Boucling

La plus GROSSE REDPILL DU MONDE DU TRAVAIL QUE VOUS AVEZ PRISES ?

255 messages

Mise à jour: il y a 8 mois

3
VV

VVindguideYou

il y a 8 mois

Parfois travailler avec des bobos c'est mieux que de travailler avec des prolos arriérée mentaux.

SO

SOSDAN

il y a 8 mois

l'usine de fonte

EE

Ericz_et_Moore

il y a 8 mois


La plus GROSSE REDPILL DU MONDE DU TRAVAIL QUE VOUS AVEZ PRISES ?

qu'au plus t'es performant, au plus on te détruira, te fera des reproches

au plus tu te branles, au plus on te laisse tranquille + t'es plutot bien vu par la hiérarchie

JT

JorgeTSicilied

il y a 8 mois


Après avoir taffé dans plusieurs dépôts, j'ai compris que tout le monde peux se faire 10k par mois 2.4k net de base en faisant juste sur une formation de 3 ans post bac. Que tu peux travaillé 10 ans et avoir une bonne retraite sans avoir à faire des études casses couilles pour être au final payé au smic ou faire un taff qui n'a rien à voir ou que t'aimes pas.
C'est ce que mon reuf a fait et c'est ce que je ferais probablement si on me refuse pour l'armée.
La redpill : tu peux te faire un max de fric si tu ne t'encombre pas avec les meufs, famille, relations sociales.. Et que t'est pas trop con.

Comment ça dépôts tu parles de quel taff là

ST

SunTzu410

il y a 8 mois

Il est plus facile d'obtenir une promotion en changeant de travail qu'en restant là où tu es.

GG

Ggecko

il y a 8 mois


Les RH sont au service de l'employeur de non des employés.

Ca parait basique mais ca n'a pas encore été dit
https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

+ Topic en fav, une piqure de rappel fait toujours du bien

Ceci
+ les rh sont devenu un département nécessitant des compétences metier pointues (en fonction du secteur) et sont malheureusement occupé par du personnel photocopié n'ayant pas ces compétences

Exemple typique : recruter un profil via une boîte de prestataire et se rendre compte plus tard que cette personne avait postulé en direct mais n'avait pas passé un filtre obscur de rh qui n'ont aucune idée de ce que les opérationnels recherchent

M2

Murdkaiser2

il y a 8 mois

Comment ça dépôts tu parles de quel taff là

Préparateur de commandes, "dépôts" n'était pas le bon mot.

N9

Nemesis97-

il y a 8 mois

Qu'il est aliénant.

N9

Nemesis97-

il y a 8 mois


Le relationnel prime sur la performance dans le tertiaire.

Aussi.

K7

kro74

il y a 8 mois


competence sociale > competence professionneles

ha et aussi tu te feras jamais de vrai amis au taffe

DO

DocteurOxygene

il y a 8 mois

Si tu travailles trop bien à ton poste, ils auront aucun intérêt à te faire évoluer

M2

Murdkaiser2

il y a 8 mois

Ça dépend t'est où, aussi. Si tu vas dans le nucléaire par exemple on te cassera pas les couilles tant que tu fais ton taff et tu sera seul la majorité de temps, socialement parlent.

AF

ArabiaFats

il y a 8 mois

Les gens sont très très très hypocrites

Tu peux être viré du jour au lendemain car tu fais pas l'affaire, mais pourtant personne te l'aura jamais dit en face

[]

[vosgien]

il y a 8 mois

Le monde de l'hypocrisie des athée

NB

NeutrinoBC6

il y a 8 mois

Salariat == tu bosse pour ton patron et pour l'état , très peux pour toi.

N2

Ncov-2019

il y a 8 mois


Les gens sont très très très hypocrites

Tu peux être viré du jour au lendemain car tu fais pas l'affaire, mais pourtant personne te l'aura jamais dit en face

+ ils te font culpabiliser si c'est toi qui bouge https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501186885-risitasueurbestreup.png

S4

Scarf4ce4life

il y a 8 mois

Que les personnes les plus saines d'esprit en entreprises qui n'étaient pas hypocrites étaient ceux qui n'ont pas vraiment besoin d'argent car rentes en dehors du boulot !

J'ai deux collègues comme ça, qui ont plusieurs appart' en location et une bonne famille derrière, tu sens au quotidien que le boulot c'est juste pour de l'argent de poche et pour la retraite, du coup il n'ont pas de frustrations et de haine en eux ! Pas d'esprit de compétition non plus !

CO

CoffeeOlait

il y a 8 mois

Ça peut paraître con mais je dirais simplement de découvrir méchanceté et la jalousie de certains

Je suis pharmaciens et je fais souvent des remplacements, 3/4 du temps les équipes et les titulaires sont très sympas...

