Boucling

La plus GROSSE REDPILL DU MONDE DU TRAVAIL QUE VOUS AVEZ PRISES ?

255 messages

Mise à jour: il y a 8 mois

1
OP
H5

harvardmit5465

il y a 8 mois

La plus GROSSE REDPILL DU MONDE DU TRAVAIL QUE VOUS AVEZ PRISES ?

LI

Ligeforezien

il y a 8 mois

Le relationnel prime sur la performance dans le tertiaire.

RA

rakhmonov

il y a 8 mois


Le relationnel prime sur la performance dans le tertiaire.

Réèl

JA

JustAnotherGuy

il y a 8 mois

Tes collègues ne sont pas tes potes et sont en compétition permanente avec toi. Un patron super sympa avec toi ne t'octroiera aucun avantage. Une entreprise n'est jamais "une grande famille".

Z0

Zou0tout

il y a 8 mois

Ligeforezien a écrit :
Le relationnel prime sur la performance dans le tertiaire.

Et les Célestin sont strictement rejetés, haïs.

H2

Hommechiotte2

il y a 8 mois

Règle numéro 1 soit beau
Règle numéro 2 soit sympa

ZM

ZesyMole

il y a 8 mois

Que tu peux faire carriere hyper facilement et monter en grade dans une entreprise si :

- Les premiers mois / premieres années tu donnes tout pour le taf et que tu fais de la leche pour être dans les petits papier des résponsables.
- Les années suivantes, tu seras tellement bien vu, que tu peux rien branler et personne te diras rien et tu auras même des évolutions. Tant que tu es sociable ça ira.

Cf : plusieurs collègues qui sont la depuis 20 ans ou plus et qui bite rien et branlent rien à leurs taf. Mais qui ont le double de mon salaire alors que j'ai le double de leurs connaissances dans le domaine.
Mais le soft skill qui fait la différences c'est la sociabilité. https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

GG

GastonGorgeton

il y a 8 mois

"ça serait bien si vous vous investissiez plus dans l'entreprise"
grosso modo: on aimerait que vous fassiez des heures supp gratuites dans l'unique intérêt d'accroître notre productivité, mais sans que l'ont doivent vous rémunérer en retour.

GT

GT710

il y a 8 mois

Le travail ne rend pas libre https://image.noelshack.com/fichiers/2020/47/1/1605566978-1562064984-larry-uno4-dans-ta-gueule.png

MR

Mako_reactor_5

il y a 8 mois

Réunion éthique dans l'entreprise.

F2

Foudrehumite2

il y a 8 mois

[17:40:38] <Ligeforezien>
Le relationnel prime sur la performance dans le tertiaire.

LI

lipouxit

il y a 8 mois

Ne dire à personne quand tu commences à chercher un nouveau taf même pas à quelqu'un qui a l'air sympa

BV

BurstViruses

il y a 8 mois


Ne dire à personne quand tu commences à chercher un nouveau taf même pas à quelqu'un qui a l'air sympa

Pourquoi ?

LS

LuckyStrikeRedd

il y a 8 mois


Tes collègues ne sont pas tes potes et sont en compétition permanente avec toi. Un patron super sympa avec toi ne t'octroiera aucun avantage. Une entreprise n'est jamais "une grande famille".

Dans 99% des cas, mais je suis déjà tombé sur un collègue qu'est devenu un ami. Un taf de médiation sociale (tu branles rien, tu marches dans la rue des quartiers populaire, mais vu que t'es en binôme t'es obligé d'être présent et de faire semblant auprès de ton autre binôme)
Sauf que quand on était en binôme, on allait pas au taf et on restait chacun chez soi https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

LI

lipouxit

il y a 8 mois

J'ai eu le malheur de le dire à un collègue sympa pendant un after work, le lendemain j'avais la RH qui m'appelais pour me faire un interrogatoire

JA

JustAnotherGuy

il y a 8 mois

Dans 99% des cas, mais je suis déjà tombé sur un collègue qu'est devenu un ami. Un taf de médiation sociale (tu branles rien, tu marches dans la rue des quartiers populaire, mais vu que t'es en binôme t'es obligé d'être présent et de faire semblant auprès de ton autre binôme)
Sauf avec ce fameux collègue, quand on était en binôme, on allait pas au taf et on restait chacun chez soi https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

C'est même plus une planque à ce niveau-là. https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/4/1557437332-ace383ce-418a-47f9-91b0-a862161adaac.jpeg

TS

TonyScandal

il y a 8 mois

Une réunion de travail peut se dérouler au V&B du coin

BV

BurstViruses

il y a 8 mois


J'ai eu le malheur de le dire à un collègue sympa pendant un after work, le lendemain j'avais la RH qui m'appelais pour me faire un interrogatoire

Ah oui d'accord, ne le dire à personne au travail bien évidemment...

