Votre plus grosse REDPILL du monde du travail ?
Pr_farnsworth8
il y a 5 mois
En même temps c'est normal. Tu préfères travailler avec un mec finit à la pisse qui se comporte mal mais qui fait super bien son boulot sans faute ou avec quelqu'un qui est agréable à vivre, avec qui tu peux discuter normalement malgré le fait qu'il fasse des erreurs de temps en temps ?
Alexandre Astier disait dans une interview "Je ne travaille plus du tout avec des c*nnards. Je refuse de travailler avec quelqu'un avec qui je ne pourrais pas déjeuner.".
Pr_Farnsworth8
il y a 5 mois
En même temps c'est normal. Tu préfères travailler avec un mec finit à la pisse qui se comporte mal mais qui fait super bien son boulot sans faute ou avec quelqu'un qui est agréable à vivre, avec qui tu peux discuter normalement malgré le fait qu'il fasse des erreurs de temps en temps ?
Alexandre Astier disait dans une interview "Je ne travaille plus du tout avec des c*nnards. Je refuse de travailler avec quelqu'un avec qui je ne pourrais pas déjeuner.".
Zou0tout
il y a 5 mois
[00:32:46] <Apochaos>
En même temps c'est normal. Tu préfères travailler avec un mec finit à la pisse qui se comporte mal mais qui fait super bien son boulot sans faute ou avec quelqu'un qui est agréable à vivre, avec qui tu peux discuter normalement malgré le fait qu'il fasse des erreurs de temps en temps ?
Alexandre Astier disait dans une interview "Je ne travaille plus du tout avec des c*nnards. Je refuse de travailler avec quelqu'un avec qui je ne pourrais pas déjeuner.".
C'est la raison principale qui fait que je n'ai pas trouvé de travail : ils ne se voient pas déjeuner avec moi. Sauf que c'est non objectif et leur jugement est erroné, c'est du jugement facile et instantané. Mon tort c'est d'avoir une tête de Célestin et aussi d'être nul en entretien. Le problème c'est qu'ils recherchent souvent des gens bons en entretien avant de rechercher des gens bons pour le poste.
Zou0tout
il y a 5 mois
[00:34:43] <Atmosfeerique>
Et pourtant les gens "gentils" et "agréables à vivre" sont rarement ceux qui progressent le mieux...
Tu peux même te faire recaler pour ça ou vivre un enfer au boulot. Ils veulent surtout des gens extravertis, beaux parleurs, à l'aise avec le mensonge...
Apochaos
il y a 5 mois
Et pourtant les gens "gentils" et "agréables à vivre" sont rarement ceux qui progressent le mieux...
Parce que les "gentils" se font marcher dessus.
J'ai dis "agréable à vivre", ça veut pas forcément dire quelqu'un qui va venir en short et claquettes au boulot. Tu peux avoir du savoir-être et venir bien habillé, raconter du bullshit sans forcément être péteux.
Vous mélangez vraiment tout, ou alors vous vous enfermez dans les stéréotypes.
LiberoElegant3
il y a 5 mois
Contrairement à ce que l'on nous rabâche, le monde du travail moderne n'est pas une source d'épanouissement personnel. C'est le contraire absolu : un néant qui nous rapproche un peu plus chaque jour de la médiocrité.
Atmosfeerique
il y a 5 mois
Parce que les "gentils" se font marcher dessus.
Et justement quand il parle de savoir-être, il ne parle pas du fait d'être sympathique, plutôt d'être bon en politique. D'ailleurs tu confrontes gens désagréables et efficaces VS gens agréables et "mauvais", mais la réalité c'est que les types politiques sont très souvent ceux qui bossent mal.
Zou0tout
il y a 5 mois
La pill aussi c'est les savoirs qui s'acquièrent sur le tas mais les savoir-être qui eux sont figés selon le monde du travail alors que dans la manière dont ils sont formulés, les savoir-être ne sont rien d'autre que des savoirs qui peuvent très bien s'apprendre aussi sur le tas. C'est pour ça que les savoir-être convergent vers la discrimination.
Danitz
il y a 5 mois
Les formations obligatoires où on apprend plus de choses en discutant avec les autres participants qu'en écoutant les intervenants
Apochaos
il y a 5 mois
C'est la raison principale qui fait que je n'ai pas trouvé de travail : ils ne se voient pas déjeuner avec moi. Sauf que c'est non objectif et leur jugement est erroné, c'est du jugement facile et instantané. Mon tort c'est d'avoir une tête de Célestin et aussi d'être nul en entretien. Le problème c'est qu'ils recherchent souvent des gens bons en entretien avant de rechercher des gens bons pour le poste.
En même temps l'entretien c'est fait pour filtrer, sinon ça n'aurait aucun intérêt. Ils vont pas te donner un contrat parce que t'as le bon diplôme et que t'as franchi la porte de l'entreprise en donnant ton nom.
Améliore toi pour les entretiens. Fais toi coacher, soigne ton apparence, il y a des solutions.