Par contre parfois le titulaire est très chiant (ça encore ça va car logiquement je le remplace donc je le vois qu'à l'arrivée et au départ)

Le pire c'est les quelques fois où l'équipe est horrible, j'en retient surtout une où j'étais en binôme avec une préparatrice, je travaille dans l'officine depuis quelques jours et je trouve pas un médicament (chaque officine a son propre organisation du back office donc ça peut être compliqué sur certains produits), je demande à la préparatrice si elle sait où se trouve le médicament et elle me répond "T'as pas besoin de moi, c'est toi le docteur"

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

Les meufs manager / ingénieures : c'est les pires cancer des open-space

Elles n'hésitent pas à draguer les supérieurs et les autres, pour vous écrasez.

N9

Nemesis97-

il y a 8 mois


Les gens sont très très très hypocrites

Tu peux être viré du jour au lendemain car tu fais pas l'affaire, mais pourtant personne te l'aura jamais dit en face

Oui aussi, vécu en plus. Mais c'est la continuité de l'école, au final.

FR

Frankdindon

il y a 8 mois


Ça peut paraître con mais je dirais simplement de découvrir méchanceté et la jalousie de certains

Je suis pharmaciens et je fais souvent des remplacements, 3/4 du temps les équipes et les titulaires sont très sympas...

Par contre parfois le titulaire est très chiant (ça encore ça va car logiquement je le remplace donc je le vois qu'à l'arrivée et au départ)

Le pire c'est les quelques fois où l'équipe est horrible, j'en retient surtout une où j'étais en binôme avec une préparatrice, je travaille dans l'officine depuis quelques jours et je trouve pas un médicament (chaque officine a son propre organisation du back office donc ça peut être compliqué sur certains produits), je demande à la préparatrice si elle sait où se trouve le médicament et elle me répond "T'as pas besoin de moi, c'est toi le docteur"

J'ai eu deux collègues copains comme cochon qui sont devenu les pires ennemies quand l'un des deux à pu apercevoir la fiche de paye de l'autre (alors qu'ils occupaient même pas le même poste en plus https://image.noelshack.com/fichiers/2022/04/3/1643158946-soral-weed-kali-yuga.png )

+ Si ta le malheurs de rendre service à quelqu'un pour un remplacement ou autre prépare toi à ce que le type ai la vie la plus active de l'univers car bizarrement c'est chaud cette semaine pour faire les heures https://image.noelshack.com/fichiers/2022/04/3/1643158946-soral-weed-kali-yuga.png

MB

MsieurBardella

il y a 8 mois

le monde du quoi

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

Evitez les mecs en info : ils ont TOUS sans exception un trouble psycho.
Et certains le cachent bien.

E2

Eogel21

il y a 8 mois

Plusieurs pills depuis 6 ans

1) tu peux être débile et être bien mieux payé qu'un mec intelligent ; le salaire n'est pas un marqueur d'intelligence

2) l'impact à l'oral et ton relationnel te feront avoir des promotions, pas ta quantité de travail

3) le réseau est plus important que les compétences

J'avance dans ma carrière, on verra plus tard si y'en a d'autres

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

Si vous le pouvez, faites potes avec les commerciaux : c'est les plus saint d'esprit de la boite et ils ont des leviers pour vous faire monter en douce

SZ

Sheikh_Zilean

il y a 8 mois


Evitez les mecs en info : ils ont TOUS sans exception un trouble psycho.
Et certains le cachent bien.

Sysadmin, je confirme

LF

LordFunkAssasin

il y a 8 mois

Ne prenez pas d'initiative

F2

fleures2s

il y a 8 mois

Que quand t'est vendeur, un client peut rentrer et t'insulter de FDP comme ça, littéralement, avec des témoins, etc. Il va rien se passer pour lui et ton entreprise ne fera rien pour te soutenir.

Par contre si tu ose lui répondre de façon un peu véhémente (sans tomber dans l'insulte), là c'est convocation et peut être expulsion.

12

123bites

il y a 8 mois


Ne prenez pas d'initiative

tkt https://image.noelshack.com/fichiers/2018/01/2/1514887165-ahirsa.png

12

123bites

il y a 8 mois


Ne prenez pas d'initiative

là j'ai bon https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490740430-image.png
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/25/4/1498164198-qogyhqq.png

V2

voiesurverge2

il y a 8 mois

Que c'est de la merde. Il faut se démerder pour ne pas y entrer. Go doctorat dans une spécialité qui paie bien (c'est pas vrai que la recherche paie pas il y a plein de postes qui paient 100k et plus à l'international) ou sinon go ENA. C'est ce que je conseillerai à mes enfants si j'en ai.
Oui le privé peut très bien payer, mais les sacrifices sont horribles.

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

La qualité prime largement devant la quantité.
Un petit travail parfait sera mieux perçu par votre patron qu'un gros travail avec des petites erreurs.

