Boucling

LA PLUS GROSSE REDPIL SUR LE MONDE DU TRAVAIL

25 messages

Mise à jour: il y a 3 mois

1
OP
CP

Chomeur_prolo

il y a 3 mois

Dans le pays nommé "France"
Pour évoluer et gagner de l'argent, il faut en faire le moins possible
MAIS SURTOUT faire de la politique dans l'entreprise.
Quand tu fais le minimum, mais que tu le mets en avant, tu seras bien vu
Sois sociable avec les manager et les patrons, c'est comme ça qu'on grimpe les échelons et pas en bossant dur.
Les gens qui bossent dur reste au même poste longtemps.
Montrer qu'on est capable de gérer les autres "manager"
Travailler dur n'est pas récompensé dans ce pays de fou
Si vous voulez grimper, faites-vous bien voir et écraser les autres

CN

chimpanze-naif_

il y a 3 mois

Et où que c'est différent ?

OP
CP

Chomeur_prolo

il y a 3 mois


Et où que c'est différent ?

en dehors de la fronce

09

09h02

il y a 3 mois

Oui, celui qui travaille bien n'aura rien. Celui qui montre ce qu'il fait, celui qui discute, celui qui se fait des amis, c'est celui qui monte. Et c'est logique, comment veux-tu que tes supérieurs voient ce que tu fais réellement si tu ne communiques pas ? Ils ne voient rien si tu ne fais que ton travail. La communication est une clef importante.
C'est triste, mais c'est comme ça. L'humain et la société est créé sur ce principe.

EE

El_Enfoiro_

il y a 3 mois

en dehors de la fronce

Je ne crois pas, non

SA

Sadipma

il y a 3 mois

Que la patron va augmenter et faire évoluer ceux qui bossent le plus dur sans se plaindre et les plus compétant même si c'est des connard et non les lèche cu ou les plus sympa donc pour devenir de plus en plus riche tu est obligé de bosser dur sans possibilité de tricher

09

09h02

il y a 3 mois

en dehors de la fronce

Non, j'ai travaillé en France, Luxembourg, Suisse. C'est partout pareil !

FU

Funicula

il y a 3 mois

la vraie red-pill : l'insertion pro repose surtout sur du copinage, plus que sur les compétences (sauf secteurs en pénurie de main d'œuvre).

G2

Grippette-21

il y a 3 mois

Y'a 0 redpill par contre j'ai appris ça instinctivement en observant au bout d'un an d'alternance en bullshit job https://image.noelshack.com/fichiers/2021/10/1/1615209484-zizou-sony.png

Aujourd'hui à 30 ans quasi 3k net en bossant effectivement même pas 2j/semaine je pense mais en étant un très bon communicant https://image.noelshack.com/fichiers/2021/10/1/1615209484-zizou-sony.png

OP
CP

Chomeur_prolo

il y a 3 mois


Y'a 0 redpill par contre j'ai appris ça instinctivement en observant au bout d'un an d'alternance en bullshit job https://image.noelshack.com/fichiers/2021/10/1/1615209484-zizou-sony.png

Aujourd'hui à 30 ans quasi 3k net en bossant effectivement même pas 2j/semaine je pense mais en étant un très bon communicant https://image.noelshack.com/fichiers/2021/10/1/1615209484-zizou-sony.png

bien jouer

D-

D-Noodles-A

il y a 3 mois

Le truc le plus important c'est surtout qu'une majorité des compétences nécessaire dans le monde pro ne s'apprend pas à l'école. Le relationnel, l'éloquence, etc sont vraiment important. C'est pour ça que quand j'ai des alternants, je leur donne rapidement des présentation à faire, des réunions à animer, etc

KI

Kimlevolubile

il y a 3 mois

Manger tous les midis avec l'équipe, prendre des pauses à la machine à café et aller aux afterwork >>>>>>>> compétences évidemment, t'enfonces des portes ouvertes Corentin l'autiste https://image.noelshack.com/fichiers/2021/08/1/1613997318-zidane.png

09

09h02

il y a 3 mois

Et au passage, un très bon employé qui obtient une promotion est négatif en termes de rentabilité pour l'employeur car il « perd » un très bon élément qui fera un autre travail. Il est mieux pour lui, en termes de business, d'augmenter celui qui est un cran au-dessous. Surtout si le très bon veux rester à son poste. Après, c'est une question de discussion.

