[ALERTE] ÉTUDE : 51% des MANAGERS veulent DÉMISSIONNER à cause de L'INCOMPÉTENCE de la gen Z

490 messages

Mise à jour: il y a 4 mois

DickerZob

il y a 4 mois

ayaa je les comprends
imagine on te demande de gérer une equipe de quoicoubeh

ChinaPowerPlant

il y a 4 mois

génération z c'est pas à partir de 1990
les journlopes bodel

Y a marqué fin 90 faudrait apprendre à lire c'est chaud

Snute

il y a 4 mois

Boulot d'un manager : te dire tu dois faire ça aujourd'hui
La dernière fois qu'il était absent, il m'a demandé ce que j'ai fait de ma journée, j'ai répondu bah la même chose que d'habitude, j'ai pas eu besoin qu'on me dise quoi faire
La gueule qu'il a fait, quand il a compris que j'avais pas besoin de lui

Tu l'as mouché

ASML-Westbrook

il y a 4 mois

C'est un faux titre, j'ai lu l'article et :
"L'étude suggère en effet que les problèmes listés ne sont pas directement liés à des traits de personnalité qui seraient communs à tous les salariés issus de la Gen Z, mais bien à une conjoncture globale : la crise Covid, notamment, qui a empêché de nombreux jeunes sur le point d'intégrer le monde du travail, d'acquérir des compétences essentielles : communication interpersonnelle, gestion du temps, travail en équipe..."
Et :"d'après l'étude, 18 % des chefs interrogés ont envisagé de quitter leur poste en raison du stress causé par la collaboration avec la gen Z. Dans le détail, l'étude d'Intelligent révèle que plus de la moitié des managers (51 %) disent être frustrés. 44 % ont signalé des situations de stress. 31 % se disent déçus par les performances de ces salariés. 27 % constatent une augmentation de leur charge de travail pour compenser les lacunes perçues. 26 % ont dû solliciter une aide externe pour gérer ces situations. 16 % des patrons ont déclaré avoir été victimes de burn out."

felinozinzolino

il y a 4 mois

On a de la reconnaissance pour ceux qui la mérite, les bons à rien je leur mets pas de prime, je suis pas votre papa bordelent tu veux un biscuit aussi ?

Tu fais le minimum ils font le minimum pourquoi tu viens chialer comme une gonzesse ?

Ouin oui. Les jeunes veulent po faire l'esclave pour moi ouin ouin

En plus TU les as embauché donc viens pas chialer après

bluvsred

il y a 4 mois

Je suis DSI mon grand 0 diplôme + commencé au smic j'ai bossé deux fois plus que tout le monde pour ça

Évidemment ! Aucun doute, tu as grimpé les échellons dans un pays où la mobilité est la plus faible de l'ocde. Évidemment grâce à la reconnaissance du "travail" alors que 56% des français estiment que les efforts ne seront pas récompensés. Évidemment, on va te croire sur parole sans aucune preuve

monastiraki

il y a 4 mois

les boomix qui sont pas habitué a la resistance

merci les zoomix

Papiveuxbaiser

il y a 4 mois

Tu fais le minimum ils font le minimum pourquoi tu viens chialer comme une gonzesse ?
Ouin oui. Les jeunes veulent po faire l'esclave pour moi ouin ouin
En plus TU les as embauché donc viens pas chialer après

Je chiale pas, aujourd'hui je n'embauche aucun junior, aucun alternant et encore moins de qlf c'est les pires restez bien au chômage les ratés

xX-werewolf-Xx

il y a 4 mois

13,25 de l'heure ?
La plupart des français gagnent moins que ca

En même temps je parle en Belgique puisque c est chez moi mais c est pour dire que non la paie n à rien avoir la dedans.

Gokoob

il y a 4 mois

Salaire minimum = boulot minimum

Elmatador_92

il y a 4 mois

La moitié des managers sont des incompétents qui ont été propulsés à ce poste par opportunisme et en suçant bien

tatoinetowers27

il y a 4 mois

Tu l'as mouché

Fonctionnix planqué donc il craindra jamais rien c'est pas comme le privé

Par contre son ego en a pris un coup

felinozinzolino

il y a 4 mois

Je suis DSI mon grand 0 diplôme + commencé au smic j'ai bossé deux fois plus que tout le monde pour ça

On s'en branle , y'a des jeunes qui ont 500 diplôme de plus que toi et qui ont dû en chier 30x plus que toi et malgré ça ils sont au smic. Tu avoues que t'es né à une période propice pour les parasites car dans ce monde moderne les boomix ne sont pas honnêtes alors les jeunes aussi

Le jour où tu arrêteras de chialer sur la réussite des autres ou bien que tu comprendras que le marché est déréglé là tu auras ton mot à dire

Covid19Plague

il y a 4 mois

On veut juste faire nos heures point barre et on veut du respect point ! les managers qui parlent comme à des chiens c'est fini, le premier qui hausse le ton et propos vexatoires c'est accusation d'harcèlement direct.

