La gen Z serait la génération la plus dure à faire travailler

193 messages

Mise à jour: il y a 9 mois

TicetTachan7

il y a 9 mois

Surtout les boomers ou ceux de la génération X qui ont des restos etc. Cela dit visiblement il y a aussi des neo-boomers sur ce topic.
"Les jeunes sont fainéant " bah non, ils ne veulent juste pas bosser pour un SMIC misérable comparé a d'autres pays européens en se faisant hurler dessus et en bossant 45h maquillé en 35h

45h en restauration t'es gentil

on est plus proches des 60h semaine maquillé en 35

mon pote serveur qui ne rentre chez lui que pour dormir et se laver

ses aprem, soirées, week-end à charbonner

Research32768

il y a 9 mois

4th_halving
il y a 9 mois
Il n'y aura plus aucun poste.
L'IA sera là.

Et qui va les programmer ces IA ?

LeFanfaronDeBFM

il y a 9 mois

Rigole

faut arreter la branlette de l'ia qui remplace tout hein

LeFanfaronDeBFM

il y a 9 mois

Et qui va les programmer ces IA ?

bah l'IA

celestinfois100

il y a 9 mois

Si on forme pas les gen z, ça sera finito les compétences des seniors qui partiront à la retraite surtout pour les métiers industriels.
Après pour le tertiaire osef

BisphenolX

il y a 9 mois

C'est juste qu'ils n'ont pas encore d'enfants donc pas encore d'obligations
Cette génération n'a rien de différent des autres faut arrêter. Ils s'accrocheront à leur CDI comme tout le monde dès qu'ils auront une famille à nourrir.

Entièrement d'accord

Moi aussi j'en avait rien à branler du taff à 22 piges

scopatumana

il y a 9 mois

je l'espère de tout coeur
les quoicoubeh cet espoir inattendu

Gen Z =/= quoicoubeh
La Gen Z c'est 96-2005 a peu près
Ils sont tous soit sur le marché du travail soit en études supérieures

Les quoicoubeh sont encore en études secondaires

AA_givenchy

il y a 9 mois

On dirait pas vu la plupart des postes. J'explique juste que la gen Z applique la loi du marché a la lettre.

te fatigue pas à éduquer les SEGPA, ils sont TDAH pour la plupart

heptose5

il y a 9 mois

Aucun retour a la réalité c'est la société qui va se conformer a la génération la khey.

Rien du tout . les bons à rien seront juste remplacés par de la main d'œuvre étrangère encore moins payée.
Et dans certains corps de métiers ça a déjà commencé.
Dans un sens vous rendez même service aux patrons ...

joelatartine25

il y a 9 mois

Honnêtement les boomers ont passés les 40 dernières années à nous vendre la société du divertissement, on peut pas en vouloir aux dernières générations de pas avoir envie de bosser hein.

ouaterouyte

il y a 9 mois

Je suis de la gen Z et je suis ainsi. Je valide à 100% ce genre de comportements.

Les générations précédentes ont été nourries à la soumission à l'autorité et à l'esclavagisme. La nouvelle génération n'est pas du genre à se laisser marcher dessus. Remarquez comme vos grand-parents vous critiquent rarement, c'est toujours des capitalistes véreux qui chialent sur les gens qui ne veulent pas bosser. Ils ont la rage car ils se rendent compte que la nouvelle génération est revendicatrice, c'est une génération qui ne veut pas passer sa vie à enrichir les mecs qui en plus leur chient à la gueule tous les jours.

Les générations précédentes, je le pense, étaient aussi lucides quant au côté esclavagiste de ce système, mais décidaient de se taire car ils pouvaient au moins acheter une baraque et tout ce qu'il leur faut avec l'argent qu'ils gagnaient, mais plus la nouvelle car l'immobilier a explosé. Ils ont littéralement perdu la seule raison qui les poussaient à se taire par confort.

