Pire REDPILL du TRAVAIL : Les PETITS PATRONS

P_

Papignolles_5

il y a 8 mois

Le but d'une vie Avoir un travail confortable et profiter de sa famille

Rien à foutre d'être "utile" à l'agence de com de Stéphanie

Ça se comprend, apres il y a des gens qui ne supportent pas de bosser 8h par jour sans jamais en voir les effets ailleurs que sur le compte en banque une fois par mois https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/7/1723986077-kippa.png

LO

Locatixo

il y a 8 mois

Ça se comprend, apres il y a des gens qui ne supportent pas de bosser 8h par jour sans jamais en voir les effets ailleurs que sur le compte en banque une fois par mois https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/7/1723986077-kippa.png

Souvent des gens sans passion, vu que le taf c'est le seul truc qu'ils ont dans la vie faut que ce soit un minimum intéressant

Quand tu fais du sport, que t'es en couple, que tu sors souvent avec des amis, que tu fais des tournois

Tu cherches juste un taff pas prise de tête pour remplir bien le compte en banque

Les mecs qui se tuent au taff sont ceux qui n'ont pas de vie en dehors

TH

TnepreselHAHAHA

il y a 8 mois

Et on rappelle que toute la classe politique suce GOULUSEMENT cette délicieuse classe du petit patronnat en en faisant des héros de la nation et des modèles de vertu

JV

JVChiottard

il y a 8 mois

C'est pour ça que je te dis que c'est le cancer de la profession, ils exploitent les gens et mettent des barrières.

Une solution est de travailler très temporairement avec pour prendre des contacts et élargir ton réseau, et ensuite quand tu connais le client, tu travailles en direct avec lui sans passer par l'ESN. C'est pour ça aussi qu'il ne faut signer aucune clause de non-concurrence ou interdiction de contracter avec le client sur telle période. Le but c'est de "voler" son client à l'ESN, et le client y trouvera aussi son compte. Il paiera 500 minimum et jusqu'à 1000 par jour pour bosser avec quelqu'un qu'il connait (toi).

L'autre solution, c'est d'avoir du pot et de trouver des petites boites qui bossent elles-mêmes pour des grosses boites dans leur secteur et de se servir de ça pour faire du réseau et prendre contact avec les gens à l'intérieur de la grosse boite pour leur proposer tes services. C'est pas forcément faire concurrence à la petite boite, peut être qu'elle fabrique des chaises pour la grosse boite et a besoin de toi pour sécuriser son site internet par exemple

M0

Mikado027

il y a 8 mois

J'ai fait l'erreur de visé une tpe grave erreur, l'esprit familial t'as pas envie de fais des apéros avec les collègues après t'as journée de 8h 19h et t'es pointé du doigt mal vu, heure sup non payé prêt à tout pour te baisé sur les petites lignes.
Pour 150000€ de CA HT vendu je touche seulement 3000brut 😂😂😂

X1

xyfej100

il y a 8 mois

tout travail mérite une paie
mais je crois que les patrons des PME ça il le comprennent pas bien assez
visiblement t'arrive pas à le comprend j'en conclu que t'en ai un ?

Les petits patrons ne peuvent pas payer aussi bien que les grands groupes, c'est impossible. Si tu touches 2x le SMIC dans un grand groupe, tu toucheras le SMIC, 1.4x le SMIC max dans une PME tout en ayant moins d'avantages.

C'est pas grave, tu peux vivre aussi ;) C'est très bien pour les gens qui n'ont pas les diplomes nécessaires pour rentrer dans un grand groupe.

Si le patron d'une PME paye ses salariés autant que les grands groupes, il ne reste plus rien pour lui.

LO

Locatixo

il y a 8 mois

Les petits patrons ne peuvent pas payer aussi bien que les grands groupes, c'est impossible. Si tu touches 2x le SMIC dans un grand groupe, tu toucheras le SMIC, 1.4x le SMIC max dans une PME tout en ayant moins d'avantages.

C'est pas grave, tu peux vivre aussi ;) C'est très bien pour les gens qui n'ont pas les diplomes nécessaires pour rentrer dans un grand groupe.

Si le patron d'une PME paye ses salariés autant que les grands groupes, il ne reste plus rien pour lui.

Et ? En quoi ça me concerne ?

Rien à foutre tu me payes pas autant que X bah j'irais chez X

De la même manière que t'en as rien à foutre de la vie de tes salarié je m'en branle les couilles de la tienne

M0

Mikado027

il y a 8 mois

Vdd qui à manger la redpill à pleine dent

BA

Banitoxe

il y a 8 mois

Ayaaaa je commence une alternance dans une salle de sport.... 6 employées...

