LA PRIORITE NATIONALE A L'EMPLOI = VOUS EN PENSEZ QUOI ??
LusteurAsperge
il y a 10 mois
La réalité maintenant : Les étrangers occupent très peu les postes de cadres. Il existe même un plafond de verre dans les hautes sphères.
C'est faux au contraire
pates-jean-bon
il y a 10 mois
Issue de l immigration, j ai la nationalité francaise et je suis doublement b. D un cote je suis trop français pour les gauchistes mais pas assez par les droitardsJ aurai aime que la nationalité francaise presente un veritable plus mais en realite depuis mon master 2 en industrie je n ai eu que du delit de faciès et etre obligé de commencer ma carriere chez megalax et souris dans un coin ou ca pue tellement le racisme
Et apres la petit pt rh va m expliquer que c etait de ma faute si je trouvais pas de poste.
Oblige de sortir la carte TSA maintenant
Merci de ton témoignage. Courage à toi, nous ne sommes pas tous comme ça. J'espère que tu trouveras ta voie.
TrunksTURFU
il y a 10 mois
T'as donné un pourcentage, j'en ai donné un. Tu paniques alors tu me demande traduire un pourcentage, je t'explique que c'est barbant. Je t'invite à commencer t'as l'air d'avoir toute la soirée.
GalleRien
il y a 10 mois
L'autre idée serait de taxer a hauteur de 5 ou 10% du salaire l'embauche d'un etranger seulement lorsque le chômage est élevé dans le pays.De sorte à inciter les entreprises à recruter des travailleurs français. Elles pourront toujours embaucher un etranger si vraiment elles le souhaitent, mais il faudra qu'elle paie une taxe chaque mois.
Je comprend pas trop cette idée de vouloir embaucher à tout prix un français s'il y a un étranger plus compétent et motivé (et en situation régulière), mais ok on va considérer cette proposition.
Pour les secteurs qui demandent une très bonne formation, je suis quasiment sur quelles paieront la taxe si le candidat étranger est meilleur. Et ça sera d'autant plus vrai quand le poste à pourvoir demandera des années d'expériences spécifiques, certains contacts, des études spécifiques, etc.
Pour les secteurs moins qualifiés où le nombre d'étrangers dans les candidatures sera de toute manière important (typiquement les travaux chiants, et répétitifs) elles auront pas le choix. Soit elles payeront aussi, soit la taxe sera compensée par une baisse de salaire.
Plusdinspi30
il y a 10 mois
Je ne sais pas d'où tu sors de chiffre. Déjà tu cites la communauté algérienne, sans doute la communauté qui travaille le moins parmi les autres communautés.
Mais le fait que les étrangers travaillent le moins, c'est justement à cause de ce genre de topic qui explique que les français doivent être favorisé dans leur recherche d'emploi.
Ensuite, comme je l'ai dis, il existe beaucoup de discrimination. Il suffit d'envoyer un CV au nom de Mohammed, tu perds déjà presque toutes tes chances de trouver un emploi. Donc le racisme peut-être une des causes.
Après, tout dépend des endroits, mais en général les communautés étrangères sont dans les banlieues, et c'est plus compliqué d'y trouver un emploi.
Les étrangers font moins d'étude, ont des emplois plus précaires avec du turn over (emplois saisonniers, intérim...).
Mais peu importe, on ne nie pas qu'il y'ai différents problèmes avec les immigrés. Le sujet, c'est comment faire en sorte qu'ils aient plus facilement accès à l'emploi et tu proposes de faire en sorte que ça soit plus difficile pour eux, donc tu es complice de ce phénomène.
GalleRien
il y a 10 mois
Je comprend pas trop cette idée de vouloir embaucher à tout prix un français s'il y a un étranger plus compétent et motivé (et en situation régulière), mais ok on va considérer cette proposition.
Pour les secteurs qui demandent une très bonne formation, je suis quasiment sur quelles paieront la taxe si le candidat étranger est meilleur. Et ça sera d'autant plus vrai quand le poste à pourvoir demandera des années d'expériences spécifiques, certains contacts, des études spécifiques, etc.
