La gen Z serait la génération la plus dure à faire travailler

OP
AH

Ahjvhond

il y a 9 mois

Ayaaaaaa bordel la gen Z cette génération qui en a rien a foutre

Le retour à la réalité sera dur pour eux

Of the 1,344 managers and business leaders polled, 27% have fired a Gen Z employee within a month of their start date, with the majority reasoning that the generation gets too easily offended and lacks motivation and effort.

A survey done by Resume Builder, a resource website for job seekers, revealed that around 3 out of 4 managers find that Gen Z is the most challenging generation to work with.

74% of managers say GenZ is the most challenging generation to work with

https://www.cnbc.com/video/2023/07/11/are-gen-zs-the-most-challenging-generation-to-work-with-3-in-4-managers-think-so.html

OP
AH

Ahjvhond

il y a 9 mois

Up

D3

Douglas3155

il y a 9 mois

C'est quelles année la gen z pour toi ? 1995-2005?

LL

la-ligne-jaune

il y a 9 mois

Tant mieux, j'ai 30 ans et quand les boomers partiront on aura les meilleurs postes

B0

Boolaid05

il y a 9 mois

La dernière génération arrivée sur le marché du travail serait la plus difficile à faire travailler ? Incroyable quel scoop, du jamais vu https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

T_

Tasmanie_

il y a 9 mois

C'est juste qu'ils n'ont pas encore d'enfants donc pas encore d'obligations

Cette génération n'a rien de différent des autres faut arrêter. Ils s'accrocheront à leur CDI comme tout le monde dès qu'ils auront une famille à nourrir.

SV

SonicVengeur

il y a 9 mois

Boolaid05 a écrit :
La dernière génération arrivée sur le marché du travail serait la plus difficile à faire travailler ? Incroyable quel scoop, du jamais vu https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

This

SV

SonicVengeur

il y a 9 mois

C'est la + difficile à faire travailler car personne veut les former sur place

DR

DokutoruReiss

il y a 9 mois

Des individus sous-éduqués qui ne comprennent pas la valeur du travail, abreuvés aux influenceurs qui gagnent des dizaines de milliers d'euros en placements de produits, perfusés aux aides sociales pour assurer leur misérable existence. Étonnant. https://image.noelshack.com/fichiers/2017/48/4/1512053756-jesus-smoking-pipe.png

DD

DieuDu1825

il y a 9 mois


La dernière génération arrivée sur le marché du travail serait la plus difficile à faire travailler ? Incroyable quel scoop, du jamais vu https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

un fait trop compliqué pour l'op https://image.noelshack.com/fichiers/2021/46/2/1637063149-izfzu48eolsd78ggr9zzddg564s8pmf.png

SE

serbed

il y a 9 mois

Ca doit etre vrai du coup

H5

heptose5

il y a 9 mois

Ils sont tout aussi insupportables que les boomers c'est dire...
Les boomers avaient néanmoins l'envie de bosser ....

DA

Danilovlebanni

il y a 9 mois

Quoi? L'esclave payé le minimum sans perspective d'avenir fait le minimum ? https://image.noelshack.com/fichiers/2016/45/1478845876-1.png

L2

Lagavu2

il y a 9 mois

Gen Z, autiste asperger avec anxiété générale et dépression, bonne chance pour me faire taff

LB

Leon_Boit

il y a 9 mois

C'est un des trucs qui me fait le plus respecter cette génération. J'espère qu'ils feront capoter ce système esclavagiste par leur flemme.

BR

BledRunner5

il y a 9 mois


La dernière génération arrivée sur le marché du travail serait la plus difficile à faire travailler ? Incroyable quel scoop, du jamais vu https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

JU

Juliecornes

il y a 9 mois

Au boulot j'ai pas l'impression que ce soit le cas.

D'un côté il y a ceux de ma génération (1985-1994) qui sont désabusé, qui se sont déjà reconvertis.

De l'autre la « jeune » génération (2000 - 2004) qui sont encore avec des paillettes dans les yeux et plein de fougue.

XS

xsiriak

il y a 9 mois

C'est surtout la génération que se laisse le moins marcher sur la gueule

HL

harrald_le_brun

il y a 9 mois


Ils sont tout aussi insupportables que les boomers c'est dire...
Les boomers avaient néanmoins l'envie de bosser ....

Quand on a la perspective de devenir multipropriétaire tout en pouvant arrêter de travailler à 55-60 ans en sachant que l'on aura moins cotisé que ce que l'on recevra des générations futures, oui effectivement, ça motive à travailler.

