La plus GROSSE REDPILL DU MONDE DU TRAVAIL QUE VOUS AVEZ PRISES ?
Foudrehumite2
il y a 8 mois
[18:36:47] <Marcasse>
Une sacrée redpill : le "no zob in job" est une arnaque que les petits malins répandent pour se réserver les meilleurs plans.
1er abandon de poste
RussieFrance
il y a 8 mois
Les hypocrites
BoulangerFier
il y a 8 mois
La grande majorité des golems, même s'ils gagnent plus que vous, n'ont aucune éducation financière et vont tout dépenser dans des conneries.
Vous pouvez devenir plus riche qu'eux assez facilement et sans jouer les carriéristes.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Si vous voulez faire rager un golem esclave, il y a 3 moyens efficaces :
1- Se vanter de votre travail bien fait pour un projet : tous les golems, même le patron vont vous tomber dessus, n'hésitez pas alors à vous défendre pour les humilier. Ça fait du bien parfois.
2- Se vanter de votre diplôme. Par exemple, il est très facile de faire enrager un jean-Polytech en sortant une phrase bateau comme : "Toutes façon les polytech, ça reste des usines à ingénieurs, ils prennent n'importe qui aujourd'hui"
3- Se vanter de votre gestion financière. Exemple : "J'ai investis dans le SP500 et j'ai gagné 5000 € en 6 mois, c'est assez incroyable". ==> Ils vont bouillonner de rage
_ZedsDead_
il y a 8 mois
Les études servent presque à rien, c'est full pistonage.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Beaucoup d'esclaves utilisent un discours rhétorique, parfois sans même le savoir.
Eduquez-vous à propos de la rhétorique et des sophismes : vous pourrez alors les détecter et après, les démonter, ce qui va fortement les humilier / déstabiliser.
Platino52
il y a 8 mois
Le jour où on m'a clairement dit que le plus important c'était pas les compétences ou le travail mais de savoir se vendre
Je le savais déjà, mais le fait que ça soit parfaitement assumé m'a complètement redpill
Bug_Tinder21
il y a 8 mois
C'est pas celui qui travaille le plus qui gagne le plus
BoulangerFier
il y a 8 mois
Quand vous êtes encore un junior, il est normal de ne pas être à l'aise à l'oral : votre n+1 boomer le sait également très bien.
Pour cela, votre boomer n+1 essayera de vous coincer à l'oral.
==> Evitez le piège et passez toujours par écrit. Par écrit, c'est beaucoup plus facile de poser les arguments pertinents
Murdkaiser2
il y a 8 mois
La grande majorité des golems, même s'ils gagnent plus que vous, n'ont aucune éducation financière et vont tout dépenser dans des conneries.Vous pouvez devenir plus riche qu'eux assez facilement et sans jouer les carriéristes.
Ça dépend de la morale à chacuns, si ils ont vraiment des bons plans ou sont ok de participé à ce cirque que sont les marchés des cyptos ou la finance
BoulangerFier
il y a 8 mois
Ça dépend de la morale à chacuns, si ils ont vraiment des bons plans ou sont ok de participé à ce cirque que sont les marchés des cyptos ou la finance
Les golems, pour certains, ne savent pas ce que c'est un LDDS.
2poids2mesure
il y a 8 mois
Que c'est comme Koh Lanta, des médiocres qui font alliance pour dégager l'homme qui représente un danger sauf si celui ci est beau gosse et sympa. Et Denis Brognard le patron annonce avec le sourire qu'un tel est éliminé alors que c'est lui qui les fait cavaler dans la jungle et leur donne des challenges
Poubellequipete
il y a 8 mois
On peut mesurer le niveau d'incompétence d'un collègue à la quantité d'anglicismes utilisés.
Dans certains domaines il est normal d'utiliser un peu plus d'anglicismes que dans dans d'autres, mais celui qui en abuse le plus autour de la table est rarement une flèche.
Si vous êtes vraiment obligé de prendre une position sur des sujets sensibles, soyez toujours lisse, mesuré, ou utilisez la langue de bois.
