;'(
Et ça sert à rien puisqu'autiste.
J'aurais bien aimé être juste hpi. Ils sont très valorisés de nos jours et ont une réelle facilité d'apprentissage.
YaaBonBannania
il y a 17 jours
L'autre qui sort comme quoi être HPI est dévalorisant alors que ça n'a jamais été le cas, à quel moment apprendre plus vite et gérer les problème plus rapidement c'est un problème ? La vérité c'est qu'elle a voulu se la péter pour avoir plus chance d'obtenir le poste. Et la recruteuse cette hypocrite qui parle de soif d'apprendre alors que c'est juste la performance intellectuelle qui lui a fait prendre la décision de la recruter. Cette video pue l'hypocrisie.
Eleutherios
il y a 17 jours
Si elle est vraiment membre de Mensa, c'est au moins pas du pipeau comme beaucoup d'autres.
Par contre, bonjour les névroses.
Unileverse03
il y a 17 jours
Si elle est vraiment membre de Mensa, c'est au moins pas du pipeau comme beaucoup d'autres.Par contre, bonjour les névroses.
La pill Mensa.
D'une c'est un club, comme tout les clubs on peut payer.
De deux il existe depuis des décennies des bouquins/tests pour s'entrainer.
Greatnurseadr7
il y a 17 jours
Les TDAH sont par essence inadaptés pour le monde du travail : ils sont instables, impulsifs, ils font tout le temps des erreurs d'inattention et oublies qui fait qu'on doit repasser derrière eux, et ils ont souvent des tendances rebelles, anti règles.
Elle a la chance d'être tombée sur une bandeuse d'HPI. Alors que ce n'est pas du tout une qualité. Le combo HPI/TDAH ça veut juste dire que tu es intelligent mais incapable d'exploiter ton potentiel car en déficit d'attention et de concentration. En gros c'est comme si tu savais construire une fusée mais que tu étais incapable de te concentrer et de t'organiser pour le faire vraiment sans faire plein d'oublie et d'erreur d'inattention.
Moi j'ai jamais parlé de mon TDAH à mes employeurs mais ils ont tous ont vite remarqué qu'il y avait un problème chez moi.
dextro126KJ
il y a 17 jours
Si elle est vraiment membre de Mensa, c'est au moins pas du pipeau comme beaucoup d'autres.Par contre, bonjour les névroses.
KermitGangste52
il y a 17 jours
C'est très bien d'embaucher des handicapés.
Mais je mets au défis quiconque de bosser avec un autiste. C'est insupportable
Tu ne t'assieds pas sur la bonne chaise ? Le mec tourne en rond dans la salle de réunion
Tu ne comprends pas ce qu'il dit ? C'est que tu es demeuré
Autiste n°1 ne veut pas faire la tache X Ok ok pas grave, on te la refille (tu comprends, il est autiste)
Autiste 2 a une idée génial (qui évidement pue la merde) On va quand même l'essayer car on est pas à l'abri d'avoir une bonne surprise (on a juste cramé 2 mois de ressources)
Evidemment, tu ne peux pas mettre d'autistes en front office. Ils peuvent dirent des choses incohérentes au clients et/ou perdre complètement leur moyen
Unileverse03
il y a 17 jours
Les TDAH sont par essence inadaptés pour le monde du travail : ils sont instables, impulsifs, ils font tout le temps des erreurs d'inattention et oublies qui fait qu'on doit repasser derrière eux, et ils ont souvent des tendances rebelles, anti règles.Elle a la chance d'être tombée sur une bandeuse d'HPI. Alors que ce n'est pas du tout une qualité. Le combo HPI/TDAH ça veut juste dire que tu es intelligent mais incapable d'exploiter ton potentiel car en déficit d'attention et de concentration. En gros c'est comme si tu savais construire une fusée mais que tu étais incapable de te concentrer et de t'organiser pour le faire vraiment sans faire plein d'oublie et d'erreur d'inattention.
