Boucling

J'ai dit à mes collègues que je votais RN ---> période d'essai non reconduite

62 messages

Mise à jour: il y a 9 mois

2
CH

CaesarHyenes

il y a 9 mois

La seule réponse possible c'est : "Je ne sais pas qui est ce Paul Ytique et je m'en fou pas mal".

Non tu vas passer pour un chofa ou un communiste qui assume pas

KO

KingOberon

il y a 9 mois

Pays de cuck rien de surprenant

WG

WeirdGod

il y a 9 mois

Mérité

ZE

ziziEnBeton

il y a 9 mois

Fake mais le plus gros de la journée

J2

Julius2550

il y a 9 mois

Ayaaa les kheys qui hurlent immédiatement au fake, bon n'empêche crayon c'est interdit par le code du travail de renvoyer un employé pour des motifs politiques. Toutefois étant donné que ton contrat se terminait YRR.

P9

Pastabox-91

il y a 9 mois

Ça devrait enrager les gens ce genres de chose, être traité comme un sous citoyen à cause d'un vote.

CH

CaesarHyenes

il y a 9 mois


Ayaaa les kheys qui hurlent immédiatement au fake, bon n'empêche crayon c'est interdit par le code du travail de renvoyer un employé pour des motifs politiques. Toutefois étant donné que ton contrat se terminait YRR.

T'as le droit de discriminer en entreprise, la seule chose illégale c'est de t'en vanter.

D6

DJMadza-62

il y a 9 mois

DogeMillions

il y a 9 mois


Fake, mais mérité si c'est pas le cas
On vote pour un parti fondé par d'anciens SS et après on vient se plaindre du rejet en société

Et voter pour un parti composé d'antisémites connus, reconnnus, et fiers de l'être, ça passe?
Ils rigolent à des propos du style ” un flic mort un vote RN en moins”, ils encouragent les violences et la haine des juifs, etc...
Mais bon eux ça va ça passe crème

HS

HellSentence

il y a 9 mois


Sélection. Fallait attendre d'être validé avant de les troller

Je valide . https://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

J2

Julius2550

il y a 9 mois

T'as le droit de discriminer en entreprise, la seule chose illégale c'est de t'en vanter.

Je sais pas si c'est la fatigue ou autre chose mais je vois pas le rapport. En l'occurrence c'est l'OP qui se fait discriminer par l'entreprise donc c'est un fait visible. Après étant donné que l'entreprise n'a juste pas renouvelé son contrat YRR et l'op ne peut rien faire.

OP
FR

FRAGlLUXENTrei

il y a 9 mois

Je sais pas si c'est la fatigue ou autre chose mais je vois pas le rapport. En l'occurrence c'est l'OP qui se fait discriminer par l'entreprise donc c'est un fait visible. Après étant donné que l'entreprise n'a juste pas renouvelé son contrat YRR et l'op ne peut rien faire.

bah pour ne pas donner suite à une période d'essai il faut au moins des arguments non ?

J2

Julius2550

il y a 9 mois

bah pour ne pas donner suite à une période d'essai il faut au moins des arguments non ?

Absolument pas, ils ont juste à dire que tu n'es pas satisfaisant et hop c'est terminé.

RT

Road_to_30cm

il y a 9 mois

DDBeur >> méritax