DickerZob

il y a 4 mois

apres la gen z n'a rien a gagné en bossant

pas d'évolution de carrière et de salaire
pas de possibilité d'acheter
pas de reconnaissance

donc au final on peut pas leur en vouloir d'etre des loques

Gokoob

il y a 4 mois

On veut juste faire nos heures point barre et on veut du respect point ! les managers qui parlent comme à des chiens c'est fini, le premier qui hausse le ton et propos vexatoires c'est accusation d'harcèlement direct.

Deja l'infantilisation dans le monde du travail ça devrait totalement disparaître

Les gens parce qu'ils ont un grade au dessus de toi vont te parler comme à un gosse, comme à un con, comme si ils t'étaient supérieur!

Des mecs ou meufs sans enfants, sans vécu vont prendre de haut et parler comme à leurs petits à des darons qui hors taff ont 100 fois leurs vécu et sont 100 fois plus débrouillard qu'eux

sebcov17

il y a 4 mois

Entre le bullshit job de manager et les descos petite princesse de la gen z, on se demande vraiment pourquoi autant d'entreprises ferme

felinozinzolino

il y a 4 mois

Je chiale pas, aujourd'hui je n'embauche aucun junior, aucun alternant et encore moins de qlf c'est les pires restez bien au chômage les ratés

Doctorat en cours de préparation pour ma part donc tu sais ...... au fond ça me touche pas

Les zoomix ont beau être des putains d'attardés ils ont prouvé que vous êtes des petites merdes qui ne supportent pas mieux que vous ou plus intelligent donc ça fait du sabotage pour les autres

Mais maintenant la nouvelle génération n'est plus à votre service et ne se conforme pas à vos exigences démesurées : je paye le smic mais je veux qu'ils fassent 30x plus

En plus continue à ne plus embaucher de zoomer c'est parfait une entreprise qui ne renouvelle pas son effectif est une entreprise destinée à l'échec
C'est parfait tu es en train de couler ta boîte

Fox_McCloud45

il y a 4 mois

DickerZob
il y a 4 mois

apres la gen z n'a rien a gagné en bossant
pas d'évolution de carrière et de salaire
pas de possibilité d'acheter
pas de reconnaissance
donc au final on peut pas leur en vouloir d'etre des loques

Oui, mais est-ce qu'ils ont vraiment ce niveau de réflexion reste à déterminer…

Snute

il y a 4 mois

Par contre son ego en a pris un coup

C'est ce que j'pense aussi

foiezrjfoperk

il y a 4 mois

plusieurs études sur leurs aspirations professionnelles montrent qu'ils privilégient le bien-être à l'attractivité salariale. Une donnée que leurs supérieurs hiérarchiques, souvent plus âgés, peinent parfois à prendre en compte. Ce qui peut engendrer des tensions.

Ah ok donc en gros les vieux cons veulent continuer à perpétuer les traditions toxiques et malsaines du monde du travail tandis que les jeunes disent stop et privilégie leur santé

J'espère que les gen z vont continuer de les faire chier ces vieux fossiles

gosedi_3

il y a 4 mois

Les midle manager sont absolument inutiles et ont même un effet négatif sur l'activité.
Encore un bienfait apporté par la Gen Z !

sebcov17

il y a 4 mois

apres la gen z n'a rien a gagné en bossant
pas d'évolution de carrière et de salaire
pas de possibilité d'acheter
pas de reconnaissance
donc au final on peut pas leur en vouloir d'etre des loques

Sans bosser, comment tu vas payer ton loyer de 900 euros pour le studio

folco_coin

il y a 4 mois

c'est très bien en vérité
ils font ce que les milléniales on a pas eu les couilles de faire

Switch2021

il y a 4 mois

Mérité pour les managers à l'ancienne.
On est à l'époque du télétravail, il faut évoluer avec son temps

Elmatador_92

il y a 4 mois

Entre le bullshit job de manager et les descos petite princesse de la gen z, on se demande vraiment pourquoi autant d'entreprises ferme

Ils sont si terribles que ça la gen Z ?
J'ai jamais eu l'occasion de travailler avec eux, je me suis mis un peu en retrait du monde du travail ces dernières années (post covid). Car la génération d'avant c'est pas forcément mieux, surtout les meufs hystériques qui foutent le bordel en entreprise (et on parle de bac+5, pas de la desco du quartier)

DickerZob

il y a 4 mois

Oui, mais est-ce qu'ils ont vraiment ce niveau de réflexion reste à déterminer…

c'est vrai peut-etre que je cherche trop loin et qu'ils sont justes des grosses feignasses