Moi j'ai jamais parlé de mon TDAH à mes employeurs mais ils ont tous ont vite remarqué qu'il y avait un problème chez moi.
RIP
Juste pour dire que les TDAH commencent à se confondre dans la masse, puisque nos utilisations excessives des RS et du smartphone ont fait drastiquement baissés notre capacité de concentration et notre niveau organisationnel.
Donc il existe un espoir
Par contre se refuser toutes sorties sociales de + de 10personnes car toutes les conversations se transforment en un flot de bruit totalement intolérable ça y'a pas de solutions.
Etre incapable de suivre la conversation avec une personne car il parle trop lentement ou que ses idées sont trop confuses (obligé de finir les phrases) et décrocher quand tu t'ennuies pour compter les rides sur son front...pas de solutions.
Ahi76
il y a 17 jours
Greatnurseadr7
il y a 17 jours
Unileverse03
il y a 17 jours
Cette vidéo me rend zinzin en fait. Pour rappel le TDAH c'est un handicap. Des gens sont limitées toute leur vie à cause de ça. Ça devrait pas faire bander les gens. Imaginer si c'était une meuf paraplégique et qu'elle disait "c'est trop bien j'adore les paraplégiques" vous voyez comment c'est malsaint
Beaucoup se servent du TDAH comme d'une excuse à toute une série de manquements évidents. Comme la ponctualité, la politesse, la concentration, etc.
Evidemment beaucoup ne sont pas réellement TDAH mais un psy leur a suggéré que potentiellement ils pouvaient l'être et qu'il fallait faire des tests plus approfondis, ce qu'ils n'ont pas fait. Ou pire ont fait un test en 10 questions sur internet.
TDAH est un handicap sinon, je te rejoins.
faterachilavert
il y a 17 jours
Beaucoup se servent du TDAH comme d'une excuse à toute une série de manquements évidents. Comme la ponctualité, la politesse, la concentration, etc.
Evidemment beaucoup ne sont pas réellement TDAH mais un psy leur a suggéré que potentiellement ils pouvaient l'être et qu'il fallait faire des tests plus approfondis, ce qu'ils n'ont pas fait. Ou pire ont fait un test en 10 questions sur internet.TDAH est un handicap sinon, je te rejoins.
les handicaps c'est devenu un cheatcode pour ne plus se prendre de reproches quoi que l'on fasse
MododanslePetou
il y a 17 jours
C'est très bien d'embaucher des handicapés.![]()
Mais je mets au défis quiconque de bosser avec un autiste. C'est insupportable
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Tu ne t'assieds pas sur la bonne chaise ? Le mec tourne en rond dans la salle de réunion
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Tu ne comprends pas ce qu'il dit ? C'est que tu es demeuré
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Autiste n°1 ne veut pas faire la tache X Ok ok pas grave, on te la refille (tu comprends, il est autiste)
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Autiste 2 a une idée génial (qui évidement pue la merde) On va quand même l'essayer car on est pas à l'abri d'avoir une bonne surprise (on a juste cramé 2 mois de ressources)
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Evidemment, tu ne peux pas mettre d'autistes en front office. Ils peuvent dirent des choses incohérentes au clients et/ou perdre complètement leur moyen
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T'inverse tout bordel
Je suis autiste et c'est quasiment l'inverse bordel, si c'est moi qui m'assied pas sur la bonne chaise ou que je fais un truc différent de la norme ca va déranger
Je passe souvent pour un demeuré car je comprends pas ce qu'on me dit, quand j'ai une idée dans une conversation avec plusieurs personnes on écoute jamais mon idée, et c'est seulement après avoir épuisé les idées des autres qu'on va revenir sur la mienne et souvent se rendre compte au dernier moment que c'était pas si con
Greatnurseadr7
il y a 17 jours
RIP
Juste pour dire que les TDAH commencent à se confondre dans la masse, puisque nos utilisations excessives des RS et du smartphone ont fait drastiquement baissés notre capacité de concentration et notre niveau organisationnel.