LE

lesmodoabusent

il y a 8 mois

C'est pour ça que je te dis que c'est le cancer de la profession, ils exploitent les gens et mettent des barrières.

Une solution est de travailler très temporairement avec pour prendre des contacts et élargir ton réseau, et ensuite quand tu connais le client, tu travailles en direct avec lui sans passer par l'ESN. C'est pour ça aussi qu'il ne faut signer aucune clause de non-concurrence ou interdiction de contracter avec le client sur telle période. Le but c'est de "voler" son client à l'ESN, et le client y trouvera aussi son compte. Il paiera 500 minimum et jusqu'à 1000 par jour pour bosser avec quelqu'un qu'il connait (toi).

L'autre solution, c'est d'avoir du pot et de trouver des petites boites qui bossent elles-mêmes pour des grosses boites dans leur secteur et de se servir de ça pour faire du réseau et prendre contact avec les gens à l'intérieur de la grosse boite pour leur proposer tes services. C'est pas forcément faire concurrence à la petite boite, peut être qu'elle fabrique des chaises pour la grosse boite et a besoin de toi pour sécuriser son site internet par exemple

Oui effectivement mais bon après les grosses boites je penses qu'ils préfèreront toujours passer par des SSII c'est plus pratique pour eux que de faire des contrat individuellement pour chaque freelancer, mais bon après si tu tombes chez un client et que t'es devenu indispensable pour eux, peut-être qu'ils peuvent faire des exceptions effectivement

X1

xyfej100

il y a 8 mois

Et ? En quoi ça me concerne ?

Rien à foutre tu me payes pas autant que X bah j'irais chez X

De la même manière que t'en as rien à foutre de la vie de tes salarié je m'en branle les couilles de la tienne

Pas la peine d'être agressif, si tu veux aller dans un grand groupe tu peux essayer, pas sûr que tu y arrives, mais tu peux essayer.

Si ça ne marche pas il te restera les PME / TPE, comme la majorité des français cela dit en passant. Tout ce que je veux te faire comprendre, c'est que si le patron d'une TPE / PME s'aligne sur un grand groupe, il dépose le bilan. Au mieux, il ne se verse plus de rémunération. Tu en conviendras, ce n'est pas un projet d'avenir.

R4

Revivid4

il y a 8 mois

Pire qu'eux c'est les petits chefs

SM

SirMasterAuron

il y a 8 mois

Grand groupe >>> ALL

Quand est-ce que vous allez comprendre ça ahiiiiii ?

Dans les grands groupes, tu as peut-être de l'inertie mais au moins tout le monde est procédurier + avantage CE + PEE + parfois actions moins cher que le marché

Dans une PME, on va te demander d'être polyvalent de savoir tout faire

ML

Minette-Lundi

il y a 8 mois

J'ai juré que c'est la réalité https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

NE

Neosaiyajin

il y a 8 mois

Grand groupe -> branlette

Petit patron / Start up -> Tyrannie

J'ai fais les deux

M0

Mikado027

il y a 8 mois

Je suis commercial dans une PME je fais devis métreur+ gestion avec les clients réception de chantier+ trouver des maçons+ relance clients+ préparation du chantier

LO

Locatixo

il y a 8 mois


Vdd qui à manger la redpill à pleine dent

J'ai commis l'erreur de faire mon alternance dans une petite pme, avec le chef qui jouait les messie parce que lui "cree du travail", payé au minimum légal, à la fin il me propose l'embauche à 2k2 brut

Le crédit mutuel m'a proposé 3k avec un 13eme mois

"Oui mais on a pas les ..." tututu rien a foutre tu paye autant ou je pars

Je suis parti

M0

Mikado027

il y a 8 mois

T'es banquier ?

SM

SirMasterAuron

il y a 8 mois

[12:28:55] <D4rkS4suke>
Les grands groupes c'est largement mieux niveau protection oui, au moindre problème => médecine du travail + RH + syndicats https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

LO

Locatixo

il y a 8 mois

Pas la peine d'être agressif, si tu veux aller dans un grand groupe tu peux essayer, pas sûr que tu y arrives, mais tu peux essayer.

C'est déjà le cas

Quel passage de "je m'en branle les couilles" t'as pas compris au juste ?

Ta vie, ton crédit, ton projet d'avenir j'en ai rien à foutre, tu paye autant ou tu vas te faire foutre

R4

Revivid4

il y a 8 mois


Grand groupe >>> ALL

Quand est-ce que vous allez comprendre ça ahiiiiii ?