Snute

il y a 4 mois

c'est vrai peut-etre que je cherche trop loin et qu'ils sont justes des grosses feignasses

Ahi

Miaoumiaou21

il y a 4 mois

Le problème c est le choc des générations gneugneu
Le problème c est le sexisme
Le problème c est le racisme

Continuez de vous laisser diviser et asservir par un minuscule pourcentage de la population qui vous fait tous danser en comptant l argent qu ils vous vole

FoulcherXXIV

il y a 4 mois

La gen Z qui essaie de se faire passer pour des révolutionnaires alors que quand tu leur parles tu vois qu'ils ont d'énormes carences pour réfléchir et pour comprendre des bases

Même avec un boomer dépassé c'est plus facile

Eobardthawne220

il y a 4 mois

Boulot d'un manager : te dire tu dois faire ça aujourd'hui
La dernière fois qu'il était absent, il m'a demandé ce que j'ai fait de ma journée, j'ai répondu bah la même chose que d'habitude, j'ai pas eu besoin qu'on me dise quoi faire
La gueule qu'il a fait, quand il a compris que j'avais pas besoin de lui

Attends, des fois ils virent des gens compétents pour des raisons idiotes à cause de leur ego
Ils ont besoin de croire qu'on à besoin d'eux pour faire tourner une entreprise

Celchrisis

il y a 4 mois

Ils n'ont qu'à embaucher la génération d'avant.

OliverCuistre

il y a 4 mois

génération z c'est pas à partir de 1990
les journlopes bodel

Il est marqué "fin des années 90"
Sinon, elle commence dès 1995

nasko31

il y a 4 mois

Ils essaient de monter les générations les unes contre les autres.
Perso j'encule les managers.
Très profondément.

lozeredream

il y a 4 mois

C'était à prévoir. La GenZ est en train d émettre un coup de pied dans la fourmilière du monde du travail. Les neo boomers d'ici diront que ce sont des fainéant mais au contraire, ils ont juste vu leur parents et grands parents se faire exploiter par des manager sans aucune considération pour les employés. Donc ils ne veulent pas subir la même chose

Ça fait des années qu'on vous dit que la GenZ ne se laissera pas faire, mais ça sortait des "elle famoso génération rebelle. Vous allez vite redescendre". Visiblement la société s'adapte à la GenZ et non l'inverse

lozeredream

il y a 4 mois

Oui bien sûr , impossible de suivre la production sans 10 couches de managers.
Surtout en 2024 où tout est automatisé.

L'op est un neo boomer. Il croit que c'est qu'en France en plus je suppose au vu de son pseudo

FoulcherXXIV

il y a 4 mois

Ça fait des années qu'on vous dit que la GenZ ne se laissera pas faire, mais ça sortait des "elle famoso génération rebelle. Vous allez vite redescendre". Visiblement la société s'adapte à la GenZ et non l'inverse

Encore un mec qui essaie de se rassurer.
Ce n'est ni de la rébellion ni le la feignantise le problème mais bien la débilité le souci réel de ce que j'ai observé

Après vous êtes plus victimes de politicards et de leurs électeurs qui ont DÉTRUIT l'éducation nationale (rappel : classement PISA en dessous du tiers monde)

Les mecs de bonnes écoles qui restent ne postulent pas et s'expat.

gosedi_3

il y a 4 mois

C'était à prévoir. La GenZ est en train d émettre un coup de pied dans la fourmilière du monde du travail. Les neo boomers d'ici diront que ce sont des fainéant mais au contraire, ils ont juste vu leur parents et grands parents se faire exploiter par des manager sans aucune considération pour les employés. Donc ils ne veulent pas subir la même chose
Ça fait des années qu'on vous dit que la GenZ ne se laissera pas faire, mais ça sortait des "elle famoso génération rebelle. Vous allez vite redescendre". Visiblement la société s'adapte à la GenZ et non l'inverse

This

Cortez4422

il y a 4 mois

les fameux rebelles, ils sont juste incompétents dans tout les domaines à cause de leur cerveaux atrophiés par leur smartphone

meme mettre une boite dans un carton ils mettent 15 minutes à comprendre comment on fait

lozeredream

il y a 4 mois

Encore un mec qui essaie de se rassurer.
Ce n'est ni de la rébellion ni le la feignantise le problème mais bien la débilité le souci réel de ce que j'ai observé
Après vous êtes plus victimes de politicards et de leurs électeurs qui ont DÉTRUIT l'éducation nationale (rappel : classement PISA en dessous du tiers monde)
Les mecs de bonnes écoles qui restent ne postulent pas et s'expat.

