Votre PLUS GROSSE REDPILL du monde du TRAVAIL ?
SoupeOChouxx
il y a 2 mois
J'ai plutôt un excellent avis mais parce que j'ai trouvé ma façon de bosser aujourd'hui…
Je bosse en libéral donc je choisis mes patients / horaires + j'ai gardé un mi-temps salarié bien payé, où je ramène mon chien, je vois des patients et c'est chill et je m'ennuie pas une seconde.
Les collègues sont cools, j'arrive h24 en retard, aucun flicage, totale liberté.
Je me pointe à aucune soirée du personnel qu'ils font car osef et j'ai pas le temps.
Tant que tu fais ton job…
15mn de trajet max pour la clinique, et pour mon cab il est à 5 minutes.
Je peux pas rêver mieux.
Mais conscient que dans les bullshits jobs du tertiaire c'est pas la même chose sûrement.
VanHaleineDeVin
il y a 2 mois
Rubio-2028
il y a 2 mois
Bosser comme un trou de balle dans la même boîte pendant 10 ans pour avoir de l'avancement puis voir un cassos de 21 ans prendre ma place alors que son merite c'était de
Retard tous les matins
H24 sur portable
Insultant
Galopingre
il y a 2 mois
ELMortJeune
il y a 2 mois
La redpill c'est que c'est aussi utile que le lycée
Faire vaguement semblant de travailler le matin
Pause de midi obligé de manger avec les golems
Même jeux sociaux qu'au collège et lycée
Après midi : faire vaguement semblant de travailler
Et les journées se répète comme ça
Et les gens ont fait des études pour en arriver là
Et ils feront ça jusqu'a leur retraite
Cadian122nd
il y a 2 mois
La grande majorité des gens sont justes bons à obéir aux ordres
Pseud0971
il y a 2 mois
MikiDupIay
il y a 2 mois
Pseud0971
il y a 2 mois
Les gens l'acceptent et moi aussi
MododanslePetou
il y a 2 mois
faire travailler les autres est plus mis en avant que travailler
C'est pas une redpill ca c'est une reflexion de mec qui a réussi a connecter 2 neurones
mododanslePETOU
il y a 2 mois
faire travailler les autres est plus mis en avant que travailler
C'est pas une redpill ca c'est une reflexion de mec qui a réussi a connecter 2 neurones
MododanslePETOU
il y a 2 mois
faire travailler les autres est plus mis en avant que travailler
C'est pas une redpill ca c'est une reflexion de mec qui a réussi a connecter 2 neurones
Pseud0971
il y a 2 mois
ne jamais bosser dans une PME
]LilleOSC[
il y a 2 mois
Ne pas se prendre la tête, se mettre la pression le moins possible, encore plus dans le public car le salaire tombera quand même
MobyDickStudio
il y a 2 mois
J'ai travaillé avec uniquement des femmes pendant 1 an.
Pas besoin de développer.
vautourdudrama3
il y a 2 mois
Skills sociaux >>>>> skills réels. Même si t'es un incapable mais que tu sais baratiner avec assurance tu vas aller très loin.
BoulangerFier
il y a 2 mois
Les gens sont généralement des lows, même les bac +8, il faut s'exercer à l'esprit critique pour les remettre à leur place gentiment et éviter de se faire descendre inutilement.
Un bon lien pour ça : https://fredericbarbe.me/blogue/post/2269954/10-sophismes-courants-en-entreprise-ameliorer-vos-raisonnements-meilleures-decisions
Attention, il faut éviter le clash, surtout avec un supérieur.
Il faut y aller de manière non agressive, les mettre face à leur fausse logique.
Ils peuvent un peu se vexer au début.
Mais après, ils comprennent et ne font plus l'erreur de biais, ce qui permet de réduire la toxicité au travail.
BoulangerFier
il y a 2 mois
J'ai travaillé avec uniquement des femmes pendant 1 an.Pas besoin de développer.