Dans les grands groupes, tu as peut-être de l'inertie mais au moins tout le monde est procédurier + avantage CE + PEE + parfois actions moins cher que le marché

Dans une PME, on va te demander d'être polyvalent de savoir tout faire

PME pour se former puis grand groupe pour se branler les couilles avec un bon poste

MA

Manas_Aiga

il y a 8 mois

Mieux vaut être monotâche dans une grosse boîte que polyvalent dans une petite. Ça ne sert à rien de se tuer au boulot.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

NO

nobantamer

il y a 8 mois


Les grands groupes font des millions sur les esclaves en alternance payés par l'Etat qu'ils n'embauchent presque jamais, le golem https://image.noelshack.com/fichiers/2018/51/3/1545248326-larryreup.png

+ des process interminables pour faire son taff

X1

xyfej100

il y a 8 mois

Oui effectivement mais bon après les grosses boites je penses qu'ils préfèreront toujours passer par des SSII c'est plus pratique pour eux que de faire des contrat individuellement pour chaque freelancer, mais bon après si tu tombes chez un client et que t'es devenu indispensable pour eux, peut-être qu'ils peuvent faire des exceptions effectivement

Dans la majorité des cas, ce n'est pas comme ça que ça se passe.

Un grand groupe préfère les SSII car ça permet de se couvrir.

Tu es dans un grand groupe et tu dois prendre un prestataire. Si tu prends un freelance et que ça rate, tes supérieurs vont te le reprocher, vont te dire que tu as fait confiance à n'importe qui etc... Si tu prends une SSII, une grosse SSII (c'est encore mieux), alors en cas de problème, tu peux simplement dire : "j'ai pris ce qu'il y avait de mieux, c'est pas ma faute".

C'est pour ça que dans les faits, les gros ne travaillent qu'avec les gros. C'est super compréhensible du point de vue de la personne qui va choisir un prestaire, il doit se couvrir.

R4

Revivid4

il y a 8 mois


T'es banquier ?

Los famosos Banquier en PME https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

ML

Minette-Lundi

il y a 8 mois

J'ai commis l'erreur de faire mon alternance dans une petite pme, avec le chef qui jouait les messie parce que lui "cree du travail", payé au minimum légal, à la fin il me propose l'embauche à 2k2 brut

Le crédit mutuel m'a proposé 3k avec un 13eme mois

"Oui mais on a pas les ..." tututu rien a foutre tu paye autant ou je pars

Je suis parti

Ayaaaaa encore heureux
Tkt qu'ils se gênent pas pour se payer ses trucs a tout va aux frais de l'entreprise

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/02/7/1515900617-chat-zoom.png

LO

Locatixo

il y a 8 mois


T'es banquier ?

Data analyst

Le mec voulait vraiment payer un data analyst 1700 net

PN

PuantNoShape

il y a 8 mois

L'op dit vrai et c'est valable pour quasiment tout les secteurs -> perso dans l'horlogerie , j'ai commencé par une petite manufacture de 10 personnes qui faisait de la sous traitance, le patron s'attendait à ce que l'on voue notre vie pour son usine en faisant de 6h-20h .

Maintenant j'ai go grosse manufacture de renommée mondiale, que des avantages, les tâches sont précises , tu fais tes heures et tu te casses .

M0

Mikado027

il y a 8 mois

Dans ma boîte PME ou je suis commercial, 0 prime de participation pas de CFE pas de PEE pas d'intéressement juste congé payé et le salaire voiture de service inutilisable le weekend vielle camionnette

SM

SirMasterAuron

il y a 8 mois

[12:59:22] <Locatixo>

J'ai commis l'erreur de faire mon alternance dans une petite pme, avec le chef qui jouait les messie parce que lui "cree du travail", payé au minimum légal, à la fin il me propose l'embauche à 2k2 brut

Le crédit mutuel m'a proposé 3k avec un 13eme mois

"Oui mais on a pas les ..." tututu rien a foutre tu paye autant ou je pars

Je suis parti

Bonne mentalité

Faut pas se laisser marcher sur les pieds

M0

Mikado027

il y a 8 mois

Le patron qui me fait une remarque car je fais 8h30 18h30 mais je pars pile à l'heure car j'ai 30 minutes aller et retour de trajet il comprend pas que j'en ai rien à branler et que je rentre passer du temps avec ma meuf

R3

R3ality3

il y a 8 mois

J'en sais quelque chose si toutes mes heures avaient étés payées je serais millionnaire à l'heure actuelle, j'ai 40 balais et je confirme ne bossez Jamais pour un petit patron ni même en apprentissage où ils prennent des apprentis pour ne pas avoir à payer des ouvriers qui pourtant font le même boulot au bout de 2 mois de formation avec en prime des semaines de 60h payé 35 au taux dramatiquement bas de l'apprentissage...

