Votre PLUS GROSSE REDPILL du monde du TRAVAIL ?
soldatcalvitie
il y a 2 mois
Critique jamais les collègues et si tu le fais pondère toujours tes propos sinon ça se retourne contre toi
Évite les blagues sur les autres
Klarann
il y a 2 mois
on récompense quelqu'un de productif par encore plus de travail mais pas plus de salaire
Pseud0971
il y a 2 mois
on récompense quelqu'un de productif par encore plus de travail mais pas plus de salaire
Pseud0971
il y a un mois
La redpill c'est que c'est aussi utile que le lycéeFaire vaguement semblant de travailler le matin
Pause de midi obligé de manger avec les golemsMême jeux sociaux qu'au collège et lycée
Après midi : faire vaguement semblant de travailler
Et les journées se répète comme ça
Et les gens ont fait des études pour en arriver là
Et ils feront ça jusqu'a leur retraite
VanHaleineDeVin
il y a un mois
Ça sert a rien de bosser dans un pays socialisto communiste
Pseud0971
il y a un mois
La grande majorité des gens sont justes bons à obéir aux ordres
raisons?
big-cherie
il y a un mois
Redpill ne veut rien dire et je suis pas fan du terme, mais valider une période d'essai c'est 80% de relationnel, d'ïmage (se tenir bien droit sur le dossier, être discret, aller aux after work, pas trop faire de télétravail) et 20% de compétences
Pseud0971
il y a un mois
Skills sociaux >>>>> skills réels. Même si t'es un incapable mais que tu sais baratiner avec assurance tu vas aller très loin.
Rayiquie
il y a un mois
Pendant + de 40 ans tu vas devoir faire l'hypocrite et endosser une autre personnalité pdt + de 35h par semaine pcque tes collègues croient travailler dans l'entreprise de leur daron, et que ton management avec qui tu manges tous les jours à midi se bat corps et âme pour que tu touches pas ton augmentation
DonaldPoutine
il y a un mois
Tout est dans le paraître.
Marlou1m90
il y a un mois
Au boulot les gens qui foutent rien gravissent plus facilement les échelons en compensant avec leurs aptitudes sociales
nounours_uncle
il y a un mois
C'est de la merde rien à rajouter. Ah si pas à cause du travail en soi mais à cause des gens.
SolidSnake10
il y a un mois
Il faut en faire le moins possible. Plus tu bosse dur, plus t'es supérieurs vont de donner de tâches à faire.
GutsVoteraFN
il y a un mois
Au travail, la forme vaut plus que le fond.
Marlou1m90
il y a un mois
Ne JAMAIS aider un collègue : il ou elle te sollicitera tous les jours et en profitera pour que tu fasses le travail à sa place
ExpatEspagne
il y a un mois
Social skills > technical skills
LePaisa
il y a un mois
1. Tu n'as aucun amies au travail. Ne melange pas le pro et le privée. Dis en le moins possible sur toi.
2. L'entreprise n'a rien a faire de toi donc ne te preoccupe pas des financee de l'entreprise et fait juste le minimum
3. Ceux qui en font le plus n'evolueront jamais car ils sont indispensables a leurs postes aux yeux de l'entreprise.
4. Les promotions se font UNIQUEMENT au copinage.
5. Si tu peux enc*ler tz boite, vas-y et enfonce la bien profond (rupte, prudhommes etc...).
6. Ne penses pas au bien etre de tes collegues, uniquement au tiens.
7. N'accepte pas le ttravail additionnelle et dis TOUJOURS que tu as beaucoup de choses en cours.
8. Ne fait pas de depassement de fonctions, tiens toi au contrat de travail.
Baiironelove
il y a un mois
Je viens de commencer mon alternance on dit que je fais le minimum syndical et que je m enferme trop , je fais quoi les kheys ?
Marlou1m90
il y a un mois
Je viens de commencer mon alternance on dit que je fais le minimum syndical et que je m enferme trop , je fais quoi les kheys ?
Trop tard c'est finito, ils vont t'enfermer dans la case "asocial" "nonchalant" et tu te feras virer tôt ou tard pour X raison
Elkj
il y a un mois
Ne jamais prendre la confiance et faire un tire slip à sa collègue pour rigoler...