CO

Codexdaemonium

il y a 8 mois


Ne prenez pas d'initiative

Avant j'en prenais plein, plus jamais je fais ça ça te retombe toujours dessus, et si ça te retombe pas dessus on va te prendre pour un con bonne poire qui bosse plus que ce qu'il faut

MA

Malaccaera

il y a 8 mois

Plus ton travail est perçu comme chiant plus on te laisse tranquille, ne pas hésiter à sur-abonder d'infos, d'excels en tout genre et de termes techniques

Echelle sociale d'une boîte : PDG - RH - commerciaux - ingénieurs - opérations - assistance - stagiaires
Les RH sont les plus débiles, ils ont pourtant un pouvoir monumental pour faire chier le monde

Toujours être sympa avec les "petites mains" comme les femmes de ménages/dames de la cantine, elles sont bien plus intéressantes qu'on ne le croit et peuvent fournir de gros dossiers

Toujours prétexter mille et une obligations pour éviter les événements extra-professionnels (afterwork, teambuilding...)

MC

ManyCalavera

il y a 8 mois

Les collègues même potes avec qui tu as eu de très bons moments durant des années et qui partent de la boîte sans te saluer. Ne donnent plus de nouvelles

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

N'hésitez pas à maquiller vos RETEX.
Ne soyez pas pas franc mais malin : arrondissez les angles sur les points gênants et gonfler bien les points réussis du projet.

AP

au_pire_tanpi2

il y a 8 mois

Toujours faire attention de quoi tu parles et à qui tu parles .
Le monde du taff est remplit de balance qui sont prête à a te descendre à la moindre occasion si ça leur permet de bien se faire voir des supérieurs

RA

RisitAsh

il y a 8 mois

Ne jamais donner au pot de départ, de naissance, de mariage, etc

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois


Toujours faire attention de quoi tu parles et à qui tu parles .
Le monde du taff est remplit de balance qui sont prête à a te descendre à la moindre occasion si ça leur permet de bien se faire voir des supérieurs

This
D'une façon générale, fermez vos gueul*.

Ceux qui l'ouvrent trop ne restent pas bien longtemps en général.

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

Utilisez du vocabulaire technique, ça vous met bien plus en valeur que d'essayer de vulgariser.

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

Si vous avez la chance d'avoir des horaires flexibles, faites du 10-18h.

Il est plus facile et mieux vu de partir en dernier que de se casser le Q d'arriver en premier.

CO

Codexdaemonium

il y a 8 mois

Perso dire au revoir avant de partir à mes collègues m'a toujours mis dans la merde ou retardé. T'as toujours quelqu'un qui va te demander un service de dernière minute, te poser une question, te demander quelque chose, te demander de l'attendre, de lui appeler l'ascenseur et donc de l'attendre.... du coup dès que je peux je pars comme un voleur sans dire au revoir. C'est triste mais au moins je pars vraiment à l'heure

FC

FiondeChabrier1

il y a 8 mois

Apprenez à poser un cadre, si un collègue commence à vous parler de façon passive/agressive afin de décharger sa frustration et jalousie envers vous. Il faut de suite réagir, au risque qu'il continue et commence à vous saboter de façon beaucoup plus frontale (exemple : un petit mail assassin en plein congés maternité/décés etc...)

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

Evitez d'être parano : même si les gens sont hypocryptes, faites comme s'ils étaient innocents.

Un mec parano, qui ose pas trop en dire, qui est plutôt distant mais pas par timidité mais car il le fait volontairement, c'est grillé à 30 km.

Et ça, les esclaves le comprennent et enragent encore plus.

Vous êtes timides, parfait, ne parlez pas.
Vous êtes yes-life, parfait, parlez de la pluie et du beau temps et du taff. Evitez autant que possible de parler de votre vie perso : moins ils en savent, moins ils peuvent vous atteindre.

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

A l'entretien d'embauche, toujours demander 10% de plus que la propal qu'on vous fait.
Ils couperont la poire en deux et vous aurez +5% gratos et sans effort.

Toujours négocier à l'entretien car une fois embauché, les augmentations sont impossibles.

JG

jgmjlewlthplj

il y a 8 mois

Même tes collègues les plus "proches" n'hésiterons pas à parler dans ton dos si ça leur permet d'obtenir de l'avancement.

A6

alpachinetoc69

il y a 8 mois

Politique > skills. Donc si tu veux t'investir au taff, investis toi d'abord sur la politique.

Et si t'es dans une PME, fuit si t'es pas de la famille ou fais le minimum syndical https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

FI

fiondegerminal

il y a 8 mois

la majorité des salariés sont cons, pauvres, et des golems pur souche

NS

Noob_Squad

il y a 8 mois

Ma redpill c'est que ce n'est pas grâce à ton travail que tu progressera dans l'entreprise ni que tu augmenteras ton salaire. Il faut chouiner pour ça et connaitre quel dos planter et quel c*l lécher .

BF

BoulangerFier

il y a 8 mois

En France, les salaires plafonnent à 2500€ net.

Si tu veux plus, travail ton anglais et go expat.
Ne soit pas jaloux de ton n+1 qui gagne 100€ de plus que toi.