Pour les secteurs moins qualifiés où le nombre d'étrangers dans les candidatures sera de toute manière important (typiquement les travaux chiants, et répétitifs) elles auront pas le choix. Soit elles payeront aussi, soit la taxe sera compensée par une baisse de salaire.
Et pour les secteurs en difficulté j'en parle même pas.
pates-jean-bon
il y a 10 mois
Teubdure
il y a 10 mois
Ca changeras rien, les salaires sont trop bas + les conditions de travailles douteux.L Italie, extreme droit, fait rentrer 450k d etrangers par an pour ces jobs...
Qu'est-ce que tu en déduis donc?
Que ce n'est pas l'extrême droite.
Plusdinspi30
il y a 10 mois
T'as donné un pourcentage, j'en ai donné un. Tu paniques alors tu me demande traduire un pourcentage, je t'explique que c'est barbant. Je t'invite à commencer t'as l'air d'avoir toute la soirée.
"Traduire un pourcentage" ayaaaa
Je veux juste le chiffre absolu, pour te montrer à quel point ton argument est rincé. Mais je sais que tu ne disposes pas de ce chiffre, parce que les mecs de ton camps sortent les chiffres qui les arrangent.
En réalité ton chiffre, ça doit représenter à peines quelques centaines de personnes. C'est ridicule.
relef_2019
il y a 10 mois
Au message en dessus
J ai trouve ma voie mais j ai trjs une slope de rh qui se permette de jouer les videurs
Comme j ai dis je suis oblige de jouer la carte tsa pour pourvoir juste etre considerer
4 000 cv
6 annees a etre ecartes
Premiere mission ou l interne te baise
Demenagement
Placardisation pour avoir RECU des propos racistes
1 annee a etre placardiser j ai du faire 2 années d arret maladie
J aurai kiffe dire j ai une femme des enfants mais non
Et j ai des connards qui m explique que c est de ma faute alors que j etais le premier a me lever ou a avoir de bonnes notes
la fronce
Malou936093
il y a 10 mois
L'autre manière d'appliquer la préférence nationale serait de taxer à hauteur de 5 ou 10% du salaire l'embauche d'un etranger lorsque le chômage est élevé dans le pays.
De sorte à inciter les entreprises à recruter des travailleurs français. Elles pourront toujours embaucher un etranger si vraiment elles le souhaitent, mais il faudra qu'elles paient une taxe chaque mois. Cette taxe disparait lorsque le pays est au plein-emploi.
Cette mesure ne concernerait que les nouvelles embauches après l'entrée en vigueur de cette taxe.
Vous en pensez quoi ?
Rotor1903
il y a 10 mois
T'es hors-piste, c'est ça de se greffer maladroitement a une discussion sur la fin.
Ya rien de maladroit. C'est juste que tes un gauchiste dégueulasse qui ne supporte pas la nuance.
Et pourtant c'est vrai le chof. Sans les médecins DZ, l'hôpital public français ferme. Et je te parle même pas des médecins urgentistes.
Les 2 vous êtes le miroir l'un de l'autre. Vos réponses le prouvent.
Mais bonne journée quand même.
Plusdinspi30
il y a 10 mois
Ya rien de maladroit. C'est juste que tes un gauchiste dégueulasse qui ne supporte pas la nuance.
Et pourtant c'est vrai le chof. Sans les médecins DZ, l'hôpital public français ferme. Et je te parle même pas des médecins urgentiste.
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Les 2 vous êtes le miroir l'un de l'autre. Vos réponses le prouvent.
Mais bonne journée quand même.
Imyr06
il y a 10 mois
Contre c'est discriminant.
En plus les étrangers ne volent pas d'emploi.
Le taux de chomage est relativement faible.
En général les métiers occupés par les étrangers sont assez ingrats, donc des métiers pas très demandés.
La priorité nationale ni changera rien, voir risque de ralentir les entreprises et les irriter car ils savent que les francais ne vont pas postuler à ces jobs.