BisphenolX

il y a 9 mois

Gros malaise par contre les kheys qui nous parlent de comportements réfléchis et intellectualisés dans le but de détruire les rapports de subordinations au sein du monde du travail alors que c'est juste de la flemme

MayaKhalifa

il y a 9 mois

45h en restauration t'es gentil
on est plus proches des 60h semaine maquillé en 35
mon pote serveur qui ne rentre chez lui que pour dormir et se laver
ses aprem, soirées, week-end à charbonner

Si il fait autant d'heure , c'est qu'il y gagne vu le manque de main d'œuvre du milieu . J'ai une connaissance serveur et il fait plus de 3k dans un restaurant milieu de gamme a Paris . Et il charbonne pas autant

Leon_Boit

il y a 9 mois

Gros malaise par contre les kheys qui nous parlent de comportements réfléchis et intellectualisés dans le but de détruire les rapports de subordinations au sein du monde du travail alors que c'est juste de la flemme

Personne n'a parlé de ça. Et c'est pas parce que c'est pas conscientisé que ce n'est pas une réaction (onconsciente) contre un processus.

Research32768

il y a 9 mois

4th_halving
il y a 9 mois

Aucun retour a la réalité c'est la société qui va se conformer a la génération la khey.

On va surtout voir flou lorsque le centre économique et innovatif du monde se décalera en asie
Et que l'europe, qui est deja une économie stagnante depuis presque 20 ans, sera aur le bord de l'asphyxie économique
Il ne faudra pas se plaindre quand on se mangera politique d'austérité sur politique d'austérité

Alors oui on sera "libéré" du travail, parce qu'au final on sera tous au chomage
Et je suis pas sur qu'on sera heureux quand on devrait payer le prix fort pour nous offrir les dernières innovations asiatiques sans quoi on finirait comme un pays sous développé

scopatumana

il y a 9 mois

45h en restauration t'es gentil
on est plus proches des 60h semaine maquillé en 35
mon pote serveur qui ne rentre chez lui que pour dormir et se laver
ses aprem, soirées, week-end à charbonner

Et après ils font les étonnés que les jeunes ne veulent plus bosser alors que la réalité : ils ne veulent plus travailler dans ces conditions ! La nuance est bien la

heptose5

il y a 9 mois

Si il fait autant d'heure , c'est qu'il y gagne vu le manque de main d'œuvre du milieu . J'ai une connaissance serveur et il fait plus de 3k dans un restaurant milieu de gamme a Paris . Et il charbonne pas autant

Sauf que 3k à Panam c'est un salaire de merde quand on voit le loyer et le coût de la vie...

TicetTachan7

il y a 9 mois

Je suis de la gen Z et je suis ainsi. Je valide à 100% ce genre de comportements.
Les générations précédentes ont été nourries à la soumission à l'autorité et à l'esclavagisme. La nouvelle génération n'est pas du genre à se laisser marcher dessus. Remarquez comme vos grand-parents vous critiquent rarement, c'est toujours des capitalistes véreux qui chialent sur les gens qui ne veulent pas bosser. Ils ont la rage car ils se rendent compte que la nouvelle génération est revendicatrice, c'est une génération qui ne veut pas passer sa vie à enrichir les mecs qui en plus leur chient à la gueule tous les jours.
Les générations précédentes, je le pense, étaient aussi lucides quant au côté esclavagiste de ce système, mais décidaient de se taire car ils pouvaient au moins acheter une baraque et tout ce qu'il leur faut avec l'argent qu'ils gagnaient, mais plus la nouvelle car l'immobilier a explosé. Ils ont littéralement perdu la seule raison qui les poussaient à se taire par confort.

Exa exa

la silent gen en gros né juste avant 45 n'ont pas les mêmes revendications que les zoomeurs mais le même esprit

c'est surtout la gen trente glorieuse qui ne comprend pas ce shift de mentalité

la société a perdu la seule carotte efficace pour faire cravacher les gens

et comme les moins de 35 ans font de moins en moins d'enfants à cause des conditions économiques de plus en plus hostiles

ça marche moins

Pandemonium2021

il y a 9 mois

This

Exactement. C'était la même avec la génération millennial précédente.