Donc il existe un espoir
Par contre se refuser toutes sorties sociales de + de 10personnes car toutes les conversations se transforment en un flot de bruit totalement intolérable ça y'a pas de solutions.
Etre incapable de suivre la conversation avec une personne car il parle trop lentement ou que ses idées sont trop confuses (obligé de finir les phrases) et décrocher quand tu t'ennuies pour compter les rides sur son front...pas de solutions.
Je me reconnais très bien dans ces symptômes. Après j'ai toujours un gros décalage avec les autres en attention
Greatnurseadr7
il y a 17 jours
Beaucoup se servent du TDAH comme d'une excuse à toute une série de manquements évidents. Comme la ponctualité, la politesse, la concentration, etc.
Evidemment beaucoup ne sont pas réellement TDAH mais un psy leur a suggéré que potentiellement ils pouvaient l'être et qu'il fallait faire des tests plus approfondis, ce qu'ils n'ont pas fait. Ou pire ont fait un test en 10 questions sur internet.TDAH est un handicap sinon, je te rejoins.
Greatnurseadr7
il y a 17 jours
les handicaps c'est devenu un cheatcode pour ne plus se prendre de reproches quoi que l'on fasse
Pas du tout. Le TDAH est très mal connue. On est juste vu comme des incapables. Ma patronne me déteste
T0uj0ursPas
il y a 17 jours
On peut tous se prétendre HPI sur son CV. Ce n'est pas parce qu'on l'est que l'on a forcément la productivité qui va avec.
Greatnurseadr7
il y a 17 jours
This
T0uj0ursPas
il y a 17 jours
Le TDAH ne veut absolument rien dire vu que c'est presque impossible de pouvoir le diagnostiquer correctement. Il y a des controverses à ce sujet, ce qui n'aide pas.
La classification du spectre autistique change régulièrement car personne n'est d'accord. Vu que le TDAH y est souvent associé le dossier médical peut potentiellement être plus valable en vue de l'avancée de la science.
Dextre466
il y a 17 jours
Les femmes.
Dextre466
il y a 17 jours
On peut tous se prétendre HPI sur son CV. Ce n'est pas parce qu'on l'est que l'on a forcément la productivité qui va avec.
Surtout que ça a très peu d'intérêt.
Si le QI est un très bon indicateur de l'intelligence générale de l'individu et un bon prédicteur de sa performance future dans des tâches intellectuelles, le processus de recrutement peut et doit mettre en œuvre d'autres évaluations plus spécifiques pour déterminer beaucoup plus précisément les capacités du candidat à remplir les tâches qu'il devra effectuer dans le cadre de son poste.
Dextre466
il y a 17 jours
« Mon beau-frère est HPI lui aussi hi hi hi »
Greatnurseadr7
il y a 17 jours
Le TDAH ne veut absolument rien dire vu que c'est presque impossible de pouvoir le diagnostiquer correctement. Il y a des controverses à ce sujet, ce qui n'aide pas.La classification du spectre autistique change régulièrement car personne n'est d'accord. Vu que le TDAH y est souvent associé le dossier médical peut potentiellement être plus valable en vue de l'avancée de la science.
C'est faux. Il est très dur de se faire diagnostiquer TDAH d'un point de vue pratique. Mais il existe des méthodes de diagnostic avec des test reconnus (DIVA, SNAP pour ne citer qu'eux). Le tdah est une maladie reconnue qui repose sur des critères précis même si il y a toujours des controverses comme dans toute discipline scientifique.
GravillonOrigin
il y a 17 jours
C'est surtout pour avoir des subventions de l'état. C'est intéressant financièrement d'embaucher des « handicapés » dans son entreprise.
LMDDDT
il y a 17 jours
Le TDAH ne veut absolument rien dire vu que c'est presque impossible de pouvoir le diagnostiquer correctement.
Les neuropsychologues et les psychiatres y arrivent. Il faut juste se renseigner avant de dire ça.