J'ai bossé 1 an avec une meuf ingénieure
Elle s'est barrée avant que je ragequit de la boite, un enfer
BoulangerFier
il y a 2 mois
Puis ne jamais déballer sa vie perso, ne pas hésiter même à s'inventer une vie.
Moins ils en savent sur vous, mieux vous serez protégés.
Bernarddu23
il y a 2 mois
Sûrement des trucs que la plupart des gens comprennent au bout de 5 ans de travail:
-Ne JAMAIS trop s'investir
-Les amitiés au travail, c'est fragile, regardez les disparaitre comme par magie dès que tu ou eux quittent la boite
-Effectivement, les entreprises et environnements "familiaux" sont souvent toxiques, mais j'ai eu une très bonne expérience dans une petite équipe où il y avait une ambiance super, donc bon dans une minorité des cas ce sera la pépite.
-Il faut voir ses collègues comme des gens qui pourront constituer un premier échelon d'un réseau, donc rester "cool" avec eux.
-Donc ne jamais rentrer dans des conflits, toujours rester à l'écart.
zeorymer1
il y a 2 mois
parler que de travail au taf
si on te pose des questions persos, rester le plus vague possible
Bernarddu23
il y a 2 mois
parler que de travail au tafsi on te pose des questions persos, rester le plus vague possible
Ouais abusez pas non plus, ne rentrez pas dans les détails évidemment mais restez humain, ça va pas se retourner contre vous si vous parlez un peu de vous
Zou0tout
il y a 2 mois
La redpill des "savoir-être" à savoir que c'est en fait des traits sociopathiques qui sont recherchés chez les candidats et que les compétences, surtout les diplômes, passent après.
CafeDesDelices
il y a 2 mois
C'est celui qui en fait le moins possible qui a raison.
Ceci
Tjr faire le strict minimum
PapyFrocard
il y a 2 mois
absolument pisser à côté
PapyFrocard
il y a 2 mois
perso j'aime bien dire a un collège qu'il a oublié d'éteindre ses phares alors que non
PapyFrocard
il y a 2 mois
'merci quand même t'as bien fait'
RideInDaChevy
il y a 2 mois
Prends pas un poste à responsabilité trop élevé
EncoreBan234
il y a 2 mois
Pas en France, mais il y a quelques semaine la boîte où je bosse à confirmer recruter et attribuer les promotions en ce servant du principe DEI
Je pensais pas pouvoir être moins motivée que je l'étais, bah ils ont réussi me dégoûter encore plus
Savoir que ta boîte va faire passer le sexe, la couleur de peau et l'origine avant le mérite, quoi de mieux pour démotiver 80% des employés
Bernarddu23
il y a 2 mois
Pas en France, mais il y a quelques semaine la boîte où je bosse à confirmer recruter et attribuer les promotions en ce servant du principe DEIJe pensais pas pouvoir être moins motivée que je l'étais, bah ils ont réussi me dégoûter encore plus
Savoir que ta boîte va faire passer le sexe, la couleur de peau et l'origine avant le mérite, quoi de mieux pour démotiver 80% des employés
En France ? Normalement ça reste illégale, tu peux les mettre mal.
EncoreBan234
il y a 2 mois
En France ? Normalement ça reste illégale, tu peux les mettre mal.
J'ai littéralement commencé mon message par "Pas en France"
Takanome76
il y a 2 mois
- Toujours privilégier un poste en télétravail par rapport à un présentiel
- Ne jamais rien dire sur sa vie privée
- Ne jamais faire plus que ce qu'il est écrit dans ton contrat de travail
- Ne bosse pas plus que les autres sauf pendant ta période d'essai sur ton temps de travail
- Tu peux déroger à la précédente règle si tu as des objectifs strictement personnels qui augmentent ton salaire de façon intéressante
- A ton arrivée dans l'entreprise se renseigner discrètement s'ils ont eu du mal à recruter
- Continue de postuler dans d'autres entreprises même de manière voyante pour pouvoir négocier de meilleures conditions de travail ou salaire dans l'entreprise soit dans l'autre en partant
- Ne pas autoriser le moindre manque de respect de la part des collègues ou de la hiérarchie (cela inclus le respect des horaires)
Bernarddu23
il y a 2 mois
J'ai littéralement commencé mon message par "Pas en France"
Ah oui, mes yeux ont sauté ça, mais ouais c'est chaud les politiques DEI, mais au pire dis que t'es LGBT ou non binaire, un truc invérifiable, faut jouer avec le système s'il est naze comme ça.