Si vous voulez faire passer une information à votre supérieur sans vous mouiller, le meilleur moyen est de se confier à un lèche-cul.
Si vous voulez une augmentation, il peut être mal vu de la demander. Dites au lèche cul qu'il y a des propositions intéressantes ailleurs, que ça vous tente. Vous pourrez être augmenté sans rien demander.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Si vous cherchez une autre entreprise pour X raison, dites toujours que vous quittez votre emplois actuel car vous voulez évoluer dans votre carrière (= façon gentil de dire que vous voulez plus de fric)
Ne dites jamais la vérité comme plan social, démission et ect... Rien qui peut laisser sous-entendre au RH que vous avez besoin de fric rapidement.
Straiika
il y a 8 mois
Après 10 ans dans des boites du CAC 40 j'ai vu que plus tu charbonne plus t'es pris pour un pigeon (beaucoup de travail, peu de récompense).
Y'a beaucoup de balance ou de traitres.
Vous pouvez vraiment vous y faire des potes mais faut pas que ce soit des gens de votre service ou projet (sinon jalousie suite à des augmentes, jalousie suite à des postes etc.).
Attention aux meufs, beaucoup font genre que serrer une meuf dans l'entreprise les intéresse pas mais ce sont les premiers morts de faim
Gagner en visibilité en étant au siège ou dans des bureaux avec des gens importants (si vous êtes un monstre mais dans un service pas mis en visu vous êtes mort).
TintinTravSodo
il y a 8 mois
que les colleges ce sera jamais des potes ni même des bons camarades
1m65MaisAlpha4
il y a 8 mois
Aucune différence avec le Collège.
BoulangerFier
il y a 8 mois
Gardez à l'esprit que vouloir être carriériste en France, c'est comme vouloir faire les 24h du Mans en clio : c'est perdu d'avance.
Bossez votre anglais et go expat.
Sinon, assumez de n'avoir que 2500€ net plafond.
ProjetPILUM
il y a 8 mois
dire bonjour quand on te dit salut, ok je comprends. Mais dire salut quand on te dire bonjour, c'est quoi l'intérêt?
pas être sur la même longueur d'ondes
ça t'arrive jamais ? tu dis bonjour respectueusement à un vieux, il te dit salut genre cool
la fois d'après si il t'esquive ou met un bonjour monsieur tu te diras ok sans trop comprendre
Shohip22
il y a 8 mois
Absolument tout le monde est totalement nul à chier
Murdkaiser2
il y a 8 mois
Edit désolé la fatigue, j'ai mal interpréter, je vais dodo
Pomer3
il y a 8 mois
Mieux tu suces, plus tu réussis. Tout le monde fait semblant de s'intéresser à ce que tu dis et a ton travail, c'est pour ton cul qu'on t'as embauché.
BazookaFoutre
il y a 8 mois
Perso, je ne pensais pas que 90% des gens que l'on peut croiser tous les jours dans la rue ou dans les commerces étaient à ce point des fdp névrosés. Aucune paix intérieure. Société malade.
Sentiment confirmé avec le couillonavirus.
Les seules personnes stables sont pour la plupart dans les grands groupes du CAC 40, totalement chill.
Ou en profession libérale / artisanat
EIectric_
il y a 8 mois
Si t'es pas sociable, t'auras beau bosser hyper bien, tu vas jamais avoir de promotion
AnussGoulu
il y a 8 mois
La plus GROSSE REDPILL DU MONDE DU TRAVAIL QUE VOUS AVEZ PRISES ?
ne pas etre gentil avec les collegues / manager, ni raconter sa vie privée.
anussgoulu
il y a 8 mois
La plus GROSSE REDPILL DU MONDE DU TRAVAIL QUE VOUS AVEZ PRISES ?
ne pas etre gentil avec les collegues / manager, ni raconter sa vie privée.