Cmieuxcommeca
il y a 17 jours
je vais faire pareil je suis hpi
Greatnurseadr7
il y a 17 jours
C'est surtout pour avoir des subventions de l'état. C'est intéressant financièrement d'embaucher des « handicapés » dans son entreprise.
Il faut avoir le statut handicapé pour ça. Les TDAH sont pas reconnus comme des handicapés
LMDDDT
il y a 17 jours
Le tdah est une maladie reconnue qui repose sur des critères précis même si il y a toujours des controverses comme dans toute discipline scientifique.
Le TDAH n'est pas une maladie, mais un handicap. On ne guérit pas du TDAH. Au mieux, on l'aménage ( ritaline, aderall, TCC, etc.)
LMDDDT
il y a 17 jours
C'est surtout pour avoir des subventions de l'état. C'est intéressant financièrement d'embaucher des « handicapés » dans son entreprise.
Non, ce n'est pas pour avoir des subventions, c'est pour plutôt éviter de payer des amendes.
LMDDDT
il y a 17 jours
Il faut avoir le statut handicapé pour ça. Les TDAH sont pas reconnus comme des handicapés
HEIN ? La RTQH, bien sur que ça existe pour les TDAH !
Mangeur3H
il y a 17 jours
Un autiste aura des difficultés supplémentaires pour s'intégrer.
Un autiste est pas forcément hpi (130qi+) et inversement.
Des difficultés supplémentaires non, c'est incorrect. Des difficultés différentes (puisque les c'est pas dit que l'on ait les mêmes difficultés que les autres...).
Greatnurseadr7
il y a 17 jours
Le tdah est une maladie reconnue qui repose sur des critères précis même si il y a toujours des controverses comme dans toute discipline scientifique.Le TDAH n'est pas une maladie, mais un handicap. On ne guérit pas du TDAH. Au mieux, on l'aménage ( ritaline, aderall, TCC, etc.)
T'appelles ça comme tu veux khey. Ça revient au même
Mangeur3H
il y a 17 jours
Greatnurseadr7 a écrit :
Il faut avoir le statut handicapé pour ça. Les TDAH sont pas reconnus comme des handicapés
C'est terrible de te lire dire ça alors que tu es TDAH...
T0uj0ursPas
il y a 17 jours
Les neuropsychologues et les psychiatres y arrivent. Il faut juste se renseigner avant de dire ça.
"il n'existe actuellement aucune preuve que de servir de manière fiable pour le diagnostic."
Catégorie diagnostique.
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Trastorno_por_déficit_de_atención_con_hiperactividad
Oui je me suis renseigné.
Dark_Khey2
il y a 17 jours
Si tu as vraiment 150+ de QI les gens vont bien comprendre que tu n'as rien à prouver en précisant juste que:
- tu as eu ton bac à 14 ans
- tu as fait top 10 à l'X et à l'ENS
- tu as eu un double doctorat (en sciences dures hein, les arts du spectacle ca ne compte pas)
LMDDDT
il y a 17 jours
C'est terrible de te lire dire ça alors que tu es TDAH...
This
Jeremy932
il y a 17 jours
La pill Mensa.
D'une c'est un club, comme tout les clubs on peut payer.
De deux il existe depuis des décennies des bouquins/tests pour s'entrainer.
Si c'est un véritable test de QI, tu vas pas augmenter ton QI très significativement en t'entraînant, excepté pour certaines personnes qui ont besoin de s'entraîner un peu, pour obtenir leur "vrai" QI.
Cervixdetruire
il y a 17 jours
La planète forom qui devient reddit bordel
Tous les bandeurs de neuro-a qui spawn des tréfonds pour venir te dire qu'ils sont TDA et des fois avec H, ou HPI, autiste, asperger
TrouDuFiak
il y a 17 jours
Je bosse au service RH
J'ai déjà vu ça sur un CV : "HPI autodiagnostiqué"
Cuckystyle
il y a 17 jours