MayaKhalifa

il y a 9 mois

On va surtout voir flou lorsque le centre économique et innovatif du monde se décalera en asie
Et que l'europe, qui est deja une économie stagnante depuis presque 20 ans, sera aur le bord de l'asphyxie économique
Il ne faudra pas se plaindre quand on se mangera politique d'austérité sur politique d'austérité
Alors oui on sera "libéré" du travail, parce qu'au final on sera tous au chomage
Et je suis pas sur qu'on sera heureux quand on devrait payer le prix fort pour nous offrir les dernières innovations asiatiques sans quoi on finirait comme un pays sous développé

Ca n'arrivera JAMAIS , la Chine a déjà raté son coche . Dans 30 ans c'est un pays de vieillards avec une birthrate de moins de 1 en plus d'avoir accompli l'EXPLOIT d'avoir une balance homme/femme complètement niké sans avoir mené de guerre

Research32768

il y a 9 mois

ouaterouyte
il y a 9 mois

Je suis de la gen Z et je suis ainsi. Je valide à 100% ce genre de comportements.
Les générations précédentes ont été nourries à la soumission à l'autorité et à l'esclavagisme. La nouvelle génération n'est pas du genre à se laisser marcher dessus. Remarquez comme vos grand-parents vous critiquent rarement, c'est toujours des capitalistes véreux qui chialent sur les gens qui ne veulent pas bosser. Ils ont la rage car ils se rendent compte que la nouvelle génération est revendicatrice, c'est une génération qui ne veut pas passer sa vie à enrichir les mecs qui en plus leur chient à la gueule tous les jours.
Les générations précédentes, je le pense, étaient aussi lucides quant au côté esclavagiste de ce système, mais décidaient de se taire car ils pouvaient au moins acheter une baraque et tout ce qu'il leur faut avec l'argent qu'ils gagnaient, mais plus la nouvelle car l'immobilier a explosé. Ils ont littéralement perdu la seule raison qui les poussaient à se taire par confort.

La gen Z une génération revendicatrice... plutot une génération de caprice et consommatrice, suffit de voir qui est le 1er consommateur de produit numérique

La conformation ne passe plus pas le travail mais par la consommation

TicetTachan7

il y a 9 mois

Si il fait autant d'heure , c'est qu'il y gagne vu le manque de main d'œuvre du milieu . J'ai une connaissance serveur et il fait plus de 3k dans un restaurant milieu de gamme a Paris . Et il charbonne pas autant

il est pas du tout sur paris mon pote

il se fait exploiter

il tourne à 1k7

ses heures supp sont juste en recup qu'il ne prend jamais car selon le patron
pas le temps

Leon_Boit

il y a 9 mois

On va surtout voir flou lorsque le centre économique et innovatif du monde se décalera en asie
Et que l'europe, qui est deja une économie stagnante depuis presque 20 ans, sera aur le bord de l'asphyxie économique
Il ne faudra pas se plaindre quand on se mangera politique d'austérité sur politique d'austérité
Alors oui on sera "libéré" du travail, parce qu'au final on sera tous au chomage
Et je suis pas sur qu'on sera heureux quand on devrait payer le prix fort pour nous offrir les dernières innovations asiatiques sans quoi on finirait comme un pays sous développé

"payer le prix fort pour nous offrir les dernières innovations asiatiques".

C'est ptetre ça le problème.

MayaKhalifa

il y a 9 mois

Sauf que 3k à Panam c'est un salaire de merde quand on voit le loyer et le coût de la vie...

Je gagne moins et je m'y retrouve très bien Même si comme tout le monde , je veux toujours plus

Bapbear2

il y a 9 mois

perso je suis de la gen y,
J'ai toujours travailler depuis mes 18 ans,
Mais bordel des que je peux gratter un arrêt de travail lets go,
Le travail c'est nul c'est pour ca qu'on nous paye pour le faire.

lonix6

il y a 9 mois

ça ne peut être que bénéfique pour les travailleurs lambda :
Soit ces derniers seront plus valorisés en comparaison de la gen z
Soit le fait de travailler moins deviendra la norme et donc des tafs plus tranquilles

Sergei_Issou

il y a 9 mois

À salaire minimum, travail minimum

Research32768

il y a 9 mois

Leon_Boit
il y a 9 mois
Je pense qu'entre se casser le cul 50% de son temps hors nuit dans un taff qui nous fait chier pour produire toujours plus de merde et crever la dalle dans une société post apo, il y a de la marge pour trouver un nouveau modèle.

