Votre plus grosse REDPILL du monde du travail ?

92 messages

Mise à jour: il y a 5 mois

VivreMalgre

il y a 6 mois

Jodie-Marsh97

il y a 5 mois

Si tu n'as pas de réseau, tu n'évolueras jamais.

Frere_Mangouste

il y a 5 mois

que 95% des reunions qui durent 3h font perdre du temps a tout le monde et peuvent se resumer a un mail de 4lignes

Onyx_Amere

il y a 5 mois

Ne jamais se donner à 100%
Les collègues sont des requins
Les réseaux font tout

mohamoshe5033

il y a 5 mois

Le présentiel c'est de la grosse merde

ChateauYquem

il y a 5 mois

Le travail c'est de la pure merde

PodemosReir

il y a 5 mois

Si tu n'as pas de réseau, tu n'évolueras jamais.

Ça et j'ajouterai que du coup on privilégie des gros con incompétents mais gentils aux profils qui veulent constamment s'améliorer, mais qui ne sont pas intéressés par l'interaction.

Pour rappel plus de 75% des projets IT entre 2020 et 2024 ont été des échecs, principalement pour cette raison.

Le réseau est le cancer du monde du travail

lachill2

il y a 5 mois

Que la quasi totalité des boulots pourraient s'apprendre en quelques semaines/mois sur place avec la pratique, plutot que de se taper 5 ans d'études avant qui ne servent à rien

Gontrenssse

il y a 5 mois

Si tu n'as pas de réseau, tu n'évolueras jamais.

PseudoBanni738

il y a 5 mois

Que la quasi totalité des boulots pourraient s'apprendre en quelques semaines/mois sur place avec la pratique, plutot que de se taper 5 ans d'études avant qui ne servent à rien

C'est véridique.

Fantome-Iris

il y a 5 mois

C'est pas des redpill tellements c'est des choses que même des gens qui ont jamais bosser savent

Les collegues sont des requins

Le piston c'est la base

Le monde du taff en général c'est de la merde

" l'important c'est d'aimer ce que tu fait "

Beric-Robert

il y a 5 mois

Que l'intelligence sociale est plus importante que les compétences dans la majorité des métiers du tertiaire.

LeGlaudeDeter

il y a 5 mois

Si tu n'as pas de réseau, tu n'évolueras jamais.

Mais ça c'est même propre à ta vie en société tout court. Sans ça t'es déjà mort.

spitama

il y a 5 mois

Que la quasi totalité des boulots pourraient s'apprendre en quelques semaines/mois sur place avec la pratique, plutot que de se taper 5 ans d'études avant qui ne servent à rien

PodemosReir

il y a 5 mois

Que l'intelligence sociale est plus importante que les compétences dans la majorité des métiers du tertiaire.

Je trouve ça effrayant parce que j'ai toujours essayé de me dire que c'est moi qui suis parano et qu'il y avait des compétence là où je voyais des grosse merdes et que c'est moi qui était trop con pour les percevoir mais visiblement c'est factuel

flemme39

il y a 5 mois

Méritocratie n'existe pas

ToutPourMoi

il y a 5 mois

[00:18:45] <PodemosReir>
Je trouve ça effrayant parce que j'ai toujours essayé de me dire que c'est moi qui suis parano et qu'il y avait des compétence là où je voyais des grosse merdes et que c'est moi qui était trop con pour les percevoir mais visiblement c'est factuel

La majorité de la vie*

ChateauYquem

il y a 5 mois

Les jobs du terciaire sont dans 90% des cas ennuyeux à crever

PodemosReir

il y a 5 mois

La majorité de la vie*

C'est frustrant j'ai beaucoup, énormément investi sur la compétence. Par contre je vois pas quel partie du post tu corriges

Cuck2Sorbonne9

il y a 5 mois

que 95% des reunions qui durent 3h font perdre du temps a tout le monde et peuvent se resumer a un mail de 4lignes

Faux + t'as jamais participé à une réunion de ta vie à part parent/prof au collège

Apochaos

il y a 5 mois

Tes collègues ne sont pas tes amis.

Ils peuvent le devenir le jour où vous ne travaillez plus ensemble, mais à partir du moment où vous êtes "collègues" alors considérez qu'il n'y a plus d'amitié entre-vous.