AnussGoulu
il y a 8 mois
Si t'es pas sociable, t'auras beau bosser hyper bien, tu vas jamais avoir de promotion
une promotion c'est plus profond que la sociabilité. C'est celui qui s'adapte à l'entreprise, celui qui est apprecié par le N+2 (donc ton futur N+1), celui qui s'implique, celui qui est OK pour rester 1h de plus sa pleurer, celui qui defend un minimum l'entreprise, celui qui aide les nouveaux à les former, etc.
anussgoulu
il y a 8 mois
Si t'es pas sociable, t'auras beau bosser hyper bien, tu vas jamais avoir de promotion
une promotion c'est plus profond que la sociabilité. C'est celui qui s'adapte à l'entreprise, celui qui est apprecié par le N+2 (donc ton futur N+1), celui qui s'implique, celui qui est OK pour rester 1h de plus sa pleurer, celui qui defend un minimum l'entreprise, celui qui aide les nouveaux à les former, etc.
EIectric_
il y a 8 mois
une promotion c'est plus profond que la sociabilité. C'est celui qui s'adapte à l'entreprise, celui qui est apprecié par le N+2 (donc ton futur N+1), celui qui s'implique, celui qui est OK pour rester 1h de plus sa pleurer, celui qui defend un minimum l'entreprise, celui qui aide les nouveaux à les former, etc.
C'est exactement ça la sociabilité en entreprise
Frogmeister1
il y a 8 mois
Tes collègues, même ceux dans ton équipe avec qui tu es sensé coopérer, sont en réalité contre toi. Ne pense pas que l'ingénieur sénior va te parrainer et t'apprendre les ficelles du métier : il va t'humilier pour se servir de toi comme faire-valoir.
Le tertiaire c'est chacun pour soi, et assez toxique on va pas se le cacher.
Codexdaemonium
il y a 8 mois
Apprenez à poser un cadre, si un collègue commence à vous parler de façon passive/agressive afin de décharger sa frustration et jalousie envers vous. Il faut de suite réagir, au risque qu'il continue et commence à vous saboter de façon beaucoup plus frontale (exemple : un petit mail assassin en plein congés maternité/décés etc...)
et comment on fait? Donne des exemples
AnussGoulu
il y a 8 mois
Perso dire au revoir avant de partir à mes collègues m'a toujours mis dans la merde ou retardé. T'as toujours quelqu'un qui va te demander un service de dernière minute, te poser une question, te demander quelque chose, te demander de l'attendre, de lui appeler l'ascenseur et donc de l'attendre.... du coup dès que je peux je pars comme un voleur sans dire au revoir. C'est triste mais au moins je pars vraiment à l'heure
Bah non le probleme c'est que tu te fais pas respecté, c'est pas le probleme de dire au revoir.
SI t'as la veste sur le dos, et que tu dis "Au revoir" fort et qui s'adresse à tous tes collegues, y'a aucune raison qu'on te retienne.
Quasi aucun metier ne necessite une aide absolue à la minute pres, donc ce sera fait demain ou alors le collegue demande à un autre.
Vous avez une vie, donc si tu as estimé que tu devais partir à 17H40 c'est que t'as une raison.
Et si on te pose une question et que tu sais que le gars fait expres, tu lache un gros "euhhh là j'y vais. Tu aurais pu me demander ça toute la journée. Vas-y dis moi oralement ton probleme mais là j'y vais"
anussgoulu
il y a 8 mois
Perso dire au revoir avant de partir à mes collègues m'a toujours mis dans la merde ou retardé. T'as toujours quelqu'un qui va te demander un service de dernière minute, te poser une question, te demander quelque chose, te demander de l'attendre, de lui appeler l'ascenseur et donc de l'attendre.... du coup dès que je peux je pars comme un voleur sans dire au revoir. C'est triste mais au moins je pars vraiment à l'heure
Bah non le probleme c'est que tu te fais pas respecté, c'est pas le probleme de dire au revoir.
SI t'as la veste sur le dos, et que tu dis "Au revoir" fort et qui s'adresse à tous tes collegues, y'a aucune raison qu'on te retienne.