C'est bien ce que je dis, tu as un discours de neo boomer. Déjà a ton époque, on disait que les jeunes était débile. Même dans l'antiquité, c'est Platon il me semble qui trouvait les jeunes plus cons. La GenZ n'est pas plus débile qu'une autre génération

Elmatador_92

il y a 4 mois

La gen Z qui essaie de se faire passer pour des révolutionnaires alors que quand tu leur parles tu vois qu'ils ont d'énormes carences pour réfléchir et pour comprendre des bases
Même avec un boomer dépassé c'est plus facile

Ça doit être un mélange des deux. On ne peut pas leur en vouloir de ne trainer les pieds au travail. Mais t'as pas tort, certains ont du mal à comprendre des principes basiques, ça pose tout de même problème au niveau de la relation client au quotidien

Cortez4422

il y a 4 mois

Tu le vois juste à leur façon de parler qu'ils ont un retard

FoulcherXXIV

il y a 4 mois

C'est bien ce que je dis, tu as un discours de neo boomer. Déjà a ton époque, on disait que les jeunes était débile. Même dans l'antiquité, c'est Platon il me semble qui trouvait les jeunes plus cons. La GenZ n'est pas plus débile qu'une autre génération

Sauf que dans notre cas on a des chiffres à l'appui et du factuel
Rien qu'à voir le désastre des multiples refontes scolaires

xX-werewolf-Xx

il y a 4 mois

This

Restez dans le déni , y a personne qui s adapte a vous, on fait le taf a votre place et on vous vire quand faut renouveler le contrat, jusqu'à ce qu on en trouve un "potable," et heureusement y en a de temps en temps

FIAK800

il y a 4 mois

C'était à prévoir. La GenZ est en train d émettre un coup de pied dans la fourmilière du monde du travail. Les neo boomers d'ici diront que ce sont des fainéant mais au contraire, ils ont juste vu leur parents et grands parents se faire exploiter par des manager sans aucune considération pour les employés. Donc ils ne veulent pas subir la même chose
Ça fait des années qu'on vous dit que la GenZ ne se laissera pas faire, mais ça sortait des "elle famoso génération rebelle. Vous allez vite redescendre". Visiblement la société s'adapte à la GenZ et non l'inverse

Non c'est absolument pas un problème de mentalité avec des pseudos théories philosophiques sur le salariat, c'est un problème de compétences.

J'ai eu pas mal de stagiaires/alternants ces dernières années, et sur le lot, y'en a peut-être 2 ou 3 qui avaient des capacités cérébrales fonctionnelles.

Les autres ne comprennent rien, sont incapables d'effectuer une tâche basique, même quand tu leurs montre 50 fois.

J'ai quand même eu un alternant qui savait pas qu'il fallait dire "bonjour/merci" dans un email. Le mec se croyait avec ses potes sur snap

Un autre, je lui explique une procédure assez longue, je lui dit, "tu devrais prendre des notes", il me sort "j'ai pas de stylo". Et il attend, sans percuter qu'il doit aller a son bureau chercher un bloc-notes et un putain de crayon.

Il faut absolument TOUT leur dire, ils sont tellement abreuvés de tutos sur youtube qu'ils ont plus la capacité de prendre des décisions par eux-mêmes.

silicon-wings

il y a 4 mois

Si les chefs d'entreprises sont pas objectivement les gagnants dans la société actuel (par rapport aux salariés) alors pourquoi ils lâchent pas leurs entreprises pour devenir salarié ?

Bizarre

MelonMuscat

il y a 4 mois

Les managers qui ont voté dans l'ordre :

- Hollande
- Macron
- Macron

Mais ça chiale

Jack8ls

il y a 4 mois

En même temps le pseudo management à la française doit disparaitre.

silicon-wings

il y a 4 mois

Restez dans le déni , y a personne qui s adapte a vous, on fait le taf a votre place et on vous vire quand faut renouveler le contrat, jusqu'à ce qu on en trouve un "potable," et heureusement y en a de temps en temps

Je travail dans le publique et je suis tellement heureux de ne pas t'enrichir, c'est même toi qui cotise pour moi

Supprimez la fonction publique ça changera rien perso je refuserait toujours de travailler si des gens se font le moindre centime sur mon dos

CaptainMordjene

il y a 4 mois

C'était à prévoir. La GenZ est en train d émettre un coup de pied dans la fourmilière du monde du travail. Les neo boomers d'ici diront que ce sont des fainéant mais au contraire, ils ont juste vu leur parents et grands parents se faire exploiter par des manager sans aucune considération pour les employés. Donc ils ne veulent pas subir la même chose
Ça fait des années qu'on vous dit que la GenZ ne se laissera pas faire, mais ça sortait des "elle famoso génération rebelle. Vous allez vite redescendre". Visiblement la société s'adapte à la GenZ et non l'inverse

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