Il suffit que vous lâchez trop d'informations à un collègue pour que ça se retourne contre vous. Vous avez insulté votre n+1 par DM ? Il le balancera pour se faire mousser. Vous êtes sorti la veille d'un jour de taff, vous avez posté une story où vous étiez ivre, votre collègue l'a vu et vous avez posé un jour de congé maladie pour ça ? Il vous balancera.

Ne laissez rien passé. N'acceptez pas les demandes d'amis de vos collègues sur FB, mettez une restriction sur ce qu'ils peuvent voir, etc.

BGENERAL

il y a 5 mois

Que la quasi totalité des boulots pourraient s'apprendre en quelques semaines/mois sur place avec la pratique, plutot que de se taper 5 ans d'études avant qui ne servent à rien

Les études servent à réglementer et garder une certaine niche rien d'autre (je parle des métiers bullshit)

VIVELARGENTINE

il y a 5 mois

Savoir être > Savoir faire

PodemosReir

il y a 5 mois

Faux + t'as jamais participé à une réunion de ta vie à part parent/prof au collège

Non il a raison la majorité des réunion sont faites avec des gens qui n'y sont en rien concernés

Klarann

il y a 5 mois

plus tu es efficace, plus on te donne de travail

Sildarion

il y a 5 mois

y'a toujours un casseur de chiottes dans l'équipe

Zou0tout

il y a 5 mois

Le recrutement qui se fait au feeling, les "savoir-être" qui sont des prétextes, conscients ou inconscients pour discriminer

Leopoldsaroyan

il y a 5 mois

Le travail c'est 99% du piston..

Et je le sais puisque après 1 an de chômage..j'ai eu un piston..et après 5-6 mois de CDD je suis désormais en CDI..

J'ai quand même du prouver..et évidemment que tout le monde connaît la légende comme quoi le piston.. bah au moins je peux le confirmer.. sans piston j'aurai été dans la merde.. je bosse depuis le 9 janvier après 1 an de chômage..il me restait 380j de chômage à ce moment là..

La il me resterait que 2 mois de chômage.. car je pense que j'aurai rien trouvé hormis des semaines par ci par là en intérim

Donc pas non plus une redpill car je sais que c'était ça.. mais au moins..

(Je bosse avec pote d'enfance..) Donc franchement pas l'impression d'aller au taf

PodemosReir

il y a 5 mois

Le recrutement qui se fait au feeling, les "savoir-être" qui sont des prétextes, conscients ou inconscients pour discriminer

Je pense pas que savoir-être soit le bon terme. Plutôt le conformisme. Évidemment que traiter tout le monde de fdp est un filtre, le truc c'est que si tu sort du moule, c'est là que le social va être déterminant

Cuck2Sorbonne9

il y a 5 mois

Non il a raison la majorité des réunion sont faites avec des gens qui n'y sont en rien concernés

ça veut rien dire "la majorité des réunions" bordel. On dirai un raisonnement d'hikikomori qui capte rien au monde de l'entreprise

PodemosReir

il y a 5 mois

ça veut rien dire "la majorité des réunions" bordel. On dirai un raisonnement d'hikikomori qui capte rien au monde de l'entreprise

T'as l'air bien con toi

redon_dance

il y a 5 mois

C'est une un réseau de mafia où il faut jeter plusieurs année de sa vie à la poubelle dans des études bullshit afin de ne pas être la prochaine blague de la pause café. Une blague qui comblera malgré tout bien difficilement le vide de sens béant de l'existence des salariés. Leur principale qualité et le faire-semblant ,qui leur sert principalement à cacher leur inutilité totale dans l'amélioration/ maintenance de la société (pour la majorité de cas )

AncienRoiDechu

il y a 5 mois

T'as l'air bien con toi

marcassin76

il y a 5 mois

?

Les hommes sont discriminés à mort.