Quasi aucun metier ne necessite une aide absolue à la minute pres, donc ce sera fait demain ou alors le collegue demande à un autre.
Vous avez une vie, donc si tu as estimé que tu devais partir à 17H40 c'est que t'as une raison.
Et si on te pose une question et que tu sais que le gars fait expres, tu lache un gros "euhhh là j'y vais. Tu aurais pu me demander ça toute la journée. Vas-y dis moi oralement ton probleme mais là j'y vais"
AnussGoulu
il y a 8 mois
C'est exactement ça la sociabilité en entreprise
t'aurai pu développer, car si on te lit on dirait que tu parle de "faire la conversation entre collegues".
anussgoulu
il y a 8 mois
C'est exactement ça la sociabilité en entreprise
t'aurai pu développer, car si on te lit on dirait que tu parle de "faire la conversation entre collegues".
CoeurOr
il y a 8 mois
Le profit avant tout. Le reste, ils en ont rien a foutre quitte a enfreindre la loi
GigaPicasso
il y a 8 mois
La couleur de l'anus détermine les possibilités d'évolution dans la boîte
Protheroel
il y a 8 mois
"Le relationnel prime sur la performance dans le tertiaire."
T'as beau être bon faut go lecher des culs si tu veux pas devenir esclave à faire de la merde...
FiondeChabrier1
il y a 8 mois
Gardez à l'esprit que vouloir être carriériste en France, c'est comme vouloir faire les 24h du Mans en clio : c'est perdu d'avance.Bossez votre anglais et go expat.
Sinon, assumez de n'avoir que 2500€ net plafond.
This
Kurrapikaa
il y a 8 mois
les diplômes sont inutile sauf pour se faire recruter
GigaPicasso
il y a 8 mois
Les couches de management qui sont à 75% du bullshit job. Et c'est très accepté socialement.
Epherium
il y a 8 mois
j'ai appris qu'il ne faut jamais se donner à fond, à la moindre baise de régime, ils vont se demander pourquoi tu ralentit/devient moins productif
j'ai aussi appris qu'il ne faut jamais se soumettre ! ne pas commencer à dire "oui", si tu fait plaisir, tu n'aura jamais rien en retour, tu sera juste un pigeon de plus et ils vont toujours t'en demander plus
faut pas oublier que c'est ceux qui travail qui rapporte l'argent, les gens haut placé ne servent à rien
drum_man
il y a 8 mois
Tu travail 15 jours gratuitement pour ton patron chaque mois
JusdEauRange21
il y a 8 mois
Règle numéro 1 soit beau
Règle numéro 2 soit sympa
sois pas timide
Mercimeschats01
il y a 8 mois
les mecs qui branlent rien on les laisse tranquille
les mecs qui bossent et qui traînent pas seront récompensés par plus de travail et de responsabilités
avec le meme salaire que les branleurs
PlanetStupid
il y a 8 mois
Pensez à votre intérêt avant tout, votre seul et unique objectif à un poste c'est de prendre des compétences en visant le suivantSoyez autonome ou devenez le (on rejoint le 1er point)
N'attendez rien de vos supérieurs, collègues ou inférieurs
Si vous stagnez trop longtemps à un poste, changez de boîte
Partez toujours en bon terme avec tout le monde
Ceci.
Minette-JO
il y a 8 mois
Que tu n'évolues pas uniquement par la qualité de ton travail ou compétences mais en pépom goulûment ceux qui hiérarchiquement au dessus de toi
Codexdaemonium
il y a 8 mois
pas être sur la même longueur d'ondes
ça t'arrive jamais ? tu dis bonjour respectueusement à un vieux, il te dit salut genre cool
la fois d'après si il t'esquive ou met un bonjour monsieur tu te diras ok sans trop comprendre
jamais essayé, faudrait que j'essaie c'est vrai
Fatal-Frame-25
il y a 8 mois
Le piston est plus performant que l'expérience ou la formation.
Anti-Fascist
il y a 8 mois