(D'ailleurs, je suis sûr et certain qu'en prenant en compte la productivité de l'époque et celle d'aujourd'hui, nous sommes bien plus efficaces. Je soupçonne les boomers d'avoir été des ventilateurs toute leur vie, à remuer de l'air pour rien.)

D1

Davidlynchage1e

il y a 9 mois


C'est un des trucs qui me fait le plus respecter cette génération. J'espère qu'ils feront capoter ce système esclavagiste par leur flemme.

This

Et Léon Bloy est le GOAT

TM

TomMisch

il y a 9 mois

Ils ont raison

GL

Glandcremeux

il y a 9 mois


C'est un des trucs qui me fait le plus respecter cette génération. J'espère qu'ils feront capoter ce système esclavagiste par leur flemme.

Le pb c est que la Chine et l Inde continuent à bosser. D ici une trentaine d années, vu les demeurés que sont la plupart de la genz plus aucune boîte européenne tiendra debout, le peu qu'il reste sera délocalisé la ou les gens savent bosser.

LF

LeFanfaronDeBFM

il y a 9 mois


C'est surtout la génération que se laisse le moins marcher sur la gueule

euh non c est pas qu'ils se laissent pas marcher sur la gueule, c'est juste des faignasses

un mec qui se laisse pas marcher sur la gueule est actif et revendique, la ils sont juste passif et foutent rien

_E

_Ermite_

il y a 9 mois


Gen Z, autiste asperger avec anxiété générale et dépression, bonne chance pour me faire taff

Mais sérieusement, vos parents buvaient tous de l'antigel ou quoi ? À croire que vous êtes tous diagnostiqués autistes dans cette génération https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png
Et de toute façon que vous bossiez ou pas on s'en fout, vous serez la génération sacrifié lors de la grande guerre

__

_ermite_

il y a 9 mois


Gen Z, autiste asperger avec anxiété générale et dépression, bonne chance pour me faire taff

Mais sérieusement, vos parents buvaient tous de l'antigel ou quoi ? À croire que vous êtes tous diagnostiqués autistes dans cette génération https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png
Et de toute façon que vous bossiez ou pas on s'en fout, vous serez la génération sacrifié lors de la grande guerre

HL

harrald_le_brun

il y a 9 mois

Le pb c est que la Chine et l Inde continuent à bosser. D ici une trentaine d années, vu les demeurés que sont la plupart de la genz plus aucune boîte européenne tiendra debout, le peu qu'il reste sera délocalisé la ou les gens savent bosser.

C'est faux, la Chine aussi commence à rentrer dans un phénomène de jeunes désabusés. https://www.aspistrategist.org.au/why-are-so-many-young-chinese-depressed/

DA

Danilovlebanni

il y a 9 mois

Quand on a la perspective de devenir multipropriétaire tout en pouvant arrêter de travailler à 55-60 ans en sachant que l'on aura moins cotisé que ce que l'on recevra des générations futures, oui effectivement, ça motive à travailler.

(D'ailleurs, je suis sûr et certain qu'en prenant en compte la productivité de l'époque et celle d'aujourd'hui, nous sommes bien plus efficaces. Je soupçonne les boomers d'avoir été des ventilateurs toute leur vie, à remuer de l'air pour rien.)

J'avais vu une interview d'un gars qui avait passé sa carrière à l'usine et expliquait que jadis la chaîne avançait et tu faisais ce que t'as à faire, maintenant la chaîne avance mais tout est supervisé et à la fin de la journée ton chef te choppe entre 4 yeux dans son bureau et te demande pourquoi tu as mis 10 secondes de plus à faire ce mouvement ?

FM

Fox_McCloud45

il y a 9 mois

[09:34:34] <Glandcremeux>

Le pb c est que la Chine et l Inde continuent à bosser. D ici une trentaine d années, vu les demeurés que sont la plupart de la genz plus aucune boîte européenne tiendra debout, le peu qu'il reste sera délocalisé la ou les gens savent bosser.

La Chine non, les statistiques démographiques montrent que l'avenir de leur croissance est incertain. L'Inde en revanche… https://image.noelshack.com/fichiers/2020/33/4/1597311799-d87c1736-8c07-46ee-bf8c-3cc12aa75b63.png

FM

Fox_McCloud45

il y a 9 mois

[09:35:28] <_Ermite_>

Mais sérieusement, vos parents buvaient tous de l'antigel ou quoi ? À croire que vous êtes tous diagnostiqués autistes dans cette génération https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png
Et de toute façon que vous bossiez ou pas on s'en fout, vous serez la génération sacrifié lors de la grande guerre

Les écrans. https://image.noelshack.com/fichiers/2017/29/6/1500759128-5194b007cbacc348599c00a0030db76a.png

TS

ToutSurLesJeux

il y a 9 mois

No pussy no work

JU

Juliecornes

il y a 9 mois

J'avais vu une interview d'un gars qui avait passé sa carrière à l'usine et expliquait que jadis la chaîne avançait et tu faisais ce que t'as à faire, maintenant la chaîne avance mais tout est supervisé et à la fin de la journée ton chef te choppe entre 4 yeux dans son bureau et te demande pourquoi tu as mis 10 secondes de plus à faire ce mouvement ?

