Période d'essai Carrefour
Stupefait
il y a 5 heures
Help !Je travaille chez Carrefour depuis une semaine en période d'essai
mais pour l'instant ils ne m'ont fait signer aucun contrat, est-ce normal ?
Pas de contrat, pas de période d'essai. Pour l'instant tu es en CDI à temps plein.
hmmoue
il y a 5 heures
Pas de contrat, pas de période d'essai. Pour l'instant tu es en CDI à temps plein.
Qu'est-ce que tu veut dire par là ? que je doit stopper ?
Stupefait
il y a 5 heures
Qu'est-ce que tu veut dire par là ? que je doit stopper ?
Tu fais ce que tu veux mon grand. Mais si tu veux stopper, en l'absence de période d'essai tu ne peux que démissionner.
BeamerBMW1
il y a 5 heures
La période d'essais c'est 2 mois ?
Ils ont rien à te faire signer (enfin tu l'as déjà signé normalement) et ensuite tu vas basculer directement sur un CDI
hmmoue
il y a 5 heures
Tu fais ce que tu veux mon grand. Mais si tu veux stopper, en l'absence de période d'essai tu ne peux que démissionner.
Après le problème, c'est que je leur est demandé : ou est mon contrat ?
ils m'ont répondu : tqt pas, vous l'aurez plus tard ! on dirait a chaque fois il esquive le sujet
j'ai peur qu'il me douille x)
hmmoue
il y a 5 heures
La période d'essais c'est 2 mois ?Ils ont rien à te faire signer (enfin tu l'as déjà signé normalement) et ensuite tu vas basculer directement sur un CDI
bah j'ai juste eu un entretien et ils m'ont embauché quasi direct après, j'ai rien signé ou quoi que ce soit d'autre pour le moment (c'est mon premier taf donc je stresse un peu à ce sujet)
Stupefait
il y a 5 heures
bah j'ai juste eu un entretien et ils m'ont embauché quasi direct après, j'ai rien signé ou quoi que ce soit d'autre pour le moment (c'est mon premier taf donc je stresse un peu à ce sujet)
Ce genre d'entreprise est loin d'être exemplaire au niveau RH. Mais ils vont pas t'embaucher au Black. Ce que tu peux faire c'est demander ta DPAE, tu peux dire que t'en a besoin pour justifier tes droits à l'administration en attendant le contrat.
HelicedeBois
il y a 5 heures
hmmoue
il y a 5 heures
hmmoue
il y a 5 heures
Tu dois signer un contrat de travail au plus tard 48 heures après le début de l'embauche, c'est la loi.
Qu'est-ce que je doit faire alors ?
car là, j'y suis depuis une semaine..
Stupefait
il y a 5 heures
Tu dois signer un contrat de travail au plus tard 48 heures après le début de l'embauche, c'est la loi.
Non, à part pour un cdd
Stupefait
il y a 4 heures
Qu'est-ce que je doit faire alors ?
car là, j'y suis depuis une semaine..
Bah réclamer ton contrat de travail, ou a minima ta dpae en attendant le contrat. T'es censé être en cdi ou en cdd?
hmmoue
il y a 4 heures
Bah réclamer ton contrat de travail, ou a minima ta dpae en attendant le contrat. T'es censé être en cdi ou en cdd?
CDI
Stupefait
il y a 4 heures
CDI
Temps plein ou partiel?
ToujoursLeReel
il y a 4 heures
Rouge-Vif
il y a 4 heures
HelicedeBois
il y a 4 heures
Non, à part pour un cdd
Sur ?
hmmoue
il y a 4 heures
Temps plein ou partiel?
Temps plein
Stupefait
il y a 4 heures
Temps plein
Cdi à temps plein le contrat de travail n'est pas obligatoire c'est pour ça qu'ils mettent du temps car ils doivent gérer les contrats plus urgents en priorite (cdd, temps partiel, etc...)
Par contre en l'absence de période d'essai inscrite dans un contrat de travail tu n'es pas en période d'essai (cette dernière ne se présume pas et nécessite un écrit obligatoire).
hmmoue
il y a 4 heures
Cdi à temps plein le contrat de travail n'est pas obligatoire c'est pour ça qu'ils mettent du temps car ils doivent gérer les contrats plus urgents en priorite (cdd, temps partiel, etc...)
Par contre en l'absence de période d'essai inscrite dans un contrat de travail tu n'es pas en période d'essai (cette dernière ne se présume pas et nécessite un écrit obligatoire).
bah je sais pas si je répond bien a ton message, mais pour l'instant comme j'ai dis: Je n'est pas de contrat, ni de papier de quoi que ce soit, ni de preuves que je travail chez eux ou autres...
Stupefait
il y a 4 heures
bah je sais pas si je répond bien a ton message, mais pour l'instant comme j'ai dis: Je n'est pas de contrat, ni de papier de quoi que ce soit, ni de preuves que je travail chez eux ou autres...
C'est pour ça, demande ta dpae (déclaration préalable à l'embauche) en attendant ton contrat. C'est une procédure obligatoire de l'employeur auprès de l'urssaf, ça prend 2 minutes à faire.
Tu dis que t'en a besoin pour justifier ta situation auprès de l'administration en attendant le contrat de travail.
hmmoue
il y a 5 heures