SP

Spotifoyta

il y a 3 mois

Que mes collègues esclave qui arrivait tôt le matin et partait après les heures le soir mais qui en avait rien a faire des autres ont tous eu des promotions et aujourd'hui vivent bien avec pas mal d'argent alors que ils ont été au même poste que moi

Et moi et mes collègues qui sommes pas des esclaves et arrivons a l'heure le matin et partant a l'heure pile le soir en foutant rien car ont a un salaire de merde bas ont a jamais été augmenté même en fesant du copinage avec le patron

Donc que j'ai pas envie de bosser et que je vais pas évoluer hors les gens sur internet disent le contraire

PS

pseudoabc

il y a 3 mois

tu nous ressort du aldo sterone toi

HF

Hetero-Flexible

il y a 3 mois

C'est la première chose que tu apprends.

D'ailleurs en info, les gens sont tellement nuls mais nuls en soft skill / communication que c'est d'une facilité déconcertante d'être dans les petits papiers de la hiérarchie

NS

Noob_Squad

il y a 3 mois

Aujourd'hui j'ai appris que la direction de ma boite veut nous récompenser avec un "bravo" et un article sur notre service via la newsletter interne à l'entreprise. Mais la condition c'est d'accepter de faire une photo tout sourire. Juste un genre de diplôme marqué "bravo pour votre implication", pas de primes ni augmentations.
J'ai juste envie de décliner.

G2

Grippette-21

il y a 3 mois

Spotifoyta a écrit :
Que mes collègues esclave qui arrivait tôt le matin et partait après les heures le soir mais qui en avait rien a faire des autres ont tous eu des promotions et aujourd'hui vivent bien avec pas mal d'argent alors que ils ont été au même poste que moi

Et moi et mes collègues qui sommes pas des esclaves et arrivons a l'heure le matin et partant a l'heure pile le soir en foutant rien car ont a un salaire de merde bas ont a jamais été augmenté même en fesant du copinage avec le patron

Donc que j'ai pas envie de bosser et que je vais pas évoluer hors les gens sur internet disent le contraire

Mais faut changer de job pour évoluer c'est fini de rester dans la même boite et d'attendre une promotion vous êtes complètement déconnecté de la réalité du monde du travail aujourd'hui pas étonnant que vous passiez à côté de votre carrière https://image.noelshack.com/fichiers/2021/10/1/1615209484-zizou-sony.png

BL

bluvsred

il y a 3 mois


Dans le pays nommé "France"
Pour évoluer et gagner de l'argent, il faut en faire le moins possible
MAIS SURTOUT faire de la politique dans l'entreprise.
Quand tu fais le minimum, mais que tu le mets en avant, tu seras bien vu
Sois sociable avec les manager et les patrons, c'est comme ça qu'on grimpe les échelons et pas en bossant dur.
Les gens qui bossent dur reste au même poste longtemps.
Montrer qu'on est capable de gérer les autres "manager"
Travailler dur n'est pas récompensé dans ce pays de fou
Si vous voulez grimper, faites-vous bien voir et écraser les autres

Mais du coup, si tu fais du bruit autour de ton travail, les supérieurs vont te trouver bon et ils n'auront aucun intérêt à te faire évoluer: quelqu'un de bon, on ne veut pas qu'il bouge.

PO

Pourpokpok

il y a 3 mois

Ceux qui se comporte comme sa ne sont pas récompense. C'est juste des suce boule qui se font pas virer mais on une vie de merde

J1

Joshwolkay12

il y a 3 mois

Par contre, il faut un MINIMUM maîtriser son sujet

A un certain niveau, tu ne peux pas compter que sur le copinage, la communication et l'éloquence

D2

Dune2TesMorts

il y a 3 mois

Quand il y a un problème avec un collège il faut le régler de suite avec lui, pour pas que ça se transforme en couteau dans le dos ou environnement de travail toxique https://image.noelshack.com/fichiers/2021/10/1/1615209484-zizou-sony.png

PO

Pourpokpok

il y a 3 mois


Quand il y a un problème avec un collège il faut le régler de suite avec lui, pour pas que ça se transforme en couteau dans le dos ou environnement de travail toxique https://image.noelshack.com/fichiers/2021/10/1/1615209484-zizou-sony.png

Troller un peu
Se faire insulter par les patrons
Se faire apprécier des jolies filles pour son esprit rebelle
Se faire virer et retrouver sa liberté
Voir la vieille peau qui balance ces collègues se plaindre que son fils au foyer soit violent contre elle, moi je comprends pourquoi

PL

PaslaLoco

il y a 3 mois

Plus le travail est gratifiant , agréable et engageant plus la paye est bonne
Au contraire , plus le taff est dur, fatiguant et triste plus la paye est médiocre.

PO

Pourpokpok

il y a 3 mois


Plus le travail est gratifiant , agréable et engageant plus la paye est bonne
Au contraire , plus le taff est dur, fatiguant et triste plus la paye est médiocre.

Donc les pompiers sont bien payé ?