J'ai quand même beaucoup de mal à croire en cette histoire (ou alors t'as exagéré les propos).

Sauf si le chef de l'unité s'amuse à chronométrer lui même le mouvement de chaque ouvrier, ça paraît quand même difficile à traquer.

FF

FromageFrancais

il y a 9 mois

La gen Z est un exemple et je fais comme eux. Ça évite la dépression ce bordel. (j'ai des diplômes cela-dit, donc plus facile de trouver un emploi derrière)

S2

sprouitch2000

il y a 9 mois

Quand on a la perspective de devenir multipropriétaire tout en pouvant arrêter de travailler à 55-60 ans en sachant que l'on aura moins cotisé que ce que l'on recevra des générations futures, oui effectivement, ça motive à travailler.

(D'ailleurs, je suis sûr et certain qu'en prenant en compte la productivité de l'époque et celle d'aujourd'hui, nous sommes bien plus efficaces. Je soupçonne les boomers d'avoir été des ventilateurs toute leur vie, à remuer de l'air pour rien.)

Je pense que la moitié de leurs postes ont été remplacés par l'informatique et le fait que maintenant on fait tout soit même alors qu'à l'époque les gens étaient assistés pour tout, autant dire qu'ils brassaient beaucoup dair, par contre du fait qu'ils faisaient le même poste toute leur vie ils étaient bien plus compétent qu'actuellement où les turn-over sont énormes et où l'incompétence règne

FO

foiezrjfoperk

il y a 9 mois

respect à cette génération

GV

GreenVodka8

il y a 9 mois

Ils ont raison. Tu bosses et tu peux même plus devenir propriétaire, à quoi bon se casser le cul et se faire mal parler par des cons de boomers ?

Je suis pareil, à la moindre réfléxion -> démission express

Toujours un kiff de se barrer

FR

Froschi

il y a 9 mois

Salaire de merde.
Pas un probleme de génération c´est juste de pire en pire.

C2

Cmarseillebb2

il y a 9 mois

D'un côté certains abusent clairement mais de l'autre c'est tellement beau à voir quand un jeune qui n'en à rien à foutre répond et envoie chier le manager qui se sent tout puissant et qui ne sait pas comment réagir à part dire si tu ne veux pas travailler, tu te casses alors qu'ils ont déjà du mal à recruter

En contraste des esclaves qui acceptent tout par peur pour un misérable SMIC.

un chef à ragé une fois quand j'ai dis à un gars "mais mec pourquoi tu te fais autant chier ? Un travail de merde au SMIC, tu en as partout".

Sinon j'ai une forte envie de m'inscrire au concours pour devenir inspecteur du travail car certaines boîtes abusent clairement sur les conditions de travail.

HL

harrald_le_brun

il y a 9 mois

Je pense que la moitié de leurs postes ont été remplacés par l'informatique et le fait que maintenant on fait tout soit même alors qu'à l'époque les gens étaient assistés pour tout, autant dire qu'ils brassaient beaucoup dair

Dans la compta par exemple c'est frappant, le travail administratif en général a vu le taux d'assistants drastiquement baisser. Avant, et aujourd'hui encore pour ceux sur la fin de leur carrière, la plupart du travail administratif était tellement découpé que certains passaient leur journée à classer des papiers ou à remplir des tableaux.

BG

BaronGaou

il y a 9 mois


C'est juste qu'ils n'ont pas encore d'enfants donc pas encore d'obligations

Cette génération n'a rien de différent des autres faut arrêter. Ils s'accrocheront à leur CDI comme tout le monde dès qu'ils auront une famille à nourrir.

Exactement
Et à l'ancienne les travailleurs c'était full syndicat + ça séquestrait des patrons
La GenZ déroute les patrons uniquement à cause de leur passivité et de leur nihilisme.

