Boucling

Mon entreprise en grande difficultés me propose une rupture conventionnelle pour éviter

20 messages

Mise à jour: il y a 20 jours

1
OP
VI

vivelabible

il y a 20 jours

Un plan social ou licenciement économique...
Je fais quoi?
Sachant que la rupture avantage l'employeur et le licenciement économique moi avec pleins d'avantages..

KH

kheyinlove

il y a 20 jours

fait ce qui est à ton avantage, ballec du reste.

BO

Bolypheme

il y a 20 jours


fait ce qui est à ton avantage, ballec du reste.

MI

Milareppa

il y a 20 jours

Surtout pas khey ça équivaut a une démission avec les nouvelles lois tu aura droit à rien

ZL

ZongoLeDozo5

il y a 20 jours


fait ce qui est à ton avantage, ballec du reste.

W1

Warzone1992

il y a 20 jours

n importe quoi rupture conventionelle tas le droit à un cheque négocié + chomage
OP
VI

vivelabible

il y a 20 jours

Je suis pas d'accepter cette rupture conventionnelle ?
Ils peuvent rien faire alors
OP
VI

vivelabible

il y a 20 jours

Je suis pas obligé d'accepter cette rupture conventionnelle ?
Ils peuvent rien faire alors
OP
VI

vivelabible

il y a 20 jours

Up

SD

SansDrap4

il y a 20 jours

Demande 5 ans de salaire et barre toi

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/47/1480081469-ris6.png

M5

marcus5000

il y a 20 jours

attention avec les nouvelles lois t'es peut etre niqué

MD

MaggieDeBlock

il y a 20 jours

Non t'es pas obligé.

MQ

MammourQueJador

il y a 20 jours


fait ce qui est à ton avantage, ballec du reste.

KH

Kheyenthailande

il y a 20 jours

La meilleure chose a avoir c'est un licenciement économique donc si tu peux avoir ça : attends
MP

mododanslePETOU

il y a 20 jours

Bah fais ce qui t'avantage evidemment, le but des entreprises c'est pas d'etre sympa avec toi mais de faire du profit
EL

eLLrond

il y a 20 jours

Rupture conventionnelle : accord bipartite, si tu refuses ils ne peuvent rien imposer.
Calcul ce qu'ils te doivent en cas de licenciement économique, demande plus.

C8

Chiottede8sur10

il y a 20 jours

Commence à chercher du travail proactivement et si tu trouves avant que ta boîte soit liquidée tu fais une démission. Ca les arrange, ca t'arrange, ca arrange le pays

OP
VI

vivelabible

il y a 20 jours

Oui,le licenciement économique me semble plus avantageux...
Donc j'attends qu'elle dépose le bilan puis indemnité chômage est plus importante que le chômage traditionnel ...
Mais ça les arrange pas...

GR

Grilledfish

il y a 20 jours

Elle va te trouver une faute pour te virer. J'ai vu comme motifs :
- prend le café à son poste de travail (le bureau)
- trop négatif
- va trop souvent à la machine à café
- fait des fautes dans les mails
- le classique incompétence professionnelle

VI

VIVELARGENTINE2

il y a 20 jours


Elle va te trouver une faute pour te virer. J'ai vu comme motifs :
- prend le café à son poste de travail (le bureau)
- trop négatif
- va trop souvent à la machine à café
- fait des fautes dans les mails
- le classique incompétence professionnelle

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