Pas besoin d'aller jusque dans les délires de post-apo
La situation sera difficile quand l'état enchaînera les politiques d'austérités, sucrera les postes de fonctionnaires et que les entreprises privées et investisseurs préféreront aller en asie plutot qu'ici dans la vieille europe

Un taux de chômage de 20%, une hyperinflation, une fuite des investisseurs ça n'a rien de rarissime

scopatumana

il y a 9 mois

Exa exa
la silent gen en gros né juste avant 45 n'ont pas les mêmes revendications que les zoomeurs mais le même esprit
c'est surtout la gen trente glorieuse qui ne comprend pas ce shift de mentalité
la société a perdu la seule carotte efficace pour faire cravacher les gens
et comme les moins de 35 ans font de moins en moins d'enfants à cause des conditions économiques de plus en plus hostiles
ça marche moins

- Salaire de misère
- Tu fais des études mais tu gagnes a peine mieux
- immobilier complètement déréglé (même s'il y a du mieux depuis quelques mois, soyons honnête)
- coût de la vie qui s'envole (pas qu'en France pour le coup)
- Patrons et RH méprisant

Tu m'étonnes que ça donne pas envie de bosser

Sergei_Issou

il y a 9 mois

[10:15:04] <Khringo>
C'est aussi la première génération qui utilise moins bien un PC, ils ont parfois du mal avec des choses simples comme copier un fichier, génération smartphone et tablette.

La majorité des zoomers ne sait pas se servir d'un ordinateur

C'est quand même dingue , ils se servent tous les jours d'Internet mais sont incapables de faire autre chose que de naviguer sur youtube/instagram/tiktok et de cliquer sur des liens à droite et à gauche

Les 2000 n'ont aucune conscience numérique, ils n'y connaissent rien à l'informatique, pourtant c'est l'outil qu'ils utilisent tous les jours.

Quand on vous dit que c'est la technologie qui contrôle l'homme et pas l'inverse c'est pas une blague

Même la dernière génération, ils savent juste utiliser les réseaux sociaux, des trucs tout simples
El famoso "digital native"
Dès qu'on pousse un peu, c'est le néant, et regardez-moi dans les yeux quand je vous parle, le NÉANT

L'informatique, ce n'est pas démarrer son PC, se logger, ouvrir Firefox, se connecter à Facebook et naviguer sur du HTML
Certes le secteur est vaste, mais même là, les normies n'y comprennent rien, ils ne savent pas ce qu'ils font et ils ne savent pas quoi faire dès que ça sort un peu de leur parcours de navigation stéréotypé
Ils se content juste de cliquer à certains endroits, ils reconnaissent certaines choses, un peu comme des bébés qui apprennent à parler .

Ils ne savent même pas faire un copier/coller bordel de merde
https://www.ladepeche.fr/2023/12/18/ils-ne-savent-meme-pas-faire-un-copier-coller-pourquoi-les-jeunes-sont-aussi-victimes-de-lillectronisme-11642667.php

Même réinstaller Windows est trop dur pour eux
Même SSL ça ne leur dit rien, vous vous rendez compte un peu ?
Quand ils cliquent 50 000 fois dans le vide quand le programme ne répond pas au lieu d'attendre, on dirait qu'ils font exprès pour qu'il crash bordel, mais ils sont cons, ils sont cons bordel
Ils ne comprennent même pas la différence entre un dossier et un fichier
https://futurism.com/the-e-byte/gen-z-kids-file-systems
https://www.pcgamer.com/students-dont-know-what-files-and-folders-are-professors-say/
Même faire une simple photocopie recto/verso ils en sont incapables

https://www.20min.ch/fr/story/les-jeunes-sont-terrorises-par-la-photocopieuse-102248030261
https://futurism.com/gen-gen-z-baffled-basic-technology

La liste est longue, très longue, les exemples ne manquent pas, et ils démontrent juste une nouvelle forme d'incompétence, un peu comme les analphabètes
T'as quelqu'un qui sait lire un texte, mais quand le texte change, c'est la pagaille pour la métaphore