Ce n'est pas pour rien que la Hongrie et l'Italie vont venir des travailleurs étrangers.
LusteurAsperge
il y a 10 mois
L'autre manière d'appliquer la préférence nationale serait de taxer à hauteur de 5 ou 10% du salaire l'embauche d'un etranger lorsque le chômage est élevé dans le pays.De sorte à inciter les entreprises à recruter des travailleurs français. Elles pourront toujours embaucher un etranger si vraiment elles le souhaitent, mais il faudra qu'elles paient une taxe chaque mois. Cette taxe disparait lorsque le pays est au plein-emploi.
Cette mesure ne concernerait que les nouvelles embauches après l'entrée en vigueur de cette taxe.
Vous en pensez quoi ?
C'est une bonne idée mais administrativement complexe.
Le meilleur moyen c'est de n'accorder aucun visa aux étrangers au delà d'un quota.
Dracondeglacee
il y a 10 mois
Ahii les arabes et noir sur ce topic qui veulent justifier leurs présence sur la terre des Français
nous les FDS on veut pas de vous c'est tout, que vous soyez chômeur, médecin, travailleur ou autres, on vous veut pas
BoiteABruit
il y a 10 mois
C'est déjà le cas hein
Imyr06
il y a 10 mois
Ahii les arabes et noir sur ce topic qui veulent justifier leurs présence sur les terre des Français
nous les FDS on veut pas de vous c'est tout, que vous soyez chômeur, médecin, travailleur ou autres, on vous veut pas
Francais et noir , ca te dérange n'est ce pas ? Tu rages ?
Et bien continue parce que je ne bougerai pas .
Dracondeglacee
il y a 10 mois
arabe et noir , ca te dérange n'est ce pas ? Tu rages ?
Et bien continue parce que je ne bougerai pas .
Ouai exactement ça dérange les Français
BigMountain
il y a 10 mois
C'est déjà le cas hein
Quand une entreprise recrute un étranger elle doit prouver qu'elle a reçu des CV français mais sur ceux ci ne conviennent pas
GalleRien
il y a 10 mois
L'autre manière d'appliquer la préférence nationale serait de taxer à hauteur de 5 ou 10% du salaire l'embauche d'un etranger lorsque le chômage est élevé dans le pays.De sorte à inciter les entreprises à recruter des travailleurs français. Elles pourront toujours embaucher un etranger si vraiment elles le souhaitent, mais il faudra qu'elles paient une taxe chaque mois. Cette taxe disparait lorsque le pays est au plein-emploi.
Cette mesure ne concernerait que les nouvelles embauches après l'entrée en vigueur de cette taxe.
Vous en pensez quoi ?
Je comprend pas trop cette idée de vouloir embaucher à tout prix un français s'il y a un étranger plus compétent et motivé (et en situation régulière), mais ok on va considérer cette proposition.
Pour les secteurs qui demandent une très bonne formation, je suis quasiment sur quelles paieront la taxe si le candidat étranger est meilleur. Et ça sera d'autant plus vrai quand le poste à pourvoir demandera des années d'expériences spécifiques, certains contacts, des études spécifiques, etc. D'autant plus que le chômage des cadres à toujours été historiquement bas donc elles seront toujours en demande. Autre chose à prendre en compte ici c'est que que ça nous plaise ou pas, certains étrangers ont des formations et des expériences béton, parlent plusieurs langues (oublions pas que c'est essentiel dans un monde ou les échanges sont globaux), et ont pas mal de soft skills du à leurs expériences de vie.
Pour les secteurs moins qualifiés où le nombre d'étrangers dans les candidatures sera de toute manière important (typiquement les travaux chiants, et répétitifs) elles auront pas le choix. Soit elles payeront aussi, soit la taxe sera compensée par une baisse de salaire. Ça dépendra aussi de la volonté des français de faire ces taffs là, difficile de prédire la situation si on tournait à 15% de chômage, et encore plus difficile de prédire la manière de penser des employeurs qui ont passés les dernières années à s'habituer à travailler avec plein d'étrangers.