FE

Fecoti

il y a 8 mois

J'ai un pote qui a un petit business https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Il me dit à chaque fois que ses employés sont lents, débiles etc...

Paie le SMIC et rajoute au black https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Le mec comprend pas que ses employés n'en n'ont rien à foutre de sa boite. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Il me dit que les USA c'est le rêve, les employés sont plus sérieux parce qu'ils ont peur de perdre leur taf car pas de chômage https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Il cherchait des mecs en alternance en marketing pour leur faire faire des cartons https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

X1

xyfej100

il y a 8 mois

C'est déjà le cas

Quel passage de "je m'en branle les couilles" t'as pas compris au juste ?

Ta vie, ton crédit, ton projet d'avenir j'en ai rien à foutre, tu paye autant ou tu vas te faire foutre

Dommage que tu sois à ce point dans la confrontation et tant mieux si tu as trouvé un emploi dans un grand groupe. Des petits jeunes qui n'en trouvent pas et qui sont prêts à accepter une rémunération un peu moindre, il y en a bien assez. N'oublies pas que ce sont les grands groupes qui payent +, pas les TPE / PME qui payent moins.

PJ

PseudoJetabIe20

il y a 8 mois

Nope pas mon cas, gamin j'ai vu l'épisode des gnomes voleurs de slip et j'ai compris que les petites entreprises c'est très bien qu'ils se fassent bouffer

LO

Locatixo

il y a 8 mois

PME pour se former puis grand groupe pour se branler les couilles avec un bon poste

On a déjà debunk ça, tu te formes rien du tout en pme, pire on te confie souvent des missions qui ont 0 rapport avec ton taff car sous-effectif

+ ton expérience vaut rien si Chantal la RH fout ton CV à la poubelle car elle connaît pas le nom de ma boîte

J'ai galéré à avoir mon entretien au crédit mutuel alors que tous mes potes qui avaient fait leur alternance dans des grands groupes avaient des entretien limite à chaque CV envoyé

M0

Mikado027

il y a 8 mois

Putain dans ma boîte on as 4 apprentis qui bosse autant que des salariés mais payé une misère de la main d'oeuvre pas chère

GL

Gibson_LesPaul

il y a 8 mois

Entièrement d'accord avec l'op https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png
Les pme sont un cancer, total soutien à tonton qui va s'occuper de réguler tout ça https://image.noelshack.com/fichiers/2021/30/5/1627668163-schwab-moqueur.png

M0

Mikado027

il y a 8 mois

L'année dernière on as eu une prime exceptionnelle et les apprentis n'avaient pas le droit car 1000€ c'est beaucoup à leurs âge

T3

Tatuo3

il y a 8 mois

les grands groupes qui ont moins d'impots payent moins que les pme écrasés de taxes ? vraiment?

qui aurait put le deviné

X1

xyfej100

il y a 8 mois


J'en sais quelque chose si toutes mes heures avaient étés payées je serais millionnaire à l'heure actuelle, j'ai 40 balais et je confirme ne bossez Jamais pour un petit patron ni même en apprentissage où ils prennent des apprentis pour ne pas avoir à payer des ouvriers qui pourtant font le même boulot au bout de 2 mois de formation avec en prime des semaines de 60h payé 35 au taux dramatiquement bas de l'apprentissage...

Les petits patrons ne préfèrent pas prendre des apprentis car c'est marrant, ils le font car c'est rentable. Tu ferais pareil en fait. Comme tu le dis, si le résultat est le même, pourquoi payer + ? Par contre, si le petit patron n'était pas noyé dans les cotisations et pouvait plus facilement se séparer d'un salarié, il serait plus enclin à prendre des personnes en fixe connaissant leur métier.

LO

Locatixo

il y a 8 mois

Dommage que tu sois à ce point dans la confrontation et tant mieux si tu as trouvé un emploi dans un grand groupe. Des petits jeunes qui n'en trouvent pas et qui sont prêts à accepter une rémunération un peu moindre, il y en a bien assez. N'oublies pas que ce sont les grands groupes qui payent +, pas les TPE / PME qui payent moins.

Je ne suis pas dans la confrontation, mais dans le respect. Un terme que vous avez etrangement du mal à comprendre.