Pr_farnsworth8
il y a 5 mois
Parce que les "gentils" se font marcher dessus.
J'ai dis "agréable à vivre", ça veut pas forcément dire quelqu'un qui va venir en short et claquettes au boulot. Tu peux avoir du savoir-être et venir bien habillé, raconter du bullshit sans forcément être péteux.
Vous mélangez vraiment tout, ou alors vous vous enfermez dans les stéréotypes.
Pr_Farnsworth8
il y a 5 mois
Parce que les "gentils" se font marcher dessus.
J'ai dis "agréable à vivre", ça veut pas forcément dire quelqu'un qui va venir en short et claquettes au boulot. Tu peux avoir du savoir-être et venir bien habillé, raconter du bullshit sans forcément être péteux.
Vous mélangez vraiment tout, ou alors vous vous enfermez dans les stéréotypes.
Jean-sol-itaire
il y a 5 mois
Que c'est du néo-esclavagisme, on devrait tous avoir droit à un bout de terrain par famille, suffisant pour cultiver sa bouffe.
Mais le capitalisme encourage l'augmentation de la population et ça créé entre autre de la rareté sur absolument tout, obligeant les gens à être en compétition pour obtenir un bout de terrain, terrain uniquement accessible via un apport pécunier, détenu par ce même capital.
Sacrée arnaque.
Zou0tout
il y a 5 mois
[00:42:33] <Apochaos>
En même temps l'entretien c'est fait pour filtrer, sinon ça n'aurait aucun intérêt. Ils vont pas te donner un contrat parce que t'as le bon diplôme et que t'as franchi la porte de l'entreprise en donnant ton nom.
Améliore toi pour les entretiens. Fais toi coacher, soigne ton apparence, il y a des solutions.
Oui que le diplôme ne soit pas un passe, ça n'a pas été une pill perso. La pill ça a été que le fait que je me fasse pas respecter en entretien ne soit pas la norme et que mes échecs ne soient pas avant tout la cause de mon inexpérience. J'ai mis du temps à le comprendre. Par contre j'ai une tête de Célestin, c'est très très tendu pour moi car ça juge au feeling. Je rentre dans la pièce, ils savent déjà que je suis introverti (à tort mais aussi à raison)
Zou0tout
il y a 5 mois
C'est quand même absurde de devoir s'entraîner aux entretiens d'embauche qui est en fait une discipline à part entière plutôt que de s'entraîner pour améliorer ses compétences. Se dire que tu peux être super compétent et te faire recaler parce que t'es nul en entretien (mais aussi parce que t'as pas la tête qui passe bien). Le monde du travail est si étrange.
Ban52649229
il y a 5 mois
Je pense que le décalage entre les études sup et la réalité ça a été ma plus grosse redpill
Également dans le tertiaire, les softs skills font 90% de ton métier
Les gens passent énormément de temps dans des réunions qui ne servent à rien
greenpyro63
il y a 5 mois
Que la quasi totalité des boulots pourraient s'apprendre en quelques semaines/mois sur place avec la pratique, plutot que de se taper 5 ans d'études avant qui ne servent à rien
C'est tellement vrai, dans les études tu apprends des choses très poussées dans certains domaines même à partir de la terminale (équation diff etc) choses qui ne servent qu'a 0.5% des taffs et encore... alors que tu pourrai appendre des choses qui concernent uniquement ton travail en très peu de temps
Pr_Farnsworth8
il y a 5 mois
Je pense que le décalage entre les études sup et la réalité ça a été ma plus grosse redpillÉgalement dans le tertiaire, les softs skills font 90% de ton métier
Les gens passent énormément de temps dans des réunions qui ne servent à rien
Pr_farnsworth8
il y a 5 mois
Je pense que le décalage entre les études sup et la réalité ça a été ma plus grosse redpillÉgalement dans le tertiaire, les softs skills font 90% de ton métier
Les gens passent énormément de temps dans des réunions qui ne servent à rien
_Percevalois_
il y a 5 mois
être ingesclave ça paie mal
le boulot peut vite empiéter sur ta vie perso si tu fais pas attention à la charge de travail
le savoir être est primordial pour se faire un minimum bien voir des gens avec qui tu bosses
Zou0tout
il y a 5 mois
Esclaveadecco
il y a 5 mois
Les soft skills et le réseau font tout
Pr_Farnsworth8
il y a 5 mois
Pr_farnsworth8
il y a 5 mois
_Percevalois_
il y a 5 mois
le boulot est rarement épanouissant aussi, si tu fais pas une activité à côté ou si tu vis seul la vie devient une boucle sans fin à devenir zinzin/dépressif
ChateauYquem
il y a 5 mois
Contrairement à ce que l'on nous rabâche, le monde du travail moderne n'est pas une source d'épanouissement personnel. C'est le contraire absolu : un néant qui nous rapproche un peu plus chaque jour de la médiocrité.