Imyr06
il y a 10 mois
Ouai exactement ça dérange les Français
Je suis francais, ça ne me dérange pas .
Segurane
il y a 10 mois
Obliger les entreprises à poster leur offre sur Pôle emploi pendant 2 semaines avant de recruter un étranger.Afin que l'entreprise essaie d'abord de trouver un Français (France travail peut leur proposer des chomeurs francais intéressés pendant ce laps de temps).
A l'issu de ce délai si l'entreprise n'arrive pas à recruter un profil français intéressant ou si elle trouve un etranger très compétent, elle pourra embaucher un etranger mais seulement après ce délai.
Vous seriez pour ou contre ?
En Italie c'est 3 mois obligatoire
Dracondeglacee
il y a 10 mois
Je suis francais, ça ne me dérange pas .
t'es pas un autochtone de France ta de Français que les papiers t'y peux rien
Plusdinspi30
il y a 10 mois
Je comprend pas trop cette idée de vouloir embaucher à tout prix un français s'il y a un étranger plus compétent et motivé (et en situation régulière), mais ok on va considérer cette proposition.
Pour les secteurs qui demandent une très bonne formation, je suis quasiment sur quelles paieront la taxe si le candidat étranger est meilleur. Et ça sera d'autant plus vrai quand le poste à pourvoir demandera des années d'expériences spécifiques, certains contacts, des études spécifiques, etc. D'autant plus que le chômage des cadres à toujours été historiquement bas donc elles seront toujours en demande. Autre chose à prendre en compte ici c'est que que ça nous plaise ou pas, certains étrangers ont des formations et des expériences béton, parlent plusieurs langues (oublions pas que c'est essentiel dans un monde ou les échanges sont globaux), et ont pas mal de soft skills du à leurs expériences de vie.
Pour les secteurs moins qualifiés où le nombre d'étrangers dans les candidatures sera de toute manière important (typiquement les travaux chiants, et répétitifs) elles auront pas le choix. Soit elles payeront aussi, soit la taxe sera compensée par une baisse de salaire. Ça dépendra aussi de la volonté des français de faire ces taffs là, difficile de prédire la situation si on tournait à 15% de chômage, et encore plus difficile de prédire la manière de penser des employeurs qui ont passés les dernières années à s'habituer à travailler avec plein d'étrangers.
pates-jean-bon
il y a 10 mois
Ahii les arabes et noir sur ce topic qui veulent justifier leurs présence sur les terre des Français
nous les FDS on veut pas de vous c'est tout, que vous soyez chômeur, médecin, travailleur ou autres, on vous veut pas
Y'a que les consanguins qui ne veulent pas d'eux. N'insulte pas les français.
Les FDS ne vous donneront même pas la moitié des sièges de l'assemblée demain.
Je suis FDS et je préfère être pris en charge par un dentiste tunisien dans la semaine que d'attendre trois mois pour soigner mes dents
Dracondeglacee
il y a 10 mois
Je comprend pas trop cette idée de vouloir embaucher à tout prix un français s'il y a un étranger plus compétent et motivé (et en situation régulière), mais ok on va considérer cette proposition.
Pour les secteurs qui demandent une très bonne formation, je suis quasiment sur quelles paieront la taxe si le candidat étranger est meilleur. Et ça sera d'autant plus vrai quand le poste à pourvoir demandera des années d'expériences spécifiques, certains contacts, des études spécifiques, etc. D'autant plus que le chômage des cadres à toujours été historiquement bas donc elles seront toujours en demande. Autre chose à prendre en compte ici c'est que que ça nous plaise ou pas, certains étrangers ont des formations et des expériences béton, parlent plusieurs langues (oublions pas que c'est essentiel dans un monde ou les échanges sont globaux), et ont pas mal de soft skills du à leurs expériences de vie.