CA

Cavabardela

il y a 8 mois

competence sociale > competence professionneles

ha et aussi tu te feras jamais de vrai amis au taffe

BV

BurstViruses

il y a 8 mois

Une grosse "redpill" que j'avais mangé mais qui marche partout en fait, c'est que les collègues appreciaient plus le mec qui était arrivé en même temps que moi parce qu'il était plus beau

T1

ts11

il y a 8 mois

Le first qui a parfaitement résumé le tertiaire et qui explique pourquoi je bosse dans la production (donc secteur secondaire)

Je suis au SMIC, ce n'est pas un boulot passionnant, mais au moins on me laisse faire mon boulot et je n'y vais pas la boule au ventre le matin

IA

ImAbove

il y a 8 mois

Monde hypocrite, et se mefier de tout le monde, meme des gens avec qui tu t'entends bien

NE

NatoEstMalum

il y a 8 mois

Si je parle je finis au tribunal...

P2

pokora24

il y a 8 mois

Les RH mal baisés & pistonnés depuis la naissance qui se prennent pour des Stars international avec leur 2 de QI

AM

AvaMin

il y a 8 mois

Le jour où tu quittes ton entreprise/travail c'est comme si t'avais jamais existé.
Personne est irremplaçable et personne ne devrait mettre de l'orgueil dans sa position au travail.
Tout travail supplémentaire doit donner lieu à une rémunération supplémentaire.
Pas d' "ambiance familiale", de "polyvalence", d' "esprit start-up".

Ton patron trouvera un autre nouveau/junior parmi une centaine de CVs pour sacrifier sa vie contre de l'affection professionnelle comme un chien ('X a travaillé sur le dossier tout le week-end, qu'est-ce qu'il est efficace !' 'Y a fait 4h supplémentaires pour palier l'absence de Z, quel homme'), vos collègues riront et s'amuseront avec un autre débarqué.

LV

LeVaccin

il y a 8 mois

Le pouvoir de nuisance des bullshits jobs.

FK

ForgottenKhey

il y a 8 mois

Il n'y a ni d'entente ni d'amitié au travail. Car même si c'est un collègue avec lequel tu allais au bar et faisais des games de manière régulière, dès qu'il y a une place ou de l'argent en jeu tout disparaît d'un revers de la main.

Les fameux "turn-over" d'équipe avec l'excuse "on cherche une équipe solidaire et stable" est juste une manière de dire qu'ils enchaînent les contrats de courte durée durant laquelle tu sera pressé comme une orange avant de te faire dégager comme un mal propre au petit matin.

BR

broye

il y a 8 mois

merci pour les redpills

CO

Codexdaemonium

il y a 8 mois


Le relationnel prime sur la performance dans le tertiaire.

ceci

9C

9crimes

il y a 8 mois


Le relationnel prime sur la performance dans le tertiaire.

Tout est dit

CO

Codexdaemonium

il y a 8 mois


J'ai eu le malheur de le dire à un collègue sympa pendant un after work, le lendemain j'avais la RH qui m'appelais pour me faire un interrogatoire

elle t'a demandé quoi? ça peut être utile de faire ça si tu veux une augmentation de manière fourbe non?

TP

TintinPoker

il y a 8 mois


Le relationnel prime sur la performance dans le tertiaire.

EZ

ezkodsn

il y a 8 mois

Les RH sont au service de l'employeur de non des employés.

Ca parait basique mais ca n'a pas encore été dit
https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

+ Topic en fav, une piqure de rappel fait toujours du bien

CO

Codexdaemonium

il y a 8 mois

Dans 99% des cas, mais je suis déjà tombé sur un collègue qu'est devenu un ami. Un taf de médiation sociale (tu branles rien, tu marches dans la rue des quartiers populaire, mais vu que t'es en binôme t'es obligé d'être présent et de faire semblant auprès de ton autre binôme)
Sauf avec ce fameux collègue, quand on était en binôme, on allait pas au taf et on restait chacun chez soi https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

ayaa

CO

Codexdaemonium

il y a 8 mois


Le jour où tu quittes ton entreprise/travail c'est comme si t'avais jamais existé.
Personne est irremplaçable et personne ne devrait mettre de l'orgueil dans sa position au travail.
Tout travail supplémentaire doit donner lieu à une rémunération supplémentaire.
Pas d' "ambiance familiale", de "polyvalence", d' "esprit start-up".

