Les GRANDS GROUPES n’embauchent jamais leurs ALTERNANTS en CDI
134 messages
Mise à jour: il y a 7 mois
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il y a un mois
Hufhg
il y a 7 mois
Faut passer le concours
en contractuel cdi je veux dire
Bug_Tinder30
il y a 7 mois
[13:10:44] <Helmannghorst>
Bah c'est un système gagnant gagnant.
D'un côté Total a de la main d'œuvre qualifiée pas cher de l'autre l'alternance a aussi de gros avantages pour l'étudiant + avoir écrit Total sur ton CV c'est un gros plus même s'ils t'ont ghost au moment de signer un CDI
On est plus en 2000 où bosser chez Total avait une plus-value.
Au contraire, travailler dans une PME tu y seras plus autonome que de travailler chez Total où faut faire des process à chaque truc que tu fais.
etoile95d
il y a 7 mois
en contractuel cdi je veux dire
C'est quoi la différence avec un fonctionnaire ?
Cantos-Endymion
il y a 7 mois
Faudrait les obliger à publier chaque année un rapport qui dit le nombre d'alternants qui sont recrutés. Si au bout de 3 ans on constate l'abus : fin du dispositif + obligation de remboursement des aides de l'Etat.
SmissmasSweater
il y a 7 mois
J'ai vu pas mal de mecs en alternance dans des grands groupes se faire dégager à la fin
Au final ils vont chez alten capgemini atos etc
Hufhg
il y a 7 mois
C'est quoi la différence avec un fonctionnaire ?
tu n'as pas les évolutions du d'ancienneté du salaire avec les échelons et les grades, tu n'as pas la sécurité de l'emploi d'un fonctionnaire même si tu es en cdi
Romance_Dawn
il y a 7 mois
Et l'auteur
Parce que les.grand groupe on l'obligation de prendre un certain nombre d'alternant chaque année
Nonobstant ça fait bien sûr le CV y a pas de quoi se plaindre
Romance_Dawn
il y a 7 mois
J'ai vu pas mal de mecs en alternance dans des grands groupes se faire dégager à la finAu final ils vont chez alten capgemini atos etc
Oui c'est le principe
Ensuite avec quelques années d'expériences tu rejoins un autre grand groupe
Alten par contre c'est non
Et Atos c'est mort
Romance_Dawn
il y a 7 mois
Les alternants ne servent à rien pas contre
C'est pas de la bonne main d'oeuvre
etoile95d
il y a 7 mois
Les alternants ne servent à rien pas contre
C'est pas de la bonne main d'oeuvre
N'importe quoi
SolWolf
il y a 7 mois
"Ptdr le concept d'apprenti à plus aucun sensMaintenant un apprenti c'est de la main d'oeuvre pas cher et plus du tout quelqu'un à qui tu transmet le savoir"
This, tout le monde doit se démerder et c'est pas nouveau, quand j'étais en licence dans ma promo on avait tous ce sentiment d'abandon alors que du temps de no parents on prenait le temps d'expliquer, de comprendre..
Bon père qui me disait que quand il était jeune (16 ans) un artisan electricien le prenais avec lui sur le chantier pendant 2-3 ans pour lui apprendre le métier tout en le payant. Pour ensuite l'embaucher.
Et il me disait que c'était comem ça pour beaucoup de métier manuel. On prenait le temps d'apprendre et il y avait une volonté de transmettre.
Romance_Dawn
il y a 7 mois
N'importe quoi
Formé un a junior qui doit suivre des cours en plus c'est une énorme perte de temps
LeSolitaire18
il y a 7 mois
Topic en favori + screenshot si censure 410.
Hâte de lire ça
Hufhg
il y a 7 mois
Formé un a junior qui doit suivre des cours en plus c'est une énorme perte de temps
si tu gardes l'alternant sur deux ans c'est très rentable je pense
Romance_Dawn
il y a 7 mois
Bon père qui me disait que quand il était jeune (16 ans) un artisan electricien le prenais avec lui sur le chantier pendant 2-3 ans pour lui apprendre le métier tout en le payant. Pour ensuite l'embaucher.
Et il me disait que c'était comem ça pour beaucoup de métier manuel. On prenait le temps d'apprendre et il y avait une volonté de transmettre.
On appelle ça un CAP
Pastabox-91
il y a 7 mois
Au final ils vont chez alten capgemini atos etc
C'est pas le cac40 ça ?
SolWolf
il y a 7 mois
On appelle ça un CAP
Mais un CAP tu va à l'école
La c'était plus l'école
TheLelouch4
il y a 7 mois
Les grands groupes ça paie décemment mais 0 évolution c'est pas du tout un eldorado
En plus t'as as pas mal qui sont pas si rentables donc ne pas embaucher ça en dit long sur la santé financière..