Pr_Farnsworth8

il y a 5 mois

que les exigences scolaires sont disproportionnées par rapport à ce que l'on fait dans le taf

95% de ce que tu apprends même dans le supérieur est inutile

réseauter et donner un genre avec des acronymes et compliquer les trucs pour rien ça rapporte plus qu'avoir du bon sens

les processus à la con qui font que ça met 1 an pour ajouter une colonne dans un tableau

Pr_farnsworth8

il y a 5 mois

que les exigences scolaires sont disproportionnées par rapport à ce que l'on fait dans le taf

95% de ce que tu apprends même dans le supérieur est inutile

réseauter et donner un genre avec des acronymes et compliquer les trucs pour rien ça rapporte plus qu'avoir du bon sens

les processus à la con qui font que ça met 1 an pour ajouter une colonne dans un tableau

Cuck2Sorbonne9

il y a 5 mois

T'as l'air bien con toi

Pas la peine d'insulter, t'es juste complètement hors sol avec ta logique. Aucune entreprise ne pourrai exister avec des gars comme toi

Zou0tout

il y a 5 mois

[00:24:43] <PodemosReir>
Je pense pas que savoir-être soit le bon terme. Plutôt le conformisme. Évidemment que traiter tout le monde de fdp est un filtre, le truc c'est que si tu sort du moule, c'est là que le social va être déterminant

Oui c'est pas le bon terme car dire de quelqu'un qu'il n'a pas de savoir-être, c'est insultant et généralement faux. Fondamentalement, ils recherchent des gens extravertis même quand ce n'est pas indispensable au poste. Ça rejoint ce que tu as dit. Social (et apparence) > compétences. Ou plus précisément savoirs > savoir-être.

je-vous_aime

il y a 5 mois

Ne parler jamais de religion. Comme un abruti, on m'a demandé ce que je faisais le week-end. J'ai dit que j'allais à l'église. Ce à quoi, on m'a rétorqué "quel mouvement chrétien ?". J'ai dit témoins de Jéhovah. Et là, j'étais cooked

TikEtTak

il y a 5 mois

Si on travaillait avec des logiciels performants et adaptés le dans le tertiaire, on aurait une productivité triplée

ChateauYquem

il y a 5 mois

Pas la peine d'insulter, t'es juste complètement hors sol avec ta logique. Aucune entreprise ne pourrai exister avec des gars comme toi

Il a raison.

Cuck2Sorbonne9

il y a 5 mois

Il a raison.

Range ton secondaire stp

Seto-Kheyba

il y a 5 mois

90% des missions du tertiaire pourraient être faites en télétravail.

Et aussi le fait qu'humainement les boomers sont meilleurs que les plus jeunes, notamment chez les femmes.

Atmosfeerique

il y a 5 mois

9 fois sur 10, ce n'est pas le fait de faire du bon travail qui fait progresser hiérarchiquement

Lagiacrus05

il y a 5 mois

Le nom de la boîte fait 80% du CV, les compétences 20%.

PodemosReir

il y a 5 mois

90% des missions du tertiaire pourraient être faites en télétravail.
Et aussi le fait qu'humainement les boomers sont meilleurs que les plus jeunes, notamment chez les femmes.

Je valide avec validation

Apochaos

il y a 5 mois

Savoir être > Savoir faire

En même temps c'est normal. Tu préfères travailler avec un mec finit à la pisse qui se comporte mal mais qui fait super bien son boulot sans faute ou avec quelqu'un qui est agréable à vivre, avec qui tu peux discuter normalement malgré le fait qu'il fasse des erreurs de temps en temps ?

Alexandre Astier disait dans une interview "Je ne travaille plus du tout avec des c*nnards. Je refuse de travailler avec quelqu'un avec qui je ne pourrais pas déjeuner.".

NoOneLeft

il y a 5 mois

reste pas dans ton coin à faire ton travail sérieusement, parle avec les collègues fais les rire, lance des piques et du politiquement incorrect, un mec sérieux c'est un mec stressant

Zou0tout

il y a 5 mois

[00:31:12] <Seto-Kheyba>
90% des missions du tertiaire pourraient être faites en télétravail.
Et aussi le fait qu'humainement les boomers sont meilleurs que les plus jeunes, notamment chez les femmes.

Explique. Y a beaucoup d'ordures chez les boomers. Je pense que je préfère les quoicoubeh (si c'est à ça que tu fais référence)

InfinifatCOY

il y a 5 mois

Faire semblant de travailler est la norme et non une exception. Les grosses boites pourraient virer 70% de leurs employés sans perdre de productivité, c'est terrible.

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