Ronaldinoents
il y a un mois
Pas en France, mais il y a quelques semaine la boîte où je bosse à confirmer recruter et attribuer les promotions en ce servant du principe DEIJe pensais pas pouvoir être moins motivée que je l'étais, bah ils ont réussi me dégoûter encore plus
Savoir que ta boîte va faire passer le sexe, la couleur de peau et l'origine avant le mérite, quoi de mieux pour démotiver 80% des employés
fragile, t'as qu'à faire une transition de genre comme tout le monde
Ronaldinoents
il y a un mois
les introvertis sont finito dans le tertiaire faut l'savoir
même en info, c'est limite pire, si t'es extraverti tu récup les lauriers sur le dos des célestins qui charbonnent
Serot0downed
il y a un mois
Des fouines et des traitres partout.
Mais ça je le savais déjà, mes grands parents me mettaient en garde depuis mon enfance
anti-antifa3
il y a un mois
Les collègues ne sont pas de vrais amis.
On nous impose de travailler ensemble.
Bobby_Fulbright
il y a un mois
Il vaut mieux passer 2 ans dans une grosse boite avec des process structurés / organisés plutôt que 10 ans dans une PME obscure
MatorifLdN
il y a un mois
Votre PLUS GROSSE REDPILL du monde du TRAVAIL ?
La competence n'est pas le critere le plus important pour evoluer.
VingtEuros
il y a un mois
Ma plus grosse redpill c'est depuis que je suis patron 
Avant je me disais que répartir les richesses etc donner plein de primes c'était le mieux à faire. Depuis que je suis aux manettes c'est beaucoup trop tentant de se mettre tout dans la poche
Pseud0971
il y a un mois
Ouais abusez pas non plus, ne rentrez pas dans les détails évidemment mais restez humain, ça va pas se retourner contre vous si vous parlez un peu de vous
D'ailleurs, la grosse redpill, c'est que c'est votre personnalité et le fait que vous soyez apprécié qui va vous faire avancer dans votre carrière, personne n'aime les bosseurs silencieux qui restent calme et évitent de parler avec les autres
faux
Pseud0971
il y a un mois
La redpill des "savoir-être" à savoir que c'est en fait des traits sociopathiques qui sont recherchés chez les candidats et que les compétences, surtout les diplômes, passent après.
Anthogyr
il y a un mois
le comportement des gens en général je dirais
Pseud0971
il y a un mois
perso j'aime bien dire a un collège qu'il a oublié d'éteindre ses phares alors que non
raisons?
Kuroro954
il y a un mois
Tu as beau te dévouer au travail, dire oui a tout, rendre service, te faire bien voir et bosser plus que les autres, au moindre faux pas tu es renié
Pseud0971
il y a un mois
J'ai littéralement commencé mon message par "Pas en France"
quel pays?
Anthogyr
il y a un mois
Kuroro954
il y a un mois
Tu as beau temps dévouer au travail, dire oui a tout, rendre service, te faire bien voir et bosser plus que les autres, au moindre faux pas tu es renié
en même temps faire autre chose que le strict minimum voir un peu moins, qu'est-ce qui t'a pris ?
D'ailleurs je risque quoi si je remplis pas tous mes objectifs ?
Pseud0971
il y a un mois
en même temps faire autre chose que le strict minimum voir un peu moins, qu'est-ce qui t'a pris ?
D'ailleurs je risque quoi si je remplis pas tous mes objectifs ?
suppression de ta rémunération variable?
Pseud0971
il y a un mois
Ceci
Tjr faire le strict minimum
à ce point?
Anthogyr
il y a un mois
Pseud0971
il y a un mois
suppression de ta rémunération variable?
bien vu. Tant pis
Uvas_Blancas_02
il y a un mois
On ne tape que sur les clous droits.
kjhfgdkjsh
il y a un mois
1- Les RH sont toujours du coté de l'entreprise même si ils tentent de te faire croire l'inverse, tout est calculé meme quand tu leur parle de ton weekend
2- Le patron est content de toi que si il te paie en dessous de ce que tu vaut sur le marché
3- si tu ne fais pas semblant d'être pote avec tes collègues, ils penseront que tu es leur ennemi
4- il faut noter tout ce qui ressemble à du harcellement meme si tu as l'impression que c'est dans ta tête (heure + date + personne présentes assistant à la scène)
5- ne jamais croire aux promesse d'embauche, tout doit etre sur ecrit, si on veut pas te donner un truc par ecris et que ca se contente de le faire à l'oral considère que c'est du pipot
6- si l'employeur parle mal de ces anciens colaborateur c'est souvent lui le problème
7- plus il y a de process de recrutement plus c'est une entreprise de merde
8- si l'employeur est méfiant au recrutement il vous prend déja en grippe et il changera jamais d'avis.