Canada ?
EncoreBan234
il y a 2 mois
Ah oui, mes yeux ont sauté ça, mais ouais c'est chaud les politiques DEI, mais au pire dis que t'es LGBT ou non binaire, un truc invérifiable, faut jouer avec le système s'il est naze comme ça.
Canada ?
"Canada", exact
Oui tu as pas tort, ca pourrait être une bonne strat si je voulais rester chez eux, mais honnêtement je pense que dans quelques mois ça ne sera plus mon problème
EncoreBan234
il y a 2 mois
Les gens sont généralement des lows, même les bac +8, il faut s'exercer à l'esprit critique pour les remettre à leur place gentiment et éviter de se faire descendre inutilement.Un bon lien pour ça : https://fredericbarbe.me/blogue/post/2269954/10-sophismes-courants-en-entreprise-ameliorer-vos-raisonnements-meilleures-decisions
Attention, il faut éviter le clash, surtout avec un supérieur.
Il faut y aller de manière non agressive, les mettre face à leur fausse logique.Ils peuvent un peu se vexer au début.
Mais après, ils comprennent et ne font plus l'erreur de biais, ce qui permet de réduire la toxicité au travail.
Le lien est super intéressant, je viens de finir de lire, merci pour le partage
Bon, plus de la moitié ce sont des sophismes bien connus auquel on est confronté partout, pas juste au travail, mais c'est un bon rappel
Pseud0971
il y a 2 mois
Puis ne jamais déballer sa vie perso, ne pas hésiter même à s'inventer une vie.
Moins ils en savent sur vous, mieux vous serez protégés.
AttackerFois
il y a 2 mois
La plus évidente mais qui reste vraie en toutes circonstances et que beaucoup oublient : ne jamais mélanger vie perso et monde pro.
Aka, vos collègues ne sont jamais vos potes.
Pseud0971
il y a 2 mois
La plus évidente mais qui reste vraie en toutes circonstances et que beaucoup oublient : ne jamais mélanger vie perso et monde pro.Aka, vos collègues ne sont jamais vos potes.
Pseud0971
il y a 2 mois
ne jamais bosser dans une PME
TempleOSMysql
il y a 2 mois
Le salaire
TempleOSMySQL
il y a 2 mois
Le salaire
Pseud0971
il y a 2 mois
macronent
il y a 2 mois
Tout n'est qu'une grande pièce de théâtre où chacun joue pour ses intérêts. Donc tu as tout intérêt à montrer que t'es indispensable et d'offrir des compétences que les autres n'ont pas. Ca te permet de rien foutre, de livrer un truc à la dernière minute, et te faire applaudir par toute l'équipe.
Ne jamais avoir l'ivresse du pouvoir, ce n'est pas car tu es sur un projet important ou que t'as un poste de manager que tu seras pour autant invincible.
D'ailleurs plus t'es haut placé, plus ta position est savonnée.
Bien repérer qui est ami avec qui, car si tu critiques objectivement un pote de ton manager (même si c'est car il te ghoste pour un projet), il te le fera payer dans le futur.
Tu n'es pas augmenté sur ta performance, mais sur ta capacité à être visible et sociable en entreprise.
Tout marche par réseau/piston ou presque pour les postes de cadre.
Jodie-Marsh97
il y a 2 mois
Ton réseau à plus de valeur que tes diplômes.
La majeure partie des femmes ne sont pas faites pour le monde du travail.
Ganjadadread
il y a 2 mois
Ne pas aller dans les boîtes où on te parle de babyfoot pendant l'entretien.
Agonny69007
il y a 2 mois
Up
General__Oneill
il y a 2 mois