Je ne sais pas comment expliquer, mais vous voyez, ils n'y connaissent rien

D'ailleurs si iOS a autant le vent en poupe (on ne sait pas pourquoi d'ailleurs, on se demande bien), c'est à cause de cet "illettrisme informatique" de la populace, en particulier les boomers ( on peut leur pardonner, ils ne sont pas né avec et avaient déjà établi leur vie quand l'informatique s'est démocratisée courant années 90) et la putain de génération Z née avec un smartphone dans les mains

Au moment du covid, ils se sont rendu compte que 30% des jeunes ne savent pas utiliser un ordi !
Cet article illustre très bien cet affligeant état des lieux de la génération Z

Source: https://www.phonandroid.com/le-confinement-montre-que-30-des-adolescents-ne-savent-plus-utiliser-un-pc.html

Un autre article sur le même sujet, cette fois constaté par un professeur français:

Source: https://www.ladepeche.fr/2023/12/18/ils-ne-savent-meme-pas-faire-un-copier-coller-pourquoi-les-jeunes-sont-aussi-victimes-de-lillectronisme-11642667.php

BORDEL la "génération connectée digital native" qui en fait est moins forte en informatique que la génération précédente

À force d'être h24 sur leur smartphone à faire défiler des photos instagram et des vidéos tiktok de 5 secondes et de ne jamais utiliser d'ordinateur, ils ne savent plus rien faire et n'ont aucune compétence informatique

Dans le même genre, un professeur nous donne d'autres anecdotes sur l'illetrisme informatique ambiant:

https://lunatopia.fr/blog/les-gamins-ne-savent-pas-utiliser-les-ordinateurs

Bapbear2

il y a 9 mois

ça ne peut être que bénéfique pour les travailleurs lambda :
Soit ces derniers seront plus valorisés en comparaison de la gen z
Soit le fait de travailler moins deviendra la norme et donc des tafs plus tranquilles

C'est déjà le cas en usine,
Manque de personnel,
embauche en cdi direct,
C'est un juste retour des choses,
La nouvelle gen veux pas d'une vie de merde ils ont raison.

Research32768

il y a 9 mois

Leon_Boit
il y a 9 mois
"payer le prix fort pour nous offrir les dernières innovations asiatiques".
C'est ptetre ça le problème.

Comment tu compte lutter contre ça sachant qu'ici on prône le fait de travailler moins et qu'on n'est plus compétitif depuis 20 ans ?

FromageFrancais

il y a 9 mois

"payer le prix fort pour nous offrir les dernières innovations asiatiques".
C'est ptetre ça le problème.

Non mais le pire c'est que ça ne risque pas d'arriver. La Chine va avoir un énorme déclin à la fin du siècle. Le centre de gravité économique sera toujours du côté des Etats-Unis. Dans le meilleur des cas, la Chine fera comme le Japon -> Stagnation économique, bloqués en 2000 depuis 40 ans bien qu'ils bossent 70h par semaine.

M-

Mothman-

il y a 9 mois

Moi je ne pense pas que la réalité sera dure pour eux, si c'est une génération entière qui ne veut rien foutre alors c'est la société qui va drastiquement changer.

Tant mieux, nous ne pouvons pas avoir la même charge de travail et la même importance du travail dans notre société actuelle que celles des années 80 sans avoir les mêmes avantages qu'à l'époque, c'est-à-dire la possibilité d'avoir une maison avec un jardin, un véhicule et des vacances sans se mettre dans la merde et ne pas galérer à terminer les fins de mois.

On travaille pour quoi au juste à l'heure actuelle mis à part pour survivre ?

MayaKhalifa

il y a 9 mois

C'est déjà le cas en usine,
Manque de personnel,
embauche en cdi direct,
C'est un juste retour des choses,
La nouvelle gen veux pas d'une vie de merde ils ont raison.

Les plus stupides d'entres eux vont s'auto saboter pour pas participer à la " matrice " et au final se retrouveront avec une vie encore + merdique .