Ton patron trouvera un autre nouveau/junior parmi une centaine de CVs pour sacrifier sa vie contre de l'affection professionnelle comme un chien ('X a travaillé sur le dossier tout le week-end, qu'est-ce qu'il est efficace !' 'Y a fait 4h supplémentaires pour palier l'absence de Z, quel homme'), vos collègues riront et s'amuseront avec un autre débarqué.

réel, je l'ai vécu ça

K4

Kenshin-42

il y a 8 mois

Tout est dit

Sauf que c'est partout pareil, pas seulement pour le tertiaire

OP
H5

harvardmit5465

il y a 8 mois

up

TB

TheBigRhys

il y a 8 mois

Pensez à votre intérêt avant tout, votre seul et unique objectif à un poste c'est de prendre des compétences en visant le suivant

Soyez autonome ou devenez le (on rejoint le 1er point)

N'attendez rien de vos supérieurs, collègues ou inférieurs

Si vous stagnez trop longtemps à un poste, changez de boîte

Partez toujours en bon terme avec tout le monde

B5

B54564654

il y a 8 mois

le contrat de travail est la version dematerialisé de la vente d'esclave https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

K4

Kenshin-42

il y a 8 mois

Nous sommes pas obligés de travailler si longtemps pour faire tourner la société. En faite on pourrait même travailler deux fois moins de temps pour être deux fois plus productifs.

Cette perte de temps et d'argent est du à ce système mal géré et mal optimisé

LL

LaurenLaVera

il y a 8 mois

Ne jamais se confier à un/une collègue.

B5

Ban52649229

il y a 8 mois

Le fait que tu n'es rien et très vite remplaçable, tu es juste un numéro pour l'entreprise

B5

Ban52649229

il y a 8 mois

Éviter de faire ami ami avec les directeurs, obligatoirement garder une distance

AX

ArthilossXVIII

il y a 8 mois

Ne jamais se tuer à la tâche, toujours être sous l'eau, mentir comme on respire, penser qu'à sa gueule, ce genre de bails.

QU

quelquundautre

il y a 8 mois


Que tu peux faire carriere hyper facilement et monter en grade dans une entreprise si :

- Les premiers mois / premieres années tu donnes tout pour le taf et que tu fais de la leche pour être dans les petits papier des résponsables.
- Les années suivantes, tu seras tellement bien vu, que tu peux rien branler et personne te diras rien et tu auras même des évolutions. Tant que tu es sociable ça ira.

Cf : plusieurs collègues qui sont la depuis 20 ans ou plus et qui bite rien et branlent rien à leurs taf. Mais qui ont le double de mon salaire alors que j'ai le double de leurs connaissances dans le domaine.
Mais le soft skill qui fait la différences c'est la sociabilité. https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

C'est en grande partie vraie mais il ne faut pas sous-estimer non plus la difficulté de virer ces gens. Licencier un +50 ans présent dans l'entreprise depuis des dizaines d'années, je n'ai jamais vu ça (après bon, je suis pas vieux). Je pense que d'une il faut un sacré courage de la direction, de deux ça doit bien coûter cher surtout si l'employé concerné n'y met pas du sien voire s'obstine.

CO

Codexdaemonium

il y a 8 mois


Éviter de faire ami ami avec les directeurs, obligatoirement garder une distance

pourquoi? je le fais pas, mais pour savoir

AX

ArthilossXVIII

il y a 8 mois

pourquoi? je le fais pas, mais pour savoir

Bah surtout faut jamais se confier sur sa vie privé, tout pourra être utilisé un jour.

KS

KheyStoic

il y a 8 mois

MA

Marcasse

il y a 8 mois

Une sacrée redpill : le "no zob in job" est une arnaque que les petits malins répandent pour se réserver les meilleurs plans.

PP

ProjetPILUM

il y a 8 mois

enregistrer en permanence avec son magnétophone de téléphone