9- partez toujours du principe que votre but est de chercher ailleurs ne vous habituez jamais à rester
Troueur2Slibar
il y a un mois
Que le salaire ne dépend pas de la performance, de l'intelligence d'un type
Autriste
il y a un mois
Votre PLUS GROSSE REDPILL du monde du TRAVAIL ?
Travailler ne sert à rien (et surtout pas à gagner de l'argent).
Grossemarmotte
il y a un mois
Le travail n'est jamais récompensé
tu bosses pour un patron, un manager qui gagne bien plus que toi
le salariat en france est éclaté
seul le copinage compte en france
et je suis rh, on doit appliquer et ne jamais être contre l'entreprise. Plein d'entreprises en ont rien à faire des RH d'ailleurs.
Mael_Radec
il y a un mois
Bordel j'ai commencé mon 1er taf y'a 2 mois mais je m'entends bien avec tout le monde, je vois aucun redflag, alors que je m'attendais à vraiment douiller, je suis pas assez méfiant ?
OnEstAL_____
il y a un mois
- L'ingratitude : des types qui ont bossé pendant plus de 10 ans, avec heures supp', toujours à fond, et qui sont virés du jour au lendemain avec à peine un "merci"
=> Moralité : ne jamais se donner à fond si c'est pas ta boîte
- L'arnaque de la "solidarité féminine" : les femmes détestent travailler avec d'autres femmes, et encore pire avec une femme manager, toutes te l'avouent qu'elles préfèrent des collègues masculins - si tu veux comprendre concrètement le concept d'hypocrisie, il suffit de travailler un mois dans un département avec des meufs
OnESTAL_____
il y a un mois
- L'ingratitude : des types qui ont bossé pendant plus de 10 ans, avec heures supp', toujours à fond, et qui sont virés du jour au lendemain avec à peine un "merci"
=> Moralité : ne jamais se donner à fond si c'est pas ta boîte
- L'arnaque de la "solidarité féminine" : les femmes détestent travailler avec d'autres femmes, et encore pire avec une femme manager, toutes te l'avouent qu'elles préfèrent des collègues masculins - si tu veux comprendre concrètement le concept d'hypocrisie, il suffit de travailler un mois dans un département avec des meufs
CocoNutsCoco
il y a un mois
- L'ingratitude : des types qui ont bossé pendant plus de 10 ans, avec heures supp', toujours à fond, et qui sont virés du jour au lendemain avec à peine un "merci"
=> Moralité : ne jamais se donner à fond si c'est pas ta boîte- L'arnaque de la "solidarité féminine" : les femmes détestent travailler avec d'autres femmes, et encore pire avec une femme manager, toutes te l'avouent qu'elles préfèrent des collègues masculins - si tu veux comprendre concrètement le concept d'hypocrisie, il suffit de travailler un mois dans un département avec des meufs
Véridique, dans mon ancien taff on était que deux mecs à tout notre étage et la RH nous avait même dit que notre bureau servait de "zone tampon" pour calmer les tensions entre tous les bureaux exclusivement féminins
Toutes nos collègues venaient nous voir pour discuter et se calmer après s'être prises la tête entre elles
Caenem
il y a un mois
Bordel j'ai commencé mon 1er taf y'a 2 mois mais je m'entends bien avec tout le monde, je vois aucun redflag, alors que je m'attendais à vraiment douiller, je suis pas assez méfiant ?
Il peut y avoir des exceptions
Pseud0971
il y a un mois
Bordel j'ai commencé mon 1er taf y'a 2 mois mais je m'entends bien avec tout le monde, je vois aucun redflag, alors que je m'attendais à vraiment douiller, je suis pas assez méfiant ?
tu seras plus nuancé avec le temps
NoirCathoRomain
il y a un mois
EXP > diplômes
Soldatcalvitie
il y a 2 mois