Bapbear2

il y a 9 mois

- Salaire de misère
- Tu fais des études mais tu gagnes a peine mieux
- immobilier complètement déréglé (même s'il y a du mieux depuis quelques mois, soyons honnête)
- coût de la vie qui s'envole (pas qu'en France pour le coup)
- Patrons et RH méprisant
Tu m'étonnes que ça donne pas envie de bosser

Justement toutes les entreprise se prennent le retour du baton,
Parce que la monarchie patronale ça marche plus les nouvelles gen en veulent plus,
Nofake moi mon directeur viens prendre de mes nouvelles quand je suis en arrêt on est 350 dans l'entreprise.

heptose5

il y a 9 mois

Je gagne moins et je m'y retrouve très bien Même si comme tout le monde , je veux toujours plus

va falloir m'expliquer comment

TicetTachan7

il y a 9 mois

- Salaire de misère
- Tu fais des études mais tu gagnes a peine mieux
- immobilier complètement déréglé (même s'il y a du mieux depuis quelques mois, soyons honnête)
- coût de la vie qui s'envole (pas qu'en France pour le coup)
- Patrons et RH méprisant
Tu m'étonnes que ça donne pas envie de bosser

Prof qui pousse les élèves à faire des études longues et prestigieuses dans des domaines de niches

Selection hardcore pour un premier poste

des offre d'emploi débutant avec 3 ans dxp requise

des process de recrutement qui dure des semaines si ce n'est des mois pour certains
essence de plus en plus chère
voiture = gagne pain qui devient inaccessible pour la plupart
rien que le prix du permis en 2000, 500e à fait mini x3 depuis
pas mal de domaines saturés

scopatumana

il y a 9 mois

Comment tu compte lutter contre ça sachant qu'ici on prône le fait de travailler moins et qu'on n'est plus compétitif depuis 20 ans ?

Tu as raison sur le fond. Apres soyons honnête : l'Asie connait, pas encore a la même échelle, la même situation. La population est vieillissante, les jeunes pour le coup sont comme chez nous. Il faut arrêter de fantasmer sur le el famoso travail acharné asiatique. C'est fini ça, les jeunes asiatiques n'en veulent plus. eux en plus c'est plus légitime que nous: la culture du travail etait juste horrible la bas

Bapbear2

il y a 9 mois

Les plus stupides d'entres eux vont s'auto saboter pour pas participer à la " matrice " et au final se retrouveront avec une vie encore + merdique .

certes mais potentiellement c'est que du bon pour ceux qui décident de bosser.
on peux pas en vouloir aux gens quand on voit certaines condition de travail les 20 dernière années.

code777

il y a 9 mois

La dernière génération arrivée sur le marché du travail serait la plus difficile à faire travailler ? Incroyable quel scoop, du jamais vu

scopatumana

il y a 9 mois

Justement toutes les entreprise se prennent le retour du baton,
Parce que la monarchie patronale ça marche plus les nouvelles gen en veulent plus,
Nofake moi mon directeur viens prendre de mes nouvelles quand je suis en arrêt on est 350 dans l'entreprise.

Les jeunes patrons ont compris comment travailler avec les jeunes générations, et ça c'est bien. C'est les vieux patrons / boomers qui refuse d'avancer. Mais bon le karma les ratrappe, ils n'embauche plus ou difficilement

Ils font les fines bouches et font les étonnés ensuite. D'ailleurs je l'ai dit cash a une RH (ou la patronne je ne sais plus) une fois:
Pourquoi faire une présentation vidéo alors que vous avez déjà mon CV papier pour bosser dans un commerce ?

J'ai jamais eu le poste, c'était il y a 2 mois, ils recherchent encore

vardan6374

il y a 9 mois

not ready pour les quoicoubeh

dans les 10 prochaines années on va bien rire

ca avantagera les gens qui veulent bosser sérieusement, ils deviendront prisé et pourront bien négocier leurs contrats

BudweiserVirus

il y a 9 mois

C'est un des trucs qui me fait le plus respecter cette génération. J'espère qu'ils feront capoter ce système esclavagiste par leur flemme.