Dans certaines domaines ça paie beaucoup plus en start up (genre IA)
Kheydoh
il y a 7 mois
Ils préfèrent aussi virer les intérimaires (qui leurs reviennent plus chers) pour prendre des alternants
ou encore mieux pour prendre des stagiaires (même pas payés) qu'ils n'embaucheront jamais finalement !
etoile95d
il y a 7 mois
Ils préfèrent aussi virer les intérimaires (qui leurs reviennent plus chers) pour prendre des alternants
ou encore mieux pour prendre des stagiaires (même pas payés) qu'ils n'embaucheront jamais finalement !
Ce scam
CXZCEZCXZ
il y a 7 mois
J'ai refusé le dispositif altenance pendant mes études de commerce.
J'ai fais 5 stages, c'était beaucoup plus rentable infine et j'ai pu profiter de mes études
GeorgeCassoulet
il y a 7 mois
J'ai eu un entretien et le mec me dit "on a déjà un alternant mais on veut maintenant un Alternant sénior" Un alternant senior ? Proposez un CDI non ?
"Alternant senior " cest fake jespere ?
Le monde du travail en big 2k24 on en speech or what
etoile95d
il y a 7 mois
"Alternant senior " cest fake jespere ?
Le monde du travail en big 2k24 on en speech or what
Ahiio
etoile95d
il y a 7 mois
Ahi
etoile95d
il y a 7 mois
Ent
FionMignon
il y a 7 mois
J'ai fait une grosse boîte américaine, cotée en bourse.
Ces enculés recrutent uniquement alternants et s'en mettent pleins les poches. Aucun CDI et même pas de CDD.
J'ai pas été pris et j'ai dû chercher ailleurs
C'est pas leur faute si le pouvoir politique en France est à la ramasse.
FionMignon
il y a 7 mois
Bon père qui me disait que quand il était jeune (16 ans) un artisan electricien le prenais avec lui sur le chantier pendant 2-3 ans pour lui apprendre le métier tout en le payant. Pour ensuite l'embaucher.
Et il me disait que c'était comem ça pour beaucoup de métier manuel. On prenait le temps d'apprendre et il y avait une volonté de transmettre.
Oui, mais malheureusement rien ne garantie que l'alternance/apprentissage donne réellement des compétences à l'élève.
Du point de vue de l'état, il n'a pas moyen de faire la différence entre un élève qui apprend réellement le métier d'électricien d'un élève qui va faire des tâches de stagiaire qui apprennent rien d'utile.
C'est pour ça que l'apprentissage/l'alternance ne devraient pas être motivées par des incitations financières, la seule chose qui devrait motiver l'apprentissage/l'alternance, c'est d'embaucher en CDI par la suite.
IciZolaski624
il y a 7 mois
FionMignon
il y a 7 mois
Rassuré pour ton alternance? 
IciZolaski624
il y a 7 mois
Rassuré pour ton alternance?
BTG j'aurais eu une alternance si j'avais eu mon permis...
FionMignon
il y a 7 mois
BTG j'aurais eu une alternance si j'avais eu mon permis...
CroqMonsieur
il y a 7 mois
Pour etre manager dans un cabinet de conseil, c'est faux ce que tu dis
J'ai du travailler pour environ 10 banques/assurances et j'ai vu enormement de jeune alternant avoir eu des propositions de CDI.
FionMignon
il y a 7 mois
Pour etre manager dans un cabinet de conseil, c'est faux ce que tu dis
J'ai du travailler pour environ 10 banques/assurances et j'ai vu enormement de jeune alternant avoir eu des propositions de CDI.
Ca doit dépendre de la culture d'entreprise aussi
Faut pas oublier que Macron a mis en place des financement sur les alternances y'a un moment, si ton expérience date d'avant Macron c'est normal ce que tu dis.
Colverito
il y a 7 mois
Je bosse dans une des grande boite citée par l'op dans son premier post, eh bien elle recrute pleins de ses alternants.
C'est juste qu'il y a plus d'alternants que de postes juniors ouverts.
Puis quand tu débutes faut souvent être mobile, les postes ouverts ne sont pas forcément au même endroit.
Bref l'op dit de la merde.
etoile95d
il y a 7 mois
This
CroqMonsieur
il y a 7 mois
FionMignon a écrit :
Ca doit dépendre de la culture d'entreprise aussi
Faut pas oublier que Macron a mis en place des financement sur les alternances y'a un moment, si ton expérience date d'avant Macron c'est normal ce que tu dis.