MG

MangeGolem

il y a 9 mois


C'est juste qu'ils n'ont pas encore d'enfants donc pas encore d'obligations

Cette génération n'a rien de différent des autres faut arrêter. Ils s'accrocheront à leur CDI comme tout le monde dès qu'ils auront une famille à nourrir.

seul commentaire logique

DA

Danilovlebanni

il y a 9 mois

J'ai quand même beaucoup de mal à croire en cette histoire (ou alors t'as exagéré les propos).

Sauf si le chef de l'unité s'amuse à chronométrer lui même le mouvement de chaque ouvrier, ça paraît quand même difficile à traquer.

Le chef se tourne les pouces dans son bureau mais comme tout est monitoré, il voit toutes les stats comme par exemple les préparateurs de commande
Il voit à la fin de la journée combien tu as fait de palettes, de colis, en combien de temps en moyenne etc

CP

CastorPitou

il y a 9 mois

Traduction : ils font ce qui est prévu dans le contrat, ne mettent pas le boulot en premier plan et préfèrent être libres.

Tu m'étonnes que ça soit insupportables pour les autres : ça leur rappelle leur condition d'esclave

SU

surfingpenguin

il y a 9 mois

Je me reconnais tellement ahi, juste le taff pue donc je me dis que même si ils me virent -> osef

OP
AH

Ahjvhond

il y a 9 mois

seul commentaire logique

Sauf que les relations hommes femmes sont déséquilibrées, il y'a de moins en moins de couples et donc moins de familles à fonder

HL

harrald_le_brun

il y a 9 mois

seul commentaire logique

Non, puisqu'il ne prend pas en compte les réalités démographiques de chacune des générations.

Premièrement, les boomers n'ont pas eu de famille nombreuse. C'est l'une des racines du mal d'aujourd'hui (immigration, trou dans les caisses de pensions). Un enfant unique, ou deux, par rapport à leur revenu, c'est dérisoire à prendre en compte dans l'équation dont le topic parle.

Deuxièmement, la Gen Z ne fera pas non plus d'enfant, à priori.

H5

heptose5

il y a 9 mois

Sauf que les relations hommes femmes sont déséquilibrées, il y'a de moins en moins de couples et donc moins de familles à fonder

même ça ils sont pas foutus de le faire

FF

FromageFrancais

il y a 9 mois

seul commentaire logique

J'ai un enfant et j'agis comme la Gen Z. J'ai un TDAH (Diagnostiqué par un psychiatre hein). Ça m'a permis d'être dans une boite ultra cool où je suis libre de mes horaires (je peux arriver à 10h, pas de souci), pas trop chargé de trucs à faire et en télé-travail quand je veux. Tant que le travail est fait, tout est bon, et c'est comme ça que ça devrait être. C'est pas un CDI malheureusement

Domaine -> Informatique/traitement automatique des langues

SV

SonicVengeur

il y a 9 mois

Danilovlebanni

il y a 9 mois

Le chef se tourne les pouces dans son bureau mais comme tout est monitoré, il voit toutes les stats comme par exemple les préparateurs de commande
Il voit à la fin de la journée combien tu as fait de palettes, de colis, en combien de temps en moyenne etc

Exactement. Le flicage est pire qu'avant.

W_

W_Adama4

il y a 9 mois

Les employeurs : "on est une grande famille, il ne faut pas s'arrêter à ce qui est écrit dans son contrat. Il faut être volontaire, s'impliquer, montrer sa motivation pour avancer" https://image.noelshack.com/fichiers/2021/50/6/1639796273-8fc521cb-1ed2-4c74-bb21-53f4bca927e3.png

Aussi les employeurs "Une augmentation ? Désolé c'est pas dans ton contrat." https://image.noelshack.com/fichiers/2021/50/6/1639796273-8fc521cb-1ed2-4c74-bb21-53f4bca927e3.png

TJ

Triste-jeunesse

il y a 9 mois


Ayaaaaaa bordel la gen Z cette génération qui en a rien a foutre

Le retour à la réalité sera dur pour eux

Of the 1,344 managers and business leaders polled, 27% have fired a Gen Z employee within a month of their start date, with the majority reasoning that the generation gets too easily offended and lacks motivation and effort.

A survey done by Resume Builder, a resource website for job seekers, revealed that around 3 out of 4 managers find that Gen Z is the most challenging generation to work with.

74% of managers say GenZ is the most challenging generation to work with

https://www.cnbc.com/video/2023/07/11/are-gen-zs-the-most-challenging-generation-to-work-with-3-in-4-managers-think-so.html

Mauvais salaire, pas d'avantages, ambiance de merde= pas de taff https://image.noelshack.com/fichiers/2023/19/5/1683901509-pcig.png
Logique https://image.noelshack.com/fichiers/2023/19/5/1683901509-pcig.png