Une génération qui vote en masse NFP sans doute pour profiter du fameux "droit à la paresse" promu par la courge Rousseau

TicetTachan7

il y a 9 mois

Les jeunes patrons ont compris comment travailler avec les jeunes générations, et ça c'est bien. C'est les vieux patrons / boomers qui refuse d'avancer. Mais bon le karma les ratrappe, ils n'embauche plus ou difficilement
Ils font les fines bouches et font les étonnés ensuite. D'ailleurs je l'ai dit cash a une RH une fois:
Pourquoi faire une présentation vidéo alors que vous avez déjà mon CV papier pour bosser dans un commerce ?
J'ai jamais eu le poste, c'était il y a 2 mois, ils recherchent encore

Parfois ils ne cherchent même pas à recruter réellement

c'est surtout un moyen de gratter des aides du gouv sur l'embauche

Research32768

il y a 9 mois

Sergei_Issou a écrit :
Un autre article sur le même sujet, cette fois constaté par un professeur français:
Elle dit remarquer, de façon "très nette" que les compétences informatiques qu'on considère comme "basiques" ne sont pas acquises chez la majorité de ces jeunes. "Sur une classe de 35, j'en ai généralement 2, 3 qui ont une affinité avec les ordinateurs mais la grande majorité ne savent pas s'en servir", renchérit Cécile Cathelin, professeure de Lettres et formatrice en usages numériques. Ainsi, des tâches aussi simples qu'"ouvrir un document Word, copier un lien ou faire un copier-coller", s'avèrent compliquées pour les élèves de lycées auprès desquels elle intervient : "Quand je leur demande d'envoyer une pièce jointe, ils avouent qu'ils ne savent pas comment faire. Quand je leur recommande de travailler sur des documents partagés, ils ne savent pas de quoi je parle."
Un constat réalisé pendant le confinement, à la grande surprise des enseignants, qui ont découvert que les élèves n'étaient pas préparés à l'enseignement à distance.
Source: https://www.ladepeche.fr/2023/12/18/ils-ne-savent-meme-pas-faire-un-copier-coller-pourquoi-les-jeunes-sont-aussi-victimes-de-lillectronisme-11642667.php
BORDEL la "génération connectée digital native" qui en fait est moins forte en informatique que la génération précédente

En meme temps, par quelle magie tu veux qu'un gamin au college / lycée sache ce qu'est un doc partagé quand il n'en n'a jamais utilisé un seul dans sa vie ?

Pour les étudiants c'est une autre question question

CHOMAGEetCIGAR

il y a 9 mois

Ça me rappelle Décathlon qui me demandait "quelles sont vos perspectives en termes d'évolutions au sein de notre entreprise" alors que j'avais postulé pour un poste d'employé de rayon en CDD de 2 mois pour les vacances d'été

Je lui répond qu'il n'y a pas de perspectives d'évolutions chez Décathlon et il me dit que "si regardez où j'en suis (directeur régional) j'ai commencé employé de rayon à la base"

Je lui réponds que c'est faux et qu'il a fait de grosses études pour en être là et il me dit "oui bon ok c'est vrai mais c'est PAS LE SUJET"

Le directeur me dit "oui mais c'est un CDD qui pourrait déboucher vers un CDI puisqu'on cherche UNIQUEMENT des CDI"

scopatumana

il y a 9 mois

Une génération qui vote en masse NFP sans doute pour profiter du fameux "droit à la paresse" promu par la courge Rousseau

Les plus jeunes de la Gen Z peut être. Mais sinon non

ouaterouyte

il y a 9 mois

Exa exa
la silent gen en gros né juste avant 45 n'ont pas les mêmes revendications que les zoomeurs mais le même esprit
c'est surtout la gen trente glorieuse qui ne comprend pas ce shift de mentalité
la société a perdu la seule carotte efficace pour faire cravacher les gens
et comme les moins de 35 ans font de moins en moins d'enfants à cause des conditions économiques de plus en plus hostiles
ça marche moins

La Gen Z qui fait moins d'enfants c'est aussi les boomers qui perdent un moyen de pression.

Les gens ne se forcent pas à bosser pour nourrir leurs gosses.

rlcv

il y a 9 mois

Gen Z boss and a mini

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