Je suis ingénieur. J'ai eu une première expérience de deux ans dans une boîte, puis je me suis fait débaucher par une autre entité qui m'avait pas mal vendu du rêve.
Résultat : je quitte une boîte dans laquelle j'étais bien pour une mission qui, sur le papier, semblait grisante.

Après un mois, je me rends compte que c'est raté. Non seulement le poste n'est vraiment pas ouf, mais l'environnement est carrément toxique à bien des égards.

Naturellement, je pense à partir. J'ai un peu trop de scrupules pour revenir, la queue entre les jambes, dans mon ancienne boîte. Du coup, je suis à la recherche d'une autre opportunité. Cela se justifie bien en entretien ? Parce que bon, partir au bout de deux ans puis rompre une période d'essai, j'imagine bien que ça donne une image d'instabilité.