Pour les secteurs moins qualifiés où le nombre d'étrangers dans les candidatures sera de toute manière important (typiquement les travaux chiants, et répétitifs) elles auront pas le choix. Soit elles payeront aussi, soit la taxe sera compensée par une baisse de salaire. Ça dépendra aussi de la volonté des français de faire ces taffs là, difficile de prédire la situation si on tournait à 15% de chômage, et encore plus difficile de prédire la manière de penser des employeurs qui ont passés les dernières années à s'habituer à travailler avec plein d'étrangers.
gros taré
c'est la terre des Français
Linkpa
il y a 10 mois
Je m'en fou, je touche l'AAH
Dracondeglacee
il y a 10 mois
Y'a que les consanguins qui ne veulent pas d'eux. N'insulte pas les français.
Les FDS ne vous donneront même pas la moitié des sièges de l'assemblée demain.
Je suis FDS et je préfère être pris en charge par un dentiste tunisien dans la semaine que d'attendre trois mois pour soigner mes dents
Les FDS votent majoritairement RN ou a droite
je préfère que moi fils soit formé pour être dentiste qu'un arabe lui vole son opportunité
Gertrude1
il y a 10 mois
a cause des médecins étranger ça laisse moins de place de docteur avec des bon salaire pour les nôtres
on va pas plaindre des gens dans les 1% les + blindés hein ...
Sapo46kan
il y a 10 mois
la préférence nationale c'est du bon sens, tous les pays le font
qui se plaint que les entreprises japonaises recrutent principalement des japonais ?
qui va critiquer la phrase "le japon aux japonais" ?
qui va dire "oui cet africain est japonais car il est né au japon de parents immigrés" ?
"con nichon aaah je m'appelle Mamadou Aboutété je suis nippon"
Targaryenne-21
il y a 10 mois
Je trouve ça logique en vrai
Dracondeglacee
il y a 10 mois
t'a rien compris, ça fait moins de 1% et blindée pour notre peuple, nos enfants
GalleRien
il y a 10 mois
Ptn on se fait chier à essayer de répondre intelligemment à un proposition même pas si conne venant de quelqu'un qui veut appliquer la préférence nationale pour que des abrutis lisent que la première ligne. Le monde de demain sera compétitif et il l'est déjà. Si vous êtes demeurés votre passeport vous sauvera pas, et c'est tant mieux pour ce pays.
pates-jean-bon
il y a 10 mois
Les FDS votent majoritairement RN ou a droite
je préfère que moi fils soit formé pour être dentiste qu'un arabe lui vole son opportunité
J'habite dans le département où il y'a le moins d'étranger ou de personne issue de l'immigration en France et ça vote qu'à 30% RN chez moi.
Ton argument est stupide. Il ne s'agit pas de se faire voler quoi que ce soit.
Plusdinspi30
il y a 10 mois
Ptn on se fait chier à essayer de répondre intelligemment à un proposition même pas si conne venant de quelqu'un qui veut appliquer la préférence nationale pour que des abrutis lisent que la première ligne. Le monde de demain sera compétitif et il l'est déjà. Si vous êtes demeurés votre passeport vous sauvera pas, et c'est tant mieux pour ce pays.
Fuck_Myopie
il y a 10 mois
Ahi l'op ta naïveté
C'est le chômage, on dépend des travailleurs étrangers dans plusieurs secteurs stratégiques
Les diplomés se cassent...
Tu veux donner quel priorité en fait ??
Dracondeglacee
il y a 10 mois
J'habite dans le département où il y'a le moins d'étranger ou de personne issue de l'immigration en France et ça vote qu'à 30% RN chez moi.
Ton argument est stupide. Il ne s'agit pas de se faire voler quoi que ce soit.
moi je suis dans le 91, en France, 38% vote pour le RN ou encore plus conservateur
tu prends que les FDS c'est 60% environs
mon argument est logique, ils préfèrent ne pas former et payer nos gosses mais piocher ailleurs ça s'appelle le LIBERALISME
Gertrude1
il y a 10 mois
oui bah indispensable ou non ...