Zou0tout
il y a 5 mois
Drbrown256
il y a 5 mois
Médecine >>> études de commerce de merde (HEC ESSEC ESCP et écoles de pisse)
Gpasdemollet
il y a 5 mois
Travailler dans cette société est une arnaque
Pr_Farnsworth8
il y a 5 mois
être obligé de se former à coté et se demander pourquoi on t'a fait perdre ton temps avec toutes ces conneries inutiles
tu te fais recaler car tu ne connais pas telle techno, alors que lorsque t'es pris par une autre boite qui utilise la même techno tu te rends compte que tu mets moins d'une journée à comprendre le fonctionnement
Pr_farnsworth8
il y a 5 mois
être obligé de se former à coté et se demander pourquoi on t'a fait perdre ton temps avec toutes ces conneries inutiles
tu te fais recaler car tu ne connais pas telle techno, alors que lorsque t'es pris par une autre boite qui utilise la même techno tu te rends compte que tu mets moins d'une journée à comprendre le fonctionnement
Fromsigmatojvc
il y a 5 mois
Oui
NikoBelliic
il y a 5 mois
Que c'est un monde de suceurs et d'hypocrites
Pourtant tout le monde se sourit et fait semblant de s'intéresser à la vie de l'autre
AdminRSA11
il y a 5 mois
que 95% des reunions qui durent 3h font perdre du temps a tout le monde et peuvent se resumer a un mail de 4lignes
Pas besoin de préciser la durée, c'est le cas de quasiment toutes les réunions "classiques"
Faut bien justifier les bullshit jobs de certain(e)s, après tout
AdminRSA11
il y a 5 mois
Que la quasi totalité des boulots pourraient s'apprendre en quelques semaines/mois sur place avec la pratique, plutot que de se taper 5 ans d'études avant qui ne servent à rien
C'est en partie vrai, mais certains jobs où une expertise assez pointue est requise, non
Par contre l'expérience/la pratique, c'est ce qui fait le plus progresser, c'est sûr
AdminRSA11
il y a 5 mois
90% des missions du tertiaire pourraient être faites en télétravail.Et aussi le fait qu'humainement les boomers sont meilleurs que les plus jeunes, notamment chez les femmes.
Pardon ???
Dans quel univers parallèle stp ?
famillesackler
il y a 5 mois
Fake l'église n'est pas reconnue par les TJ vous vous avez des salles du royaume.
bluvsred
il y a 5 mois
En même temps c'est normal. Tu préfères travailler avec un mec finit à la pisse qui se comporte mal mais qui fait super bien son boulot sans faute ou avec quelqu'un qui est agréable à vivre, avec qui tu peux discuter normalement malgré le fait qu'il fasse des erreurs de temps en temps ?
Alexandre Astier disait dans une interview "Je ne travaille plus du tout avec des c*nnards. Je refuse de travailler avec quelqu'un avec qui je ne pourrais pas déjeuner.".
Parce que ce n'est pas ton fric. J'avais une activité perso avec ma thune, les gars pouvaient être sympa, drôle, etc. Si le travail était médiocre, je ne travaillais plus avec eux.
Quant à Astier quand on voit la médiocrité de sa série et film kamelot...
bluvsred
il y a 5 mois
En même temps c'est normal. Tu préfères travailler avec un mec finit à la pisse qui se comporte mal mais qui fait super bien son boulot sans faute ou avec quelqu'un qui est agréable à vivre, avec qui tu peux discuter normalement malgré le fait qu'il fasse des erreurs de temps en temps ?
Alexandre Astier disait dans une interview "Je ne travaille plus du tout avec des c*nnards. Je refuse de travailler avec quelqu'un avec qui je ne pourrais pas déjeuner.".
Tu préfères te faire opérer par un chirurgien compétent qui réussit 100% de ses opérations, mais qui est désagréable; ou par un chirurgien très sympathique qui te fait rire, mais qui est moyen avec qui tu risques d'avoir des complications après l'opération ?
bluvsred
il y a 5 mois
Faire semblant de travailler est la norme et non une exception. Les grosses boites pourraient virer 70% de leurs employés sans perdre de productivité, c'est terrible.
C'est ce qu'à fait Elon Musk avec X
Cyberlord_84
il y a 5 mois
Plus grosse redpill : Les femmes dévalorisent le travail en faisant des heures supplémentaires gratuites, tout en acceptant des salaires ridicules. Il n'y a pas plus soumis qu'une femme dans le monde du travail.
KheyouAdorbale
il y a 5 mois
Plus grosse redpill : Les femmes dévalorisent le travail en faisant des heures supplémentaires gratuites, tout en acceptant des salaires ridicules. Il n'y a pas plus soumis qu'une femme dans le monde du travail.
buakawmaximus
il y a 5 mois
Que la quasi totalité des boulots pourraient s'apprendre en quelques semaines/mois sur place avec la pratique, plutot que de se taper 5 ans d'études avant qui ne servent à rien
Atmosfeerique
il y a 5 mois