Non ça date depuis Macron
etoile95d
il y a 7 mois
Ahi
[Tamaire]
il y a 7 mois
Une entreprise peux toucher 8000 € d'aide par an par alternant.
Le salaire de l'alternant sera très peu chargé.
Au final cela ne coute pratiquement rien à une entreprise d'embaucher un alternant.
etoile95d
il y a 7 mois
Une entreprise peux toucher 8000 € d'aide par an par alternant.
Le salaire de l'alternant sera très peu chargé.
Au final cela ne coute pratiquement rien à une entreprise d'embaucher un alternant.
Ahi
[Tamaire]
il y a 7 mois
J'ajoute une précision, le cout de la formation est pris en charge directement par les OPCO auxquels tout les employeurs cotisent via les cotisations URSSAF. Donc le cout de la formation est également largement dilué car l'employeur paye la même chose en cotisations qu'il embauche un alternant ou non.
Et pour le salaire de l'alternant, il est encadré par un barême.
Bien sur l'alternant peut demander plus que le salaire du barème, mais quel intérêt pour un employeur de lui accorder ce privilège quand tu a 50 autres alternant en attente pour le poste ?
LF_Bardamu
il y a 7 mois
Ton affirmation est fausse, j'ai fait 4 ans d'alternance en tout et deux entreprises du CAC40 au cours de cette durée, les deux ont recruté des alternants. La première a recruté quasiment la moitié des alternants qu'elle a embauché, et au pire les gens allaient dans d'autres filiales du groupe etc... La seconde en a fait autant, par contre il y avait une concurrence pour les postes du type 2 pour un poste, ils prenaient les meilleurs à chaque fois. J'ai été pris évidemment, c'est l'élite ici
L'alternance c'est vraiment top, pleins d'avantages :
- Payé pour étudier : j'ai pu coffrer de fou avec les primes des entreprises du CAC40 J'étais un prolo et en sortie d'études j'avais + de 40k d'épargne.
- Facilite la reconversion si t'es trop vieux pour les études
- Expérience du monde du travail : ça permet d'avoir un bien meilleur CV que les gens qui font juste des études classiques avec des stages
- Permet de tester le métier et de savoir si ça plaît
- 1 chance sur 2 d'être embauché en CDI à la fin : ça a été mon cas et sans période d'essai, dans le même taf.
Les aides de l'état c'est que la première année, y a des abus c'est vrai, mais pour moi c'est bien mieux de faire de l'alternance que des études classiques aujourd'hui. Le monde du travail est tellement concurrentiel que c'est même devenu un standard l'alternance si tu fais pas une top école.
etoile95d
il y a 7 mois
Ton affirmation est fausse, j'ai fait 4 ans d'alternance en tout et deux entreprises du CAC40 au cours de cette durée, les deux ont recruté des alternants. La première a recruté quasiment la moitié des alternants qu'elle a embauché, et au pire les gens allaient dans d'autres filiales du groupe etc... La seconde en a fait autant, par contre il y avait une concurrence pour les postes du type 2 pour un poste, ils prenaient les meilleurs à chaque fois. J'ai été pris évidemment, c'est l'élite iciL'alternance c'est vraiment top, pleins d'avantages :
- Payé pour étudier : j'ai pu coffrer de fou avec les primes des entreprises du CAC40 J'étais un prolo et en sortie d'études j'avais + de 40k d'épargne.
- Facilite la reconversion si t'es trop vieux pour les études
- Expérience du monde du travail : ça permet d'avoir un bien meilleur CV que les gens qui font juste des études classiques avec des stages
- Permet de tester le métier et de savoir si ça plaît
- 1 chance sur 2 d'être embauché en CDI à la fin : ça a été mon cas et sans période d'essai, dans le même taf.Les aides de l'état c'est que la première année, y a des abus c'est vrai, mais pour moi c'est bien mieux de faire de l'alternance que des études classiques aujourd'hui. Le monde du travail est tellement concurrentiel que c'est même devenu un standard l'alternance si tu fais pas une top école.
Bof
Zzzzzzzzooooooo
il y a 7 mois
J'ai été embauché ds une banque après l'alternance mais avec de la chance ahi
etoile95d
il y a 7 mois
J'ai été embauché ds une banque après l'alternance mais avec de la chance ahi
Bravo
etoile95d
il y a 7 mois
Ayaa
GayPasLu
il y a 7 mois
Alternance -> VIE -> CDI
Dans un groupe du CAC40
AhuraMazda69
il y a 7 mois
Bah ça dépend de vos filières j'imagine
Dans mon Master 80% de CAC40, donc grosse paie et prime , bien 60% qui sont pris à l'issue...
Vous avez peut être un diplôme pété et ou avez pas fait vos preuves pendant l'alternance ?
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