ça va hein, pas le pognon qui manque dans ces professions ... qu'ils s'humanisent et reprennent conscience que des super beaux métiers, de soigner des gens, même si parfois on est "ingrat" ou par timidité on parait pas assez reconnaissant etc ... quand même des métiers "prestige" ou on est plutôt aimé en général ...
plus les personnels proche des malades qu'il faut mieux considérer, dans les ehpad etc ... du ménage, a ceux qui font des toilettes etc etc ash ..
Imyr06
il y a 10 mois
t'es pas un autochtone de France ta de Français que les papiers t'y peux rien
Liberté ,Egalité, Fraternité ?
Si je suis francais, je vaux n'importe quel francais, peu importe mes origines ethniques.
Je suis peut-être plus francais que toi .
D'ailleurs je respecte surement plus la syntaxe de la langue française que toi.
Faire des erreurs de grammaire est une chose, ne pas commencer une phrase par une majuscule et la terminer par un point , une autre .
botoflegends_11
il y a 10 mois
Très bonne mesure sur le papier, qui ne mène à rien en réalité.
C'est déjà appliqué dans les pays asiatiques, aux US et en suisse. La réalité c'est que le job posté est volontairement sous rémunéré afin de justifier de pouvoir faire venir de la main d'œuvre pas cher du tiers monde, prête à accepter ces conditions salariales pour avoir une chance ici. Désastre assuré en pratique
Dracondeglacee
il y a 10 mois
Liberté ,Egalité, Fraternité ?
Si je suis francais, je vaux n'importe quel francais, peu importe mes origines ethniques.
Je suis peut-être plus francais que toi .
D'ailleurs je respecte surement plus la syntaxe de la langue française que toi.Faire des erreurs de grammaire est une chose, ne pas commencer une phrase par une majuscule et la terminer par un point , une autre .
t'a juste un papier, rien d'autre, faut que tu l'acceptes
je serai jamais un native américain
tu ne sera jamais un native Français
+ 80% des locuteur Français ne sont pas Français ton argument vaut 0
Gertrude1
il y a 10 mois
t'a rien compris, ça fait moins de 1% et blindée pour notre peuple, nos enfants
un revenu mensuel supérieur à 7 180 par mois implique de faire partie des 1 % les plus riches sur notre territoire
un généraliste les fait "les doigts dans le nez" même en prenant fourchette basse (pas + de 3 patients à l'heure, pas + de 35h semaine etc ... )
pates-jean-bon
il y a 10 mois
la préférence nationale c'est du bon sens, tous les pays le fontqui se plaint que les entreprises japonaises recrutent principalement des japonais ?
qui va critiquer la phrase "le japon aux japonais" ?
qui va dire "oui cet africain est japonais car il est né au japon de parents immigrés" ?"con nichon aaah je m'appelle Mamadou Aboutété je suis nippon"
Les petits bras, vous êtes toujours dans la conjecture, dans des comparaisons avec d'autres pays, dans les caricatures...
Bon, c'est bon, on a compris, les étrangers ne peuvent pas devenir français, les français noirs/arabes/asiat ne sont pas français, la France ne doit appartenir qu'aux français, les emplois doivent être réservés aux français.
Maintenant, à partir de ça, quelles sont les solutions que vous proposez ?
Malou936093
il y a 10 mois
Je vois qu'il y'a certains crétins raciste sur ce forum. Je suis RNiste quand je parle de préférence nationale je parle des personnes qui ont la nationalité française quelque soit l'origine ou la couleur.
Je suis pour cette mesure sur le principe, je souhaite juste en débattre et réfléchir à comment la mettre en en place.
Taxer les nouvelles embauches d'etrangers quand le chômage est élevé dans le pays ou bien obliger les entreprise à poster leur offre sur France travail pendant un laps de temps avant de recruter un étranger par exemple.
On en débat mais dans le respect s'il vous plait.
NightSkySword
il y a 10 mois
Delai trop court + idée normale sur 99% de la planete
Chris_KheySod3
il y a 10 mois