T'es un adulte, un grand garçon, donc ton crédit immobilier c'est ton problème pas le mien, donc tu vas te débrouiller tout seul comme un grand pour le rembourser c'est pas moi qui vait baisser mes prétentions salariales pour ton plaisir

Tu veux m'avoir ? Tu me respectes autant que l'autre groupe et tu ne fais pas peser tes mauvaises gestions financières sur mon salaire

T3

Tatuo3

il y a 8 mois


Entièrement d'accord avec l'op https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png
Les pme sont un cancer, total soutien à tonton qui va s'occuper de réguler tout ça https://image.noelshack.com/fichiers/2021/30/5/1627668163-schwab-moqueur.png

ça fera juste des chomeurs en plus et donc de la pauvreté pour les salariés

je doit pas être un assez gros golem pour voir ce qu'il y a de réjouissant

LO

Locatixo

il y a 8 mois


Le patron qui me fait une remarque car je fais 8h30 18h30 mais je pars pile à l'heure car j'ai 30 minutes aller et retour de trajet il comprend pas que j'en ai rien à branler et que je rentre passer du temps avec ma meuf

C'est ça qui est le plus détestable

Les mecs sont des enfants, ils te font porter la responsabilité de leur crédit, TU dois perdre du temps de TA vie pour que LUI puisse rembourser SON crédit

F2

Fion2Darmanin

il y a 8 mois


Putain dans ma boîte on as 4 apprentis qui bosse autant que des salariés mais payé une misère de la main d'oeuvre pas chère

Apprentis qui seront remplaces par des migrants au SMIC ou au black

X1

xyfej100

il y a 8 mois

Je ne suis pas dans la confrontation, mais dans le respect. Un terme que vous avez etrangement du mal à comprendre.

T'es un adulte, un grand garçon, donc ton crédit immobilier c'est ton problème pas le mien, donc tu vas te débrouiller tout seul comme un grand pour le rembourser c'est pas moi qui vait baisser mes prétentions salariales pour ton plaisir

Tu veux m'avoir ? Tu me respectes autant que l'autre groupe et tu ne fais pas peser tes mauvaises gestions financières sur mon salaire

Personne ne te manque de respect, tu as l'air de bien trop prendre les choses à coeur. Si je te propose 15€ de l'heure et que le grand groupe te propose 20, et bien tu dis non et tu vas chez le grand groupe, ce n'est pas la peine de faire l'ado en colère contre la société.

Je tiens aussi à préciser que ça n'a rien à voir avec la "gestion financière". Si la quasi totalité des TPE / PME ne peuvent pas s'aligner sur les grands groupes, ce n'est pas à cause de leur mauvaise gestion financière, c'est juste qu'un salarié occupe une part infiniment plus élevé dans leurs dépenses.

Quoi qu'il en soit, comme je te disais, personne ne se bat pour t'avoir toi. Si tu veux aller ailleurs tu es libre, tant mieux pour toi. Là où tu fais une erreur, c'est d'estimer que si l'offre est basse, c'est un manque de respect. Ca, ça traduit vraiment un manque de maturité.

H8

hfg845

il y a 8 mois


les grands groupes qui ont moins d'impots payent moins que les pme écrasés de taxes ? vraiment?

qui aurait put le deviné

ce commentaire de gauchiste mental, si c'était le cas, les PME n'ont qu'à faire de l'évasion fiscale également, qu'est-ce que les en empêche ?

M0

Mikado027

il y a 8 mois

Non non les apprentis sont à 600-800€ par mois d'imagine les économies pour le patron

M0

Mikado027

il y a 8 mois

L'esprit familial, on est une équipe

R3

R3ality3

il y a 8 mois

Les petits patrons ne préfèrent pas prendre des apprentis car c'est marrant, ils le font car c'est rentable. Tu ferais pareil en fait. Comme tu le dis, si le résultat est le même, pourquoi payer + ? Par contre, si le petit patron n'était pas noyé dans les cotisations et pouvait plus facilement se séparer d'un salarié, il serait plus enclin à prendre des personnes en fixe connaissant leur métier.

Mon ex patron quand j'étais apprenti boulanger a toute sa vie eu uniquement que des apprentis et dans le lot il en a gardé un seul qu'il avait embauché il l'a gardé qu'un an et à l'époque en 2000/2002 quand j'étais chez lui il a osé me dire "tu te rends compte je le payais 5800 F c'était bien payé" c'était le SMIC de l'époque et le type faisait plus de 60 h comme les apprentis... Et ses deux gosses qui ont chacun leur boulangerie font la même que leurs escrocs de parents...